几大银行工资待遇发展比较————转
&四大国有银行，四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培&&&& 训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。&&&& 工商银行&&&& 待遇★&&&& 稳定★★★★★&&&& 发展★★★★★&&&& 舒适★★★★★&&&& 作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银&&&& 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低&&&& 人员流动比较大，升职快，发展比较好。&&&& 中国银行&&&& 待遇★★★&&&& 稳定★★★★★&&&& 发展★★★★&&&& 舒适★★★&&&& 同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具&&&& 有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月在&&&& 5000左右。&&&& 建设银行&&&& 待遇★★★☆&&&& 稳定★★★★&&&& 发展★★★&&&& 舒适★★★★&&&& 建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫&国宝一二五，分行营业部&&&&& 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行&&&& 和分行营业部。今年新进建行的校友一口价工资5000，实际到手3850左右。&&&& 农业银行&&&& 待遇 ？&&&& 稳定 ？&&&& 发展 ？&&&& 压力 ？&&&& 很遗憾我们没有联系到农行的校友。介于以往bbs和网上其他信息，其待遇应在工行之上&&&& ，建行中行之下。同时欢迎各位农行的校友提供资料。如果有同学非常想知道的话，要&&&& 不就去武东路的农行试试看问一下吧，问好了记得告诉我&&&& 中小股份制商业银行&&&& 由于各股份制商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，所以基本上待遇不会相差很多，&&&& 特别是对于核心营销人员。由于竞争激烈，股份制银行的压力也比四大国有大，所以做&&&& 不好就要被换岗，领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了&&&& 某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工，中小股份&&&& 制银行一般难以提供较完善的培训，而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较&&&& 高，内部提升也比较慢，发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财&&&& ，但是温饱没问题。&&&& 招商银行&&&& 待遇★★★★&&&& 稳定★★★&&&& 发展★★★&&&& 舒适★&&&& 作为2007经世济国论坛求职版最受争议雇主奖得主，尽管招行给2007届财大毕业生解决&&&& 了199个工作岗位，尽管招行提供了不菲待遇（我觉得不低了），但是还是有很多校友对&&&& 于招商银行咬牙切齿、深恶痛绝，WHY？希望有招行校友能有现身说法。顺便说一下，招&&&& 行是收非本地生源的。浦发银行&&&& 待遇★★★★☆&&&& 稳定★★★★&&&& 发展★★★&&&& 舒适★★★&&&& 浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二&&&& 的银行，近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的，还有低&&&& 息贷款或房贷。楼下有部分浦发校友对浦发待遇提出了新的看法，对此本人表示欢迎，&&&& 可能渠道有所不同，浦发的待遇上下相差比较大的关系，现在先给予4星半待遇评分。&&&& 交通银行&&&& 待遇★★★&&&& 稳定★★★&&&& 发展★★★&&&& 舒适？&&&& 作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面都算中等。遗憾的是我们没有直接联系&&&& 到交行的校友，希望大家补充。&&&& 上海银行&&&& 待遇★★★★&&&& 稳定★★★&&&& 发展★★★&&&& 舒适★★★&&&& 上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放&&&& 银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。前几年上行的待遇一般，不过今年开始提&&&& 薪，待遇有很大提高（相对于以前），实习期1年半，今年某支行新进行校友月均到手3&&&& K左右，去年进的另一个支行的校友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K，转正后&&&& 每月有3K的房帖,发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer，财大在30%左右。&&&& 上海农村商业银行&&&& 待遇★★★★★☆&&&& 稳定★★★&&&& 发展★&&&& 舒适★★★★★&&&& 既然能给出五星半的评价，当然可见该银行待遇之好。根据07年新进行校友汇报，该行&&&& 第一年税后7w左右，另不定期发放实物，缴六金。由于计划上市，每位员工都享有员工&&&& 持股计划，炒股的都知道，这一块的回报很可能是某些人一辈子都赚不到的钱。至于为&&&& 什么发展的评价是一颗星呢？因为进他家的很少跳出去了，基本就等着退休了。他家今&&&& 年共发144张offer，财大的占10%左右。&&&& 中信银行&&&& 待遇★★☆&&&& 稳定★★&&&& 发展★★&&&&n...
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品评校花校草，体验校园广场A：湖北省物价局的工资待遇的问题可以问问已经考上的公务员哦，这个数据应该不会在网上公布的。管理部门，有点权利，应该算是在公务员系统里面中等以上的待遇，但刚进去工资应该不会很高。
A：总体水平是浦发银行高 去年高薪排名可以看出
A：您好，中公教育为您服务。2015银行工资待遇：银行工资一直以来都是算不错的，您可以详细了解一下。点击查看&&&2015银行工资待遇：银行工资如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
A：楼主你好，农行的存折上分为转存（代发工资，代发福利费等等转账存入类业务），转取（代扣水电费，代扣保费等等转账支取业务），现存（现金存入），现取（现金支取），您的工资显示转存是正常的 希望我的回答能帮助您，谢谢
A：明显的哇.......呵呵 不过2家都待过的人才能说的清啊，而且还有地域的差异....
A：银行组织的招聘考试通过，面试通过即可，我们班将近三十人进了银行，不可能每个人都有关系吧，所以说不要想得太难，试试吧。
A：是平安的产品。。 你可以提供你的财产证明（例如房屋 等固定的资产做贷款审核）
A：环保局..坐在办公室里的都是公务员很高的工资 银行...劳务工工资的话1500左右，正式的2000左右，有时候会发些奖金的
A：目前看来银行收入高，因为银行是非盈利机构，且目前连国有银行都已经企业化运作了，因此奖金方面会比一般公务员的收入高很多。但客观说，公务员工作稳定，福利好，有较高的社会地位，若有一定职务，则灰色收入也比较高。银行人员，看你是什么阶层的，若是一线柜台员工，
A：工资卡不可以透支，要办理信用卡，借记卡和信用卡合二为一的银行有三家：中行，浦发，光大（不是所有的卡都是合二为一）。
A：你好。银行会给你补办一个跟原来一样卡号的存折，工资会给你打到卡上的
A：卡号不一样应该上不了账，需要把新卡号给你们财务人员再报一下
A：卡断了不影响工资进账的，你只要持身份证和断卡去银行柜台，他们会为你换张新卡，而且是账号不变，时间约一周。如果账号不同可当场取卡，如果账号你要去和账务说明。
A：可以打，带身份证去原开户行挂失补办后，丢失工资卡的钱会由新卡继承放心吧!
A：银行卡是你的，留的电话也是你的，银行当然会往你手机里发信息啦，我觉得你应该把银行卡从你经理那拿回来，不然你经理拿你卡欠一大笔钱的话，这钱得你来还哦。注销的话直接去银行柜台，带上身份证，拿不回卡就直接说卡丢了，注销后卡里钱也都是动不了的。所以你提前让你
A：复制别人的答案吧 楼上 我觉得都不错，选择自己就近的最好，银行待遇都还不错一般都在3K-4K左右再加各种福利等，年收入可能在7W左右了。我朋友在商业银行上班 还有农行的 邮局的 我对比了 差不多了 希望我的回答对你有帮助
A：不能，农业银行的ATM机目前只支持本行卡的同城或者异地汇款（也就是转账），收款方也必须是农行卡。 可以使用中信卡在农行ATM上取现金，但是会收取一定的跨行取现费用。 1、同城跨行ATM取款手续费：2元/笔 2、异地跨行ATM取款手续费：交易额
A：一个干两个人的活,甚至三个人的活,当然工资高啦,你去问问,下班最晚的银行肯定是浦发
A：应该讲银行还是不错的 而且，浙商银行兰州分行刚刚开业，蒸蒸日上啊
A：工资卡是集中开办的，短信通知服务可以去银行或打兴业银行客服电话开通。以建行为例首先，登录建行官方网站，鼠标旋转到页面中部，找到快捷服务。我们点击短信金融后面的开通。进入以后，我们看到关于短信金融的介绍，单击下面的个人申请开通。填写系统要求的信息，以便
A：可以的、在银行的柜员机上可以打印三个月的明细单的、
A：同上 我也选招商银行 同类银行中招商银行是中国信用卡发卡最早之一，发卡量和盈利性最好之一，服务最好之一，品牌最好之一，发展为世界同行所认可看好，福利很好; 交通银行与招商银行相比唯一的优势是网点稍微多点，但信用卡发展迟了，服务也不好，比起四大银行网点
A：如果只是修改密码，可以在光大银行取款机修改密码。如果是激活银行卡要带身份证银行卡到光大银行营业厅激活银行卡设置密码。
A：银行流水一般需要6个月的！！专用纸打樱分工资流水和现金流水。结息要准确，金额达到要求。。。。包过，！价格公道办理各种工作证明、收入证明、代办全国银行流水点击头像咨询
A：申请要很多的手续的要偶你们企业的等级的，比如说营业执照都是需要的。你可以问你们的会计，最好是让会计帮你咨询，另外你主要是想问什么，没有清楚的
A：我是湖北某支行的，08年参加工作。 社会化用工的待遇文件上是说“同工同酬”，我现在工资总额包括基本工资+绩效工资+三金 一个月3000多吧，拿到手上有1600多，加上补贴和差旅费大概能拿到2500左右每月。 过年过节的时候会根据单位费用情况发一些福利
A：根据地域差不同，月险前工资收入为元/人。有五险一金。
A：工商银行采用的薪酬发放制度是密新制，以及绩效考考核制度（多干多得，少干少得）。你这个问题比较笼统，而且地区工资起点差异也比较明显。实在无法准确概括所有地区的准确工资。建议：询问目标地区内部人士，他们的回答还是比较贴合实际的。
A：工资卡转成信用卡当然可以的，这个和银行是没关系的，你只需要提供一个本人信用卡的卡号，叫你们公司出纳去银行办理一下即可。很方便的。第二个问题。首先你要弄清楚你说的是信用卡还是贷记卡，如果是信用卡，5100透支的是现金的话，你的工资进去后就全部还掉了。如
A：中国邮政储蓄银行工资待遇平均薪水为：2357元/月用户信息由中国邮政储蓄银行雇员发布(最后更新 ) 加班情况67.01%的员工在工作中需要加班,32.99%的员工不需要加班员工组成中国邮政储蓄银行有2.23%的人员为工程师
A：带本人身份证原件、复印件一张，5元工本费、10元年费到工行柜台办理牡丹灵通卡即可。
A：我来回答你:1、自日起，工行对日均存款余额不足300元(不含)的人民币小额个人活期存款账户按季度收取账户服务费3元。2、对于以下11类且正在使用的人民币小额个人活期存款账户，工行暂不收取账户服务费： (一)理财金账户中的活期账户；
A：台州银行柜员的工资跟业务量直接挂钩，不是简单的好还是不好，还要看所在支行的业务的多少。还有上班时间单日感觉可能有点长，但上两天休息两天还是不错的。工资都是保密的，所以不能提供详细清单!
A：楼主好--1.存折查询：若您持有工行19位账号的凭密活期存折，请您登录，点击“存折查询”进入个人网上银行存折版。该服务提供查询等功能，使用该功能无需注册。2.个人网上银行查询（个人网银）：若您需要使用工行个人网银的“账户余额查询”功能，那么需要您先注
A：1）首先你要确定你的工资卡开通了网上银行，如果没有，可以进入工商银行网站：自助开通 点击页面左上角“用户登录”下面“个人网上银行”下面的“注册”安装操作即可注册网上银行，然后输入卡号和密码登录查询； 2）如果你已经开通网上银行就可以直接登录查询。 希
A：楼主好-- e时代卡年费为10元/卡/年，目前暂无减免年费规定。如您卡下基本账户为代发工资户，那么无需交纳小额账户管理费。
A：现在实行的是秘薪制，每个人只知道自己的工资是多少，而且不让外传的哦!
A：首先要你公司开个收入证明，要带公章或财务章，在就是你拿上你的身份证复印件附近的营业网点要张申请表 根据银行人员的指导填写 交给工作人员就行 如果想要透支额度高 你可以把你的房产证复印件或汽车行驶证复印件带上交给银行人员就好
A：一般正式工吧，看看频繁跳槽的就知道 在银行里算最差的 实行的是邮政工资标准 不大好。但是很稳定 呵呵 前途还是有的。 因为低 所以上升空间大 一年3万左右吧 其他银行差的也得两倍这样
A：如果是前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是很好干。如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在元不等，任务的话是肯定少不了的。如果任务完成的好，奖金会更多，我们中国农业发展银行职员工资待遇
平均工资（月薪）:￥3350
最低工资:￥3350 & 最高工资:￥3350
中国农业发展银行职员工资条
我要晒工资
* 如果你是在中国农业发展银行职员岗位工作过的员工，请您分享中国农业发展银行工资待遇信息；
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工作经验不到一年1年2年3年4年5年6年7年8年9年10年11年12年13年14年15年16年17年18年19年20年21年22年23年24年25年26年27年28年29年30年31年32年33年34年35年36年37年38年39年40年41年42年43年44年45年46年47年48年49年50年51年52年53年54年55年56年57年58年59年60年
工作时间<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年
其它公司职员工资待遇
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中国农业发展银行其它职位工资待遇
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今日头条培训文档【内训师专享】【绝密】银行一个月多少工资待遇如何？
& 银行一个月多少工资待遇如何？
银行一个月多少工资待遇如何？
　　小张：我目前是在昆明的中国银行上班，在一家支行里面做理财客户经理　　银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.　　2、福利：　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。　　3、补贴：交通补贴每月500―2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100―500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。　　4、绩效奖金：　　(1)季度奖，两三千块;　　(2)年终奖，一万多。　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。　　综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万―10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。　　总行VS分行　　关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。　　中国农业银行　　待遇 ★★★☆　　稳定 ★★★★　　发展 ★★　　薪酬福利：　　转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。　　职业发展：　　农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多　　工作舒适度：　　在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。　　中国建设银行　　建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。　　待遇★★★☆　　稳定★★★★　　发展★★★　　薪酬福利：　　这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。　　职业发展：　　建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。 建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。　　工作舒适度：　　在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。　　中国工商银行　　作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。　　待遇★　　稳定★★★★★　　发展★★★★★　　薪酬福利：　　工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。　　职业发展：　　虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。　　工作舒适度：　　工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。　　中国银行　　同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右　　待遇★★★　　稳定★★★★★　　发展★★★★　　薪酬福利：　　广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。　　职业发展：　　中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。　　工作舒适度：　　正常的工作时间。　　2015年中国各大银行(含五大行)工资排名　　2015年上半年中国16家上市银行员工薪酬待遇及利润。2014年上市银行中人均薪酬最高的是浦发银行(23.66万元)，实现人均净利润最高的是北京银行(91.75万元)。统计结果还显示，上半年，16家上市银行员工平均薪酬为11.60万元，人均实现净利润为30.16万元。　　1、浦发银行　　上半年人均薪酬：23.66万元，排名：1;上半年人均净利润：53.12万元，排名：3。　　2、华夏银行　　上半年人均薪酬：20.79万元，排名：2;上半年人均净利润：30.75万元，排名：12。　　3、招商银行　　上半年人均薪酬：20.73万元，排名：3;上半年人均净利润：42.84万元，排名：9。　　4、宁波银行　　上半年人均薪酬：19.30万元，排名：4;上半年人均净利润：45.77万元，排名：6。　　5、中信银行　　上半年人均薪酬：19.09万元，排名：5;上半年人均净利润：47.42万元，排名：5。　　6、南京银行　　上半年人均薪酬：18.33万元，排名：6;上半年人均净利润：60.10万元，排名：2。　　7、民生银行　　上半年人均薪酬：17.95万元，排名：7;上半年人均净利润：45.26万元，排名：7。　　8、光大银行　　上半年人均薪酬：17.13万元，排名：8;上半年人均净利润：44.52万元，排名：8。　　9、兴业银行　　上半年人均薪酬：16.65万元，排名：9;上半年人均净利润：49.28万元，排名：4。　　10、北京银行　　上半年人均薪酬：15.33万元，排名：10;上半年人均净利润：91.75万元，排名：1。　　11、平安银行　　上半年人均薪酬：14.27万元，排名：11;上半年人均净利润：22.92万元，排名：16。　　12、中国银行　　上半年人均薪酬：11.50万元，排名：12;上半年人均净利润：27.03万元，排名：14。　　13、交通银行　　上半年人均薪酬：10.09万元，排名：13;上半年人均净利润：35.87万元，排名：10。　　14、工商银行　　上半年人均薪酬：9.88万元，排名：14;上半年人均净利润：30.59万元，排名：13。　　15、建设银行　　上半年人均薪酬：9.88万元，排名：15;上半年人均净利润：32.86万元，排名：11。　　16、农业银行　　上半年人均薪酬：9.83万元，排名：16;上半年人均净利润：18.60万元，排名：16。
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