关于电力系统农电工工资的几点建议_阳光连线_齐鲁网
关于电力系统农电工工资的几点建议
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大家好，我只是山东青岛的（农电工）电力企业员工，（说是企业员工但是那是在大事情上我们叫电力企业员工，比如发生雪灾的情况下，但是在企业内部我们不叫电力员工或者电力职工，我们叫做一群廉价劳工力.现在把农电工另外成立了三新公司难道就是为了避免同工同酬？）　　　　农电工即是农电体改前为农村生活、农业、生产等用电服务的村电工， 体改后被国家电网公司收编为“农电工”。也是为电力部门——国电公司服务的农民工。据统计全国农电工从业人数达到60万，已经超过国电公司员工。从1998年开始实施“两改一同价”至今，我国的农电体制改革已经走过了11年。然而由于国家电网总公司没有严格按照国务院国发[1999]2号文件中的精神来落实体制改革，使得现今的农电管理中出现了很多矛盾与问题。结合自己在基层工作中的实际情况，笔者认为突出的问题主要表现在以下几个方面： 　　　　 　　　　一、用工身份不同。电力系统还带有深深的计划经济色彩，农电、“国电”二元体制 、等级壁垒森严，导致在农电管理的体制中，形成了用工制度的不同和用工身份的不同。国电公司的员工是全民合同工 、集体工等，而农电工却不知道是什么身份（我私下认为是农民工、打工仔、又或者叫民工）。在系统垂直管理的今天，各级电力公司仍把农电管理视为一个包袱，把农电工当作最廉价劳动力。（大家还记得08年雪灾吧，08年雪灾的时候是农电工一直冲在第一线，为了保电一直监守在自己的工作岗位上，而正式工呢？） 　　　　 　　　　二、同工不能同酬。农电工的工资少，压力大，工作量多，所做的工作比其国电公司正式职工多几倍，但工资收入却少几倍——只有一千二三元多的一千四五；国电公司的员工拿着少则六七千元、多则过万元。（即便是现在有同工同酬的说法，但是国网公司却用另外一种方法来应对同工同酬这个问题，即：降低国网公司正式员工的基本酬劳，而提高国网公司正式工的奖金）农电工事实上已经是全职电工，并非“半农半工” ；有相当部分农电工为完成超负荷的工作任务甚至还动员全家力量齐上阵！相同的工作环境工资，不相同的工作任务，收入却更如此悬殊成反比怎能让农电工不寒心？我们不敢奢望同工同酬最起码能让我们养家糊口吧，你不能让我们拿着不到正式工1/4的工资吧！ 三、工资来源问题。虽然已经同网同价，但是农电工的工资来源是低压维护费0.0169元/kwh，国电职工的工资来源是电价利润中；农电工的工资是任由国电职工考核发放。农电工每天从事的是国电公司的员工都不愿意干的“最脏、最累、最差、最烦”的工作，无论是阴晴雨雪都得去做，哪一点做的不好，那么该月本来就微薄的工资就会被扣的七零八落，所剩无几；重者甚至被“清理门户”——开除辞退！正式工能干到60，而农电工50就要解除合同。 　　　　 　　　　四、劳保福利待遇、政治待遇不同。国电员工的各种社会保险一应俱全，而农电工呢 ？保险一个月才交一百多块钱，没有住房公积金。在我们这还有一批泰安电校的，（为什么都是三新公司的他们的待遇就比农电工强），每个月除了各种保险和公积金拿到手也要，其实我们的要求不高和电校的一样就可以了！每月挣着不到二千元的工资，连在编的四分之一都不到（注在编职工各种工龄技能等工资！奖金基数2692根据不同的岗位系数也不一样有普通职工1.1，营销员技术员1.3，班组长1.5-1.6），还有综合奖1100　　　 　　　　在我国高速发展的今天，“农”字号队伍却是被社会歧视的群体，我们日理万机的温总理都要站出来为农民工讨工钱 ！农电体制改革也没有解决农电工的根本问题，很多地方都是走过场 ，走形式。没有严格按照国务院农电体制改革的文件规定执行 。农电工在电力企业可以说是没有地位，没有身份，没有发言权的“三无人员”，电力企业把农电工当负担，认为农村供电量小供电范围广，农民麻烦事情多，对农电一般是不理不问，农电工的实际工作是千辛万苦， 而报酬和电力企业的正式工更是天壤之别， 原因很简单因为你有一个“农”字。现在在电力企业不是看你能力大小，工作干的多少，干的好坏， 是看你有没有农字， 我国是社会主义国家，《劳动法》也规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实践行三个代表，把农民的根本利益发在首位，把农村电工的生存和发展放在首位， 彻底打破电力企业的排农意识农电工也是人，也有人格的尊严，也有干一番事业的雄心；他们也要养家糊口，也需要生存；还农电工一个公平的工作氛围，不要让农电工流汗又流泪还要心里流血， 更不要让农电工成为电力企业被歧视的代名词 。要解决这些问题， 笔者认为首先要加大农电体制的改革力度，稳定农电队伍 —— 从政治 、生活 、待遇等方面去关心农电工，和国电公司员工一样同等劳动，平等竞争 ！国家应把农电工的工资来源也测算到电价利润中，取消电价中的低压维护管理费，从源头控制差别！让他们在电力系统也有“ 家 ”的感觉、有归属感才能全身心的投入电力事业 ！或者改变当前混合管理模式 ，将农电彻底从国电公司分离出去，国电公司也好，农电公司也罢，在各自的公司里面都有一个平等竞争的舞台，稳定了军心才能保证战斗力，才能保证农电各项管理工作的正常有序运转。（我也是个农电工，在供电所工作，但是还是被正式工看不起，首先一点就是身份不一样，因为他们贵为正式工，我们每次的工作不管怎么做都做不完，不管怎么做别人都有话说，我不是农村户口，我也是上大学毕业后，进入电力系统工作的，和那些正式工比那一点不如他们，但是就是在薪酬方面不如别人，别人能升职，而我呢，想都别想，一年到头只能拿不到二万元的收入，每个月不到二千元的工资，而正式工，一年下来，少则几万，多则十来万。我说这么多，大家还都别不信，如果你们不相信，我请大家打开任何一个搜索引擎，打入农电待遇，看看，全国几十万农电工的现状吧，也请有关部门能给我们一个答复`！我在这里也代表全国几十万农电工感谢你们了`！！希望得到你们的重视`！ 　　　　 　　　　编者自语：的确我们被沦为现形势下的农电工甚感心寒，我们不是社会上的低能儿，干了十多年的农电工把大好的青春献给了电力事业，所学到的知识也都是关于电，难道就真的“一失足成千古恨”！我们是姓“农”但我们何罪之有？国家不是鼓励行行出状元吗？为什么农电就不行？谁说我们没素质？要知道现任的农电工是经过村里的挑选，日常工作的自然淘汰，“两改”后电力部门的多次优胜劣汰而保存下来的农电精英！多年的实际工作经验本身就是一种财富、一种原始资本的积累，面对各种各样、层次不齐的农村用电户是那样容易把电费分毫不欠的回收？同是国家宪法规定人人平等的中国公民，同是为社会创造财富的劳动者；我们却被沦为电力系统的“新奴隶”，被沦为电力系统后娘手里的孩子；还不时受到经济指标考核、劳动纪律考核、人员能进能出诸如此类的考验；他们为何只因为是国电正式职工就是我们农电工的管理者？我们农电工再努力再能干却只能当一般职工？只能是吃苦在前吃肉在后甚至不给肉吃而眼睁睁的看着正式工们吃肉？常此下去，电力部门的内部矛盾即国电、农电之间的矛盾，会为特殊行业的电力部门埋下隐患会为中国电业留下不安定因素 ！全国2003年初就已经同网同价，为何至今同工仍然不同酬？我们不畏苦不畏难也不唯钱，我们的心愿再普通不过——取消歧视，平等劳动，平等享受，平等竞争！为什么有些地方就可以同工同酬，而我们却每月挣着不到二千元的工资，连在编的四分之一都不到（注在编职工各种工龄技能等工资！奖金基数2692根据不同的岗位系数也不一样有普通职工1.1，营销员技术员1.3，班组长1.5-1.6），还有综合奖1100这些都是2011年的数据。难道作为国家电网这么大的一个公司，改变一下农电工的待遇就这么困难？拿出你们平常吃喝及各种费用的10%来给农电工提高待遇也不至于现在这样！！难道你们自己开着车，吃着山珍海味，出入各种高级消费场所，就忍心看着比你们要付出更多汗水的农电工每月挣着那点微薄的工资！养家糊口都很吃力！难道这样就是和谐社会！
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网友评论：
电力系统一直被大家所关注，没想到还有这样的情况，希望各位领导能够引起重视给农电工一个明白的说法，不要再让他们流汗还得流泪！！！长期关注！！不行就等全国两会的时候打热线让总理给大家一个交代
省两会月底召开，要是还没回应的话建议发到北京去
希望有良知的网友把这个帖子顶起来让领导们能看到，希望引起领导们的注意
为什么在一个地方上班，同属于一个公司待遇却是一个天上一个地下，看来里面猫腻不少来
请各位路过的网友给留一下言，发表一下看法，揭露社会各界存在的黑暗面，让生活在社会最底层的人能够有尊严的活着！
终于看到有站出来说话的农电工了，兄弟支持你，所有的农电工兄弟都支持你！！！！
全国的农电工联合起来，推翻这种不公平的现象，顶
让省人社厅的领导给个答复，到底什么时候给个话啊
欢迎各界的朋友留言发表一下看法，把这种不公平的现象宣传一下让更多的人知道，原来电力系统还有这么让人可怜的人！！！
各地的农电工们赶紧行动起来吧，为了切身的利益，为了公平的待遇赶紧行动起来吧，要不然人家还觉得给你的待遇还挺高呢！不起来反抗是不会主动给你提高待遇的
省人社厅的领导怎么没有回应呀？
我也是一名农电工 相信大部分农电工都有半夜去维修的经历吧 虽然也有不情愿但是当灯亮了以后听着用户感激的话 心中的却很自豪和高兴 每当这时候用户总会说你们这么辛苦工资很高吧 一时之间不知怎么说 有次开玩笑的回答不到五千（1500左右确实不到5000）用户恍然大悟怪不得那（可能是觉得怎么也要接近5000了吧） 这是我心中有的只是苦涩
全国的农电工们 还有接受过农电工服务的老少爷们兄弟姐妹们顶起此贴吧 一个没有后顾之忧的农电工才能全心全意的为我们服务
大家好，我只是山东青岛的（农电工）电力企业员工，（说是企业员工但是那是在大事情上我们叫电力企业员工，比如发生雪灾的情况下，但是在企业内部我们不叫电力员工或者电力职工，我们叫做一群廉价劳工力.现在把农电工另外成立了三新公司难道就是为了避免同工同酬？）　　　　农电工即是农电体改前为农村生活、农业、生产等用电服务的村电工， 体改后被国家电网公司收编为“农电工”。也是为电力部门——国电公司服务的农民工。据统计全国农电工从业人数达到60万，已经超过国电公司员工。从1998年开始实施“两改一同价”至今，我国的农电体制改革已经走过了11年。然而由于国家电网总公司没有严格按照国务院国发[1999]2号文件中的精神来落实体制改革，使得现今的农电管理中出现了很多矛盾与问题。结合自己在基层工作中的实际情况，笔者认为突出的问题主要表现在以下几个方面： 　　　　 　　　　一、用工身份不同。电力系统还带有深深的计划经济色彩，农电、“国电”二元体制 、等级壁垒森严，导致在农电管理的体制中，形成了用工制度的不同和用工身份的不同。国电公司的员工是全民合同工 、集体工等，而农电工却不知道是什么身份（我私下认为是农民工、打工仔、又或者叫民工）。在系统垂直管理的今天，各级电力公司仍把农电管理视为一个包袱，把农电工当作最廉价劳动力。（大家还记得08年雪灾吧，08年雪灾的时候是农电工一直冲在第一线，为了保电一直监守在自己的工作岗位上，而正式工呢？） 　　　　 　　　　二、同工不能同酬。农电工的工资少，压力大，工作量多，所做的工作比其国电公司正式职工多几倍，但工资收入却少几倍——只有一千二三元多的一千四五；国电公司的员工拿着少则六七千元、多则过万元。（即便是现在有同工同酬的说法，但是国网公司却用另外一种方法来应对同工同酬这个问题，即：降低国网公司正式员工的基本酬劳，而提高国网公司正式工的奖金）农电工事实上已经是全职电工，并非“半农半工” ；有相当部分农电工为完成超负荷的工作任务甚至还动员全家力量齐上阵！相同的工作环境工资，不相同的工作任务，收入却更如此悬殊成反比怎能让农电工不寒心？我们不敢奢望同工同酬最起码能让我们养家糊口吧，你不能让我们拿着不到正式工1/4的工资吧！ 三、工资来源问题。虽然已经同网同价，但是农电工的工资来源是低压维护费0.0169元/kwh，国电职工的工资来源是电价利润中；农电工的工资是任由国电职工考核发放。农电工每天从事的是国电公司的员工都不愿意干的“最脏、最累、最差、最烦”的工作，无论是阴晴雨雪都得去做，哪一点做的不好，那么该月本来就微薄的工资就会被扣的七零八落，所剩无几；重者甚至被“清理门户”——开除辞退！正式工能干到60，而农电工50就要解除合同。 　　　　 　　　　四、劳保福利待遇、政治待遇不同。国电员工的各种社会保险一应俱全，而农电工呢 ？保险一个月才交一百多块钱，没有住房公积金。在我们这还有一批泰安电校的，（为什么都是三新公司的他们的待遇就比农电工强），每个月除了各种保险和公积金拿到手也要，其实我们的要求不高和电校的一样就可以了！每月挣着不到二千元的工资，连在编的四分之一都不到（注在编职工各种工龄技能等工资！奖金基数2692根据不同的岗位系数也不一样有普通职工1.1，营销员技术员1.3，班组长1.5-1.6），还有综合奖1100　　　 　　　　在我国高速发展的今天，“农”字号队伍却是被社会歧视的群体，我们日理万机的温总理都要站出来为农民工讨工钱 ！农电体制改革也没有解决农电工的根本问题，很多地方都是走过场 ，走形式。没有严格按照国务院农电体制改革的文件规定执行 。农电工在电力企业可以说是没有地位，没有身份，没有发言权的“三无人员”，电力企业把农电工当负担，认为农村供电量小供电范围广，农民麻烦事情多，对农电一般是不理不问，农电工的实际工作是千辛万苦， 而报酬和电力企业的正式工更是天壤之别， 原因很简单因为你有一个“农”字。现在在电力企业不是看你能力大小，工作干的多少，干的好坏， 是看你有没有农字， 我国是社会主义国家，《劳动法》也规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实践行三个代表，把农民的根本利益发在首位，把农村电工的生存和发展放在首位， 彻底打破电力企业的排农意识农电工也是人，也有人格的尊严，也有干一番事业的雄心；他们也要养家糊口，也需要生存；还农电工一个公平的工作氛围，不要让农电工流汗又流泪还要心里流血， 更不要让农电工成为电力企业被歧视的代名词 。要解决这些问题， 笔者认为首先要加大农电体制的改革力度，稳定农电队伍 —— 从政治 、生活 、待遇等方面去关心农电工，和国电公司员工一样同等劳动，平等竞争 ！国家应把农电工的工资来源也测算到电价利润中，取消电价中的低压维护管理费，从源头控制差别！让他们在电力系统也有“ 家 ”的感觉、有归属感才能全身心的投入电力事业 ！或者改变当前混合管理模式 ，将农电彻底从国电公司分离出去，国电公司也好，农电公司也罢，在各自的公司里面都有一个平等竞争的舞台，稳定了军心才能保证战斗力，才能保证农电各项管理工作的正常有序运转。（我也是个农电工，在供电所工作，但是还是被正式工看不起，首先一点就是身份不一样，因为他们贵为正式工，我们每次的工作不管怎么做都做不完，不管怎么做别人都有话说，我不是农村户口，我也是上大学毕业后，进入电力系统工作的，和那些正式工比那一点不如他们，但是就是在薪酬方面不如别人，别人能升职，而我呢，想都别想，一年到头只能拿不到二万元的收入，每个月不到二千元的工资，而正式工，一年下来，少则几万，多则十来万。我说这么多，大家还都别不信，如果你们不相信，我请大家打开任何一个搜索引擎，打入农电待遇，看看，全国几十万农电工的现状吧，也请有关部门能给我们一个答复`！我在这里也代表全国几十万农电工感谢你们了`！！希望得到你们的重视`！ 　　　　 　　　　编者自语：的确我们被沦为现形势下的农电工甚感心寒，我们不是社会上的低能儿，干了十多年的农电工把大好的青春献给了电力事业，所学到的知识也都是关于电，难道就真的“一失足成千古恨”！我们是姓“农”但我们何罪之有？国家不是鼓励行行出状元吗？为什么农电就不行？谁说我们没素质？要知道现任的农电工是经过村里的挑选，日常工作的自然淘汰，“两改”后电力部门的多次优胜劣汰而保存下来的农电精英！多年的实际工作经验本身就是一种财富、一种原始资本的积累，面对各种各样、层次不齐的农村用电户是那样容易把电费分毫不欠的回收？同是国家宪法规定人人平等的中国公民，同是为社会创造财富的劳动者；我们却被沦为电力系统的“新奴隶”，被沦为电力系统后娘手里的孩子；还不时受到经济指标考核、劳动纪律考核、人员能进能出诸如此类的考验；他们为何只因为是国电正式职工就是我们农电工的管理者？我们农电工再努力再能干却只能当一般职工？只能是吃苦在前吃肉在后甚至不给肉吃而眼睁睁的看着正式工们吃肉？常此下去，电力部门的内部矛盾即国电、农电之间的矛盾，会为特殊行业的电力部门埋下隐患会为中国电业留下不安定因素 ！全国2003年初就已经同网同价，为何至今同工仍然不同酬？我们不畏苦不畏难也不唯钱，我们的心愿再普通不过——取消歧视，平等劳动，平等享受，平等竞争！为什么有些地方就可以同工同酬，而我们却每月挣着不到二千元的工资，连在编的四分之一都不到（注在编职工各种工龄技能等工资！奖金基数2692根据不同的岗位系数也不一样有普通职工1.1，营销员技术员1.3，班组长1.5-1.6），还有综合奖1100这些都是2011年的数据。难道作为国家电网这么大的一个公司，改变一下农电工的待遇就这么困难？拿出你们平常吃喝及各种费用的10%来给农电工提高待遇也不至于现在这样！！难道你们自己开着车，吃着山珍海味，出入各种高级消费场所，就忍心看着比你们要付出更多汗水的农电工每月挣着那点微薄的工资！养家糊口都很吃力！难道这样就是和谐社会！ \r\n
先说明不是我写的 只是转载 大家看看
真是说出了我们的心声 \r\n\r\n给电力领导的一封公开信
\r\n尊敬的局领导：
\r\n您们好！
\r\n不知您们是否了解到，现在供电所儿的好多工作不能开展，许多农电工正在考虑辞职。这种局面如果不能很好的控制，后果将不堪设想。
\r\n农电工队伍的不稳定因素相信您们也是有所了解的。
\r\n其一，同工不同酬是目前反映最大的问题。我们农电工已经从抄表收费的单一角色转变为抄表收费、优质服务、反窃电和配电设备的巡视维护等多角色，担当起了电力售前、售中、售后服务的“电力营销员”。我们所从事的农电管理涉及的“点多、面广、线长”， 工作累，生活苦，思想压力大，实际困难多。我们农电工每天从事的是正式员工不愿意干的“脏、累、差、烦”的工作，无论是阴晴雨雪都得去做，部分农电工还担负了10KV线路的管理工作，其管理户数之多，工作量之大是系统正式职工所无法比拟的。而我们那少得可怜的工资是有目共睹。与之形成鲜明对比的是我们的正式职工整天无所事事却拿着比我们农电工多几倍甚至十几倍的薪水，这种反差之大令人乍舌。
\r\n其二，我们的福利待遇与正式职工有着天壤之别。劳动法第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。可在我们农电工身上所体现出来的国家法律却好象是水中之月、镜中之花。点滴中亦可见一斑，正式工发的那高级服装、发的那比我们工资多几倍的奖金、过年过节得的那鱼那肉、遇有非常之事所享受的应对措施（比如非典时期），无论哪样儿与我们农电工所得做个对比，比得咱农电工伤心之至。尊敬的局领导们，在我国社会文明高速发展的今天，我们这个系统却存在着这样彻头彻尾的歧视性行为。您们忍心看着这种歧视行为继续存在下去吗？
\r\n其三，面对体制改革，上级要求把我们农电工纳入咱们电力局管理，这已经是很早以前的事了。因此我们与电力局之间就已经形成了劳动关系。这种劳动关系的确立同时表明我们也应该充分享受到我们应该享受到的合法权益。而事实上，从我们所得到的权益来看我们却迷茫了。我们在电力系统中究竟是种什么身份？勿庸多言，有一个事实摆在大家面前，在系统垂直管理的今天，各级电力系统仍把农电管理视为一个包袱，把我们农电工当作最廉价劳动力，而这显然也是一种歧视。
\r\n劳动法第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十六条中也明确规定建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳部发[号文件中第二条，用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失，其中就包括“用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同”这一条。凡此种种可以看出，随着国家法律和规章制度的不断完善，农电工应得的合法权益是有法可依，有章可循的。而目前呢，我们农电工真正所享受到的合法权益离国家规定相去甚远，这怎能不让人心痛。
\r\n其四，咱们有一部分正式职工对我们农电工认识不足，往往以偏盖全，认为我们农电工素质差，文化底子薄，技术要求不高等等，而这一部分人大量的存在于各个供电所儿，并可能正在担任领导职务。电力系统不可否认人才济济，然而在咱们局有多少职工是职前大学、大中专学历？在咱们县我敢说不会超过5%，职工绝大部分来源是内部职工子弟。而就是这些人中的少数人不是想着怎样去稳定农电工队伍，而是常把“你不干有的是人干”这句话挂在嘴边，动辄就让写什么辞职报告。我们也有人格的尊严，也有干一番事业的雄心；我们也要养家糊口，需要生存。而有些领导在我们流血流汗的同时还让我们流了眼泪。要知道，供电所是一个大的集体，团结在这个集体是多么的重要。而这一点在我们的正式职工心里又有哪个真正认识到了呢？
\r\n尊敬的局领导们，我们伤心归伤心，回首这几年来，绝大部分农电工为提高工作效率，在局里没有一丝补贴的情况下，自备摩托车，呼机手机，表现出了对农电工职业的热爱和珍惜；在收费过程中，如五保等少数困难户确实交费困难，我们毫不犹豫，自掏腰包帮他们垫付电费；在工程施工中，我们斗酷暑，战寒冬，为咱们局农网、城网改造立下了汗马功劳；在帮助局里整理各种档案资料的工作中也有我们农电工挑灯夜战的身影。我相信咱们局领导不会抹杀我们农电工这几年来所做的贡献。我们不畏苦、不畏难、不唯钱 ，我们的心愿再普通不过——取消歧视，平等劳动，平等享受，平等竞争。
\r\n尊敬的局领导们，相信您们也能认识到以下这几点，一是农村电工岗位必须具有吸引力，否则优秀的人员会越来越少；二是必须保证电工队伍的稳定，否则会给管理工作带来混乱；三是必须使农村电工具有责任心。而要做到这三条，没有比较高的收入是不可能的，不解决其后顾之忧也是不可能的。
\r\n尊敬的局领导们，我们也知道骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍，可话虽这么说，这漫长的等待究竟要到什么时候才能终止。花儿开了谢，谢了开，春去春再来，转眼一年即将逝去，领导们可知我们是怎样的心情。我们等的苦，等的累，而现在等得热血沸腾。我们要的不是表面的敷衍，我们要的是真心换真情。我们要争取我们应该享受到的各种合法权益；我们要争取得到那一份与我们付出的劳动相对应的工资报酬；我们要争取我们应该得到的国家规定的福利待遇。我们不是怕付出，我们怕的是付出之后等到的却是连养家糊口都不能的微薄收入。于是我们一致认为，我们不能也不应该再等了。
\r\n尊敬的局领导们，我们也知道您们工作很忙，压力很大，但以上所述是我们压抑了很长时间的心声，是我们的真心真情，希望您们各级领导慎重思之。
\r\n礼 \r\n\r\n\r\n\r\n
让省人社厅的领导给个答复，到底什么时候给个话啊
终于看到有站出来说话的农电工了，兄弟支持你，所有的农电工兄弟都支持你！！！！
从前有一户老财主雇佣了一个佣人，工作是在家给洗衣做饭，每月工资2块银元，佣人听了非常高兴，从此在老财主家做起活来也很卖力，饭做得也很好，老财主每次吃饭时佣人都站在一旁看着，老财主看佣人活干的挺好又很可怜，于是就对老家人说：今后佣人也跟我们在一起吃饭好了，不管怎么说大家在一起就是一家人有啥吃啥。
佣人听了很感动，从那天起佣人就和他们在一起吃饭。
一晃佣人在老财主家打工快四五年了，有一天，老财主要搬家，搬到城里儿子那去居住，就跟佣人说：我年纪大了，要搬到城里和儿子住在一起，享受享受晚年。
佣人就问：是你一个人去吗？
老财主说：不，还有我的老家人，跟我也一起去。
佣人：那我呢？
老财主：你还在这里给我看看老院子，工资吗照发。
佣人一听大叫：你是不是对我太不公平，为什么老家人能去，我怎么就不能去，凭啥你带他不带我？不行，我也要和你们一起到城里去居住！
老财主问：你为什么非要跟我们去？你又凭什么资格跟我们去？
佣人说：凭着我也是你们家里的员工，你以前说过大家在一起吃饭就是一家人，凭什么我就不能去？我在你家干了那么长的时间，没有功劳，还有苦劳吧。凭啥你带他不带我？他懂啥？他会啥？啥也不会，可他拿的工资比我多的多。 要不我和他比一比看谁会洗衣做饭。
老财主：你这人怎么不讲道理，想当初我是看你很能干又很可怜，这才留你在我家里做工，和我们大家在一起吃住，你怎么还不知足呢，要知你是这么个种的人，当初就不能可怜你，雇佣你！
佣人高喊：要是没有我给你们家洗衣做饭，你们不知得饿成怎么样子呢，还不都得光着腚子啊，饿的骨瘦如材呀。
老财主气得浑身发抖：你
你给我滚。。。。！你这个不知好歹的东西，滚、没有你我们生活的更美好！更安全！
人社厅的领导们恐怕是没时间管我们这些小事吧，农电工的悲哀啊！！
现在青岛的农电工连市局大楼的大门都进不去，人家防着农电工进去都给正式工办了卡打卡进门，在领导们的眼里农电工根本就不是电业局的人还谈什么同工同酬，广大农电工兄弟们认命吧！悲哀、悲哀、悲哀啊！
我也是农电工真的受够这种非人的折磨了 ！！
领导们 拿出你们的良心来看看吧 难道说的不对吗？
人社厅的领导们恐怕是没时间管我们这些小事吧，农电工的悲哀啊！！
让省人社厅的领导给个答复，到底什么时候给个话啊
支持，我也是一名农电工，我知道农电工的苦，在单位一点地位也没有，真希望能给我们涨点工资，我们挣得几百块钱，生活都成问题了
我也是农电工。领导们不是不知道，是不想知道。咱们农电工那么多上访的不可能他们不知道。
我们是廉价劳动力不如做力工的
顶！！！！
支持，我也是一名农电工，我知道农电工的苦，在单位一点地位也没有，真希望能给我们涨点工资，我们挣得几百块钱，生活都成问题了
就是啊，不涨工资，生活都成问题了，如果当领导的，有爱心就看看吧！！！/2012lh/news/ShowThread.aspx?threadID=10200
支持，我也是一名农电工，我知道农电工的苦，在单位一点地位也没有，真希望能给我们涨点工资，我们挣得几百块钱，生活都成问题了
说的都是农电工的心声
大家都来关注关注！顶
大家都来关注，请有关部门来给个说法
是农电工的顶起来
哎，悲哀，我是辽宁的农电工，在这里现在要进行组建服务公司，农电工全部划转，多年辛苦无处喊冤，
不知道有没有人建立一个农电工的聊天室，让全国的农电工能有一个互相交流信息的平台，同时也希望各地的农电工能团结一心，为维护我们的合法权益而奋斗
我觉得人多呼声高了的话，该解决的还是要解决的
我是南方电网的农电工，看着文章心酸无比。我们把最美好的青春献给了线路，换来的却是孩子的学费还得去借人要钱交。每个月还得为配网质量差的几个异常台区的线损扣掉几百块。年纪一上来，下广东厂商都嫌弃。真不知道今后的日子该怎么过。穿着这身衣服，不说出来别人都认为我们工资会很高。其实呢，呵呵！这社会。哎~
我是河北的农电工.希望大家齐心协力讨一个公道
我也是农电工
农电工真的苦啊
没办法啊社会就这样撤吧不干了谁爱干谁干吧谁受得了谁去
我是河北的农电工.希望大家齐心协力讨一个公道
大爷不干了
我也是一名村电工 看着心都发酸
大家都团结起来给总书记捎句话
复兴论坛 >> 给总书记捎句话
农电工真的苦啊
我也是青岛地区一名农电工。因为这一个农字，因为工资养活不起老婆孩子。老婆只好也外出打工。几个星期都见不上一次面。因为照顾不上孩子，孩子只能送出去上学。学费都得先向别人借。村里网改施工，老乡说：“你们工作这么辛苦一个月工资怎么着也得五千多吧？”咱只好说：“那有，没那么多。”不好意思对人家说如果包干台区线损超标或者农忙时节用电户没空交电费欠费户太多电费不能按期垫付的情况下工资会扣得一千元都不到。不想骂人，工作是当初咱自己选择的。只盼〈劳动法〉能早一天真正的实施（我认为实际上真的没有实施）！能够真正的同共同筹！让我能养活起老婆孩子，早一天过上家的日子。说心里话，如果那位权威人士能够明确告诉我三年内还不能同工同筹，我今天就辞职去！说到这里，其实五年也可以等啊。可是，什么时候？迷惘~！可以关心一下农民工，可我们也姓农，请一起关注一下我们姓农的吧。我们农电工现在还不如人家在外面打工的农民工呢。期盼同工同筹。谁能看到我们的悲惨处境？谁能理解我们的心声？党中央的领导们。国网公司的领导们。〈劳动法〉的修订者们。希望你们茶余饭后听听我们的心声，同情一下我们的处境吧。
我是焦作的农电工大爷我也不干了，我看是没有出来了，那些领导不把我们当人看
这么久了，不知道阳光为我们这些农电工连线了没有，我们的心声不能就此停止，现在更有千千万万的农电工在过着这样的生活，不想离开家园，不想离开热爱以久的岗位。现在他们不但不同工同酬反到要把我们变成真正廉价的劳工，就连农电的边都不让我们沾······！！！！！！
彼此，你说的太谦虚了。相差几十倍
我们一样的，我们上个月的时候群体上访了，可是结果不佳
大家起来宣战吧，
请政府多关心农电工
我是南方电网贵州电网贵阳供电局的农电工，看着文章心酸无比。我们把最美好的青春献给了线路，换来的却是孩子的学费还得去借人要钱交。真不知道今后的日子该怎么过。穿着这身衣服，不说出来别人都认为我们工资会很高。其实呢到手的才几佰块，呵呵！这社会。哎~
省两会月底召开，要是还没回应的话建议发到北京去
省两会月底召开，要是还没回应的话建议发到北京去
是农电工的顶起来
选择性连线了吧
我也是一名农电工，正如所说呀，生活过得惨呀
我也是农电工& 看来咱们过都一样啊
大力支持。
农电工的命运就掌握，在所谓的正式工手中，所有农电工们站起来支持一下
我们单位共有80位农电工，待遇悬殊也很大，这里面也有国家政府的责任，国家的劳动法和劳动合同法说的好听，不只是给谁看的，国家电网公司下属方公司在违反国家法律，他们却视而不见，这是在同流合污欺压农民工，欺压老百姓。胳膊扭不过大腿，只有全国60万农电工联合起来。他们才慌张。
我们是河南濮阳下面县城里的农电工；每天起早贪黑的整改线路，哪家哪户电路出了毛病不管刮风下雨第一时间赶到的都是我们这些农电工。可是我们得到的是每个月六百块钱的微薄收入，职工们的冷眼相看、、、谁还我们农电工合法的劳动权益！
支持，如果那些所谓的“领导”有良知，我们也不会如此到现在还没有个结果，我们的要求高吗，只是想得到属于自己应该得到的，为什么这么难！那些领导们看看这些人吧。
中华人民共和国劳动合同法实施条例。第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。《（劳动合同法；第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。）（劳动合同法第四十七条；　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）》前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满１０年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。（劳动合同法第十四条第二款；第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的）
政策定的很好；无人实施
1999年2号文国家经贸委关于加快农电体制改革试行意见、把前有农村电力人、财、物纳入现有供电企业的政策、有哪一位领导履行了。为什么不纳入就怕人多瞎胡乱、什么是人多瞎胡乱、我们讲如果把农电工转入向他们同样的正式工、企业的工资及待遇开支必然要和他们相同、电业局这个单位、不同其他单位。因为国家政策号召的是、工农商共同发展、农村向来比较贫困、国家支持农业的很多东西要投向农村、农民、农业。而这项资产特别大、（特别肥）为保资产的泄漏秘密和公司资金外流而费心机。只要是保持哪的时段队伍现状就大有作为。所以在职的农电工同志们都能看得出、农电工认为在1999年前后这个时间段、国家为三农投资的资产部分已被吃掉、卖掉、转化这很现实的事情、。电业为什么不敢纳入农电队伍、农电队伍的扩大将直接影响企业利益、实际电业的收入是一笔死账、电业的资金来源是取决电量的收入、再是国家政府的投入、面向农村的扶持、不能不计、电力是国家独有单位国家理应保护、可是真正做好管好不容易、所以有心之人在加大力度转空子坑害国家、对于企业与个人利益相挂钩、国家扶持财务难以与企业分离、转化大有利益可图、如果扩大农电队伍即将无法施制、无法空对政府、无法掩盖真面目、这样做的目的是另设机密机关。从此也就放宽了贪沾社会的部分人、几年电业职工工资高涨是那些人劳动来的吗 ？大部分是、部分是动用了国家的、给人民的、不是电业部分人的成绩、。现在电业发大了、电业经济力量壮大了、人人可以看得出、电业工资、待遇的层次、个人楼房一栋一栋又一栋、小车几十万上百万不稀奇、还有个人享受待遇水平、服务与领导的服务人员、比国家金融行业还要高、大家可以计算一下、每月安30000元收入计算自己能有有多少钱。另外五险几金待补助随意而定。可见而知。
最底层的还是农民、而农电工又是怎样呢、微薄的一点工资不能养家糊口、而他们这些人的消费在社会中冒尖。路程、外出生活、人知情礼、在社会实际工作关系调理、梳顺都是资金。是真的吧？治农电工为何、不就是在害怕智能队伍的扩大吗、怕农村人了解电业吧。砸饭碗吧。够狠的、太黑吧。企业领导问问自己有多大能耐、能力、看看自己有多高技术和科技（不能全包括）。自己为国为大众做了些什么真贡献、电力建设科技全科技术只不过花钱买而已。领导做客搞享受、可见工作的农电工天天扣钱吃盒饭、心中放得下吗、心中有多宽的胸怀、现在该改就该才叫正道理、自己做了多大工、问问自己。现在把农电体制中最基本的社会保险也压制、给国家社会保障增加负担、把农电工人推入火坑就真的做的对吗。只要是丧尽天良真的什么都不怕对吗？电业的进步不是取决部分人。是取决大众。
尤其是老龄退休人医保、工作几十年直到现在连一个医保都享受不了、体现不到辛辛苦苦一生基本保障、农电工会真的再骂祖宗。农电工生产在第一线的劳苦、电业内部人体谅过吗？农电工的生命危险又在哪一个领导中能以认真落实、真正知道生产过程适应的安全要求、能用在实际情况下又有几条？安规真的能在农电管理中完全实现吗，哪一个农电不伤条人命、电业真正按实际情况上报全了吗？我可以直接面对面的讲实情、（一个农电站农电工2000年以前约10人左右、现在体制改革后也就是20人、近7年的时间内在农电死掉三人、一人属于阴雨天气过后一村无电、站长电话命令去检查、一经送电致死。另一人在工作中意外触电身亡、再一人因去工作路途丧生、现在三人去世不到7年时间。另外事故受伤人员三人受伤后虽然转好但是三人都在5年内。实情半点虚假不掺。第一个死者电业局同保险公司共包赔48000元。第二位死者包赔70000元、第三位死者包赔20万元。工伤三人事故三位伤者全靠医疗保险、一点补助未给伤的最严重的一位一年半时间未痊愈。一个人的生命在电业就这么不值钱。
1999年2号文国家经贸委关于加快农电体制改革试行意见、把前有农村电力人、财、物纳入现有供电企业的政策、有哪一位领导履行了。为什么不纳入就怕人多瞎胡乱、什么是人多瞎胡乱、我们讲如果把农电工转入向他们同样的正式工、企业的工资及待遇开支必然要和他们相同、电业局这个单位、不同其他单位。因为国家政策号召的是、工农商共同发展、农村向来比较贫困、国家支持农业的很多东西要投向农村、农民、农业。而这项资产特别大、（特别肥）为保资产的泄漏秘密和公司资金外流而费心机。只要是保持哪的时段队伍现状就大有作为。所以在职的农电工同志们都能看得出、农电工认为在1999年前后这个时间段、国家为三农投资的资产部分已被吃掉、卖掉、转化这很现实的事情、。电业为什么不敢纳入农电队伍、农电队伍的扩大将直接影响企业利益、实际电业的收入是一笔死账、电业的资金来源是取决电量的收入、再是国家政府的投入、面向农村的扶持、不能不计、电力是国家独有单位国家理应保护、可是真正做好管好不容易、所以有心之人在加大力度转空子坑害国家、对于企业与个人利益相挂钩、国家扶持财务难以与企业分离、转化大有利益可图、如果扩大农电队伍即将无法施制、无法空对政府、无法掩盖真面目、这样做的目的是另设机密机关。从此也就放宽了贪沾社会的部分人、几年电业职工工资高涨是那些人劳动来的吗 ？大部分是、部分是动用了国家的、给人民的、不是电业部分人的成绩、。现在电业发大了、电业经济力量壮大了、人人可以看得出、电业工资、待遇的层次、个人楼房一栋一栋又一栋、小车几十万上百万不稀奇、还有个人享受待遇水平、服务与领导的服务人员、比国家金融行业还要高、大家可以计算一下、每月安30000元收入计算自己能有有多少钱。另外五险几金待补助随意而定。可见而知。
最底层的还是农民、而农电工又是怎样呢、微薄的一点工资不能养家糊口、而他们这些人的消费在社会中冒尖。路程、外出生活、人知情礼、在社会实际工作关系调理、梳顺都是资金。是真的吧？治农电工为何、不就是在害怕智能队伍的扩大吗、怕农村人了解电业吧。砸饭碗吧。够狠的、太黑吧。企业领导问问自己有多大能耐、能力、看看自己有多高技术和科技（不能全包括）。自己为国为大众做了些什么真贡献、电力建设科技全科技术只不过花钱买而已。领导做客搞享受、可见工作的农电工天天扣钱吃盒饭、心中放得下吗、心中有多宽的胸怀、现在该改就该才叫正道理、自己做了多大工、问问自己。现在把农电体制中最基本的社会保险也压制、给国家社会保障增加负担、把农电工人推入火坑就真的做的对吗。只要是丧尽天良真的什么都不怕对吗？电业的进步不是取决部分人。是取决大众。
尤其是老龄退休人医保、工作几十年直到现在连一个医保都享受不了、体现不到辛辛苦苦一生基本保障、农电工会真的再骂祖宗。农电工生产在第一线的劳苦、电业内部人体谅过吗？农电工的生命危险又在哪一个领导中能以认真落实、真正知道生产过程适应的安全要求、能用在实际情况下又有几条？安规真的能在农电管理中完全实现吗，哪一个农电不伤条人命、电业真正按实际情况上报全了吗？我可以直接面对面的讲实情、（一个农电站农电工2000年以前约10人左右、现在体制改革后也就是20人、近7年的时间内在农电死掉三人、一人属于阴雨天气过后一村无电、站长电话命令去检查、一经送电致死。另一人在工作中意外触电身亡、再一人因去工作路途丧生、现在三人去世不到7年时间。另外事故受伤人员三人受伤后虽然转好但是三人都在5年内。实情半点虚假不掺。第一个死者电业局同保险公司共包赔48000元。第二位死者包赔70000元、第三位死者包赔20万元。工伤三人事故三位伤者全靠医疗保险、一点补助未给伤的最严重的一位一年半时间未痊愈。一个人的生命在电业就这么不值钱。
2012年年底本公司8位退休人员、他们的简历都是一生（工作30多年的）的农电工、在农村农电工中选拔的技术人才、自己的黄金时代已经投入到电业之中、最后落得一手空、养老医保自己补、困难户只好甩掉老来享用的生活待遇。
人大代表也不帮我们。就认命吧
我也是河南山区的农电工，我们的工资少的更可怜，一个月千把块，难以养家糊口，国家应该替全国的农电工说 说话了，因为我们农电工和正式工相比就同天上地下两重天，，，，，，
他们可都是皇军，农电工是皇协军。农电工的工资能高到那里去！
社会主义社会？！？！？！？！？这是赤裸裸的奴隶社会！农民翻身了？！？！？！？！？！这个社会农民永远生活在社会的最底层！！农电工怎么了？农电工承担着&天朝&电网80%的工作！农电工怎么了？农电工风里来雨里去为千家万户带来光明，最想看到的就是老百姓家里有了光明后的那个喜悦劲！农电工怎么了？农电工就是&天朝&电网控制下，呼来换去的一群奴隶！农电工怎么了？农电工的辛酸苦累、农电工的生死存亡和&天朝&的达官贵人有什么联系！为什么我不用&国家电网&？因为国家电网的某些领导甚至比政府的领导说话更有力度！因为国家电网的掌柜，比政府领导更有钱！因为某些国家电网的领导下去视察，阵势比省长还要大！！！！警察都得开道！！！！！国家是电网的！所以叫国家电网！国家电网就是"天朝"！！！！！
临沂供电公司看大门的正式职工年薪20万，所谓合同临时工年薪2万。和谁说？
真是无话可说了，干农电工的工资都低的可怜，每月不到1500元的工资，按现在的物价能干什么，喝西北风也不能天天刮。
顶，领导们到死绝了，他们关心的事自己的名、利、权、还有色我们这点小事，他们怎么能放在眼里的&
活该，谁叫你们干的 ，有本事集体罢工啊
都七一了，不管是农电工还是电信，联通，有哪个单位给为农民服务的工人们同酬了，我们第一线为百姓服务没有节假日，没有加班费工人，国家总是用事实打破自己编制的美丽谎言。悲哀
为什么中国电网员工人数是世界首位呢？就是农电工数字庞大。虽然待遇偏低，可还是不惜代价的往里挤，2000年左右一个小小的领导就可以弄几个农电工进来，所以导致了电力人员爆满的恐慌，社会上同工不同酬的几乎每个企事业单位都有这样的用工领域，比喻；邮政储蓄，协警，保安，银行，教育。。。
我们这儿农电工工资已经有3000元左右了，是和户数挂钩，加上卖电的黑钱收入很可观的，这是众所周知的秘密，我们县城都是农电工管片，这样下去令人堪忧，农电工的素质有待加强！一个再好的企业也经不住人多素质差的蛀造！
请政府能给我们农电工伸冤！！！！！！！！！！！！！！！
农电工在他们眼里不是人啊，他们一直都们看起我们农电工啊！
农电工苦啊；
这种事情难道没有人管吗
真他妈的不是人，心太狠了，做事太绝了，还和谐社会，简直就是比资本主义社会还狠得剥削与被剥削的关系。
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