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摘要:入驻今日头条辅助材料身份证明
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严格考核评估
巩固扩大成果
张掖市建立考评办法全面考评创先争优活动
张掖市紧紧围绕创先争优活动的总体目标、基本原则、主要内容和重点任务,从考评内容、指标设定、方式方法、结果应用“四个方面”建立创先争优考核评价办法,认真组织开展年度考核工作,推动创先争优活动深入扎实开展。
一是科学设置考评内容。坚持定性与定量相结合、共性与个性相结合的原则,制定下发了《张掖市创先争优活动考核评价办法》,对考核内容进行目标细化、分值量化,重点从落实创争任务、创新活动载体、加强队伍建设、服务科学发展四个方面设臵考核内容,主要围绕“组织领导、动员部署、舆论宣传、主题实践活动、集中核查、公开承诺、领导点评及群众评议、满意度调查”等方面进行严格考评,力争做到考评工作有的放矢,切合实际,考出实绩,评出标杆。
二是分类设置指标体系。在考评指标体系设定上,充分考虑党政机关、乡镇农村、企业学校的不同实际和工作难易程度,分类设定指标体系,尽量做到既能够全面反映整体工作状况,又能够突出个性化特色。考评实行百分制考评,共设臵8个大项目、20个子项目,并对每个项目赋予一定分值,尽量减少形式性、表面性工作所占的分值比重,加大工作实绩和群众满意度所占的分值比重。另外,设定特色工作加分项,主要对各基
层党组织在活动中探索创造的特色工作、亮点工作以及好思路、好做法、好经验进行加分奖励。考评分优秀、良好、一般和差四个档次,并根据考评结果对“优秀”档次的给予表彰,对“一般”档次的进行谈话提醒,对“差”档次的进行通报批评。
三是规范完善考评方式。坚持日常考评与年终考评相结合,建立“月督查、季考评、年评价”考评制度和“双述双评双考”制度,采取述职评议、自查评分、现场测评、民意调查、考核考评“五步”工作法,确保考核程序规范操作、阳光运行,考核结果科学合理、公平公正。在考核工作中,先由基层党组织根据考评细则自查评分,之后党组织书记在考核评议大会上报告创先争优活动情况,并进行现场测评,最后由市县区委创先争优活动考评小组结合月督查、季考评和测评情况,对各基层党组织开展活动情况进行综合评定。
四是强化考评结果应用。将开展创先争优活动情况纳入全市2010年度领导班子和领导干部工作责任“三位一体”目标管理考核体系,考核结果记入县区、部门综合分值并进行等次评定。同时,将考评结果作为评选表彰的依据之一,对成绩突出的予以表彰,其主要领导和相关负责人在年度考核时可优先确定为优秀等次,对考评结果为一般和差的,取消当年评先树优资格,其主要领导和相关负责人在年度考核时不能评为优秀等次,并限期进行整改。
山丹县及早谋划部署2011年创先争优活动
新年伊始,山丹县超前谋划、及早着手,通过召开县委创先争优活动领导小组会议和县委常委会议,研究部署2011年创先争优活动重点工作,明确提出2011年要突出抓好十件事情。
一是抓好学习宣传,准确把握创先争优活动的正确方向。把学习贯彻十七届五中全会和省、市、县委全委会议精神作为深化创先争优活动的强大思想武器,通过学讲话、学文件、学理论、将广大党员干部的思想行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,引导基层党组织和广大党员把开展创先争优活动与贯彻落实十七届五中全会精神和“十二五”规划结合起来,与巩固扩大学习实践活动成果结合起来,与基层党建“五个基本”建设结合起来,与落实县委、县政府重大决策部署结合起来,推动全县经济社会又好又快发展。
二是搞好调查研究,着力破解薄弱环节和突出问题。利用专题调研、工作督查、年底考核、党员冬训等机会,深入基层了解情况,发现问题,研究工作,破解难题,促进活动扎实稳步推进。特别是要针对活动阶段性目标不明显、活动进度难统一的问题,在重大“节点”上做文章,科学设计分段推进计划和重点活动环节,确保活动实打实。
三是创新活动载体,确定一批特色鲜明、务实管用的活动
抓手。要按照活动的总体目标和“五个好”、“五带头”的基本要求,引导基层党组织紧紧围绕县委确定的“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”总体思路,着眼于公开承诺、亮牌示范、岗位奉献、党群共建,结合工作实际,突出创争特色,精心谋划推动活动开展,力求活动取得实效。
四是抓好重点环节,落实“四项工作”。围绕集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议“四项工作”,各基层党组织要立足工作实际和党员岗位特点,科学确定核查重点、承诺事项、点评内容和评议形式,将“四项工作”与中心工作紧密结合起来,通过“四项工作”推动工作落实。
五是围绕重大“节点”,掀起活动高潮。充分利用各种节庆和纪念日,有计划、有步骤、有重点地策划一批影响力大、带动性强的重大活动,努力营造全社会创先争优的良好风尚。特别要尽早谋划好建党90周年和迎接十八大召开等重大活动,达到“经常有活动、阶段有重点、节点有高潮”的目标要求。
六是注意培育典型,发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用。结合“七一”期间县委将隆重表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员的实际。全县各级党组织认真总结基层党组织和广大党员在创先争优活动中的好做法、好经验,注重提炼总结,注重宣传典型,坚持用身边的事教育身边的人,以典型的示范引领作用推动面上活动深入开展,掀起比、学、赶、帮、超的热潮。七是坚持以点带面,突出抓好窗口服务行业创先争优活动。在精心谋划、统筹抓好各领域创争活动的同时,紧紧围绕“服务群众、奉献社会”这一目标,把窗口行业创先争优作为整个活动的一项重要内容,作为党群共建创先争优的一个重要载体,采取公开承诺履诺、佩戴党徽上岗、开展微笑服务、开展岗位竞赛、评选文明岗位等形式切实抓紧抓好,让创先争优在服务窗口充分展现,让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在好处。
八是注重制度建设,体现活动的基础性和经常性特征。紧紧围绕党建创新、党群共建、群众满意、考核激励,在构建党建工作服务大局的长效机制上求突破,在构建党内带党外、党员带群众、全社会共同创先争优的长效机制上求突破,在构建群众评议、群众监督的长效机制上求突破,在健全完善创先争优活动考核评价的长效机制上求突破,注重发现、研究、解决一些新情况新问题,力争形成一批体现基层党建科学化水平的理论概括和制度成果。
九是加强基层党建,不断夯实创先争优组织基础。高度重视抓好基层党组织带头人队伍建设,扎实开展后进班子整顿转化提高工作,采取“对标定位、晋标升级”等措施,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,使各个领域“五个好”党组织、各条战线“五带头”党员的比例有较大幅度提高。积极构建城乡基层党建一体化新格局,进
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