国际交流与合作规划
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长沙商贸旅游职业技术学院“十二五”事业发展规划（）国际交流与合作规划 第一部分“十一五”时期学院外事发展的回顾 一、主要成绩近几年，学院外事工作开始起步并不断进步，紧紧围绕学院全面加强内涵建设，创建省示范性高职院校的奋斗目标，以服务发展为宗旨，拓展交流为平台，引进外国文教专家为突破口，努力学习，积极探索，加强外事工作基础性建设，认真做好外籍教师管理与服务，主动寻求扩大交流与合作，为外事工作的开展奠定了基础。1、学院国际（境外）交流合作资质完备学院从2006年开始，分期分批派领导干部到发达国家学习考察，组织干部教师认真学习外事工作方针政策，院外办多次到湖南大学、中南大学、湖南师大、长沙学院等高校学习调研，积极开展聘请外国文教专家资格认可证的申报工作，学院领导多次向省、市各级领导汇报学院外事工作的设想，成立了外事工作领导组织机构，积极筹备，不断加强软硬件建设，2010年2月，经国家、省、市外专局审批，学院获得了《聘请外国专家单位资格认可证书》。获证以来，我院认真执行国家、省、市外专局有关政策，积极开展聘请外国文教专家和对外交流工作，迈好了学院外事工作的第一步。2、学院国际（境外）交流合作组织机构完善外事工作是学院的形象窗口，学院领导非常重视。学院成立了外事工作领导小组，加强了对学院外事工作的全面领导；领导小组下设外事办公室具体负责外事日常管理工作；各系部、处、室都设有外事工作联络员；明确了各相关部门外事工作职责，对外事联络员提出了明确的要求，形成了对上专门对接、对外统一管理、对内统筹协调的外事工作管理模式。学院将外事工作列入了学院整体发展规划、年度工作计划、党政工作重要议事日程和年度部门预算，设立了外事工作专项经费，做到专款专用，配备了相关工作设备，做到了思想认识、组织机构、人员经费、设备场地全面到位，确保学院外事工作顺利开展。3、学院国际（境外）交流合作制度健全随着学院对外交流力度加大，我院进一步加强了外事工作日常管理，先后制定了《外事工作管理办法》《外籍教师工作管理办法》等多个制度和外事工作安全预案，对外事人员工作纪律、外籍教师管理、外交礼仪礼节、外事档案归整等方面进行了明确的规定，形成了外事工作统一领导、归口管理、协调配合，责任落实的工作机制。在领导出访和接待来访、教师出国进修等方面严格按照上级要求报批，严肃外事纪律，树立良好形象。4、学院国际（境外）交流合作队伍建设有力学院先后组织外办工作人员到长沙学院、中南林业科技大学、湖南外国语学院、湖南对外经济贸易学院进行学习调研，组织参加了2010年4月省外专局举办的外事工作培训班，2010年6月、7月以及2011年3月由市公安局人口与出入境支队外管大队举办的全市涉外学校外事工作会议，编印了学院外事工作制度，举办外事人员培训班，不断增强外事工作服务意识，提升业务水平和工作能力，使外事工作为学院整体发展服务，为人才培养服务。5、学院国际（境外）交流合作推进有效我院不断加强国际交流与合作，学院领导先后6次参加了由市委、市政府、省教育厅、市教育局等组织的出国学习考察。刘青青老师代表学院参加了国际世界青年大会。在学院各部门的大力支持下，多次圆满接待了来自美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国等国家教育机构、高等院校的代表团的来访。我院接待了安纳波利斯市代表团和澳大利亚启思蒙学院代表团、加拿大维多利亚大学访问团、美国圣保罗市学生团、韩国龟尾1大学、亚洲文化研究所代表团。学院精心编印了中英文对照版的学院宣传画册，通过来访、出访宣传学院，不断扩大对外交流。2011年1月获得“长沙市外事侨务工作先进集体”称号。6、学院国际（境外）交流合作外籍专家聘用管理工作规范我院坚持外事工作服务学院教学、科研、管理的宗旨，遵循“以我为主，按需聘用，择优选取，讲求实效”的原则，严格按照国家、省、市外专局有关规定，聘请了新西兰籍教师诺尔o弗朗西斯o亨特先生来院担任英语教学工作，学院积极推荐诺尔先生参加了2010年9月由市外办主办的“魅力中国——外籍人才最具吸引力的中国城市”征文活动和10月由市外办主办的2010“情系长沙”摄影暨征文活动，并获得了1个二等奖，3个三等奖。二、基本经验1、必须坚持解放思想，统一思想认识。外事办作为我院的一个新生部门，必须要经历一个从无到有的过程，思想的解放是我院发展的根本，是站在新的历史起点上，实现外事工作又好又快发展的动力所在，是准确把握我院外事工作新特征、积极探索外事工作新规律的根本前提。随着我院外事工作的不断发展，那些抱残守缺、墨守陈规、麻木懈怠的旧观念必将会被淘汰。因此，坚持解放思想，统一思想认识，以新的思路，新的观念，新的作为来开拓新的局面，对于我院外事工作发展具有重要意义。2、必须不断完善制度，加强日常管理。随着学院对外交流力度加大，我院外事工作制度的更新换代迫在眉睫，制度是智慧的结晶、经验的积累、规律的体现，是带有稳定性、长期性、全局性和根本性的治本之策。作为学院窗口部门的外事工作，程序性、规范性很强，必须把制度建设贯穿始终，建立一整套科学、完备的管理制度，形成大家共同遵守的办事规则和行动准则，形成有效的约束机制、监督机制和激励机制。在完善和执行制度中促规范，在完善和执行制度中求精细，在完善和执行制度中讲严密，逐步加强日常管理力度，使我院外事管理工作上台阶。3、必须坚持围绕大局，服务教学中心。我院坚持外事工作服务学院教学、科研、管理的宗旨，遵循“以我为主，按需聘用，择优选取，讲求实效”的原则，严格按照国家、省、市外专局有关规定，紧密围绕学院整体发展规划大局，以教学为中心，发挥了教学检测的导向、诊断、反馈、矫正和激励作用，强化以教学为中心的思想意识，促进学校及时总结经验，查找不足，发现问题，调整管理，从而达到进一步提高我院教学质量的目的。4、必须坚持统筹兼顾，强化服务意识。充分运用统筹兼顾这个根本方法。统筹兼顾是推动我院事业科学发展的根本方法。学院事业发展涉及面广，关联度大，任务艰巨复杂，尤其要注意用好统筹兼顾这个根本方法。为此，要正确把握和处理好若干重要关系，努力提高教育工作科学化水平，不断增强外事工作服务意识，提升业务水平和工作能力，使外事工作为学院整体发展服务，为人才培养服务。三、问题与不足目前，学院的国际交流与合作工作主要在以下范围展开：外专的聘请和管理；公派出国考察、学术访问和参加国际学术会议等的管理；师生的长短期国际交流；院校际交流关系的建立和中外合作办学项目的洽谈等。存在的主要问题是：外事工作起步晚，基础薄弱；校际交流对象层次有待进一步提高，合作的针对性不够强；缺乏有效的国际交流与合作的管理和运行机制；缺乏完善的硬件设施和强有力的基础保障；教师的国际化培养虽已启动，但对教学、专业和学科建设发挥的作用不明显；缺乏国际学术交流的复合人才、资源和平台，出国（境）参加国际学术交流活动的层次不高，范围有限；缺乏国际化特色的专业和中外合作办学项目；外事工作队伍的培养和建设尚未得到足够的重视等等。这些问题严重制约我校国际交流与合作的开展。无论是管理体制、运行机制，还是工作理念、方法、力度、制度和措施，都有待健全、完善和提升。 第二部分“十二五”时期学院外事工作面临的机遇与挑战一、发展机遇1、长沙城市性的日益开放是我院外事工作发展的有利契机湖南地处中国的中部，具有明显的区位和交通优势，现已与全球170多个国家和地区搭建了经贸合作的桥梁，截止2009年底，已陆续与国外22个国家的52个城市建立了友好城市关系，与美国、法国、日本等国家的7个省（州、区、县）结为友好省（州、区、县）。今天的湖南比以往任何时候都更加开放，正以崭新的姿态促进湖南全方位地走向世界，教育国际交流合作意义日渐凸显。在《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》中就明确提出五支队伍建设目标，高技能人才队伍目标首次列入规划。同时在企业经营管理人才队伍目标中明确提出要“打造一支经营管理水平高、市场驾驭能力强，能够提升企业竞争力，适应我省新型工业化发展需要的职业化、市场化、国际化的企业经营管理人才队伍”。《湖南省建设教育强省规划纲要（2010年—2020年）》中，扩大教育开放被列为战略重点之一。“加强国际交流与合作，进一步扩大国际交流与合作范围，借鉴国外先进的教育理念和教育经验，引进国际教育投资基金和境外优质教育资源，提升教育国际交流与合作办学水平”是教育走向国际化的必由之路。同时《湖南省建设教育强省规划纲要（2010年—2020年）》中鼓励各级各类学校开展多种形式的国际交流与合作，办好中外合作学校和中外合作办学项目。这些都为我院外事工作发展提供了良好的发展提供了良好的发展机遇，同时也对外事工作提出了更高的要求。2、教育国际交流合作是长沙市加快推进城市国际化的有力支撑加快推进城市国际化，是适应全球竞争的战略选择，是转变发展方式的重要途径，是提升城市品质的内在需要,是城市自身发展的客观要求。作为中部省会城市，长沙已成为初具规模的现代化城市；综合经济实力进入全国大中城市前列，人均GDP超过8000美元；长沙处于中等富裕的城市行列，标志着长沙经济社会发展步入一个新阶段。按照联合国伊斯坦布尔城市年会提出的城市国际化指标体系测算，长沙城市国际化初级水平实现程度已达50%，基本具备了发展城市国际化的现实基础和条件。长沙市力争用15年左右的时间，在基本建成区域性中心城市的基础上，通过推进城市设施、经济贸易、公共服务、社会管理、产业发展、科教文化、生活居住和市民素质八个方面的国际化，把长沙建设成为区域性国际城市。在《中共长沙市委关于加快推进城市国际化的若干意见》中，明确指出“城市国际化的加快推进，必须建立在科教文化的发展基础上。因此我院要扩大国际教育合作办学，要深化国际合作交流，要大力培育引进国际人才”。3、学院国际化程度日益提高为外事工作发展提供了良好的平台教育国际交流合作被我国列为重大项目之一。为了进一步扩大对外交流，加强国际接轨，发展引智项目，提升办学水平，增强办学效益，积极推进高职教育国际化进程,近年以来，我院不断加强国际交流与合作，学院领导先后6次参加了由市委、市政府、省教育厅、市教育局等组织的出国学习考察。2010年7月，在市旅游局的大力支持下，学院选派了人文艺术系专业教师邹禹老师赴日本进行为期7个月的学习培训。2010年8月，刘青青老师代表学院参加了国际世界青年大会。在学院各部门的大力支持下，多次圆满接待了来自美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国等国家教育机构、高等院校的代表团的来访。2009年12月，接待了安纳波利斯市代表团和澳大利亚启思蒙学院代表团，2010年3月和4月两次接待加拿大维多利亚大学访问团，2010年3月接待了美国圣保罗市学生团，2010年6月接待韩国龟尾1大学、亚洲文化研究所代表团，于此同时，双方并就高层互访、合作办学、教师互派进修、学术交流、学生互派学习、实习等领域进行了广泛而深入的探讨，先后与加拿大维多利亚大学、韩国龟尾1大学等友好学校达成了初步合作意向。学院精心编印了中英文对照版的学院宣传画册，通过来访、出访宣传学院，不断扩大对外交流。2011年1月获得“长沙市外事侨务工作先进集体”称号。在学院国际化程度日益提高的今天，我院外事工作更应该在这个良好的平台上争取到更好更快的发展。二、面临挑战1、“十二五”时期学院事业发展对教育国际交流与合作提出了新要求随着学院的快速发展，扩大国际交流、拓宽国际视野、积极推进开放性办学迫在眉睫。在学院《“十二五”事业发展规划（2011——2015）》中，明确指出要以提升学院竞争力、社会影响力和国际化水平为目标，坚持“以我为主、为我所用”的方针，对我院外事工作提出了许多新的要求。就目前来说，我院外事工作起步相对较晚，基础比较薄弱，专业人员也较少，所以我们比必须加强外事人员队伍建设，和外事工作管理，全面促进开创学院外事工作新局面。2、专业外事人员队伍相对薄弱随着我院国际与交流合作的不断深化，交流互访范围的不断增加，对我外事办人员的能力也相应的提出了更高的要求。目前我院外事办专业人员严重缺失，尤其是翻译工作基本由人文系的英语老师兼任，其他语种翻译更是基本为零，对我外事工作发展造成了很大的阻力，因此必须要采取多渠道、多层面的方式对外事人员进行业务培训，举办有关外事业务的系统培训，增强业务能力，提高业务水平；其次是选派人员到上级外办学习各类外事业务知识；再次是选派人员赴国外工作、学习，提高对外工作能力，藉此来填补我外事工作的各项空白。3、市委市政府对国家交流与合作的要求较我院来说相对偏高在《湖南省建设教育强省规划纲要（2010年—2020年）》中要求各级各类学校开展多种形式的国际交流与合作，办好中外合作学校和中外合作办学项目。加强与国外境外大学合作，积极推进教师互派、学生互换、学分互认和学位互授联授。积极引进国外高校的知名专家和外籍教师。鼓励高校提高具有境外学历背景的教师比例。利用港澳台地区教育资源，搭建教育交流与合作平台，着力培养具有国际视野的拔尖人才。就我院目前的外事工作进展而言，院校之间交流的层次还不高，规模还不大，针对性也不强，教师外派计划虽已启动，但对教学、专业和学科建设发挥的作用不明显，学生互换和学位互授也碍于学院资质难以得到有效的开展，境外教师目前仅诺尔先生一人，对于国外高校的知名专家的引进工作受到成本高，收益小等多方因素的制约更是在短期内无法实现。我院外事工作无论是管理体制、运行机制，还是工作理念、方法、力度、制度和措施，都有待健全、完善和提升。若不采取切实有效的措施，确定目标，有计划、有针对性地实现新的突破，我院的国际教育交流与合作的发展将难以进一步提高层次，铸造特色，实现新的飞跃。
第三部分“十二五”时期学院外事发展的总体战略一、指导思想以科学发展观为指导，以学院《“十二五”事业发展规划（2011——2015）》为蓝本，深入贯彻落实国家教育外事工作会议精神，依托区域外事工作优势，解放思想，拓展渠道，围绕学院发展大局，扩大国际教育合作办学，深化国际科技合作交流；制定科学规划，抓紧组织实施；提升国际素养，增强领导能力；坚持统筹结合，形成整体效应，以扩大教育国际化视野，提高人才国际化水平。二、总体目标围绕商贸旅游相关产业的要求，积极探索“走出去”的发展战略，认真对照国际通用的职业资格标准，并将其融入教学内容，改革课程体系；利用学院在省内商贸旅游职业品牌优势和旅游、会计等专业优势，与境外职教发达国家或地区的职业院校进行学生交流（换）或直接招收留学生；采取教师交流和互培等多种形式，与境外企业和职业院校联合培养专业教师。 第四部分：“十二五”时期学院外事工作的主要任务与举措1、建设目标以学院五个重点专业为抓手，将国际通用的技能型人才职业资格标准融入教学内容，改革课程体系，以更好地对接产业，培养高素质技能型人才，为区域经济社会发展服务。2、建设内容1)学院将以会计、市场营销、旅游管理、酒店管理、烹饪工艺与营养等五个重点专业为试点，引入行业企业的新知识、新技术、新标准、新设备、新工艺、新成果和国际通用的技能型人才职业资格标准。2)将国际通用的技能型人才职业资格标准融入教学内容，改革课程体系，形成与相关产业高端技术岗位要求相适应，以学生获得职业行动能力和职业生涯可持续发展能力为目标，以职业活动课程为主体，知识、技能、态度有效融合的课程体系。1、建设目标1）根据学院发展实际需要，院办（外事办）遵循“以我为主，按需聘用，择优选取，讲求实效”的原则，按照国家、省外国专家局以及教育部有关文件要求聘请（延聘）外国文教专家。2）逐步调整聘请外国文教专家的专业结构,在继续聘请一定比例的语言专家的同时,努力结合专业教学和学科建设工作,增加聘请专业项目专家的人数。2015年，在校外籍教师结构达到：英语教师2名、韩语教师1名、日语教师1名、专业教师1名。3）进一步完善外国文教专家教学、生活管理制度，明晰权责，以保证学院教学秩序正常及外国文教专家日常生活方便。2、建设内容1）聘请（延聘）外国文教专家①任职资格聘用教师男女不限，年龄原则上30～50岁之间，身体健康，无不良嗜好，遵守中华人民共和国法律法规。具有大学学士以上学位和2年以上语言教学经验，韩语、日语教师除所教授语言外，能进行流利的汉语或英语会话。②福利待遇根据国家外专局关于《普通外国文教专家及专业人员在华工作工资参考线》的规定，普通外国文教专家及专业人员在我国二类地区（长沙属于二类地区）的工资分为三档，第一档为学士学位，且具有2年以上工作经验的高校教师或具有3年以上教学经验的其他教育机构聘请的教师，工资为人民币3300元～4500元，第二档为高等学校的助理教授、讲师，或具有硕士学位，并有5年以上教学经验的中学教师，以及具有相应职称和业务水平的专业人员，工资为人民币4000元～7200元，第三档为高等学校的教授、副教授，以及具有相应职称和业务水平的专业人员，工资为人民币6400元～12000元；旅游补贴为人民币2200元/年；工作一年以上（含一年），学院提供返乡双程国际机票一次（最高限额人民币7000元/年），无其他交通补贴；学院免费提供住房，配备必要生活设施；学院为其购买专项医疗保险和人身意外伤害保险。2）完善外国文教专家管理制度外事办：做好外国文教专家的联系、考察和评估工作,完成报批工作,负责办理外国文教专家来华工作许可、外国专家证及在华居留许可等相关手续,代表学院与外国文教专家签订聘用合同。外事办负责外国文教专家的日常生活管理，做好外籍文教专家在湘生活手册。教学系部：外国文教专家到任后,承担教学任务的系部应按照计划安排外国文教专家的工作,并配备一位中方的合作教师协助工作,做好上传下达，定期检查和评估外国文教专家的教学效果。对外国文教专家的教学管理要严格按照合同进行,若出现外教违反教学要求时，应及时加以制止。情况严重，无法制止，须向外事办提交书面材料，以求解决途径。各职能部门：教务处负责外国文教专家的教学安排、考核与质量评估工作，将外国文教专家纳入对教师统一管理考核，围绕商贸旅游相关产业的要求，积极探索“走出去”的发展战略，认真对照国际通用的职业资格标准，并将其融入教学内容，改革课程体系；组织人事处负责外国文教专家聘任、工资福利待遇审核工作，将外国文教专家纳入对师资队伍建设范畴；财务处负责外国文教专家工资福利待遇发放工作，外国文教专家的报酬由学院按照国家外专局有关文件统一制定标准，外国文教专家工资按所签订的合同划拨，并由财务处按额度于合同规定日期发放；后勤处负责为外国文教专家保障优质的后勤服务；保卫处负责就有关外国文教专家的工作与公安、安全部门保持联系,把外国文教专家的宿舍作为重点防范场所,保障外国文教专家的人身和财产安全。1、建设目标2011年—2015年，学院加大与国外合作院校的教师交流和互培力度，专业教师参与交流和境外培训的比例达到5%，以提升教师国际化水平，更好地为教学和科研服务。2、建设内容1）在因公出国访问或接待来访洽谈的学校时，与对方学校签订合同，与我院每年进行教师互派进修，分别为语言类进修和专业类进修。2）与韩国龟尾1大学进行涉外韩语旅游合作；与美国南卡罗来纳大学进行职业教育培训管理合作；与加拿大维多利亚大学进行会计专业高等职业教育合作；与澳大利亚启思蒙学院进行酒店管理人才培养模式合作；与日本赤冢学园商务专门学校进行涉外日语旅游合作；与台湾职业技术教育与发展协会进行高等职业教育发展模式合作；与台湾职工教育与职业培训协会进行职业教育与成人教育合作；与新加坡南洋理工大学进行现代管理学经验交流；与英国伍斯特大学进行高等职业教育经验探讨；与英国酒店与旅游管理联合协会进行职业教育与成人教育合作。1、建设目标学院启动与国外大学的交流（换）生和联合培养项目，以充分发挥两校各种办学条件，实行资源共享、优势互补，拓宽办学途径，提高办学水平。2、建设内容1）与国外大学合作，寻求“3+1”或者“2+2”的模式联合办学，招收留学生。2）在因公出国访问或接待来访洽谈的学校时，双方在暑期组织学生夏令营团队互访，开展专业知识、文艺体育、日常生活等方面交流，以拓宽学生视野，增进两国青少年之间的友谊。1、建设目标秉承“优势互补，互惠互利，利益共享，共同发展”的指导原则，学院在三年内与国外高职院校通过科研项目的合作，积极开展前瞻性、实质性、高水平的合作交流，使学院的科研活动与国际接轨，提升学院的科研水平，促进学院的学科建设，培养一批具有国际视野的优秀人才。2、建设内容在接待国外考察团、因公出国考察职业院校或教师外派培训中，寻找与学院重点专业对口的研究项目，与国外高职院校商讨签订合作研究协议，并启动科研项目研究工作。1、建设目标进一步解放思想，更新观念，深化改革，拓宽视野，以更加尊重、包容、理解、科学、务实的态度和作风，主动适应和融入高等教育国际化潮流。2、建设内容1）完善学院外事工作综合管理条例，使外事工作更加规范化、科学化、国际化。2）加强对师生爱国主义教育，国家主权安全意识教育，共同维护国家和民族尊严，促进世界友好和平，全面开创我院外事工作新局面。3）将制定《教师互派协议》、《组织学生夏令营活动协议》、《联合培养协议》、《联合培养管理制度》，完善《外事工作综合管理条例》、《外国文教专家教学质量考评制度》、《外事工作管理办法》、《外籍教师工作管理办法》。 第五部分“十二五”期间事业发展的保障措施一、组织保障为保证学院外事工作的顺利开展，学院成立了外事工作领导小组，加强了对学院外事工作的全面领导；领导小组下设外事办公室，目前归口学院党办院办，具体负责外事日常管理工作；各系部、处、室都设有外事工作联络员；明确了各相关部门外事工作职责，对外事联络员提出了明确的要求，形成了对上专门对接、对外统一管理、对内统筹协调的外事工作管理模式。二、体制保障为了使学院的外事工作做到有规可依，学院制定了《外事工作管理办法》、《外籍教师工作管理办法》等多个制度和外事工作安全预案，对外事人员工作纪律、外籍教师管理、外交礼仪礼节、外事档案归整等方面进行了明确的规定，形成了外事工作统一领导、归口管理、协调配合，责任落实的工作机制，在未来三年，随着国际交流合作的深入，学院将进一步完善各项相关制度，以保证国际交流合作的稳步发展。三、资金保障期间我院计划投入12，533,200元用于国际交流与合作，资金主要来源于四部分，分别为政府支持、学院自筹、合作院校（企业）赞助，以及个人自付（出国培训）。国家国际科技合作专项管理办法_百度文库
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国 家 国 际 科 技 合 作 专 项 项 目 任务合同书
项目编号： 密 级： 合作类型：DF国 家 国 际 科 技 合 作 专 项 项 目 任务合同书项 承目 担名 单称 位项 目 负 责 人 合 作 国 别项目组织(推荐
)部门起止年限20年月至20年月中华人民共和国科学技术部 二○一○年一月 制填写说明1.本合同书系科技部为组织国家国际科技合作专项项目而设计，合同书甲方为科技部，乙方 为项目承担单位。 2.本合同书一式三份，由科技部法定代表人授权项目主管司负责人与项目负责人及项目承担 单位法定代表人签订。 3. 填 报 合 同 书 必 须 注 册 登 录 “ 科 技 部 国 家 科 技 计 划 项 目 申 报 中 心 ” 系 统 （ 网 址 为 ： http://program./） ，按规定的格式要求认真填写，进行网上填报。专业领域、 学科、方向请根据网上管理系统提供的选择项进行准确、慎重选择。 4．合同书用A4幅面复印纸以计算机网上在线打印，用普通订书钉装订，勿用其他装订材料。 本合同书的“一”至“六”项若在表格内填写不下，可另附页。凡不填写内容的栏目，均 用“/”表示。 5.本合同书密级由项目承担单位提出建议，项目组织（推荐）部门认定。项目编号由科技部 根据《国家科技计划课题编号办法》的要求统一编写下发，项目承担单位依照下发的项目 编号填写，不得自行编制。 6.项目验收内容和考核指标必须依照项目申报书，且明确、具体。 7.合同双方可根据项目具体情况，就本合同的未尽事宜协商，订立附加条款。附加条款与本 合同正文具有同等法律效力。 8.项目组织（推荐）部门是指项目承担单位所隶属的国务院各部委有关司局，或所在省、自 治区、直辖市和计划单列市科技厅（委、局） 。 9.“项目经费预算表”中的专项经费拨款以本计划最终资助金额为准。项目经费预算表要求 同时编制“支出预算”和“来源预算” ，平衡公式为: 经费支出预算合计=经费来源预算合计 10.项目承担单位的开户行必须注明省市并填写完整，账号必须写明全称并完整无缺。2国家国际科技合作专项项目任务合同书信息表项 目 名 称 项目合同类型 项目合同起始时间 合作目标（可多选）项目编号01 基础研究；02 应用研究；03 试验发展；04 产 密级 业化；05 其他公开 内部DF秘密 机密 绝密项目合同终止时间01 解决关键瓶颈技术；02 填补国内技术空白；03 引进国际优秀人才； 04 引进具有重大应用前景的前瞻技术；05 引进国家战略需求的关键技术、装备； 06 解决国家科技计划\重大专项难点、瓶颈；07 分享国际前沿科技成果；08 其他 01 购买全套技术及消化吸收；02 购买关键 know-how； 03 引进关键技术设备；04 分工合作研发；05 聘请专家来华工作； 06 赴国外技术培训；07 利用国外资源；08 信息交流、技术咨询合作方式（可多选）行业领域 项目关键词 合作国别 所属专业领域 1 所属专业领域 2 参加单位总数 单位名称 项 目 承 担 单 位 单位性质 项目依托 研究基地（可多选）合作方所在区域 学科 1 学科 2 国内 组织机构代码 所在地区 国外方向 1 方向 2单位负责人 归口部门01 国家实验室；02 国家重点实验室；03 国家国际科技合作基地；04 国家工程技 术研究中心；05 国家级企业技术中心；06 部门开放（重点）实验室；07 教育部 985 工程创新基地；08 教育部重点学科基地；09 其他通 讯 地 址 电 话 单位名称 传 真 开 户 账 号 开 户 银 行邮政编码 开 户 名 称 组织机构代码其他 1. 参加 单位 2. 3. 姓 名 项目 负责 人 财务 联系 人 项目 组人 数 证件类型 学 位 手机 姓名 电话 国内总计 国外总计 人 人 高级职称 高级职称 人 人 中级职称 中级职称 人 人 职 称 E-mail 电 话3性别 证件号码 学历 Email 手机 职称出生日期 职务 电话 传真初级职称 初级职称人 人其他 其他人 人机构名称（中文） （中文） 合作 外方负责人 外方 通讯地址 传 真万元 国际合作专项拨款 总经费： 经费 自筹资金： 万元，其它财政拨款（含部门、地方匹配） 情况 其中： 从企业获得研 单位自有货币资金 发经费投入 万元 其他资金 使用外方经费 预期 使用 利用外方关键技术 外方 利用外方关键设备 资源 物种数 情况 使用外方特有资源 成果形式（可多选）万元 万元 万元 万元万元人民币（指外方投入的由中方支配和使用的货币资金） 技术名称： 设备名称： 样本量 数据量 图纸数 其他(名称： )01 论文专著；02 研究（咨询）报告；03 新产品（或生物新品种） ； 04 新装置；05 新材料；06 新工艺（或新方法、新模式） ；07 计算机软件； 08 人才培养；09 人才引进；10 技术标准；11 基地建设；12 其它。引进关键技术 技术形式 技术先进性 技术成熟度 引进关键设备 引进特有资源 项目 预期 成果 考核项技术名称01 软件；02 计算方法；03 模型；04 专利；05 数据库；06 其他 01 世界独有；02 国际领先；03 国际先进；04 国内领先 01 实验室成果；02 中试阶段；03 已产业化台 物种数设备名称 样本量 数据量 图纸数 其他(名称： )中文核心期刊论文篇数： 中文专著数： 国外发 自主： 项 明专利 合作： 项国外学术论文篇数： 外文专著数：国际合著论文篇数： 其他 专利 国内行 业标准 其 项数： 名称： 人人国内发 自主： 明专利 合作： 自主： 项 参加： 项 项数： 名称： 人 博士项 实用新 自主： 项 项 型专利 合作： 项 项生物新品种登记自主： 项 合作： 项 项 他指标 预期取得 国际标准 技术标准 其他知识 项数： 产权数 名称： 人才培养 博士后 人才引进 总计：国家标准计算机软件登记集成电路布图设计项数： 名称： 人博士后 人硕士博士工程技术人员硕士 人 员 人人人 高级职称 人工程技术人总计来华工作： 合作/引进成果 知识产权归属 项目组织(推荐)部门 预期 合作 举办学术会议 国内会议 国际会议 次数 人次人月 其中高级职称人员来华工作 %，外方 联系人 出国参加 次数 合作来访 次数： 人次： 人月 会议、培训 次数： 人次 人次： 在华时间：4人月01 形成自主知识产权；02 共享知识产权，其中，中方占 %（合计应为 100%） 03 获得在华许可 ； 电 话 合作出访交 流 次数 人次 情况在外时间：人月项 目 简 介 目标：合作目标（150 字以内） 拟解决的关键科学技术问题或国家热点、难点问题：合作内容：： 合作理由（包括战略意义和合作必要性、紧迫性） 合作内容 合作理由 合作方式（500 字以内）合作方式： （包括任务分配、合作外方所起的作用、合作解决方案等）5一、合作目标和内容1．合作目标和主要内容：（目标要明确，内容要具体）（限五号字二页以内）2．突破和创新：（指出通过国际合作解决的主要瓶颈、难点，拟取得的技术突破和技术创新，以及合作前后相关技术指标 的对比情况）6二、合作方案（限五号字三页以内）1．组织实施方案：（包括项目合作各方信息、人才、技术、资金、设施及合作渠道等资源的组织、集成、整合、投入和使用 方式、方案，以及工作流程、合作各方任务分配、合作方式、人员交流计划等）2．技术方案：（包括联合研发或引进技术的消化吸收再创新方案和技术路线，要指出本项目所涉主要科学技术瓶颈、难 点的合作或引进解决方案）7三、合作成果、知识产权及考核指标1．预期取得的合作成果指标及水平：（限五号字二页以内）（包括人才、技术、装备设备引进及论文著作、专利、标准、新技术、新产品（含生物新品种、计算机软 件等） 、新装置、新工艺、新材料等合作成果与知识产权，以及其它应考核指标的数量及水平）2．预期成果、知识产权等的权益归属、分享、保护、使用措施、方案，以及相 关具体指标：（措施、方案、指标要明确、具体、有效，并有约束性；对可能出现的知识产权纠纷的预防及解决方案）3．外方合作投入指标：（包括资金、人员、技术、材料、设备、信息数据及特有资源等，并注明是否投入到中方，是合作实施期 间使用还是归中方所有）4．已有资源、知识产权的保护：（包括已有的、需投入本合作项目的信息、数据、技术、材料、设备装备、特有资源等资源和知识产权的 使用和保护措施，是否能有效维护国家利益，保障国家安全，措施要具体、有效）8四、预期经济、社会效益（限五号字二页以内）预期经济、社会、环境效益及主要指标：（包括在国家重大工程建设或重大装备开发中发挥的作用；与国内外同类产品或技术的竞争分析，成果应 用和产业化情况，对促进相关产业技术进步、带动新兴产业发展、提升我国相关产业竞争力的作用；技术 及产品应用所形成的市场规模、效益及促进就业情况等；项目实施中形成的示范基地、中试线、生产线及 其规模等；对保障国家安全、改善民生、提高公共服务能力、促进社会可持续发展的作用等。属于产学研 结合的项目，请给出对联合研发或引进技术的产学研联合机制、具体方案，以及企业参与、企业投入及企 业技术应用方案等）9五、项目的年度实施计划和年度目标、考核指标（合作项目实施期限可根据项目合作具体情况及实际需要调整，限五号字二页以内）第 一 年 度第 二 年 度第 三 年 度10六、项目承担单位、合作单位、参加单位及主要参加人员项目承担单位： 中方其他主要参加单位：外方合作单位：外方其他主要参加单位：项 姓 名 性 别 出生 年月 职 务 职 称目组成员 为本项目 工作时间 （月/年） 任务分工 角色所 在 单 位中方项目负责人中方主要参加人员合作外方负责人外方主要参加人员11七、项目承担单位保证提供的技术与条件保障（包括现有技术基础和承诺的支撑条件，如仪器设备、水电、燃料、环保等条件）12八、项目经费预算表来源总计： 经费来源预算（万元） 1、国际科技合作专项经费 2、自筹资金 （1）其他财政拨款（含部门、地方匹配） （2）单位自有货币资金 （3）其他资金 3、外方投入资金（是指外方投入的由中方支配、使用的货币资金） 经费支出预算（万元） 支出预算总计： 预 算 科 目 1、设备费 2、材料费 3、测试化验加工费 4、燃料动力费 5、差旅费（指国内差旅费） 6、会议费 7、合作与交流费 国内人员出国考察费 海外专家来华交流费 8、出版/文献/信息传播/知识产权事务费 9、劳务费 国内人员劳务费 海外专家劳务费 10、专家咨询费 国内专家咨询费 海外专家咨询费 11、管理费 12、技术引进费 13、其他费用 注：1.专项资助额度为 200 万元以上项目的后续经费将根据项目实施情况分年度滚动支持。2.外方投入资金是指外方投入的由中方支配、使用的货币资金,不由中方使用、支配的货币资金不列 入本表中的外方投入。 3． “其他经费”专指是指在项目组织实施过程中围绕关键技术引进和优秀人才引进，且无法在上述 科目列支的费用。专项经费严格控制其他费用支出，加强审核和监督。确有需要的，原则上采用后补 助的方式资助，按照预算调整的有关程序报批。 4.经费来源中有“自筹经费”的，需提供自筹经费来源证明。单位：万元 万元万元 外方投入(中方可支配使用的)合计专项经费自筹资金项目负责人签字：财务负责人签字：承担单位负责人签字： （公章）13国家科技计划项目自筹经费来源证明___________________________（单位全称） ，为______________________ 项目， 提供__________万元的配套资金， 资金来源为________________________ （1、国家其他财政拨款 从其他渠道获得的资助） 。 配套资金主要用于：_______________________________________（填写具 体预算支出科目） 特此证明！ 2、地方财政拨款 3、从承担单位获得的资助 4、出资单位（公章） ： 年 月 日14九、项目负责人承诺及密级审核项目密级 保密年限 公开 秘密 机密 绝密（原则上秘密不超过 10 年，机密不超过 20 年，绝密不超过 30 年）项目负责人承诺： 此项目合作内容、形式、成果等符合国际法规、惯例和合作方所在国家的法规、伦理， 我保证任务合同书内容的真实性、准确性。项目密级是根据《中华人民共和国保守国家秘 密法》《科学技术保密规定》及《对外科技交流保密提醒制度》确定，我承诺在对外合作 、 中不泄露国家秘密，并通过相关知识产权协议（条款）切实保护我方的知识产权。 我将履行项目负责人职责，严格遵守国家科技计划管理有关规定，切实保证研究工作 时间，认真开展工作，按时报送年度进展报告、成果进展信息、验收报告等有关材料，接 受项目检查。若填报失实和违反规定，本人将承担全部责任。 我承诺在填报本项目任务合同书、年度进展报告、成果进展信息和验收报告时，不填 报涉密信息。 执行此项目期间，因无法预料的原因所产生的后果由本人自负(如健康状况、经济纠纷、 损失等)。项目负责人签字： 年 月日项目承担单位保密办公室承诺： 已对任务合同书内容和密级进行了审核，项目所定密级符合《中华人民共和国保守国 家秘密法》《科学技术保密规定》及《对外科技交流保密提醒制度》中的定级要求和条件。 、 我单位保证严格遵守国家科技计划管理有关保密规定，根据相应密级的管理办法进行管理， 并采取有效措施，保证在对外合作中不泄露国家秘密，切实维护国家利益，保障国家安全。项目承担单位保密办公室盖章 年 月 日 项目组织（推荐）部门保密办公室承诺： 已对项目负责人的资格、任务合同书内容及密级进行了审核，项目所定密级符合《中 华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》及《对外科技交流保密提醒制度》 、 中的定级要求和条件，同意上报。我单位保证严格遵守国家科技计划管理有关保密规定， 根据相应密级的管理办法进行管理。项目组织（推荐）部门保密办公室盖章 年 月 日注：不管是公开或公开以上级别，均需项目承担单位和项目组织（推荐）部门的保密部门进行密级审核。 如项目承担单位或项目组织（推荐）部门没有专门设立保密办或刻保密公章，务必由项目承担单位或项目 组织（推荐）部门出具说明，说明保密职责由何部门承担并用单位或部门的公章代章，具体说明格式可从 国家国际科技合作计划网（http://www./site/） “文件下载”栏下载。15十、国家科技计划项目（课题）承担单位科研诚信承诺书1.我单位保证在国家科技计划项目（课题）实施（包括项目（课题）申请、 评估评审、检查、项目（课题）执行、资源汇交、验收等过程）中所提交材料 的真实性和准确性。 2.我单位将严格履行有关国家科技计划项目管理规定中项目（课题）组织 实施管理机构的职责和《任务合同书》或《课题任务书》中的约定，为计划项 目（课题）实施提供必要的条件和进行有效的管理与监督。 3.我单位已按照《国家科技计划实施中科研不端行为处理办法（试行） 》的 规定建立了规范科研行为、调查处理科研不端行为的相关制度。 4.我单位保证严肃调查处理或配合相关调查机构调查处理在实施国家科技 计划项目（课题）过程中发现的科研不端行为，并及时向科技部报告相关调查 处理结果。单位法定代表人签字：年月日16十一、国家科技计划项目（课题）研究人员科研诚信承诺书1.本人承诺在国家科技计划项目（课题）实施（包括项目（课题）申请、 评估评审、检查、项目（课题）执行、资源汇交、验收等过程）中，遵守科学 道德和诚信要求，严格执行有关国家科技计划项目（课题）管理规定和《任务 合同书》或《课题任务书》中的约定，不发生下列科研不端行为： （1）在职称、简历以及研究基础等方面提供虚假信息； （2）抄袭、剽窃他人科研成果； （3）捏造或篡改科研数据； （4）在涉及人体研究中，违反知情同意、保护隐私等规定； （5）违反医学伦理和实验动物管理规范； （6）其他科研不端行为。 2.如本人被举报在国家科技计划项目（课题）实施中存在科研不端行为， 将积极配合相关调查机构组织开展的调查。项目（课题）负责人签字： 项目（课题）参与人签字：年月日17十二、共同条款合同签订各方共同遵守《国家国际科技合作专项管理办法》 （以下简称“办 法”： ） 1．甲方按合同约定的金额提供研究开发经费，有权监督、检查合同履行情况， 乙方应予积极配合。乙方完成项目研究开发任务后，由甲方负责进行验收。 2．乙方负责编制项目预算、决算，严格按照批准的预算，负责项目研发经费的 使用和管理，督促、审核项目负责人按要求编报年度计划执行情况、成果进 展信息、验收报告等，并应为项目的实施提供承诺的技术和条件保障，履行 为项目组提供财务管理、科技档案管理服务等合同约定的其他义务。 3．项目组织（推荐）部门具有配合甲方为保证项目的实施进行相关协调和督促 的义务，有责任督促检查合同中相关配套资金和试验条件等的落实情况，以 确保项目按合同要求顺利按时完成。 4. 国家国际科技合作专项项目实施形成的各项成果，包括但不限于论文、专著、 成果、软件、数据库等，必须标注“国家国际科技合作专项资助”字样及项 目编号，英文标注为“International Science & Technology Cooperation Program of China” 。不做标注的成果，评估或验收时可不予认可。 5．在合同执行过程中，乙方如需调整任务，应根据“办法”中有关规定，向甲 方提出变更内容及其理由的申请报告，经甲方审定批准后实施。未接到正式 批准书以前，须按合同书履行，否则后果由自行调整的一方负责。 6．乙方因某种原因致使项目无法执行而要求中止合同时，将视不同情况，部分 或全部退还所拨经费；如乙方没有提出中止合同的要求，甲方有权根据乙方 项目计划进度情况提出中止任务的处理意见。 7．甲方根据《国际科技合作与交流专项经费管理办法》 ，监督经费的使用情况。 凡不符合规定的开支，甲方有权提出调整意见。 8．合同执行过程中，甲方如无故中止任务，则所拨经费、物资不得追回，并承 担善后处理所发生的费用。甲方如提出变更合同书有关内容时，要与乙方协 商达成书面协议后实行。 9．本合同书签字双方均负有相应的责任。若有争议或纠纷时，按“办法”有关 条款处理。 10．本合同书正式文本三份，甲方一份，乙方一份，项目组织（推荐）部门一 份。 11．本合同书所协议的其它条款:□ 无； □ 有,包括: ①②18十三、合同签置计划主管部门（甲方） ：中华人民共和国科学技术部国际合作司 负责人（签字） ：（公章） 20 年 月 日项目承担单位（乙方） ： 项目负责人（签字） ： 财务负责人（盖章） ： 法定代表人（签字） ： （公章） 年 月 日帐 户 名： 帐 号：开户银行：（ 说明：填写此处信息，务必与填写项目经费预算书时提供的单位帐户信息核对，如一致，直接填写即可； 如不一致，除在此处填写更新后的单位帐户信息外，还需从国家国际科技合作计划网 （http://www./）“文件下载”栏下载、填写“国家国际科技合作专项项目承担单位帐户信 息确认函”，一式一份，随任务合同书一同报送）项目组织（推荐）部门： 负责人（签字） ： （公章） 年19月日