美丽不仅是武器还是负担 美女职场为人处事的处事哲学

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baidu_clb_singlefillslot(''102333'');baidu_clb_singlefillslot(''76759'');尊重。尊重意味着一种平等,如果一定要分清谁对、谁错,那交流无法达成。在职场,可能每个人的处境都不一样,无论是高高在上的领导也好,默默无闻的小职员也罢,...
...能成就一番大事业呢?在职场中您大体可以采取如下几种处事原则。
1.永远以农民的子孙为荣,以庄户人家为荣,以土冒为荣。一切爹娘给的都是好东西。东洋西洋去过不少国家,不觉得洋人特别美,看不惯洋人的某些德行,...
对于现在的职场白领们来说,办公室是一个狭小又多元的场所,它可以带给我们最多的快乐和成就感,但也可能令我们感到极大压力和挫折,特别是办公室里的人际关系,往往是影响我们工作情绪的重要因素。办公室的气氛形形...
美丽的职场女性,其职业能力常常处在一个尴尬的境地:当她们事业有成的时候,人们总是将成功归功于她们的容貌,她们的工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。因此,职场美女想在事业上成功,会因为美丽而...
baidu_clb_singlefillslot(''102333'');baidu_clb_singlefillslot(''76759''); 身穿正装,手里拿着简历,穿梭于招聘会各企业摊位前&&招聘会上,与招聘单位面谈时,很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生,面谈时要...
办公室的气氛形形色色,人际关系起伏不定,加上有阶层、性别、权力、利害等种种纠葛,要想建立和谐快乐的同事情谊,就需要一些&润滑剂&的帮助。
对于现在的职场白领们来说,办公室是一个狭小又多元的场所,...
昨天清晨,头顶着西班牙国家队主教练、皇家马德里队主教练光环的卡马乔携妻子塞娜、助理教练卡塞伦、体能教练拉博里、技术分析师加列戈以及经纪人等D行六人飞抵首都国际机场。在众多中国甚至西班牙记者的围堵之下,...
美丽的职场女性,其职业能力常常处在一个尴尬的境地:当她们事业有成的时候,人们总是将成功归功于她们的容貌,她们的工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。
因此,职场美女想在事业上成功,会因为美丽而...
文章关键词:职场 工作
一、了解公司的组织和方针 当你初到一家公司服务时,首先,你必须了解公司内部的组织。例如,分有哪些部,哪些处或哪些科等,并应该知道每个单位所负责的工作及主管,除此之外,你还要了解...
美丽的职场女性,其职业能力常常处在一个尴尬的境地:当她们事业有成的时候,人们总是将成功归功于她们的容貌,她们的工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。因此,职场美女想在事业上成功,会因为美丽而付...
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职场锦囊“美女”在职场的处事哲学
来源:花花网
职场锦囊“美女”在职场的处事哲学
  第一,不要给人以爱“闹性子”的感觉。
  在事情忙不过来的时候,人们通常都会闹情绪,女性更是爱“嗔怒”。这其实是一种很不好的习惯,就因为“嗔怒”同事会认为你做事缺乏统筹安排甚至会怀疑你的工作能力。而美女务必要注意,即使工作再忙,也要注意说话的态度,不要让同事误认为你倚仗美丽而“爱闹别扭”。
责任编辑:陈旻杰
相关评论&&&职场老鸟的处事哲学 - 简书
职场老鸟的处事哲学
明天,对老板说——我不干了,这工作谁爱做谁做!你,敢这么做吗?老板喜欢说“年轻人,你需要一个机会来锻炼自己,这样,这个工作你来做”,老板还喜欢“年轻人,不要用金钱来衡量自己的价值”,老板也喜欢说“这个事儿,没做好是你的责任,做好了是你的义务”,老板更喜欢说“这个事儿你自己想办法,解决不了,你就下岗”,老板最喜欢说“加薪,我考虑一下。另外,最近你的工作状态不怎么好,先把这个状态调整好再来跟我说加薪”……老板,就是这样一群人,永远嫌你做的不够多,也永远嫌你做的不够大,更永远嫌你做的不对他胃口。当你费尽心血去做好一件事儿的时候,老板往往只关注赚了多少钱、获得了多少回报、拿下了多少市场、创造了多少利润,却永远都不会想到你付出了多少,又或者说你得到了多少混迹职场多年,曾经的部门带教人曾告诉过我一句话——年轻人,出来混的,先学会做人,再学会做事。然而,至今,我都不知道为什么直到跳槽后才发现,老司机就是老司机,混职场的,不能说只长眼睛,不长心思,职场中任何人都可能会成为你的朋友,当然任何人也可能会成为你的对手。就如同天使和魔鬼仅一面之遥一样的,相处的好,你们就是朋友,反之,就会成为竞争对手对于职场而言,将对手变成朋友才是真正的职场高手玩法,我们一般人都会一根筋的认为朋友跟敌人是不能转换的,从小老师教育我们爱憎分明的思维模式将这两种关系定格为对立关系,但是,对于职场厚黑学而言——没有绝对的对手,更没有绝对的朋友。这句话适用于所有性质的职场,包括国企、官场……对于初入职场的小伙伴们来说,进公司第一件事儿一定是熟悉各个部门、熟悉各个领导、熟悉各个同事,但是聪明的新人往往会在了解完这些基础知识之后,会对各个部门的业务职能进行梳理,以便于更加了解哪个部门是公司的核心、哪个岗位是公司的要害、哪个领导是公司的话语者……职场老鸟告诉你——了解的越多,对工作的帮助就越大,但是阻力就越明显。这就是我们常言所谓的办公室政治,又或办公室站队。曾经的我,就因为站错了队,差点死在了自己领导手上,幸得其他部门的领导力荐才让我化险为夷,但是也为我日后的辞职埋下了伏笔对于职场人而言,最痛苦的事儿其实不是被工作,而是被站队,并且被站错队。那么,我们为何会被站错队呢?其一是盲目跟风,领导跟同事说的一切都是对的,没有自己的主见跟观点,领导让做什么都坚定不移的去执行,不分对错也不分黑白,规规矩矩的按章办事,缺乏基本的职业思考跟职场敏感;其二野心过大,得不到的永远是最珍贵的,或者别人的才是最好的,抱着这种思想,我们往往会吃着碗里瞧着锅里的,也永远不肯放弃手上的一亩三分地,就巴不得靠着这一亩三分地过活。永远学不会以小搏大;其三朝秦暮楚,摇摆不定的办公室政治倾向,最容易成为众人之矢,从前我们奉行明哲保身,职场中立。其实非也,办公室政治斗争中死的最快的往往是最没有政治倾向的,有些人自认为有一些小聪明,用一种中立的态度灵活的游离于办公室众人之间,但是我想说的是不得罪任何人的下场是得罪了所有人。除非你能够得到上层领导的重视,否则,太过聪明的人在办公室政治中往往是下场最惨的那一个;其四自恃清高,水至清则无鱼,人太急则无智。职场之中,必须戒骄戒躁,万万不可心急火燎,更不可自命清高的不可一世,高调做事的同时低调做人,当然也必须在出淤泥而不染的同时学会同流合污;其五太过完美。对,你没有听错,太过完美的职场员工大多数的下场并不好,多数都以被离职而告终,百分百完美的员工对领导是一种潜在的威胁,对于一个完整的企业架构来讲,真正完美的人会成为这个企业架构中最不稳定的一环,人都是自危性生物,与生俱来的危机感跟自我保护意识会下意识的将完美无缺的人视为潜意识里面的竞争对手,这种定位一般出自对自身的不自信,而事实表明,绝大多数人都是没有自信的,尤其是遇到一个完美的参考范本,别指望电影桥段里面的那种惺惺相惜会发生在你身上,一旦领导Or同事的这种危机意识形成,完美的你将会成为斗争的牺牲品,你的离开是公司同仁自我保护意识的绝佳写照……菜鸟,你要学会暴露自己的软肋,更要学会展示自己的“肌肉”,适当的时候必须向所有人证明你存在于这个岗位的价值,尤其是在当下领导们喜欢新鲜事物的条件下,要学会不断给领导创造新鲜感跟活跃感,当然混脸熟的同时,别忘了拿出真本事来证明你的牛逼之处,最好的方法是做事做七分成就,出三分精彩……以上经验仅为个人总结,如果你遇到了一个真正大度的老板Or上司,那么就当我什么都没说过,但是前提条件是——他真正是那种你打心底里认为值得跟的老板Or上司,若是,恭喜你。若非,请保重……
有着诗和远方,有着梦和理想,但是,却是一个不折不扣的伪文艺流氓

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