考面试讲完老师说重安卓遇到技术难点面试不突出 这严重嘛

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-21 03:18 标签： ios面试问项目难点
教师招聘考试面试技巧：试讲十大要点
【导读】教师招聘考试面试技巧：试讲十大要点。
成功学员：江西南昌 余婧:龙春来老师，我以94分考了第一名。在此...
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1.备课一定要充分，所谓的充分有三层意思：
(1)内容一定要多，多准备点不要紧，可跟据试讲时间自己控制，一定不要少！
(2)内容一定是自己最熟悉的，一般试讲主要是考官想看看你的口才，当然也看看你有多少&料&，备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容，这样不容易紧张，也不容易忘，还可以即兴发挥呢！
(3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识，同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有&料&，能够把握最新进展，能够理论联系实际！
2.试讲时，试讲人应报告课题，说明本课题选自哪一版本的、在教材中处于哪一册、哪一课时。
3.板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读。
4.试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说明，让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。
5.教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力。
6.试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。
7.可以在某个具体环节提供几套教学方案，把教师的预设体现得很充分，同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。
8.课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，不可面面俱到。
9.要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，不需要作为课堂重点。
10.尽快切入重点。详讲重点，也就是能出彩地方，不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。
发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。或者更直接地说，讲课像写文章一样，围绕中心(重点)行文，不讲废话。
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特岗面试指导：试讲三大黄金法则
为了帮助大家更好的应战特岗教师招聘面试考试，中公教师网总结了面试试讲应遵循的三大黄金法则，希望对考生有所帮助，祝考生早日圆梦！
一、重难点突出，做到&有的放矢&
一节课中各部分内容大致需要多长时间，应心中有数，重点和难点需要的时间要长些，讲的力度要深些，切忌主次不分，重点不清。时间分配要讲究科学，前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。有的教师讲课开始时怕学生听不懂，反反复复，絮絮叨叨，把精讲变成了繁讲，到后来一看时间不多了，便任意删减授课内容，&草率收兵&；还有的教师随意拖堂，下课铃响了半天，还在不停地讲授，室外&喧闹四起&，室内&无心听讲&。&草率收兵或随意拖堂&都是不良的教学习惯，应努力克服。
二、语言要有抑扬顿挫、感染力以及不失风趣
教师讲课的语言应富有逻辑性和条理性、精练朴实、通俗易懂、幽默又不失风趣，讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。对重点内容、公式、定理应加重语气，力求集中学生的注意力，调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板，只能成为催眠曲，使学生昏昏欲睡。教师讲课的语速要适中，要始终与学生的思维协调合拍。
总结出教师的语言应具备以下&六性&：
1、叙事说理，条理清楚，言之有据，全面周密，具有罗辑性。
2、描人状物，有声有色，情景逼真，细腻动人，具有形象性。
3、范读谈话，情真辞切，平易流畅，真挚感人，具有感染性。
4、借助手势，穿插事例，比喻新颖，生动有趣，富有趣味性。
5、发音准确、吐字清晰，措词恰当，寓意贴切，富有精确性。
6、举一反三，弦外有音，留有余地，循循善诱，富有启发性。
&& 通过数据库的检索，还为您准备了以下内容：
(责任编辑：李丹)
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2017年3月份社会热点公务员、事业单位、公选领导干部面试考题（转载请注明出处）
以下题目全部都有相关答案。有需要的考生可以直接加入我公布的qq号
日广西壮族自治区区直机关遴选公务员笔试题
第一题，给两段扶贫材料，分别是a镇成功经验和b镇不成功经验。问一：b市扶贫进展不顺主要原因。问二：结合a镇经验，给b镇提建议。
第二题，小韦是某单位工作人员，现在是周二下午，周三要交上级部门关于绩效考评方案的反馈意见。领导要求收集各单位意见汇总后再上报，现在某些单位还没交，某些单位交了但没提怎么改。小韦下午还要和项目乙方验收本单位项目，验收完要出验收报告和讲话稿周三开会用。这时群众也来了，反映情况要求小韦马上带他们去找领导。问1：你是小韦，如何安排工作。问二，如何做好绩效考评反馈上报工作。
第三题，某市环保局办公室发的一个会议通知。问一，找出通知中至少五个错误。问二，根据通知写会议纪要。
第四题，大作文。材料是习总倡导马上就办，出台了多证合一意见，某市多证合一，网上办理等等材料。要求不少于800字，议论文。
日山西省临汾市事业单位面试题
根据学生回忆整理。转载请注明出自张强老师博客
1、公务员和事业单位招聘，在笔试后，为什么还要组织面试？
2、你是新入职的员工，同事老王把他职责内的工作交给你做，你怎么办？
日天津市事业单位面试题
1、针对现在各种代办业务，比如代办买票、代办挂号等，你怎么看？
2、在回迁小区，居民素质参差不齐，矛盾突出，领导让你举办社区活动，你怎么组织？
3、你的两个同事，一个性格内向，对你很冷淡，一个性格强势，对你经常指手划脚，你怎么办？
4、公司举办展销会，展出时间马上来临，领导对方案报价不满意，要求降低50%，你怎么办？
日山西省晋城市事业单位面试题
两题10分钟
1、当前，网络盛行，青少年成为网络游戏的主要玩家，对此你怎么看？
2、单位最近工作比较繁重，同事们出现抱怨情绪，休息也不好，你准备怎么处理？
日河北省石家庄市事业单位面试题（医疗系统）
8分钟，没有纸笔，有题本，考官不读题
1、是有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰，怎么看？
2、有一个新闻报道，在抢救病人的过程中医生剪了患者的衣服，家属要求赔偿财物损失，后来医院代为赔偿但是没有处罚医生。对此你怎么看？
3、癌症怎样做到早诊断？
1、一个恶性肿瘤患者，医生没有告知病情，隐瞒了。你怎么看？
2、医生签约是好政策，但是在执行过程中受了不小的阻力。你怎么看？
3、高血糖患者，服用格列齐特，早上干活2小时后，突然晕倒，你在
日河南省焦作市沁阳市事业单位面试题
1、北大校长林建华在2017届毕业生典礼上这样寄语毕业生：吃亏就是占便宜。谈谈你对这句话的理解？
2、你是单位的新员工，你工作能力强，但是你单位的同事经常向领导反映你工作不好，你怎样解决？
3、某市要确定服务对象，单位要组织一次调查，领导让你组织本次调查，你怎么样进行？

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