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为什么日后退休的教师比此前还低
日后机关事业单位工资改革在职人员全国平均涨300元，接近退休的涨一千多元，退休在250元，可是10月1日退休的教师的退休工资按九月退休工资算，退休人员涨250元没有且2015年我市涨退休涨300元生活补助也没有。这样改革后比改革前退休少5百多元。改革后工资怎么这样低？
律师回答地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：34892 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好，你可以到教育部门咨询。 23:24地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：82621 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人你好，退休工资问题，建议咨询社保局了解。 10:57||||||||||
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2015教师工资改革最新：小学教师工资调整
摘要：教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能打破职称工资这个铁饭碗，才能根除职称评定引发的各种乱象，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。
　　今年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。　　在基层学校，有三种普遍现象值得反思：一是，教师同岗不同酬分配不合理。二是，拿到高级职称后脱离教学岗位。三是，一些校级管理者甚至中层管理者享受副高职称或正高职称工资待遇，却不在教学一线做具体的教学工作。这三种现象都反映出一个共同问题，职称制度不合理地影响了工资标准，不利于教师之间的良性竞争。　　对于第一种现象，可以举一个例子说明。比如，甲乙两位教师同时教高一语文课。甲的职称级别是中教高级，乙的职称级别是中教一级;甲的教学成绩和教学研究成果不如乙，按理说，甲应得的工资总收入应该没有乙高。可实际情况是，哪怕甲在各方面表现不如乙，甲的工资总收入还是比乙要高。针对这种现象，我认为，将&高一语文教学&这项工作的教学成绩作为考核甲乙两位教师基本工资的标准，才是科学合理的，而不应该有差别。那么差别应该体现在哪里?应该体现在工龄工资和绩效工资方面。也就是说，工龄长则工龄工资相对较高;绩效好，绩效工资相对较高。　　现实生活中，为什么会出现例子中的&甲乙&情况呢?根本原因就在于职称制度错误地把教师的职称级别岗位化，职称级别严重影响了工资的多少。这种制度不科学、不合理，严重挫伤了教师的工作积极性。　　对于第二种现象，也可以举一个例子。一个教师的专业技术职称是语文中教高级，却不教语文，而是被领导安排在教学辅助岗位，其工资依然享受中教高级待遇。　　因此，必须降低职称对工资评定的权重，实施好绩效工作改革。教师的工资应该采用&教龄+其他+绩效&动态评价三元结构体系。只有这样，才能打破职称工资这个铁饭碗，才能根除职称评定引发的各种乱象，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。　　教师加工资最新消息:小学教师工资调整　　一、基本工资：　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级
5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。　　二、工龄工资：　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。　　三、奖励工资：　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。　　四、补助工资：　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。　　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。文章来源于网络，仅供参考。
责任编辑：yinqianqian
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2015年3月下旬(预计)后使用快捷导航没有帐号？
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今年六月调工资，对日以后退休教师不公平
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多年来，事业单位人员的工资未作大调整，待遇低。去年10月以后，各种媒体高调宣传要调整工资，事业单位人员很高兴，充满期待。因为要调整工资，商贩们信息灵通，也提前上涨物价，如大米一斤三元涨到一斤四元，牙膏一支三元涨到四元，米粉一碗四元涨到五元，等等。今年6月中旬，在中央领导的督促下，同时也为了要按新政策上交养老保险和公积金，开始调整工资，各单位的财务人员开始计算新工资，有人欢喜有人愁。对日至今退休的教师来说，真是一场空欢喜，情况是这样的：这次调资，是从2014年10月1日开始的。那么，从2014年10月1日至今退休的教师，他们应该享受。但是，这次调资，他们的薪级工资和岗位工资等项没有提上去，还按照退休时办理的总额不变。不仅如此，还按照新调整的工资政策，对退休时得的工资数额进行倒扣，例如：教龄岗位工资10%取消了，独生子女补助5%取消了，每年正常提的那一级工资取消了，等等。这样一来，日至今退休的教师，这次调整后的工资总额，不是增多，而是减少，这显然对这些教师不公平，他们合法权益受到损害。作为日至今的退休教师，他们把自己的青春年华贡献给党和人民的教育事业，有的人因为长年劳累，还落得一身病，本来希望通过这次调资多得些钱来治病、养逸天年。按照新的工资调整政策，他们应该增加的部分工资没提上去，反而被倒扣，怎么想都想不通，很受委屈。他们咨询有关人员，没得到满意答复，说是按文件办事。因此借贵论坛一角，反映一下，希望得到社会关注，也希望有关部门给个说法，以安慰退休教师们的心！
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这次调资，是从日开始的。那么，从日至今退休的教师，他们应该享受。但是，这次调资，他们的薪级工资和岗位工资等项没有提上去，还按照退休时办理的总额不变。不仅如此，还按照新调整的工资政策，对退休时得的工资数额进行倒扣，例如：教龄岗位工资10%取消了，独生子女补助5%取消了，每年正常提的那一级工资取消了，等等。这样一来，日至今退休的教师，这次调整后的工资总额，不是增多，而是减少，这显然对这些教师不公平，他们合法权益受到损害。
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作为日至今的退休教师，他们把自己的青春年华贡献给党和人民的教育事业，有的人因为长年劳累，还落得一身病，本来希望通过这次调资多得些钱来治病、养逸天年。按照新的工资调整政策，他们应该增加的部分工资没提上去，反而被倒扣，怎么想都想不通，很受委屈。他们咨询有关人员，没得到满意答复，说是按文件办事。因此借贵论坛一角，反映一下，希望得到社会关注，也希望有关部门给个说法，以安慰退休教师们的心！
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今年6月中旬，在中央领导的督促下，同时也为了要按新政策上交养老保险和公积金，开始调整工资，各单位的财务人员开始计算新工资，有人欢喜有人愁。对日至今退休的教师来说，真是一场空欢喜.
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然而，他们都退休了，看得开一些啦！
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领退休金，领得多不如领得长久一些！
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不公平的事多了。
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反映一下也好，希望得到社会关注，也希望有关部门给个说法，以安慰退休教师们的心！
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这次调整工资不挨扣就不错了，你还想增资，中央忽悠基层而以。
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这次调资，他们的薪级工资和岗位工资等项没有提上去，还按照退休时办理的总额不变。不仅如此，还按照新调整的工资政策，对退休时得的工资数额进行倒扣，怎么想都想不通，很受委屈,可以理解！
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奇怪，有这等事。你说的是哪里的事情？我发了一帖请看一看。现在张贴给你们，不妨作参考。也可给在河池论坛站内给我留言。我那主帖如下：
近日看了河池名声有的网友发帖说调资不仅没有增加工资却减少了工资，这不合道理不合逻辑也不合中央精神。这些年有的基层主管擅长制定土政策曲解中央和省一级的精神，造成应增加收入的未增加收入，有的还负增长。为此，需要伸张自己的合法权利、权益，请单位或主管部门、人社部门公开文件精神，并作出详尽解释，应把国务院、自治区、本市、本区县的文件一并公开，进行对照，看看是否歪嘴和尚念歪经。
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别埋怨了！现在我们在职的按文件来算是不增反而减！这世道！
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你们传达文件，阅读文件了吗？如未传达文件或文件未公开未阅读，建议你看文件。看依照哪一级的文件，是什么发文机关，如果是县市一级的与自治区、人社部、国务院的文件不符，即上面有明确规定，但下级另搞一套的土政策，可以向上反映，现在的民主渠道还是很畅通的，如电话邮件可以直达自治区人社厅或国家人社部。
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别埋怨了！现在我们在职的按文件来算是不增反而减！这世道！
是哪一级文件，发文机关是谁？
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作为日至今的退休教师，他们把自己的青春年华贡献给党和人民的教育事业，有的人因为长年劳累， ...
维护正当权益理所应当。现在苍蝇很多，尤其是在落后地区，损害群众正当权利的事情很多，但不能听凭他们乱搞。
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日后，退休不只是老师，其他机关事业单位都有，退休教师难道高人一等？没听说过？
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&日后，退休不只是老师，其他机关事业单位都有，退休教师难道高人一等？没听说过？&
前半句说对了，后半句不好听。共同的正当利益，日以后退休的机关事业单位人员，尤其是事业单位人员都应关注切身利益。你说对吗？
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没有上级文件,区市县不可能乱定标准吧，何况是全国统一调整工资,是否还有根据地方财力好坏情况另定地方性标准?真搞不清楚。
吸纳社情民意，弘扬主流价值，抒发河池声音。
健而康01.无法洗澡的天峨人02.因为天真所以勇敢03.李想潘04.铁胆孤侠05.一叶之舟06.公道是否在人心07.韦意雷锋范08.教师日之前退休可调整养老金,日以后退休的可调整工资、但要加入社_百度知道