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oracle工程师就业前途
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Oracle工程师就业前途
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Oracle工程师就业前途
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数据库应用开发 (application development)   
除了基本的SQL方面的知识,还要对开发流程,软件工程,各种框架和开发工具等等;   
数据库应用开发这个方向上的机会最多,职位最多,薪水一般。   
数据建模专家 (data modeler)   
除了基本的SQL方面的知识,非常熟悉数据库原理,数据建模;   
负责将用户对数据的需求转化为数据库物理设计和物理设计;   
这个方向上在大公司(金融,保险,研究,软件开发商等)有专门职位,在中小公司则可能由程序员承担。   
商业智能专家 (business intelligence - BI)   
主要从商业应用,最终用户的角度去从数据中获得有用的信息,涉及OLAP (online analytical processing) ;  
需要使用SSRS, cognos, crystal report等报表工具,或者其他一些数据挖掘,统计方面的软件工具。   
数据构架师 (Data Architect)   
主要从全局上制定和控制关于数据库在逻辑这一层的大方向,也包括数据可用性,扩展性等长期性战略,协调数据库的应用开发,建模,DBA之间的工作。   
这个方向上在大公司(金融,保险,研究,软件开发商等)有专门职位,在中小公司或者没有这个职位,或者由开发人员,DBA负责。
数据库管理员 (database administrator - DBA)   
数据库的安装,配置,调优,备份/恢复,监控,自动化等,协助应用开发(有些职位还要求优化SQL,写存储过程和函数等)这个方向上的职位相对少一些,但一般有点规模的公司还是会有这样的职位。  
数据仓库专家 (data warehouse - DW)
应付超大规模的数据,历史数据的存储,管理和使用,和商业智能关系密切,很多时候BI和DW是放在一个大类里面的,存储工程师 (storage engineer)专门负责提供数据存储方案,使用各种存储技术满足数据访问和存储需求,和DBA的工作关系比较密切。   
对高可用性有严格要求(比如通信,金融,数据中心等)的公司通常有这种职位,这种职位也非常少。
性能优化工程师 (performance engineer)
专长数据库的性能调试和优化,为用户提供解决性能瓶颈方面的问题。我知道至少IBM, 微软和Oracle都有专门的数据库性能实验室(database performance lab),也有专门的性能优化工程师,负责为其数据库产品和关键应用提供这方面的技术支持。对数据库性能有严格要求的公司(比如金融行业)可能会有这种职位。因为针对性很强,甚至要求对多种数据库非常熟悉,所以职位极少。  
高级数据库管理员 (senior DBA)
在DBA的基础上,还涉及上面3种职位的部分工作,具体包括下面这些:对应用系统的数据(布局,访问模式,增长模式,存储要求等)比较熟悉。对性能优化非常熟悉,可以发现并优化从SQL到硬件I/O,网络等各个层面上的瓶颈对于存储技术相对熟悉,可能代替存储工程师的一些工作,对数据库的高可用性技术非常熟悉(比如MSSQL的集群,ORACLE RAC/FailSafe, IBM的DPF, HADR等)对大规模数据库有效进行物理扩展(比如表分区)或者逻辑扩展(比如数据库分区,联合数据库等)熟悉各种数据复制技术,比如单向,双向,点对点复制技术,以满足应用要求。灾难数据恢复过程的建立,测试和执行这种职位一般只在对数据库要求非常高并且规模非常大(比如金融,电信,数据中心等)的公司需要,而且这种公司一般有一个专门独立负责数据库的部门或组。这种职位非常少。
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其一、就业面广:ORACLE帮助拓展技术人员择业的广度,全球前100强企业99家都在使用ORACLE相关技术,中国政府机构,大中型企事业单位都能有ORACLE技术的工程师岗位,大学生在校期间兴趣广泛,每个人兴趣特长各异,不论你想进入金融行业还是电信行业或者政府机构,ORACLE都能够在你的职业发展中给你最强有力的支撑,成为你最贴身的金饭碗。
其二、技术层次深:如果期望进入IT服务或者产品公司(类似毕博、DELL、IBM等),Oracle技术能够帮助提高就业的深度。Oracle技术已经成为全球每个IT公司必选的软件技术之一,熟练掌握Oracle技术能够为从业人员带来技术应用上的优势,同时为IT技术的深入应用起到非常关键的作用。掌握Oracle技术,是IT从业人员了解全面信息化整体解决方案的基础。
其三、职业方向多:Oracle数据库管理方向、Oracle开发及系统架构方向、Oracle数据建模数据仓库等方向。
注册会员, 积分 101, 距离下一级还需 99 积分
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其实,还是要年自己的能力与机会的,
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其一、就业面广:ORACLE帮助拓展技术人员择业的广度,全球前100强企业99家都在使用ORACLE相关技术,中国政 ...
这段文字是什么时候写的?很久以前,如果是现在,应该没有那么乐观了。
注册会员, 积分 117, 距离下一级还需 83 积分
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就是个工具,用的越熟练经验越丰富越好
中级会员, 积分 266, 距离下一级还需 234 积分
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前途还是要靠自己努力的
注册会员, 积分 109, 距离下一级还需 91 积分
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oracle工程师相对oracle数据库管理需求量还是比较多的,找工作也容易些
注册会员, 积分 85, 距离下一级还需 115 积分
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数据库应用开发 (application development)   &&除了基本的SQL方面的知识,还要对开发流程,软件工程,各种框架和开发工具等等;   &&数据库应用开发这个方向上的机会最多,职位最多,薪水一般。   &&数据建模专家 (data modeler)   &&除了基本的SQL方面的知识,非常熟悉数据库原理,数据建模;   &&负责将用户对数据的需求转化为数据库物理设计和物理设计;   &&这个方向上在大公司(金融,保险,研究,软件开发商等)有专门职位,在中小公司则可能由程序员承担。   &&商业智能专家 (business intelligence - BI)   &&主要从商业应用,最终用户的角度去从数据中获得有用的信息,涉及OLAP (online analytical processing) ;  &&需要使用SSRS, cognos, crystal report等报表工具,或者其他一些数据挖掘,统计方面的软件工具。   &&数据构架师 (Data Architect)   &&主要从全局上制定和控制关于数据库在逻辑这一层的大方向,也包括数据可用性,扩展性等长期性战略,协调数据库的应用开发,建模,DBA之间的工作。   &&这个方向上在大公司(金融,保险,研究,软件开发商等)有专门职位,在中小公司或者没有这个职位,或者由开发人员,DBA负责。&&数据库管理员 (database administrator - DBA)   &&数据库的安装,配置,调优,备份/恢复,监控,自动化等,协助应用开发(有些职位还要求优化SQL,写存储过程和函数等)这个方向上的职位相对少一些,但一般有点规模的公司还是会有这样的职位。  &&数据仓库专家 (data warehouse - DW)&&应付超大规模的数据,历史数据的存储,管理和使用,和商业智能关系密切,很多时候BI和DW是放在一个大类里面的,存储工程师 (storage engineer)专门负责提供数据存储方案,使用各种存储技术满足数据访问和存储需求,和DBA的工作关系比较密切。   &&对高可用性有严格要求(比如通信,金融,数据中心等)的公司通常有这种职位,这种职位也非常少。&&性能优化工程师 (performance engineer)&&专长数据库的性能调试和优化,为用户提供解决性能瓶颈方面的问题。我知道至少IBM, 微软和Oracle都有专门的数据库性能实验室(database performance lab),也有专门的性能优化工程师,负责为其数据库产品和关键应用提供这方面的技术支持。对数据库性能有严格要求的公司(比如金融行业)可能会有这种职位。因为针对性很强,甚至要求对多种数据库非常熟悉,所以职位极少。  &&高级数据库管理员 (senior DBA)&&在DBA的基础上,还涉及上面3种职位的部分工作,具体包括下面这些:对应用系统的数据(布局,访问模式,增长模式,存储要求等)比较熟悉。对性能优化非常熟悉,可以发现并优化从SQL到硬件I/O,网络等各个层面上的瓶颈对于存储技术相对熟悉,可能代替存储工程师的一些工作,对数据库的高可用性技术非常熟悉(比如MSSQL的集群,ORACLE RAC/FailSafe, IBM的DPF, HADR等)对大规模数据库有效进行物理扩展(比如表分区)或者逻辑扩展(比如数据库分区,联合数据库等)熟悉各种数据复制技术,比如单向,双向,点对点复制技术,以满足应用要求。灾难数据恢复过程的建立,测试和执行这种职位一般只在对数据库要求非常高并且规模非常大(比如金融,电信,数据中心等)的公司需要,而且这种公司一般有一个专门独立负责数据库的部门或组。这种职位非常少。
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也分很多种,有高端的也有低端的
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移动互联网时代,什么最紧缺?
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中关村软件园是国家发改委、信息产业部、商务部认定的“国家软件产业基地”和“国家软件出口基地”,园区规划总占地面积139公顷,总建筑面积69余万平方米,园区目前软件从业人员达2万人,聚集了世界500强企业和国内一流软件企业,如联想(全球)总部、百度、腾讯(北京)总部、新浪、神州数码、汉王科技、Oracle、TATA、海辉、东软、文思等219家企业,大多是国内外知名的软件与信息服务企业的总部和研发中心、行政运管中心、市场销售中心、结算中心。同时也聚集了众多走在IT技术前沿的新兴企业,如物联网、云计算企业。
园区在职软件工程师近3万余人,二期全面建成后,将聚集IT企业500家,吸纳近10万高端IT人才及软件人才就业,人才缺口满足率仅为58.4%,预计每月人才缺口将超过2000人。
一、招聘岗位
IOS开发工程师&&&&Android开发工程师&&&&JAVA开发工程师&&&软件测试工程师
二、任职要求
1、应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展;
2、计算机(网络)相关专业(如信息工程、应用数学、通信工程、网络工程、软件工程、测控、生仪、机电类等理工科专业),专业课成绩较为优秀者;&
3、有计算机语言者优先,如:C语言、C&、Java等。
4、接受岗前培训,培训费用正式工作三月后分期偿还;岗前培训期间,不用支付任何费用,且每月享有300元的生活补助(或园区有学生宿舍,免费提供住宿)。
5、须在北京中关村软件园工作满一年,一年以后要求回当地工作的,可由基地协调调回当地省会城市工作。
三、薪酬福利
1、入职培训合格后,签订正式劳动合同、办理组织关系迁转、享受国家规定的保险福利待遇(五险一金或三险一金);
2、入职第一个月专科生起薪高于3500元、本科生高于4000元&,工作三个月转正后,薪酬会达到5000元的平均水平,第二年起薪高于6000元/月,平均年薪6-10万元甚至更高。
四、招聘流程
&&&&简历&&&&&&参加笔试&&&&&&&面试&&&
3-4月岗前实训&&&&
技术型发展计划
&&&&技术人员
&领队系统分析
&&&&&&&&&技术领导
&&&首席技术官
六、就业单位例举:
&&&&安置范围为北京中关村软件园企业及北京众多软件企业,包括但不限于Oracle、百度、联想、腾讯、搜狗、新浪、甲骨文、华为、中兴、信威通信、国家电网、广联达、文思、博彦科技、软通动力、中国移动(联通、电信)及下属企业、云计算产业基地等。
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。三、校招流程
宣讲会&填表&笔试&面试&体检&签约
四、常见问题
Q1:对于有专业要求的职位,不是相关专业的同学可以报名吗?
A:专业只是作为参考,只要你有能力、够自信,都可以投递简历。
Q2:我所在的城市没有安排宣讲会,但是我对公司非常感兴趣,该怎么办?
A:您可以选择就近的城市参加宣讲会,校招行程请关注我们招聘微信公众号。
Q3:面试之后多久有面试结果?
A:如果通过面试,您会在3个工作日内收到面试结果。
Q4:公司可以接收户口、档案和党组织关系吗?
Q5:公司有针对新员工的培训安排吗?
A:有,系统的新员工岗前培训,上岗专业技能培训等。
Q6:个人在公司的发展前景如何?
A:公司提供技术线和管理线双通道晋升,提供职业生涯规划指导,实现员工与企业的共同发展。
&招聘需求:
Java软件工程师
计算机相关专业
软件工程师
计算机相关专业
测试工程师
计算机相关专业
需求工程师
计算机相关专业
5000元/月以上+五险一金+年终奖
工科专业优先
财务管理类
工商管理/金融/经济/法律
合同管理专员
市场营销/工商管理/统计
企业文化专员
传媒/中文/艺术
数据维护专员
电子、计算机相关
3500元/月以上以上+五险一金+年终奖
招聘信息:
招聘岗位1:Java软件工程师(6人/广州)
岗位职责:
1.理解所参与项目的业务及系统需求
2.完成相关业务的编码及缺陷修复
3.解决系统运行时出现的技术问题
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,计算机相关专业
2.熟悉tomcat等应用服务器,有oracle数据库应用和开发经验者优先
3.熟悉html.js等前端网页开发技术,有J2EE系统开发经验者优先
招聘岗位2:软件工程师(4人/广州)
岗位职责:
1.理解所参与项目的业务,做好相关需求分析及设计
2.参与项目整体设计及代码编写
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,计算机相关专业
2.熟悉Android开发框架及SDK
3.有Android开发经验者优先
招聘岗位3:软件测试工程师(2人/广州)
岗位职责:
1.负责软件的前期测试设计、制定测试策略、编写测试用例,用户操作手册
2.执行测试过程、输出缺陷报告
3.跟踪和验证Bug,并确认问题得以解决
4.找出系统Bug及潜在的系统问题
5.总结测试,提交测试分析报告
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,计算机相关专业
2.熟悉测试理论与方法,有软件测试技术及文档编写经验,能熟练使用jira系统进行缺陷管理者优先
3.掌握一种编程语言、熟悉Linux基本操作,有ORACLE数据库测试经验或自动化测试从业经验者优先
招聘岗位4:需求分析师(5人/广州)
岗位职责:
1.参与项目立项分析,针对需求部门的业务现状制定解决方案,提出最优性建议
2.负责业务和需求调研,与用户进行需求确认和沟通,把握和挖掘用户的真实需求
3.分解、提炼和细化需求,设计产品功能和交互流程
4.撰写产品需求说明书,组织需求的评审
5.参与软件产品开发过程,跟进软件需求,与开发测试团队保持持续的沟通
岗位要求:
1.大学本科以上学历,计算机相关专业
2.熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析技术和需求管理方法
3.会运用Axure、Visio等设计工具,会使用UML进行需求建模者优先
4.分析、理解、领悟力强,善于表达和沟通,有良好的学习能力和团队合作精神
招聘岗位5:培训讲师(5人/广州)
岗位职责:
1.负责培训大纲、教材编写、具体教学内容开发
2.承担各种形式培训的备课、授课工作
3.负责培训学员的监督管理、跟踪指导
4.负责对培训场地、培训教材与有关培训设备在使用过程中的管理
招聘要求:
1.全日制本科以上学历,管理类、电子类或计算机类专业
2.普通话标准、熟练操作PPT等办公软件
3.有良好的口头和技术面表达能力
招聘岗位6:培训专员(2人/广州)
岗位职责:
1.协助完成需求调研、培训课程开发等工作
2.组织各类培训工作,做好培训支持工作
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业
2.良好的沟通表达能力
招聘岗位7:财务会计(8人/广州)
岗位职责:
1.公司内控制度的执行监督,包括各种票据和费用支出的合法性、合理性审核
2.负责公司税务报表的编制和纳税申报工作
3.负责公司固定资产及存货的财务核算
4.协助完成下属公司的财务审核等工作
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,财务管理相关专业,有会计从业资格证
2.思维敏捷,有良好沟通能力
招聘岗位8:投资专员(2人/广州)
岗位职责:
1.负责对投资项目所处行业信息的收集、整理、分析,提出投资策略及操作建议
2.负责准备子公司设立、变更所需的股东会、董事会相关资料等
3.负责办理总部及下属公司的资产转让、增资、股份变更等事宜
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,工商管理、经济、金融、法律相关专业
2.思维敏捷、有良好沟通表达能力
招聘岗位9:合同管理专员(2人/广州)
岗位职责:
1.负责销售合同的存档与管理、信息录入与维护、信息提供与支持
2.负责合同履行的监控,解决合同实施过程中存在的问题
3.为分公司日常合同签订提供合同信息支持和商务支持
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,电子商务、工商管理、统计等相关专业
2.熟练使用办公软件,思路清晰,学习能力强
招聘岗位10:营收专员(2人/广州)
岗位职责:
1.应收账款数据的核实及跟进
2.回款情况汇总与分析
3.其他营收相关的商务支持工作
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,会计、统计等相关专业
2.熟练使用办公软件,思路清晰,学习能力强
招聘岗位11:企业文化专员(2人/广州)
岗位职责:
1.负责品牌规划、管理及传播,对外媒体运营
2.负责企业文化建设及传播
3.负责公司刊物及内外新闻类信息的组编稿
4.负责公司企业文化活动及品牌活动的策划、组织及执行
岗位要求:
1.本科以上学历,新闻学、汉语言文学、品牌管理相关专业
2.阳光有活力,形象气质佳
3.具备较强的沟通协调能力、策划组织能力、执行力强
4.有较强的文字写作功底、创新能力
招聘岗位12:数据维护专员(2人/广州)
岗位职责:
1.负责设备数据的维护与修改。
2.负责系统人员数据的建立与权限的分配
3.负责ERP数据传输的对接
4.负责编写系统上线通知、操作手册等文档
5.兼任部门行政工作
岗位要求:
1.本科以上学历,计算机、电子等相关专业
2.熟悉数据库原理,熟练使用oracle数据库
3.良好的书面表达能力及沟通协调能力,做事有耐心
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