2016年江苏省选调生选拔报名有关问题解答-公务员-233网校
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2016年江苏省选调生选拔报名有关问题解答
　　1、问：民办二级学院毕业生能否报名？
　　答：《关于做好2016年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》规定，选调对象不含独立学院毕业生，非独立的民办二级学院也按此执行。
　　2、问：不在选调范围的高校毕业生能否报名？
　　答：我省选调生选调范围主要面向省内全日制普通本科高校，省外部分“985”、“211”高校以及其他少数特色专业高校。不在已列范围的高校毕业生，不能报名。
　　3、问：户籍、生源不在江苏的毕业生能否报名？
　　答：可以报名。
　　4、问：同为“985”、“211”的高校如何报名?
　　答：按“985”高校报名。
　　5、问：参加“三支一扶”、“苏北计划”和服兵役的毕业生能否参加选调，年龄如何把握？
　　答：在校期间参加“三支一扶”、“苏北计划”和服兵役的应届毕业生，符合选调条件可以参加选调，年龄根据服务或服役期限相应顺延放宽。毕业以后参加的，不再列入选调对象。
　　6、问：六年制双学位和五年制本科生，年龄可否放宽？
　　答：比照四年制的大学本科生的年龄相应顺延放宽。
　　7、问：驻会学联主席延期毕业或因学校工作需要延期毕业的，年龄可否放宽？
　　答：可相应放宽。
江苏省委组织部青年干部处 　　相关推荐：
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瑞祥学校公开选调教师之不可告人的内幕（大家就事合理探讨）
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--别看我很可爱的样子-- --惹火了我也会盯死你--
本帖最后由 @打抱不平@ 于
12:01 编辑
& &瑞祥学校公开选调教师之不可告人之黑幕-& && && &&&实为掩耳盗铃的闹剧& & 昨日惊悉：瑞祥实验学校公开选调教师！欣喜之余，又一噩耗随之而来，报名已经截止？！今日已经看到选调老师的名单。到底是如何原因让一个热门学校的所谓公开选调老师在如此之短的时间内草草了事，生怕别人知道了似的呢？内中到底有何不可告人的黑幕呢？以下本人从以下几方面揭露此次可谓“半夜鸡叫”选调的不合理，不规范之处！& & 第一，违反了瑞安市教育局《关于2013年市内教师流动工作的意见》的最重要的东东，即流动原则。文件里明确规定：“教师流动采用量化考核办法，凭商调表有计划流动，调入学校必须是经核准的缺编缺科学校。”教育系统的都知道，每年教师流动时，调动的教师都为了拥有张《商调表》而争得头破血流。今年上一批有《商调表》的教师调动时，学校都是乡下或市里的二、三流学校，相信很多人争取到《商调表》想调瑞祥实验学校的，无奈教育局没公布指标，只好调差的或放弃调动。谁知道，快开学了，竟然出现“半夜鸡叫”的选调，完全不按规则出牌！不需要《商调表》，对，这次选调跟《商调表》没半毛钱关系，只要原学校同意调出就行！！？这是什么？这是明目张胆违反瑞安市教育局《关于2013年市内教师流动工作的意见》流动原则，不知道教育局的领导是怎么同意这么做的，不是自己打自己的嘴巴吗？& & 第二，为何今年在教师正常流动完之后，突然空出瑞祥实验学校的这么多名额让他们自主选调？之前呢，教育局的有关人员在干什么？或是早有预谋，前面有意留下这些岗位，就等这次的“半夜鸡叫”选调，好解决这些内定的兰子。这种解释我想更贴切实际。现在在这开学之际，势必造成其它学校老师功课安排的不便？调出人员的学校如何安定？教育局难道不考虑稳定问题吗？& & 第三，选调公告里开着写着：本着“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则。真是冠冕堂皇，满嘴仁义道德！即然公开，为何不在教育局门户网站发布公告，而是在瑞祥实验学校小主页上发布公告，即使关注调动的人在教育信息网上看穿了眼也看不到此则信息。这么鲜有人知的一个选调，是不是报名的人太多，把内定的人选挤掉？还是就是局限一部分人报名？谈什么更好的竞争，又如何的择优？瑞祥实验学校就是这样的择优吗？教育局就是这样公开流动教师的吗？这不得不让人想到暗箱操作之类的，因为不公开不透明。这正应了一句话：即要做婊子又想立牌坊！& & 第四，选调的时间太急促，根本不合情理，材料又多，有些人即使知道也只能望校兴叹。先说报名的时间太急。发布公告的时间是日至8月26日结束（上午8：30-11：00；下午2：30－5：00）。当日发布当日报名，第二天下午马上载止报名。请问瑞安教育局何时有过这样时间超超级快的选调，注意—而且是公开选调！历史上没有！可以说温州地区也没有这种“超光速”的选调！！！而且，第二天26日又刚好全市教师个人素养统一考试，选这个日子不得不佩服某些人的深谋远虑啊。所以这其的猫腻不言自明。其次选调要件里要量化考核，并要学校同意调出。就当你有着孙悟空的火眼金睛，看到了这条信息（公告），然后准备用魔法整理好那些全部资料。可你要多大的面子让学校校长马上同意你调出，又要费多大的劲让学校领导层商量好同意调动，并填好你的量化表。而第二天26日又刚好全市教师个人素养统一考试，所以把这个报名手续弄好也是超高难度的。除非你人品爆发，突然25日前突然冲动整理好一切材料，又突然没事找校长签了同意调出证明。说到这里也不得不佩服公示里的那些人，真是有三头六臂，还是腰板铁打的，说白了真的早已内定。& & 第五，选调的程序完全不合法不规范，完全是乱搞。报名结束后，没有公示！大家注意，根据公告，“根据综合素质量化考核成绩，按报考岗位1：2的比例划定入围人员”，这个是有淘汰人员的，为什么没有公示？对了27日下午有公示了，跟最后的选调结果差不多一起出来的，这样就更不规范了。这样的公示有用吗？是不是，就算他作假了，被刷下了，下面的人能顶上去吗，说课也没机会了。这就是和尚头上的虱子，明摆着！这种事后作假的公示不要也罢。& & 第六，批一下瑞祥学校的人脑袋进水了，调动中竟然要报名表（附件1）、学校同意调出的证明2样，而报名表中就有调出方的意见，这是不重复了吗，结论是脑袋进水！& & 综上所述，这是瑞祥实验学校的公开选调就是一场掩耳盗铃的闹剧，教育局和瑞祥学校及多位内定人员共同参与了演出，可惜演的都是小丑的角色，登不了大雅之堂！要知道群众的眼睛是雪亮的，玩这种历史倒退的把戏是吃不开的。极有讽刺意味的是，一直以来，瑞安教育局都在强调要在教师流动中规范操作，信息透明，做到公开、公平、公正，可为什么所谓是公正公开透明就停留在口头上，文件上，就不能在工作中，实践中做到呢？还是李克强总理讲得好啊：“喊破嗓子不如甩开膀子”。& & 希望，只是希望，瑞安教育能拨云见日！！！瑞安市瑞祥实验学校公开选调教师公告/thread--1.html(出处: 瑞安论坛)
正方观点 (6)
此次公开选调教师完全公开 公平 公正
反方观点 (57)
此次选调教师有不可告人的黑幕，不合乎公开 公平 公正的原则
曝光！曝光！
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瑞安还有胆量出来说话的教师吗？LZ转的吧
支持理性探讨！
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我点错&&选了正方~就当是讽刺吧{:soso_e113:}
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--别看我很可爱的样子-- --惹火了我也会盯死你--
我点错&&选了正方~就当是讽刺吧
你是讽刺加讥笑
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略有小成, 积分 1182, 距离下一级还需 818 积分
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你可以轻视我们的年轻我会证明这是谁的时代
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LZ现在哪个学校当老师?
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本还想听听你这高材生的观点的，你居然随便！？
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楼主的心情我很理解，但我觉得事情既然已成事实，那么我们只能无奈的接受，至于公平不公平，哈哈，哪有那么绝对呢。
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我属于站在客观角度看的，虽然事情已成定局，但起码要大家说的过去，探讨一下也有利于今后此类可以事情完美到位
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你依然含蓄{:soso_e101:}
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这样子可以了啊，挺好啊
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略知一二, 积分 420, 距离下一级还需 80 积分
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哪些人可以报考选调生
　　根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
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移动端/互动交流2016选调生行测备考：数学很简单，直接选答案-公务员-233网校
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2016选调生行测备考：数学很简单，直接选答案
导读：选调生行测考试中的数量关系部分是考生之间拉开差距的题型，其实数量关系部分常考的题型就是那几种，万变不离其宗，只要考生把各种常考题型掌握清楚，就能突破数量关系。
　　【例1】某超市销售“双层锅”和“三层锅”两种蒸锅全套，其中“双层锅”需要2层锅身和1个锅盖，“三层锅”需要3层锅身和1个锅盖，并且每卖一个“双层锅”获利20元，每卖一个“三层锅”获利30元。现有7层锅身和4个锅盖来组合“双层锅”和“三层锅”两种蒸锅套装，那么最大获利为：
　　A、50元 B、60元 C、70元 D、80元
　　解析：这道题题干偏长，但是只要关注到题干“双层锅”2个锅身对应20元钱;“三层锅”3个锅身对应30元钱。可以推导出一个锅身对应10元钱，现在有7层锅身，那么不管怎么组合都会获利70元钱。故选择C。
　　【例2】某单位共有四个科室，第一科室20人，第二科室21人，第三科室25人，第四科室34人，随机抽取一人到外地考察学习，抽到第一科室的概率是多少?
　　A、0.15 B、0.2 C、0.25 D、0.3
　　解析：按照概率的定义：所求概率=20÷(20+21+25+34)=0.2。因此，本题答案选择C选项。
　　【例3】每年三月某单位都要组织员工去A、B两地参加植树活动。已知去A地每人往返车费20元，人均植树5棵，去B地每人往返车费30元，人均植树3棵，设到A地员工有x人，A、B两地共植树y棵，y与x之间满足y=8x-15，若往返车费总和不超过3000元，那么，最多可植树多少棵?
　　A、498棵 B、400棵 C、489棵 D、500棵
　　解析：这道题题干信息偏长，往往偏长的题干都比较简单，要想做出这道题，大家都会关注到这道题中y与x之间满足y=8x-15(x和y都是整数)。那么根据奇偶性，8X为偶数，y=8x-15为奇数。选项中只有一个满足是奇数，故选择C。　　相关推荐：
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移动端/互动交流2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员521人-公务员-233网校
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2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员521人
导读：233网校公务员考试频道小编提醒您：中华人民共和国人力资源和社会保障局已经公布《中央机关开展2016年公开遴选和公开选调公务员工作》，本次选拔工作，计划选拔521名公务员。报名时间为8月11日8:00至8月22日18:00，考试时间为日(星期日)9:00—12:00。更多公务员考试信息，请关注233网校公务员考试频道。更多，请关注233网校公务员考试频道。2017年国家公务员考试备考中，233网校名师讲解90%的核心考点！
中央机关开展2016年公开遴选和公开选调公务员工作
　　2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作已正式启动。此次公开遴选和公开选调共有61个中央机关参加，计划选拔521名公务员。公开遴选职位包括处长、副处长、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员和科员，共505个。公开选调职位包括副处长和副调研员，共16个。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为日至8月22日，笔试时间为日(星期日)，采取分级分类考试的方式进行。
　　中央组织部公务员管理办公室、国家公务员局有关负责人表示，公开遴选和公开选调是落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深化干部人事制度改革的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对建设高素质执政骨干队伍提出的一系列新要求，为做好公开遴选和公开选调工作指明了方向。近年来，公开遴选工作的制度化、规范化、科学化水平不断提高，大批优秀基层公务员通过公开遴选进入中央机关工作，对优化中央机关公务员队伍来源和经历结构、扩大选人用人视野、建立来自基层的公务员选拔培养链起到了重要作用。公开选调工作机制不断完善，2014年以来，中央机关通过公开选调选拔了一批具有相关行业工作经历、专业性较强的优秀人才，有效畅通了国有企事业单位优秀人才进入党政机关队伍渠道。下一步，中央机关将继续坚持树立正确的用人导向，改革和创新公务员培养选拔工作机制，不断优化中央机关公务员队伍来源和经历结构，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质中央机关公务员队伍。
　　人民网、共产党员网、人社部网站、国家公务员局网站和人民日报、中国组织人事报、中国劳动保障报等有关媒体发布2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告和职位信息。各省(区、市)公务员主管部门、各部门在相应的网站上进行转发。　　相关推荐：
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