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当前话题企业老板的穷人思维体现在哪些方面?
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简单来讲：穷人之所以穷，是因为有穷人思维；富人之所以富，是因为具备富人思维；更进一步来讲：穷人不一定拥有的都是穷人思维；富人不一定拥有的都是富人思维。从博商管理科学研究院咨询专家统计给企业咨询过的数据来看，有很大一部分的老板也存在穷人思维，主要体现在以下三个方面：一：干多少事付多少钱你 给我干多少事，我就给你多少钱，这是一种最常见的穷人思维。这是先舍后得还是先得后舍的逻辑思维问题；先投资后获取还是... ... 欲阅读全文，请先登录或注册，或扫描右侧二维码查看全文
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基于某些原因，穷人与富人思考问题的出发点可能会有所不同。虽然表面上看起来思维之间的差别并不是穷与富之间的决定性因素，但毫无疑问的是，这二者间的差别将间接性决定你的未来。人与人之间的差距很大程度上取决于思想之间的差距，穷人思维告诉你：为什么贫穷？
首先简单概括下穷人思维的定义：因自身的财富水平不足导致在生活、思想、行为等各个方面所表现出的仇富、消极、自卑、迷茫等阴暗心理表现，在投资与对待财富的态度性问题上会显现出目光短浅的一面，久而久之会对未来失去期望而逐渐安于现状适应当下的穷人生活。
说了一大堆可能你并不明白我说的什么，对于穷人思维的定义在互联网上也没有检索到一个标准的答案，只能用自己所了解的知识对其进行一番简单概括得出粗略定义。如果我所定义的穷人思维给您带来迷惑和不解的话，直接忽略那段文绉绉的定义，看我引用一段简单粗暴的文字让您了解：
你跟他说创业，他说没本钱；你跟他说事业，他怀疑是传销；你跟他说学习，他说这是洗脑；你跟他说改变，他说眼前这样挺好；你跟他说尝试，他说万一不成咋办；你跟他说要多与人沟通，他说不好意思&&一个一点追求都没有又不想改变的人，只能是出卖苦力维持生计，艰难度日、痛苦一生。
那么，穷人思维一般都有哪些表现呢？
1、消费态度上的表现；
似乎大家一致认为，穷人与富人最明显的区别在于消费水平和消费态度上，便是所谓的高富帅和屌丝的区别。对于消费水平不必多说，那是短时间内很难改变的硬性条件，但消费态度就隶属于穷人思维的范畴了。对于富人来讲，买名牌是为了节省时间，他们更在乎的是质量而不是其他因素；对于穷人来讲，买名牌是为了体验一种愉悦的满足感，相信花了大价钱的东西必然是好的。
一个非常明显的表现就是，尽管一部新款iphone手机的价钱可能相当于某个人一个月的工资，他也会节约吃喝的生活成本而购买一部手机过来满足那种心理上的愉悦感。大街上用iphone手机的人并不会少，但他们过的真是富裕的富人生活吗？可见穷人思维导致的消费心理有多么奇怪！
2、休闲时间上的表现；
记得高中那会儿，李阳来我学校宣传疯狂英语，掀起了一股学习英语的浪潮。很多人利用各种可以利用的零碎时间背单词，发现效果还不错。一个有追求的人是不会把时间浪费在那些没有意义的事情上，即便你说他们也要休息也要度假，那只是为了更好地调节生活和情绪进入新的征程。
穷人在充足的休闲时间里往往会选择在家看电视，被那些肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕；而富人即使约朋友在外边打高尔夫球也要带着项目合同，为的是更好地谈生意。其实一个人成功与否、富裕与否并不是没理由的，别人比你付出了更多的时间和汗水，理应拥有比你舒适的生活。
3、自我认知上的表现；
穷人往往拥有较为安于现状的生活态度，他们很少会考虑如何去赚取更多的钱改善生活，而是感觉这样的生活方式也不错，然后认为自己这一辈子也就这样了，便索性不去寻求改变。
而富人的骨子里天生就有一股抑制不住的冲动，他们有强烈的赚钱意识，久而久之这种意识会成为一种生活习惯，便是所谓的&商业嗅觉&。他们坚信自己不会平庸，努力创造更多财富。
4、对待生活的激情程度；
能不能成就一番事业，还得看一个人能否拥有持续的激情。没有激情就无法兴奋，也就不可能全心全意投入工作。大部分的穷人不能说他没有激情，只不过他的激情总是表现在一些太过具体的事情上。上司表扬了一句，他会激动；商店打折促销，他会激动；电视剧里男主与女主破镜重圆了，他的眼泪一串一串往下流&&或许换种说法更为恰当：穷人有的只是一种情绪。
激情是一种天性，是生命力的象征。有了激情，才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力，也才有了解决问题的方法。如果你有那种&燕雀安知鸿鹄之志&的壮志情怀，有&王侯将相宁有种乎&般的激情态度，相信贫穷并不会伴你太久。
5、归属感上的表现；
穷人就好比是一颗螺丝钉，因为自身的卑微而缺乏安全感，于是迫切地希望自己从属并依赖于一个团体。他们以这个团体的标准作为自己的标准，让自己的一切合乎规范，为团体的利益而工作、奔波、甚至是迁徙。对于穷人来说，在一个著名的企业里稳定地工作几十年，由实习生一直干到高级主管，那简直是人生中美妙得不能再美妙的事情了。
而那些团体的领导者通常都是富人，他们努力向穷人灌输&团结就是力量&的大道理，告诉你如果不从属于自己这个团体，你就什么都不是。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马、培养新人，以便随时可以把你替换掉。这是很无奈的社会现实，似乎一切都让人感觉无能为力。
6、社交圈子的选择；
&物以类聚，人以群分&，这是亘古不变的真理！穷人往往喜欢走亲戚，而穷人的圈子又大多都是穷人。他们会从心底里排斥与富人交往，久而久之，心态便成了穷人的心态，思维便成了穷人的思维，做出来的事情也就摆脱不了穷人的模式。大家每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于提高生存能力，但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。
7、学习与时间管理；
穷人学手艺、富人学管理，似乎已成为了一种趋势。穷人的时间非常不值钱，他们往往有大把的时间打牌、闲聊、搓麻将，只是为了快点混过去这段无聊的时间。而富人的时间则非常珍贵，他们不会浪费时间在没有意义的事情上，所以生活琐事会请保姆打理，工作日程安排及琐事处理会交由秘书负责，只是为了有更多的时间来创造更大的价值。他们不会停止学习，因为他们知道学习的重要性。
8、投资及对待财富的态度；
大钱靠赚、小钱靠省，这是对待财富较为合理的态度。而穷人一般会认为少用就等于多赚，所以他们更多考虑的不是怎样去创造更大的价值，而是怎样少花一点儿钱。他们情愿把钱存在银行里也不会拿出来搞投资，他们不会愿意去冒一点儿风险哪怕回收成本非常高。
而富人一般是钱滚钱、钱生钱，玩的是资本运作。这里并不是提议你也要将那点微薄的工资拿出来全部投资了还是怎样，而是说是不是可以考虑一下，稍微改变自己对待财富的态度。
9、生活及思维习惯；
讲个故事：一个富人送给穷人一头牛，穷人满怀希望开始奋斗。可牛要吃草、人要吃饭，日子过得很难。于是穷人把牛卖了换来几只羊，吃了一只，剩下的来生小羊。可小羊迟迟没有生下来，日子又开始艰难了。穷人又把羊卖了换成鸡，想让鸡生蛋赚钱为生，但是日子并没有改变。最后穷人把鸡也杀了，穷人的理想彻底崩溃了，这就是穷人的习惯。
据一个投资专家说，富人成功秘诀就是：没钱时，不管多困难，也不要动用投资和积蓄，压力使你找到赚钱的新方法，帮你还清账单。这是个好习惯，性格形成习惯，习惯决定成功。
10、生活态度上的表现；
穷人往往会有嫉妒、抱怨、仇富这些负面情绪，而不是鼓励自己努力向别人学习如何获得更大的成功。生活态度需要积极、乐观向上，自信一点儿面对未来，才能迎难而上登上成功的巅峰。
代码君袁程旭最后总结：
说了这么多，很多人第一感觉就是简单的三个字：然并卵。这些东西或许并不能让你在创业路上马上获得成功，但却是成功必备因素之一。穷则独善其身，达则兼济天下。在我们尚未取得较大成功的时候，不妨试着独善其身，让你成为更优秀的自己。
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作者：袁程旭 | 发布：
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评论列表（网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）为什么“穷人思维”经营不好五金外贸企业_环球资源展-爱微帮
&& &&& 为什么“穷人思维”经营不好五金外贸企业
2015 年中国五金制品行业实现商品出口总额 1037.16 亿美元，同比增长 2.81%，总体仍呈上升趋势，但增速稍有回落。压力和挑战主要来源于国际市场需求不足、传统出口竞争优势削弱、中国与国际市场上的产品趋于同质化等原因。在这种时代背景下，为什么说“穷人思维”经营不好五金外贸企业？这里所说的“穷人思维”，不是穷人的思维，而是指一些经营者固有的保守、求安稳的思维。现今价格战早已不是五金外贸企业的竞争模式，打破传统，打造差异化才是正经事儿。而在打造差异化的路上，经营者必须摒弃掉“穷人思维”，才有机会在国际市场的浪潮中冒出尖儿。下面，我们来聊一聊五金企业经营中常见的“穷人思维”以及为什么要摒弃。一、在先进的技术面前犹豫中国作为五金出口大国，目前是中国五金产品更新换代的阶段，是一个从中低端向高端产品的过渡时期。我国五金行业整体档次不太高，中小企业比较多，因此能否在这个过渡期历经艰险生存下来，先进的技术是关键，是差异化之本。“加快发展高端产品的核心竞争力,减少同质化和低水平的竞争，”是一个被人说烂了的话题，大家都懂得这个道理，但现实是：技术和机器的高成本往往让其望而却步，一些经营者综合各方面的现实，最后仍然拒绝了。抱着小本经营、安稳度日的思想，在先进的技术面前一再犹豫，这就是典型的“穷人思维”，试问这又如何在残酷的竞争中脱颖而出？二、为降低成本不追求品质随着原材料、人力成本大幅上涨，很多五金企业为了降低成本，选择使用劣质原料进行生产，这就是“穷人思维”。他们觉得正品和仿品是差不多的、质量好的产品和伪劣品也是差不多的，生产的产品质量参差不齐、鱼龙混杂。可是精明的买家又怎会分辨不出？&从另一层面来说，“绿色”，将是未来市场的大趋势，无论是在门窗、建材、卫浴还是工具等五金子类目，国际市场对“绿色”产品的需求不断上升。据 Technavio 研究机构预测，全球“绿色”水泥市场在 2016 至 2020 年间复合年增长率将高达 15% ，绿色转型将是五金企业的生存之道。可是，一个为省成本连品质都保证不了的企业，又何谈绿色转型呢？所以说为什么成功非易事，因为有远见敢投入的企业毕竟是少数。三、舍不得花钱投资员工经常会看到一些五金企业员工流失现象非常严重，总是频繁的招人，却又总是缺人。好不容易培训了一两个骨干人才，没过多长时间就离职跳槽去了别的企业，这其实和经营者的经营思维有关。一些老板总是将“你给我干了多少事，我就给你多少钱”这样的话放在嘴边，把这种常见的“穷人思维”理直气壮化。却不知道这样非但不能起到激励员工的作用，反而将员工赶到了自己的对立面。穷人思维和富人思维的差别很大程度取决于是否敢于投资，总是想尽一切可能去压低员工的工资，也不愿花钱留住一个能力很强的人，殊不知，转型的新技术和理念往往正来源于这一些人。简言之，在如今机遇与挑战并存的五金外贸形势下，中国五金企业只有克服“穷人思维”，先做好内部优化与转型，才能挣脱同质化的困局，在拼“新”拼“绿色”的全球竞争中笑到最后。资料来源：全球五金网、Technavio关注“环球资源外贸”，不做外贸“奥特曼”！长按图片识别二维码，关注“环球资源外贸”
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老板的穷人思维，会害死企业！——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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