企业当前国际竞争的实质质是文化的竞争还是人才的竞争

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-25 09:51 标签： 市场竞争的实质是什么
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辩论赛正方：企业之间核心竞争是人才的竞争.反方：企业之间核心竞争是文化竞争争.正方攻辩环节问什么好?
泽田27丶TA伌
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攻辩的环节我觉得应该从以下几方面层层递进的展开：1、我们不否认企业的竞争从原来的效益、规模、资本的竞争正走向文化的竞争,这也是企业成熟、企业发展的必由之路,文化的竞争也体现了软实力在企业中的重要性,但是,在这些竞争中,核心竞争因子应该聚焦在“人”的方面.（这是第一层,欲擒故纵）2、文化的竞争靠谁来实现?也就是说,文化竞争的载体是什么?——毫无疑问,是企业,那么,企业的载体是什么?——是每个个体的“人”（人才）.（第二层,步步为营）3、竞争讲究的是实力,企业间的文化竞争不是须臾飘渺的比谁的口号喊的响亮,而是要看文化如何落地,如何为经营管理提供支持,如何凝聚人心……,因此,企业的制度、系统、流程等一切环节都必须靠“人”（人才）推动才能实现,否则就是纸上谈兵.（第三层,乘胜追击）抛砖引玉,
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一辩稿(企业竞争的实质是文化竞争,而不是人才竞争).doc
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辩论赛题目一 辩论赛题目一
正方： 正方：企业竞争的实质是文化的竞争 反方： 反方：企业竞争的实质是人才的竞争 正方陈词： 是企业的灵魂和 正方陈词：企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分， 精神支柱，具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和教育功能。它体现为企 业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域。通过企业文化的建设 实施，使企业人文素质得以优化，归根结底是推进企业竞争力的提高，促进企业 经济效益的增长。 正方攻辩： 正方攻辩：文化不好，留不住人才，还谈什么竞争？ 正方辩词（由不同的辩手选择适合的内容进行辩论） ： 正方辩词（由不同的辩手选择适合的内容进行辩论） 一、企业文化建设是企业赖以生存的法宝 企业文化建设是企业赖以生存的法宝 虽然世界各国、各地区、各企业的性质、状况及所处的环境不尽相同，但企 业发展面临问题时却可以用一种相同的办法去解决， 那就是要建立新世纪企业文 化。加强企业文化建设是世界企业管理最重要的发展趋势，有利于全面提高员工 素质，增强企业凝聚力和竞争力，夯实科学发展、共建和谐的经济基础和社会基 础。实践证明，成功的企业总是与成功的企业文化紧密联系在一起，优秀的企业 都有着优秀的企业文化。企业竞争表面为产品的竞争，其背后却是企业文化的较 量；企业文化的较量实体是企业高素质的员工队伍，而高素质的企业员工队伍来 自于完善的用人机制和良好的用人环境，这些恰恰是企业文化的真正内容。建设 企业文化，是创造和谐企业氛围和优良企业运作环境，使企业能够得以稳定、健 康发展的根本保证。 二、企业文化建设是企业发展壮大的内在驱动力量 企业文化建设是一个复杂的系统工程， 就其结构而言可以概括为企业精神文 化、企业行为文化、企业物质文化等方面的内容。我们应该从建设社会主义现代 化企业的实际出发，多层次、全方位地研究企业文化的作用，特别是在企业改革 和发展中的积极作用，这样，才能在实践中建设企业文化、发展企业文化和增强 企业竞争力。 优秀的企业文化对企业发挥着重要作用：首先，企业文化具有凝聚作用。企
业文化是一种“粘合剂” ，可以把广大员工紧紧地粘合、团结在一起，使员工明 确目的、步调一致。其次，企业文化具有导向作用。企业核心价值观与企业精神 发挥着无形的导向功能，能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向 与重要方法，从而把企业与个人的意志统一起来，使企业更快、更好、更稳定地 发展。第三，企业文化具有激
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辩论:经济竞争与文化竞争哪个更重要要正方的辩答：经济竞争比文化竞争更重要（反映经济竞争的重要数据,实例,以及历史人物的有力话语）
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经济竞争比文化竞争更重要,因为经济竞争能提供坚实的物质基础,使人类社会能很好地发展繁衍,而在此基础上文化竞争才有发展前途.比如,人们在因经济竞争而获得富足生活时,才能去尽享文化精神,而当人们生活困难衣不遮体时,再美好的文化食粮也是无济于事的.
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