如题！我是机关单位的公务员！觉得委屈！哭了一天！顺便求大神指导究竟我要怎么做！怎么才能避免与化解这些难题！　　事情是这样，今天我们因为工作需要，找一个相关人员来做材料，然后因为他在某些问题上有隐瞒或者说了假话，也或者他真的不知道，这个真的无从查证，然后我和我师傅一起给他做的材料，我师傅问，我做记录，然后做完后，我的主管领导来看了材料，非让他说那个问题，他就是不说，然后领导就跟他争论起来，然后争论完也没个结果，领导就让我非得扣他这个问题！他就是不说我有啥办法，然后问了没几句，那个人因为之前一直跟领导争论，已经火药味很浓了！然后领导又让我再给他重新做材料，我问了几句，他一直在无关问题上辩解，我就让他讲重点，他被我问的没话说了就跟我大吵！之前也是嗓门很大情绪很激动！然后我就无辜躺枪被他一顿喊加骂！我说你跟我吵什么！领导让我问的，你跟我叫唤什么！他还在吵我就走了！上领导那说我做不下去了，他又吵又骂，在你那受了气拿我撒气，说着眼泪就控制不住的掉！真心太委屈！而且这种事情不是一次两次！是好几次！就是领导弄完的事！然后我躺枪！后来办公室里的师傅还有同办公室一个哥跟那个人在那屋也是一顿说，领导也去喊了几句，那个人情绪一直激动状态！后来不知道怎么说的就让他走了，材料让重新做也不了了之了！我就回办公室了，他们就开解我说遇到这种人没办法！没素质，看我最小还是小姑娘不欺负我欺负谁！对了，我上班两年。如果在基层这种事更多！但是　　我觉得不是在不在基层机关的事！如果我做错了我认！但是我是躺枪的！他不敢正面和我们领导喊就拿我撒气！而且这种类似的事好几次！一会在一一说！他们还说我走了之后，那个人说“你看，当事一方刚才从他（领导）办公室出来！明显是找他了！所以才来抠我！”意思就是说我们领导跟当事方有牵扯，他觉得我们故意刁难他！但是我领导抠他并且让我重做材料，抠他那几个问题都是领导交代的，他也在跟前听到了！干什么拿我撒气！是我要抠他吗？！是我的事吗！太委屈了！不知道我讲的你们听明白没有！我就想问问情商高有经验的人！遇到这种情况，领导施压，让你堵枪眼，你该怎么破解！怎么避免！跪谢了！！！
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　　机关单位就是这样的 当作没听见吧　　
　　私企稍微好点，事业单位勾心斗角正常点　　
　　这是这次的事！还有一次是去年，也是做材料，然后那女的算是违规方了，我们调查她询问她的时候她就说假话，后来没话说了就跟我师傅喊，我当时其实没跟那女的犯什么冲突，后来她喊的很大声，像耍泼妇似的！旁边办公室的人都来看了，我们这个队长就过来了，跟她一顿喊，给她一顿吓唬！后来她还算老实了，我给她取的材料，就是很正常，也没冲突啥的，谁知道过后有一天，我们队长说那女的上次来我给她吓到了，她今天来都哭了！我晕！我一个小姑娘，还是新来的，我能吓到一个泼妇？！她连我师傅都敢喊，我师傅是一个50多的男的，我能吓到她？！我都没跟犯话，没冲突！该我什么事？！我就正常给她做材料做完就让她走了！遇到这种领导我真心无语！明明你给她吓的，你说我吓的？！也不知道是那女的说的还是他说的！真是躺枪！后来这个案子不了了之，没有处理这个女的，听说是她男人找我们领导了，我呵呵！　　
　　@judy5-01-07 19:32:20.0　　私企稍微好点，事业单位勾心斗角正常点 　　—————————————　　不是事业单位，公务员单位！这种领导，这些遭心事！头疼！压抑！委屈！　　
　　就为了这么一个其实和你什么利益冲突都没有的人　　小姑娘还需要修练，什么时候这些人喉咙再响你都不往心里去了，就修练的差不多了。
　　@judy5-01-07 19:32:20.0　　私企稍微好点，事业单位勾心斗角正常点 　　—————————————　　不是事业单位，公务员单位！这种领导，这些遭心事！头疼！压抑！委屈！　　
19:37:10.0　　就为了这么一个其实和你什么利益冲突都没有的人 　　小姑娘还需要修练，什么时候这些人喉咙再响你都不往心里去了，就修练的差不多了。　　—————————————　　不是因为这个人，其实他喊他的，如果我的错我也认，但是就是因为我们这个领导，我总是受这种躺枪，不知你懂我啥意思不？　　
　　@馨香细雨
19:29:03.0　　机关单位就是这样的 当作没听见吧 　　—————————————　　我是想问遇到这种问题你们怎么化解，领导这方施压，明显就是让我堵枪眼，费力不讨好，躺枪的事，你继续往下看我发的～　　
　　还有一次，前一阵子，是一个当事方，属于来反映问题的，然后也许是因为有损失所以心情应该也不好，挺焦急的，但是又对我们很不信任！对我们态度也不好，什么都不懂，就是没上过学还不懂事理，一知半解自我感觉良好那种！我给她做材料，后来她跟这个事的相关材料没带齐，我们让她准备好再送来，她好几天也没送！我们领导老来问我，其实那材料也不着急要，不明白领导为什么老让我去催人家，后来我打了好几个电话，打了几天，然后她就给我投诉了！说我态度不好！我承认我态度也许不是很好，没有求着她没有哄着她，但是如果不是领导一直催我给她打了那么多电话我真心不会被投诉！人家当事方来反映问题的都不着急，你着什么急！人家什么时候有空什么时候送来呗！而且我给她做材料的时候她还对对方抱有幻想，感觉那钱也许还能兑现，就是不太着急处理，就是先来反映下，然后犹豫不决的意思！但是我们领导就来逼我找她要！好多都是这种情况！你们说我应该怎么办？！　　
　　我就是想问问大家，你们遇到我上面这些问题你们怎么化解处理？　　
　　因为我在我们单位是最小的，还是新来的，其实干活多干点我无所谓，但是不顺心我真的很郁闷！领导总是挑毛病！给我出一些左右为难的难题！我不按照他的意思来不行，我按他的意思来又会被躺枪！真心不知道怎么做！　　
　　说一下，我们这个领导是我们这个部门的副职，只管我们组这几个人，我们还有个部门大领导，但是一般我都是这个领导直接管辖，分配工作之类的…　　
　　一口气说了太多，没人回，你们都没遇到过这种糟心的问题吧，呵呵　　
　　就没个人给我点建议吗　　
　　楼主有点玻璃心了　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根本不能开你，最多也就是无中生有指责你工作做得不好不给你评优秀，只要你把份内做好，不贪赃枉法犯原则性错误，又不会丢饭碗。
　　楼主，你遇到的这种事情，跟你什么单位完全没有关系。难道私企就不会遇到因为领导关系故意刁难下级员工的顾客？难道私企就没有故意跟下级过不去的领导？多了去了。唯一能安慰你的就是，多多历练，以后习惯了就好了，你不可能永远遇到彬彬有礼的人。
　　@把你踢成过去时
20:01:22.0　　楼主有点玻璃心了 　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方 　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。 　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根本不能开你，最多也就是无中生有指......　　—————————————　　这位仁兄说的对，就是这么回事，在机关想往上爬就得搞定一把手，无论用什么办法。对其他人尽量不得罪不留把柄就行。业务上不能太渣。　　不想往上爬就简单了，少干活少犯错，出勤过得去就行。　　
　　@把你踢成过去时
20:01:22.0　　楼主有点玻璃心了 　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方 　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。 　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根本不能开你，最多也就是无中生有指......　　—————————————　　我就是顺其自然，能什么样就什么样，但是现在的问题是他给我安排的全是费力不讨好，躺枪的活，就我举例的那些类似，我说不干或者有怨言，他就说让我好点活我还要叽歪，不好好干活，还跟领导说过，还在办公室公然很大声让同事们听过！我如果干了就躺枪！你说我咋整？他是领导，他安排的活我怎么推啊？！　　
　　@穆勒自传
20:11:43.0　　楼主，你遇到的这种事情，跟你什么单位完全没有关系。难道私企就不会遇到因为领导关系故意刁难下级员工的顾客？难道私企就没有故意跟下级过不去的领导？多了去了。唯一能安慰你的就是，多多历练，以后习惯了就好了，你不可能永远遇到彬彬有礼的人。　　—————————————　　我就是一新人，我觉得私企应该没我们那么复杂，最起码人家受气了不想干了就辞职了！我好不容易考的公务员真心难割舍！而且私企你干的出色会有回报，但是我们你干的再好，领导说你不好就是不好，你干的再不好，领导说你好就是好！　　
　　@6大吉大利6
20:18:37　　@穆勒自传
20:11:43.0　　楼主，你遇到的这种事情，跟你什么单位完全没有关系。难道私企就不会遇到因为领导关系故意刁难下级员工的顾客？难道私企就没有故意跟下级过不去的领导？多了去了。唯一能安慰你的就是，多多历练，以后习惯了就好了，你不可能永远遇到彬彬有礼的人。　　—————————————　　我就是一新人，我觉得私企应该没我们那么复杂，最起码人家受气了不想干了就辞职了！我好不容易......　　-----------------------------　　在哪里没有背景的新人都是受气的，真的一受气就辞职，那一辈子也都甭想熬到资深员工，也就只能一辈子受气。
　　@陶忘机 　　我就算想混也不好混啊！其实我现在其实都没啥雄心壮志了！看淡了！这个社会有多黑真心是让我受打击！还不如私企干的出色有人能看见，我们干的好功劳也是领导的，领导说你是黑就是黑，说你白就是白！我现在的问题是我想混都不行，他总给我出难题！因为他是领导，我还没办法推，做了就躺枪！你说该咋整！左右为难！　　
　　@穆勒自传
20:22:37.0　　在哪里没有背景的新人都是受气的，真的一受气就辞职，那一辈子也都甭想熬到资深员工，也就只能一辈子受气。　　—————————————　　我就是那个意思，能别纠结私企和公务员吗？我就是来求助问题的！谢谢！　　
　　@6大吉大利6
19:51:54　　因为我在我们单位是最小的，还是新来的，其实干活多干点我无所谓，但是不顺心我真的很郁闷！领导总是挑毛病！给我出一些左右为难的难题！我不按照他的意思来不行，我按他的意思来又会被躺枪！真心不知道怎么做！　　-----------------------------　　别那么天真了，进了公务员队伍就这样，没事你就是个撅屁股往死了干活的，有事你就是扛炸药包背黑锅的。所有机关都jiba一个德行，除非你家有背景，不然所有新人都得慢慢熬
　　@6大吉大利6
20:16:45　　@把你踢成过去时
20:01:22.0　　楼主有点玻璃心了　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司......　　-----------------------------　　那就不推好好干咯。新人本来就是要吃亏的，除非你有通天背景。　　我是觉得，多干点活问题不大，关键是你要调整好心态让自己放轻松。不然本来干的就多，你还心态不好，会抑郁的。
　　@把你踢成过去时
20:24:27.0　　那就不推好好干咯。新人本来就是要吃亏的，除非你有通天背景。 　　我是觉得，多干点活问题不大，关键是你要调整好心态让自己放轻松。不然本来干的就多，你还心态不好，会抑郁的。 　　—————————————　　我现在很抑郁！但是我不推你看就会出现我列举的那些问题，你说咋整？怎么避免？怎么破解？怎么处理？　　
　　@6大吉大利6
20:22:48　　@陶忘机 　　我就算想混也不好混啊！其实我现在其实都没啥雄心壮志了！看淡了！这个社会有多黑真心是让我受打击！还不如私企干的出色有人能看见，我们干的好功劳也是领导的，领导说你是黑就是黑，说你白就是...　　-----------------------　　我懂你。楼主　　我也是！！！　　真的神烦领导。什么工作都安排。 你妹的。还吼我！！！说一句话都TMD跟圣旨似的。我必须听!
就知道在刚工作的小姑娘面前找存在感
　　楼主，我比你更惨，就是在基层机关，今天也遇到类似的事，下面机构的人仗着年长，明明没有发给我的东西，非要说是我没提醒她！我真是…直接撕了，太任性唉　　
　　@6大吉大利6
20:22:48　　@陶忘机　　我就算想混也不好混啊！其实我现在其实都没啥雄心壮志了！看淡了！这个社会有多黑真心是让我受打击！还不如私企干的出色有人能看见，我们干的好功劳也是领导的，领导说你是黑就是黑，说你白就是白！我现在的问题是我想混都不行，他总给我出难题！因为他是领导，我还没办法推，做了就躺枪！你说该咋整！左右为难！　　-----------------------------　　你错了。你这心态太差了。　　你应该换个角度，你觉得私企好？私企老板能看见你的努力？开玩笑　　你以为每一个老板都是明君？你以为个个都真的火眼金睛？　　至少你在机关里，你的上级只能排挤你不能开除你，你可以饭碗无忧，调整好心态谁也奈何不了你。　　你在私企，如果你的上司莫名其妙看不惯你，就像你现在这个领导，那他可就不止能排挤你了。他大可以到大老板面前告一状炒掉你，到时你哭都哭不出。　　你这心态不调整好，在哪都别想开心。
　　@大梦千年不觉非
20:24:14.0　　别那么天真了，进了公务员队伍就这样，没事你就是个撅屁股往死了干活的，有事你就是扛炸药包背黑锅的。所有机关都jiba一个德行，除非你家有背景，不然所有新人都得慢慢熬　　—————————————　　我现在已经没那么天真了！以前雄心壮志，觉得自己能力好，好好干活就行，但是我现在想图个安稳都不行！他老安排这种左右为难让我躺枪的活你说我应该怎么办？就我列举的那些！怎么避免，怎么破解，怎么处理？　　
　　@小白羊吃雪糕
20:28:04.0　　楼主，我比你更惨，就是在基层机关，今天也遇到类似的事，下面机构的人仗着年长，明明没有发给我的东西，非要说是我没提醒她！我真是…直接撕了，太任性唉 　　—————————————　　那你咋整了现在？哎！互相抱抱吧！但是你怎么样也就一次半次，我直接领导这样，我天天都很郁闷！比你惨多了！　　
　　@西关和蝴蝶
20:27:05.0　　我懂你。楼主 　　我也是！！！ 　　真的神烦领导。什么工作都安排。 你妹的。还吼我！！！说一句话都TMD跟圣旨似的。我必须听! 就知道在刚工作的小姑娘面前找存在感　　—————————————　　对对对！其实他安排我干活我没意见！各种脏活恶心活别人不爱干的苦力活给我我都能干！就求个舒心！干活累不死，但是郁闷能死人啊！天天心情压抑！提心吊胆！干个什么活说不定就躺枪了！净安排我一些躺枪的活，背黑锅！这个真心不能忍啊！　　
　　@6大吉大利6
20:26:55　　@把你踢成过去时
20:24:27.0　　那就不推好好干咯。新人本来就是要吃亏的，除非你有通天背景。　　我是觉得，多干点活问题不大，关键是你要调整好心态让自己放轻松。不然本来干的就多，你还心态不好，会抑郁的。　　—————————————　　我现在很抑郁！但是我不推你看就会出现我列举的那些问题，你说咋整？怎么避免？怎么破解？怎么处理？　　-----------------------------　　我也不是特别会处理问题的，所以除了端出背景震住他，我也想不出办法。　　但是既然他只能恶心你，你就别给他成功的机会呗。不搭理他，做好事情，不给他把柄，只要你做的事情没问题，他就算鸡蛋里挑出了骨头，也不能怎么样。骂你你就左耳进右耳出，哪个新人在职场不受气？过两年进了更新的人不就好了。
　　@把你踢成过去时
20:28:36.0　　你错了。你这心态太差了。 　　你应该换个角度，你觉得私企好？私企老板能看见你的努力？开玩笑 　　你以为每一个老板都是明君？你以为个个都真的火眼金睛？ 　　至少你在机关里，你的上级只能排挤你不能开除你，你可以饭碗无忧，调整好心态谁也奈何不了你。 　　你在私企，如果你的上司莫名其妙看不惯你，就像你现在这个领导，那他可就不止能排挤你了。他大可以到大老板面前告一状炒掉你，到时你哭都......　　—————————————　　问题的关键不是私企国企，关键是我心态调整的再好！他给我安排的都是躺枪，背黑锅，堵枪眼的活！你说我咋整吧？！　　
　　@把你踢成过去时
20:33:17.0　　我也不是特别会处理问题的，所以除了端出背景震住他，我也想不出办法。 　　但是既然他只能恶心你，你就别给他成功的机会呗。不搭理他，做好事情，不给他把柄，只要你做的事情没问题，他就算鸡蛋里挑出了骨头，也不能怎么样。骂你你就左耳进右耳出，哪个新人在职场不受气？过两年进了更新的人不就好了。 　　—————————————　　关键我们活都是他安排！他指使不动那几个老人，所以这些恶心活全给我了…把我当枪使，我的问题症结就在怎么让他不给我安排这种活，怎么避免，怎么处理，怎么解决！　　
　　@6大吉大利6 18楼
20:16　　@把你踢成过去时
20:01:22.0　　楼主有点玻璃心了　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根........　　------------------------------　　谁告诉你领导安排的事就不能推了！一个小小副职为难你就把你吓到了？直接跟你们机关掌握他升迁大权的领导反映，说那个副职领导工给你小鞋穿！会干事的不如会反映的！一看就是刚进体制不会来事的！如果是我，把我惹急了直接去纪委举报他！
　　各位，关键我们活都是我这个领导安排！他指使不动那几个老人，所以这些恶心活全给我了…把我当枪使，让我背黑锅，拿我堵枪眼，我的问题症结就在怎么让他不给我安排这种活，怎么避免，怎么处理，怎么解决！　　
　　@6大吉大利6
20:34:53　　@把你踢成过去时
20:28:36.0　　你错了。你这心态太差了。　　你应该换个角度，你觉得私企好？私企老板能看见你的努力？开玩笑　　你以为每一个老板都是明君？你以为个个都真的火眼金睛？　　至少你在机关里，你的上级只能排挤你不能开除你，你可以饭碗无忧，调整好心态谁也奈何不了你。　　你在私企，如果你的上司莫名其妙看不惯你，就像你现在这个领导，那他可就不止能排挤你了。他大可以到大老板面前......　　-----------------------------　　看你这语气，你心态根本就没好。　　我刚工作时候跟你一样一样的，觉得委屈就生闷气，想着怎么办怎么办怎么办，总想早解决办法。　　但事实是时间久了自然就过去了，世界上没几个甄嬛，我们普通人也没有那样的手腕能给你想出什么立杆见影的方法。所以我说了，就是慢慢熬，熬到其他新人进来，熬到他觉得那你开刀没意思。关键是你是充满怨气地度过这一阵，还是心平气和度过这一阵。充满怨气的情况下，时间过得更慢。
　　你当领导是坨狗屎就行了。
　　政府部门嘛，公务员不犯罪，不会开除你，只要你不想往上爬，领导还能把你怎么着。　　我虽不是公务员，但家里有老公务员。就是这么回事。　　年龄大了，资历老了，别把领导放眼里就行了。
　　@dobby632　　你想想，他能坐上这个职位就不简单，而且他都40多岁了，工作的年限比我年龄都大！我能说过他吗？我能玩过他吗？我想过好多次跟大领导汇报，但是我又怕大领导对我印象不好，觉得我去告状，我事多，而且我们这种单位，其实就算是不好都不会撕破脸的，何况为了我这种小新人，大领导可能对他有什么措施吗？而且我去告状了之后还怕我的问题没有被解决我这个领导以后会更给我小鞋穿，你懂我意思吧？所以左右为难，一直在纠结！很压抑！多少次含着泪水想受过的委屈想去告诉能解决的人，但是谁能解决？！　　
　　.@走出中世纪　　我师傅确实如你说的那样，所以我们领导即使有恶心活也不敢直接给他，而是给我但是你说的什么不想往上爬就不用担心，了我的问题是我不想往上爬我想稳定，但是我们领导总给我分配些我上面说的那种活，我有啥办法？我能直接跟他作对说我不干吗？我说了他就会说我不干活之类的，我干了就背黑锅堵枪眼！你说该咋整？　　
　　我们这儿还有窗口人员直接被打耳光的呢…真的一点错都没的～遇到了个刁民～　　小伙子脸憋得通红也不能还手…他领导躲后面办公室话都不发一句…都是我们别的部门过去给拉走了…　　机关就这样…碰不到好领导就憋屈…　　自己心态放好就算了，反正谁也不能炒你鱿鱼　　
　　@把你踢成过去时
20:39:37.0　　看你这语气，你心态根本就没好。 　　我刚工作时候跟你一样一样的，觉得委屈就生闷气，想着怎么办怎么办怎么办，总想早解决办法。 　　但事实是时间久了自然就过去了，世界上没几个甄嬛，我们普通人也没有那样的手腕能给你想出什么立杆见影的方法。所以我说了，就是慢慢熬，熬到其他新人进来，熬到他觉得那你开刀没意思。关键是你是充满怨气地度过这一阵，还是心平气和度过这一阵。充满怨气的情况下，时间过......　　—————————————　　那你的意思是根本没办法解决？就得熬，熬到老了自然就不给我安排了…那我有的熬了，估计熬完那天不知道啥时候就背了一堆大黑锅了，呵呵　　
　　@6大吉大利6
20:30:39.0　　那你咋整了现在？哎！互相抱抱吧！但是你怎么样也就一次半次，我直接领导这样，我天天都很郁闷！比你惨多了！ 　　—————————————　　我们领导说，不管对错，人家资历在哪，遇事先认错…我虽然态度强硬，可是自己默默在洗手间哭了半天，告诉自己忍住，现在说说又要哭了，明天还要去上班，继续，唉，每天都很痛苦，工作又累工作量又大，心里还不痛快！　　
　　@要注册好麻烦
20:48:42.0　　我们这儿还有窗口人员直接被打耳光的呢…真的一点错都没的～遇到了个刁民～ 　　小伙子脸憋得通红也不能还手…他领导躲后面办公室话都不发一句…都是我们别的部门过去给拉走了… 　　机关就这样…碰不到好领导就憋屈… 　　自己心态放好就算了，反正谁也不能炒你鱿鱼 　　—————————————　　其实，我纠结的不是刁民如何，而是本来我可以避免的，但是我们领导就会拿我堵枪眼，我郁闷的是这个，毕竟刁民有限，不是所有刁民都会被我遇到，但是我们领导就会把所有遇到的刁民安排给我，让我干一些不舒心的活，你懂吧？　　
　　@小白羊吃雪糕
20:50:20.0　　我们领导说，不管对错，人家资历在哪，遇事先认错…我虽然态度强硬，可是自己默默在洗手间哭了半天，告诉自己忍住，现在说说又要哭了，明天还要去上班，继续，唉，每天都很痛苦，工作又累工作量又大，心里还不痛快！ 　　—————————————　　唉！抱抱你！为什么都这么可怜！加油吧！你看我遇到那些恶心事，而且这才是一部分，你就知道你其实还能幸福点～　　
　　@6大吉大利6
20:48:57　　@把你踢成过去时
20:39:37.0　　看你这语气，你心态根本就没好。　　我刚工作时候跟你一样一样的，觉得委屈就生闷气，想着怎么办怎么办怎么办，总想早解决办法。　　但事实是时间久了自然就过去了，世界上没几个甄嬛，我们普通人也没有那样的手腕能给你想出什么立杆见影的方法。所以我说了，就是慢慢熬，熬到其他新人进来，熬到他觉得那你开刀没意思。关键是你是充满怨气地度过这一阵，还是心平气和度过这......　　-----------------------------　　放心吧，你那几个破黑锅，只要不是严重事故，根本没人记得　　要是严重事故，也推不到你头上
　　其实，我纠结的不是刁民如何，而是本来我可以避免的，但是我们领导就会拿我堵枪眼，我郁闷的是这个，毕竟刁民有限，不是所有刁民都会被我遇到，但是我们领导就会把所有遇到的刁民安排给我，让我干一些不舒心的活，所有人都不愿意惹上身的活给我，他指使不动别人就只会让我干，别人都不听他的他就会拿我开刀！谁都干不好的活好几年都搞不明白的活让我干，我没干出来他就说我！他每次给人家说的吵架，但是人家不敢对他喊，他让我去继续问，人家就把气往我身上撒！我本身就小，还是小姑娘，我根本镇不住人，他不找男的有经验的来做让我做，就让我挨骂，被投诉！还要说是我的错！我到底要怎么做啊？？？！！！　　
　　怕个毛，该吵吵该闹闹！！！　　同在机关，同公务员，也是刚去两年，有个不做事的四十多岁中年男老想欺负我们“新来的”叫我们帮他做事，凭啥？果断吵之，贱人后来客气了很多，而且再也不敢叫我做事。　　如果不求升迁只图安稳，那果断向上反映，只要不违法乱纪谁敢炒你？　　这种事跟机关和企业没关系，在哪都有，出现这种状况还是自己的问题，如果够强硬谁敢这么欺负你啊？
　　楼主来学习学习下这个帖子　　
　　@6大吉大利6
20:16:45　　@把你踢成过去时
20:01:22.0　　楼主有点玻璃心了　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司......　　-----------------------------　　他敢当众大声说你，你就敢当面摔包走人，我累了，头疼，感冒了，回家休息去，请假行了吧？什么假？感冒假！谁还不行有个病有个灾！私企还需要怕一怕上司，公务员WHO怕WHO啊，他一不管你升职二不管你加薪三不管你福利，听他的话是给他脸了，不听他的话他干瞪眼，咱一个小姑娘也不指着当什么领导，就这么横给他看了。你要是横不起来你就哭！当众哭掉小脸子，没结婚的小姑娘被人欺负哭了，一把手都得觉得他过份，实在不行就哭着要调岗，这种人单位里别人肯定也对她有想法，搞定他最简单。
　　@　　要是同级的我真不怕他，但是我们这个领导是主管我的，他给我安排活，我又是新人，没经验，就算他给我下绊子我都是吃了亏才发现！再说他安排工作我能都不干吗？可是只要一沾边就躺枪背黑锅，如果再加上之前他有导火索，那我更是百姓的出气筒，不敢撒他身上的还没等我说话就全炸我身上了！你说咋整？？？？　　
　　我可以负责任的说，要说顺心，机关绝对是相对最顺心的地方，无论怎么斗谁都没法开除你，私企那可就不是斗气了，得拼命。　　
　　@把你踢成过去时
20:01:22　　楼主有点玻璃心了　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司根本不能开你，最多也就是无中生有指责你工作......　　-----------------------------　　是这样的。
　　@英俊潇洒白卜庭
20:57:00.0　　楼主来学习学习下这个帖子 　　　　—————————————　　谢谢！我之前还看了一个类似的帖子，受益良多，但是它们都没有讲到我遇到的这种问题…我哭死……　　
　　@记不住邮箱密码
20:57:23.0　　他敢当众大声说你，你就敢当面摔包走人，我累了，头疼，感冒了，回家休息去，请假行了吧？什么假？感冒假！谁还不行有个病有个灾！私企还需要怕一怕上司，公务员WHO怕WHO啊，他一不管你升职二不管你加薪三不管你福利，听他的话是给他脸了，不听他的话他干瞪眼，咱一个小姑娘也不指着当什么领导，就这么横给他看了。你要是横不起来你就哭！当众哭掉小脸子，没结婚的小姑娘被人欺负哭了，一把手都得觉得他过份......　　—————————————　　貌似我们大领导挺不待见他，据说是什么恶心活都分给我们组，就是给他，其他两组干的都是好活，他总办些人情活，你懂的～但是怎么他也是领导，么的，我就是太老实！不敢跟他喊！还说不过他！　　
　　我想一般来说他不是故意给你下绊子阴你什么的，新人干脏活累活挡枪活这是机关传统，只有等资历上来才会好。　　现在比二十年前还强点，当年在办公室扫地收拾卫生打开水擦每个人的桌子是新人的必修课，得一直干到再有新人来。　　
　　忍着吧，妹子，你死在情绪太外露了，真的　　
　　机关嘛，下次来了让你堵抢眼的活儿，你说我肚子疼，要去厕所，然后厕所里玩15分钟手机出来，装作很认真的处理5分钟，再说肚子疼，去15分钟，我就不信他还能让你接着干。领导问你怎么回事，你就说我体虚，一紧张就肠胃出毛病，老毛病了，没办法。他能把你怎样？
　　@陶忘机
21:05:38.0　　我想一般来说他不是故意给你下绊子阴你什么的，新人干脏活累活挡枪活这是机关传统，只有等资历上来才会好。 　　现在比二十年前还强点，当年在办公室扫地收拾卫生打开水擦每个人的桌子是新人的必修课，得一直干到再有新人来。 　　—————————————　　我一开始也扫，后来他们也不愿意让我老扫，久了我就不干了，脏了我看见了就弄弄，懒得弄也不弄了，我关键是干活老这样背黑锅，我总被群众说跟群众吵被投诉啥的，我还得被他骂！我就算不生气，我也受不了大家评价啊，知道的还好，不是我的责任，不知道的还觉得我这个人不行呢！大领导也会对我有想法！　　
　　很简单，lz的问题就是不敢撕破脸，把他看得太大了，其实你讨好他对你的升迁或者福利一点帮助都没有！对付这种人最好的方法就是直接撕破脸，他让你做事直接找各种理由推……　　你现在的态度太软弱了，不想做又不懂拒绝，他一个小官（非常小）好不容易找到这种你这种下属可以发发威风肯定要耍耍威风啦！ 强硬拒绝几次，他就不敢这样对你了。。。
　　@薛笨笨的丑丑丑
21:08:37.0　　忍着吧，妹子，你死在情绪太外露了，真的 　　—————————————　　嗯，确实是，不会装，有什么事脸上就能表现出来，可是这跟他让我堵枪眼也没关系啊，怎么能避免他总让我干这种费力不讨好挨骂的活？　　
　　公务员面试题不还有人际交流的题目吗？放到现实真的不可能用那么几句话就解决好的啊......
　　@ty号号
21:08:49.0　　机关嘛，下次来了让你堵抢眼的活儿，你说我肚子疼，要去厕所，然后厕所里玩15分钟手机出来，装作很认真的处理5分钟，再说肚子疼，去15分钟，我就不信他还能让你接着干。领导问你怎么回事，你就说我体虚，一紧张就肠胃出毛病，老毛病了，没办法。他能把你怎样？ 　　—————————————　　他这个活就是分配给我的，就算我请假回家了第二天还是要我干…我咋整，而且我没经验啊！他给我活我都是干完被骂了才发现你说咋整？　　
　　@Qxjoyce
21:11:41.0　　公务员面试题不还有人际交流的题目吗？放到现实真的不可能用那么几句话就解决好的啊......　　—————————————　　对啊！嘴上说的简单，但是现实问题是很复杂的，人更复杂！真心是不好用啊！我每次想的都特别好，但是真正实际上了根本就不一样不好使！　　
　　@Qxjoyce
21:11:41.0　　公务员面试题不还有人际交流的题目吗？放到现实真的不可能用那么几句话就解决好的啊......　　—————————————　　对啊！嘴上说的简单，但是现实问题是很复杂的，人更复杂！真心是不好用啊！我每次想的都特别好，但是真正实际上了根本就不一样不好使！　　
　　@底儿底儿
21:09:34.0　　很简单，lz的问题就是不敢撕破脸，把他看得太大了，其实你讨好他对你的升迁或者福利一点帮助都没有！对付这种人最好的方法就是直接撕破脸，他让你做事直接找各种理由推…… 　　你现在的态度太软弱了，不想做又不懂拒绝，他一个小官（非常小）好不容易找到这种你这种下属可以发发威风肯定要耍耍威风啦！ 强硬拒绝几次，他就不敢这样对你了。。。　　—————————————　　我拒绝过，他跟我瞪眼睛，骂我，然后他那么大岁数，经验多，口才了得，给我说的一下子顶不过他！过后才想起来该怎么说，但是没用了…而且他还会在别人跟前说我不好，说我坏话！在大领导那说我不爱干活，一让我干点活就叽歪，导致大领导可能都对我有意见了…　　
　　@6大吉大利6
21:11:58.0　　他这个活就是分配给我的，就算我请假回家了第二天还是要我干…我咋整，而且我没经验啊！他给我活我都是干完被骂了才发现你说咋整？ 　　—————————————　　那你就拖拖拉拉磨磨蹭蹭但又装作很忙的样子，你一个新人，完不成不是你的责任，尽力了就行，分管你的人没把工作合理安排好，一把手会找他算账的。　　机关里，光脚的不怕穿鞋的，姑娘我就是做不了怎么了，做不了我也是百里挑一考进来的，比你们这些老的强～　　
　　因为我是新人，真的没经验，情商也不高，读书多了一直在学校，人比较简单，天真，情绪化，所以真的想问问那些常年机关的老人遇到这种问题应该怎么处理，怎么解决呢？　　
　　楼主，你还是太年轻了，对事业有种热情，对人民有种服务的冲劲，过几年你就会发现，领导是个纸老虎，你不搭理他，他反而要讨好你，毕竟年终考核弄个差评他也脸上无光啊！　　领导交代下来的事情多？没关系，一件十件一百件都行，当面答应的好好地，背地里，一天能完成的，一个礼拜完成，啊，不行，年轻人脑子好用很快就会做完的，怎么办？没事，做到十分之一的时候，上网浏览浏览国家大事，跟朋友交流交流心得，小心点还可以用手机看看国家经济运行情况，为股市做点贡献，等领导催你的时候，立即投入工作，盯紧屏幕，十指如飞，跟领导汇报，我还在努力，态度一定要端正要好。此过程可延续十次，中途领导骂你的时候，一定要聆听教诲，把办公室门开着，点头称是，同时诚恳的表示自己一定向领导学习，提高工作效率，不过能力有限，会加班加点的完成......　　公务员不想晋升的话就要脸皮厚，该做的事做完，对人民群众服务态度讲的过去（有时候问多了也确实烦，压着点，不能发火），起码对得起自己的工资和良心。　　对于无良的领导和无理的要求，不能答应，一次答应后患无穷，一个字，拖，含含糊糊的表示，我还年轻，不太懂，要领导/同事教教我，带领我，要善用微笑，搞好同事关系。　　我很庆幸遇上好领导，但是也在窗口单位待过，知道有那么个别人真是“刁民”，跟楼上的人热情的像狗一样，下来就把火发在我们窗口人员身上，放平心态，干好分内的事情就够了。　　楼主可能暂时不能体现老油条的心理，没关系，慢慢磨出来就好了。
　　@要注册好麻烦　　嗯，我就是属于挺要强的，什么事都要做好，干活麻利，不拖拉，连我这个领导都说我工作能力行，上手快，我做材料几次就会了，而且做的好，所以他也有理由，说啥你做的快你来……我都无语了…什么事他现在都要我做完美他才满意，但是也不会表扬我，但是我如果做错了一个字他都会说我一顿！我不干活拖拉他就会老来找我！来说我！训我！我也是没办法，我以为他让我做什么我就做什么，不敢忤逆他，可是做了又要堵枪眼，当枪头，背黑锅…不做他就一个劲的催！催！催！就是催！唉！真的很难很难！　　
　　@xuwenlonglo
21:24:02.0　　楼主我也是啊，现在接的活特别噁心，干的多错的多，整个部门我最小活最多，最近怀孕那个把她最烦人的一项活推给我，做好了一年到头给你200块，做错了那就呵呵了，麻痹的，仗着我最晚近就TM欺负我，噁心　　—————————————　　对啊！就是欺负我们！他们指使不动老的就来欺负我们小的！可是很多问题我们都没有处理过根本没有经验，他又来逼你！你做好了他不会表扬你，不会肯定你，可是但凡有一点差错那你就倒霉了！而且是倒血霉了！呵呵！苦逼　　
　　@曾忆江南如旧　　嗯！谢谢你！真心的谢谢！看你说的我都笑了！其实我现在也是慢慢往你这方面说的做，但是我现在最大的难题还是我们这个领导总是给我安排些躺枪的活，比如说我上面说的，他跟那个人争论完，没争论出个所以然，然后立刻就让我给那人重新做材料，我还没说几句呢那人就往我身上撒气了！你说这种事我要怎么做呢？我说他不说我也没办法问可是他就逼我问，我一问人家就骂我！你说我应该如何化解？还有的时候给我安排的都是背黑锅的事，我事后才知道，我咋整？语言可能表述不太好，不知你懂我意思不…谢谢你～　　
　　咋说呢，楼主工作两年了，还是不要在办公室哭了，不然会被觉得很幼稚很好欺负的。　　新人干活多点，到哪都这这样的。被分配到难差苦差，心态要好，换个角度想，也是锻炼自己。　　我有三个boss，人都很好，但工作态度不同。大boss超级好工作很负责，三boss刚升职也很尽职，而二boss是甩手掌柜，我为他一个人做的事情比另外两个人的都多。而且我们的工作性质，不说危险性多大，但至少有一定威胁，毕竟要跟坏人打交道的，二boss全都放手让我去做。好几次听到这种惊讶的感叹【他怎么放心让你一小女孩单独去做这事】，我一开始觉得跟同批新人相比自己略惨，但慢慢的胆量和能力都提升了，现在我反倒最想感谢懒散的二boss，哈哈他就是把我当男的使，挺锻炼人的。　　遇到讨厌的当事人，楼主别太感情用事，不要把自己的水平拉低到跟对方一样，一定要理智冷静。工作上的事儿，都是别人家的纠纷，干嘛影响自己心情啊。心里可以冷漠，但是不能表现出来，至少自己还是代表了单位形象。严肃礼貌就行，话简洁戳重点，别跟对方废话太多，不然很容易被带动情绪。楼主还是要好好修炼吖。
　　@xuwenlonglo
21:29:30.0　　想想这两天还要因为她的活要报评优材料，真TM恶心啊，你孩子都喂了大半年了就不会把你的活给接回去？现在她就想着把活转给我呢，我真是被郁闷死了，谁还不会怀孕啊，真恶心啊　　—————————————　　你怀孕的时候你也这样～　　
　　@曾忆江南如旧　　还有你说的他批评我的时候我开门…我关门还来不及呢，他骂我我恨不得钻个地缝进去怕大伙听见！都不敢跟他辩驳怕闹大了…为什么要开门呢？？　　
　　找你们分管领导反应啊！不过遇到这种事真的蛮糟心 我们二级单位的一个妹子做完预算回来天天被他们领导骂 嫌预算少了 觉得少了你去找一把手找财政要钱啊！人家一个小会计能怎么办
　　@呆呆崽崽
21:36:41.0　　找你们分管领导反应啊！不过遇到这种事真的蛮糟心 我们二级单位的一个妹子做完预算回来天天被他们领导骂 嫌预算少了 觉得少了你去找一把手找财政要钱啊！人家一个小会计能怎么办　　—————————————　　对对对，我就是这样！明明我很无奈的事我们领导非要逼我！人家不说我有什么办法？你问他他都不说更别说我了，但是他就骂我逼我！逼死我就好了！　　
　　我很少回帖子，认真的回你这个帖子吧，我猜你很年轻，90年左右，毕业就进了机关，没在社会久呆，在家里要么是独生子女，要么父母很娇惯。这是个很好解决的问题，处理不好，说明你还是很年轻啊！
首先，你的心态不对，你始终觉得你的领导是在找你茬，拿你堵枪口。说句得罪老百姓的话，你觉得你领导是哪伙的？他跟你口中的刁民是一伙的吗？他为了几个不相识不好处理的陌生人，去得罪一个可以在年终考核时候有投票权，低头不见抬头见的同事，他图什么？！作为一个混机关多年的老人，他有必要针对你吗？他不会这么傻，所以你跟他才是一伙的。那他为什么非把这种不好处理，受委屈的事推给你呢？你不是看的很明白吗？因为他指使不动其他人。机关单位是一个最看重资历，最重视论资排辈的地方，你作为年轻人，刚来的，不管你碰上的人是谁，这种棘手的问题都是推给新人的，换十个圆滑的领导，十个领导都会这么做，不是针对你，而是机关都这样，大家都被为难过，都是这么过来的。你能干你多干，你年轻你多干，既然进了这行，就得习惯这行的游戏规则。认识到这点，你就该反思，你一直以来工作的心态对吗？你对自己位置摆的对吗？
　　@我是可爱的小娃娃
21:33:35.0　　咋说呢，楼主工作两年了，还是不要在办公室哭了，不然会被觉得很幼稚很好欺负的。 　　新人干活多点，到哪都这这样的。被分配到难差苦差，心态要好，换个角度想，也是锻炼自己。 　　我有三个boss，人都很好，但工作态度不同。大boss超级好工作很负责，三boss刚升职也很尽职，而二boss是甩手掌柜，我为他一个人做的事情比另外两个人的都多。而且我们的工作性质，不说危险性多大，但至少有一定威胁，......　　—————————————　　其实人家的事真的跟我没关系，但是我们这个领导为了自己的利益关系总来逼我干一些事！所以我很为难！干不好要骂，干好了又找事！左右为难！　　
　　@6大吉大利6
21:33:19　　@曾忆江南如旧　　嗯！谢谢你！真心的谢谢！看你说的我都笑了！其实我现在也是慢慢往你这方面说的做，但是我现在最大的难题还是我们这个领导总是给我安排些躺枪的活，比如说我上面说的，他跟那个人争论完，没争论出个所以然，然后立刻就让我给那人重新做材料，我还没说几句呢那人就往我身上撒气了！你说这种事我要怎么做呢？我说他不说我也没办法问可是他就逼我问，我一问人家就骂我！你说我应该如何化解？还有的时候给我安......　　-----------------------------　　别怕，他让你做，你就立即问他，声音要不急不慢：领导，这个要怎么落实，您给指导下？要面带微笑，让办事群众不好意思冲你发火，同时安抚性的对群众说一些程序就是麻烦，我们也受不了，一天到晚忙死了，领导不批我们也没办法，实在是不好意思，总是累着你们了，之类的话，让他有了你们是同一个战壕的战友的错觉。　　再不行，拿着材料到处找同事、领导问问，让大家都知道你在干工作，反正这个事不归你管，归领导管。
　　@6大吉大利6
20:16:00　　@把你踢成过去时
20:01:22.0 　　楼主有点玻璃心了 　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方 　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。 　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易　　—————————————————　　跟他据理力争。　　你别说你不干。　　你说不能按你说的来干。　　你这个方法来的话，会怎没怎么样（把后果说给他听）。好比那个反映情况的女的。　　你就说那个女的反映问题意愿不是很强烈。想私了。你老让我催她，我要是被投诉了您能承担一下责任么？　　还有其他的事情，你就直接说，让我干我没二话，但是不能按你说的来，不然容易出什么什么问题。　　据理力争的关键在于一个理字。　　他让你干活你不干，是你没理。　　但是你把前因后果说清楚了，他还一意孤行。　　出了问题就是他没理。　　下次他再脑抽。　　你就直接说，上次这么干我说不行，你非要这么干，结果呢？！　　这次你又这样，这样做很明显会怎么怎么样的好么！　　你都不打算往上混了，怕他毛线啊！　　搞不好你发威后，把工作做好了，他反而不敢找你麻烦了。　　
　　@6大吉大利6
20:18:37　　@穆勒自传
20:11:43.0　　楼主，你遇到的这种事情，跟你什么单位完全没有关系。难道私企就不会遇到因为领导关系故意刁难下级员工的顾客？难道私企就没有故意跟下级过不去的领导？多了去了。唯一能安慰你的就是，多多历练，以后习惯了就好了，你不可能永远遇到彬彬有礼的人。　　—————————————　　我就是一新人，我觉得私企应该没我们那么复杂，最起码人家受气了不想干了就辞职了！我好不容易......　　-----------------------------　　以后养老金都并轨了，《公务员法》一修订，三十年工龄退休没戏，而且延迟退休势在必行。公务员收入又不高，何必再干？这种日子过三四十年你不怕啊？考得上公务员的，素质能力都有，去哪不行啊。你再干久点，把自己原来的专业荒了，出去就难转行了。
　　@6大吉大利6
21:36:38　　@曾忆江南如旧　　还有你说的他批评我的时候我开门…我关门还来不及呢，他骂我我恨不得钻个地缝进去怕大伙听见！都不敢跟他辩驳怕闹大了…为什么要开门呢？？　　-----------------------------　　孰是孰非谁心里不清楚？机关里都是人精，他骂你，遮遮掩掩的大家还以为是你的错呢！就是要开着门，让大家知道你虚心接受，领导那个素质不咋的，骂多了，别人心里自然也有数，领导是朝你撒气，不是你真的有问题。
　　@6大吉大利6
21:24:47　　@要注册好麻烦　　嗯，我就是属于挺要强的，什么事都要做好，干活麻利，不拖拉，连我这个领导都说我工作能力行，上手快，我做材料几次就会了，而且做的好，所以他也有理由，说啥你做的快你来……我都无语了…什么事他现在都要我做完美他才满意，但是也不会表扬我，但是我如果做错了一个字他都会说我一顿！我不干活拖拉他就会老来找我！来说我！训我！我也是没办法，我以为他让我做什么我就做什么，不敢忤逆他，可是做了又要......　　-----------------------------　　我之前的做的几个部门，都是那种爽快人，骂起来挺凶，但是做事都很肯担责任。我也是手脚快，做事儿很麻利，做完大家开心。做错了也认个错，改正了就过去了。　　现在换了个部门，顶头上司就跟你那位差不多，一开始我也带着原来的那股麻利劲儿干活，没几天就觉得不对了~越做越多啊这是~而且没人讨你好，只会跟你说哪儿哪儿还能怎么怎么……我想说那么会指挥你自己怎么不做啊……　　然后我就学乖了，偷懒谁不会啊~~该推推啊~~关键是脸上别漏出来~~~都答应的好好的~~~这下倒好，反而还不敢太催我了~~拜托我帮忙写个材料什么的反而很客气~　　我最近也郁闷着呢~怪不得公务员人人骂~~~这根本就不是奔着效益去的~都是奔着讨好领导去的~我觉得我都被带坏了！
　　@6大吉大利6
20:22:48　　@陶忘机
我就算想混也不好混啊！其实我现在其实都没啥雄心壮志了！看淡了！这个社会有多黑真心是让我受打击！还不如私企干的出色有人能看见，我们干的好功劳也是领导的，领导说你是黑就是黑，说你白就是...　　-----------------------　　@西关和蝴蝶
20:27:05　　我懂你。楼主　　我也是！！！　　真的神烦领导。什么工作都安排。 你妹的。还吼我！！！说一句话都TMD跟圣旨似的。我必须听!
就知道在刚工作的小姑娘面前找存在感　　-----------------------------　　他安排你，你不高兴干，就直说这个我干不了。如果你是包子性格，说不出口这话，就把活干得差差的，下回自然就不找你了。不过年轻人，多做点不吃亏。慎用。
　　@伊影微微　　首先谢谢你回复我这么多！真心感谢！然后我想说他不是帮着刁民怎么样，没找他的他才不会帮，而是跟他有利益关系的人来找他，本来不应该接手的活他就给接了，然后一些很为难的问题让我去问别人，去堵枪口，打头炮，就是没事他要找事然后别人指使不动就让我上，我就光荣牺牲了那种，你说的那些都对，他叫不动那几个，他就让我当枪来放，然后他给别人吵架，骂哭了，事后也许是因为人家因为他是领导，并且人家找了他，就赖到我头上说是我的问题，要么就是他为了撇清麻烦来说是我的问题，反正让我背黑锅…还有就是有的时候人家来，他就故意卡人家，吓唬人，也许是为了要油水吧，然后就他装枪让我放炮，我就光荣的被群众骂了投诉了～就是这种吧，不知道我表达清楚没有，你说这种事我应该怎么办啊？　　
　　楼主情商真是低。　　难怪你们领导捏着你欺负呢。　　你们领导肯定不敢欺负其他人。　　话说我们单位新来的年轻人都跟人精似的。　　真没见过楼主这么傻的。　　
　　@象珍珠那样真
21:48:17.0　　他安排你，你不高兴干，就直说这个我干不了。如果你是包子性格，说不出口这话，就把活干得差差的，下回自然就不找你了。不过年轻人，多做点不吃亏。慎用。　　—————————————　　我试过，他给我一顿劈头盖脸的骂！还到处说我坏话，跟大领导大大领导反映导致他们或许都对我有意见了…　　
　　@帅哥打劫
21:50:31.0　　楼主情商真是低。 　　难怪你们领导捏着你欺负呢。 　　你们领导肯定不敢欺负其他人。 　　话说我们单位新来的年轻人都跟人精似的。 　　真没见过楼主这么傻的。 　　—————————————　　我确实傻…你骂完了？你情商那么高给点指导？　　
　　@6大吉大利6
20:36:53　　@把你踢成过去时
20:33:17.0　　我也不是特别会处理问题的，所以除了端出背景震住他，我也想不出办法。　　但是既然他只能恶心你，你就别给他成功的机会呗。不搭理他，做好事情，不给他把柄，只要你做的事情没问题，他就算鸡蛋里挑出了骨头，也不能怎么样。骂你你就左耳进右耳出，哪个新人在职场不受气？过两年进了更新的人不就好了。　　—————————————　　关键我们活都是他安排！他指使不......　　-----------------------------　　你想跟领导打牌，你得清楚你手上有什么牌，还得知道领导手上的牌，才能打好。你的牌是：你肯干活、干得还不错。他的牌是：他只能指使你一个，其它人他叫不动。如果他连你也叫不动，他就得自己干。你知道了他的牌，还怕打不好？　　你就给他吊儿啷当地干，把好活干坏，让他骂好了。反正你把活干好，他也照样骂你。下回他再找你干活，无论他怎么说，你都说这个我干不好，你看你上回不是批评我了吗。让他好说歹说，你才干。还得把活干坏。让他再骂好了。如此几次，看他还骂不骂。你知道了他的牌，他能有什么反应你都猜得出来，还怕他？
　　其次，面对这种问题的时候，你要懂得灵活处理。最重要是你要跟你领导处理好关系，你觉得委屈的时候，你为难的时候，你要懂得请示，请示就是一种变相的推托责任。请示你会吗？比如:你问当事人问题，他不正面回答，你可以让当事人稍等，然后带着哭腔问领导，你说，“他就是不回答，他欺负我，还凶我，你是当哥的，我心里一直拿你当亲哥看，我刚来我又不懂，还怕记不好没法跟你交代，这么重要的事你交给我，我干不好多给你丢人啊，你教教我可怎么办啊，…”你看他怎么回答，你再根据他的回答记录，处理，遇到问题你可以说当时领导就是这么指示的啊。你这样把他的位置摆高，你的位置压低，他能奈何你吗？平时嘴甜点，遇事机灵点，勤快点，主动端茶倒水打扫卫生，多跟领导吃个饭，跟同事，尤其年纪大的同事处好关系，多装憨卖傻，还能在单位这么被动吗？
　　@要注册好麻烦
21:47:01.0　　我之前的做的几个部门，都是那种爽快人，骂起来挺凶，但是做事都很肯担责任。我也是手脚快，做事儿很麻利，做完大家开心。做错了也认个错，改正了就过去了。 　　现在换了个部门，顶头上司就跟你那位差不多，一开始我也带着原来的那股麻利劲儿干活，没几天就觉得不对了~越做越多啊这是~而且没人讨你好，只会跟你说哪儿哪儿还能怎么怎么……我想说那么会指挥你自己怎么不做啊…… 　　然后我就学乖了，偷懒......　　—————————————　　你咋推的啊？我不想干都不行啊！我说不干就骂我…　　
　　@帅哥打劫
21:45:27.0　　跟他据理力争。 　　你别说你不干。 　　你说不能按你说的来干。 　　你这个方法来的话，会怎没怎么样（把后果说给他听）。好比那个反映情况的女的。 　　你就说那个女的反映问题意愿不是很强烈。想私了。你老让我催她，我要是被投诉了您能承担一下责任么？ 　　还有其他的事情，你就直接说，让我干我没二话，但是不能按你说的来，不然容易出什么什么问题。 　　据理力......　　—————————————　　哈哈！说的有道理！我就打算这么干！不过有时候没经验，我也不知道本身为了那个女的好，让她来送材料的事她也会来投诉我，就这种，所以总是惹一身骚，躺枪…　　
　　@6大吉大利6
20:16:45　　@把你踢成过去时
20:01:22.0　　楼主有点玻璃心了　　作为一个过来人告诉你，公务员是最不需要讨好上级的地方　　如果你一心想要往上爬的，能掌握你的升迁大权的人，根本不会直接管理你，中间至少隔几级。因此你只要把自己事情做好，不给他下绊子的机会不给留下把柄就行。至于他没事喜欢说你什么，根本不用往心里去。　　如果你本来就是图安稳，只想干好本职工作的，那就更容易了（我就是）。因为你的上司......　　-----------------------------　　@记不住邮箱密码
20:57:23　　他敢当众大声说你，你就敢当面摔包走人，我累了，头疼，感冒了，回家休息去，请假行了吧？什么假？感冒假！谁还不行有个病有个灾！私企还需要怕一怕上司，公务员WHO怕WHO啊，他一不管你升职二不管你加薪三不管你福利，听他的话是给他脸了，不听他的话他干瞪眼，咱一个小姑娘也不指着当什么领导，就这么横给他看了。你要是横不起来你就哭！当众哭掉小脸子，没结婚的小姑娘被人欺负哭了，一把手都得觉得他过份，实在不行就哭......　　-----------------------------　　对啦，就是这样。这经验丰富的……其实哪怕私企也都一样。你开了我不关系，干活的人哪不需要啊。怕他个鬼！
　　你这岗位，一句话，心宽体胖
　　@曾忆江南如旧
21:42:02.0　　别怕，他让你做，你就立即问他，声音要不急不慢：领导，这个要怎么落实，您给指导下？要面带微笑，让办事群众不好意思冲你发火，同时安抚性的对群众说一些程序就是麻烦，我们也受不了，一天到晚忙死了，领导不批我们也没办法，实在是不好意思，总是累着你们了，之类的话，让他有了你们是同一个战壕的战友的错觉。 　　再不行，拿着材料到处找同事、领导问问，让大家都知道你在干工作，反正这个事不归你管，归领导管。　　—————————————　　嗯！好的好的！谢谢！我有时候态度上可能太严肃，就是没表情，以后学着多笑吧，伸手不打笑脸人，希望我会慢慢解决这些问题！　　
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