我与企业共成长文章(精选多篇)
文章摘要：我与企业共成长 我与企业共成长有一种感情,是互勉互励共进退；有一种动力,是唇齿相亡齐奋进.我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算. 这不光是企业的要求,也是我自身必须做到的.乘风破浪会有时,直……
我与企业共成长文章(精选多篇)
第一篇:我与企业共成长
我与企业共成长
有一种感情,是互勉互励共进退；有一种动力,是唇齿相亡齐奋进.
我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算. 这不光是企业的要求,也是我自身必须做到的.
乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海.经过三年的磨炼,借助企业给我提供的这个平台,当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了.现在的我,虚心接受批评,努力完成工作,经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼,使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是华北建设一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的岗位上恪尽职守,默默工作.这一切,无不归功于我所忠于的企业.
不进则退,这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,占据大市场就是占有成功.我们应当化压力为动力,把企业的压力分配到每个员工的身上,让每个人都凝成一股劲,充分发挥集体的优势.而我在这三年中,为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念,三年来,我牺牲业余时间,克服种种的困难,钻研管理知识,考取造价员资格证书,二级建造师证书.主动的去扩展自己的知识面.三年来的点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力.
有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有生命力的企业,我将继续奉献出我的光和热！感谢关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业对我的期望和培养.同时我也相信企业的明天会更好！
我与企业同发展
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
让我感悟到一句话:责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业.
新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感&&在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争.
日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获.挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通.但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求.企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱.当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定.
爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界.有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远.当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心；有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己
的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势.
朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量.爱岗敬业,誓言无声.
个人成长与企业发展
相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:&一滴水要怎样才能不干涸？&弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何？弟子们百思不得其解.释迦摩尼说:&把它放入江河中去&.我们赞美江河的辽阔、壮观.殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成.小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量.二者共生共荣,密不可分.个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来.
个人的成长需要企业的支持.任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励.有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位,两个人都胸怀大志,希望在企业中创造出一片属于自己的天地.企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用,像天空一样广博,像海一样深邃,像妈妈对孩子的肯定一样温暖.
企业的发离不开个人的支持与奉献.创新是企业发展的必由之路,是企业发展永恒的主题.企业只有创新才能满足不断变化的消费需求,只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求,而人却是创新的根本,只有个人的思想新,企业的思想才会新,只有个人创新,企业才能创新.胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出&在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是技术创新的主体.我们必须培养出一具有自主创新能力,拥有自主知识产权的企业&.在市场竞争日益激烈的今天,企业必须有一批能够自主创新的人才能生存,才会发展.所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献.
个人助企业发展,企业助个人成长.只有在集体中,个人才能获得全面发展,而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益.海是由一滴滴水组成的,没有水也就不存在所谓的海,一滴水看似不起眼,但是却能汇聚成广阔的海洋；海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴.我想个人与企业的关系也应如此,相互依存,共生共荣,密不可分. 其实个人与企业就单从表面上来看是雇佣与被雇佣的关系,但是从深层次来看他就如同父母与孩子的关系,孩子读书读的好,成绩好,父母脸上有光,反之亦然,但唯一不同的是,这里的&孩子&有选择自己&父母&的权利.两者应该是相辅相成的关系,企业成长决定了个人成长,而个人的成长有促进推动了企业的成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业发展的根源,只有员工素质提高了,企业才会赢得市场提高竞争力.就员工个人来说,人都是渴望进步,如果一个企业不能给员工提供发展和成长的机会,员工也不会在企业里的做的太久.而企业的发展也为员工的发展提供了舞台.
企业的发展和员工个人成长是相辅相成的,也是一种相互依存的关系,没有企业的发展,就不会给员工提供好的发展环境,一个企业给我们提供了资源,提供了方针政策的方向,我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力.同时,企业要更好的发展,也离不开
我们个人的发展,因为我们个人做得越好,企业也做得越强越大.
岗位训练与个人成才追求之间息息相关,岗前训练不但包括相关业务的培训,但更重要的是培训成才的发展方向,理念比业务更重要.岗前训练是引路,而后期的成长主要靠个人的进步和学习,企业既要做好指导师的作用,又要提供好的成长条件.
想个人的发展成长融入企业环境,为他们才能的发挥创造宽松环境.是重视人才,吸引人才,要让他们彻底融入本企业氛围,更为他们提供创新的平台,给他们压担子,分职责,让他们在平等竞争的状态下,能力得到最大限度的发挥,让事业留人.
人的价值首先在于贡献而不是索取.一个人对企业作出了贡献,企业就会给他以肯定的评价,贡献越大,评价越高.相反,如果一个人只知索取而不贡献,甚至给企业造成某种危害,其人生就没有意义、没有价值.
提高自己的职业素养,应该做的变成你喜欢做的,要做最有价值的事情,每个人都有不可替代的核心专长,每个人都有擅长的一面,可能是技术专长也可能是个性专长,核心专长是你独有的,并且对创造价值有着决定作用的特长.要时刻给自己充电,并且要善于运用刚学到的知识,还要养成勤思考的习惯,只有这样才能才能不断地提高自己.
一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业.
爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界.有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远.当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心；有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势.
朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量.爱岗敬业,誓言无声.
第二篇:我与企业共成长
尊敬的各位领导,各位同事,大家好！
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里不禁浮想联翩,年轻的我想到了我自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何在有限的生命里让自己的青春更加耀眼,更加璀璨！
2014年7月,我从校园走到企业,成为一名普普通通的服务员,在每天的工作中成长与学校,体会到了乐趣并且亲身体验了企业不断发展壮大的历程.一年多以来年来,我始终坚信,企业不仅是我安身之所,更是我展翅腾飞的基石,在努力干好本职工作的同时,意识到自己所学的知识依就欠缺,在社会不断发展进步的今天,不学习就会落后,不学习就会失败.在公司的不断培养下,我努力学习,做好我自己的本职工作,为公司实现跨越发展,尽最大努力多做一份贡献.
通过这一年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每个螺丝拧紧,机器才能稳定,快速的运转,十多年来企业每一次成长的脚步,都离不开所有员工付出的艰辛和努力！企业和员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现.企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体.我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点.
如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子.企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业,并且无怨无悔地维护着大家庭的利益,在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台.只有练就一身硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿.这使我想起一句名言&不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海&.
作为一名企业人,我工作,我快乐,我耕耘,我收获,我骄傲、我更自豪,企业伴我成长,我愿为她奉献我的一切力量,无怨无悔.
第三篇:我与企业共成长文章
99年,读完大学的我跨进了xx电力公司营业厅,迄今已有十个年头.回首往事,点点滴滴的印记仿佛就在昨天.
这十年,我满怀激情,用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春,将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上.十多个春夏秋冬,我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长.
记得刚进营业厅的时候,师傅们就提醒我,营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气,好耐心,尤其是面对客户的不满,更要耐心的向客户解释.为塑照良好的企业形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始.工作中,我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心,将&你的满意,我的心愿&作为规范自己行为的准则.
记得炎炎夏日的一天,一位客户怒气冲天的来到营业厅,他说平时他家每月电费不足百元,上个月竟然高达300多元,可家中并没有增加新的用电设备,他认为是供电部门弄错了,要求立刻退钱.当客户说明原委后,我马上和抄表人员联系,经检查发现是他家的冰箱老化,一天就需要3到4度电,所以才造成电费猛增.听完这些,这位先生很不好意思,对自己的不礼貌表示道歉,还反过来感谢我们.说:&刚才是我不对,如果不是你们帮我及时找到原因,说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢&.
正是由于我和我的同事共同努力,自我进营业厅以来,营业厅多次获得各种荣誉,先后被洲电力总公司命名为&文明示范窗口&&青年文明号&&城市供电营业窗口规范化&服务等荣誉称号.
2014年,随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化,电力营销方面产生的社会关系日趋复杂,电费收取,盗窃电能,触电事故和破坏电力设施等问题日益突出,需要电力部门依法引导,规范,约束,和保障.要依据供用电合同来判定,因此,签定好供用电合同是降低风险的重要措施.
2014年,对我来说是一个新的挑战.我很荣幸的被评为班长,在平常的工作中,我锲而不舍地践行&只要你一个电话,其于的事由我来做&的服务承诺,塑造了一个&看不见的风景,听得见的靓丽&的良好形象.有不少客户因为对电力政策不了解,甚至有人出言不逊,我遇到这样的情况时,我总会耐心的帮他们打消怨气,直到客户满意为止.记得那年的8月,因持续的高温,用电负荷高居不下,我们管辖内的几个村由于电压低纷纷出现负荷开关跳闸,日光灯不亮,遇到雷雨天气时,出现大面积停电等现象.这个时候,营业厅会突来很多的村民,面对频来的村民,我和同事们一边采取故障处理紧急预案,一边安抚客户,不厌其烦的向客户解释,寻求客户的谅解.设身处地的为客户着想,同时,换位思考,心里怀着假如自己家没电的设想,急客户所急,为客户送去最好的安慰.遇到不能处理的问题立即向领导汇报,用自己的细心,耐心,诚心塑造电力公司温馨服务形象.踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题.
10年春秋,几多汗水,我常常怀着对公司的感恩之心,对客户的理解之情,辛勤的工作,即使受了委屈也不改初衷.因为,我深深的爱着电力企业,爱这样的事业,爱我们的客户.在这个日新月异的时代,是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台,在这个舞台上,不论是过去,现在,还是将来,我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己,与公司一起成长.
第四篇:我与企业共成长
我与企业共成长
&我与企业共成长&是一个崭新而又古老的话题,是我们应持之以恒追求的信念.有一种意识, 没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐,没有体验就不知道其中的幸福.是一颗树苗,就要长出 枝繁叶茂的树叶,为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫,那就是成长.
企业与员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现,企业给了我们最大的信任和发 挥空间,那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体.我们要带着强烈的责任心充满热 情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功 的起点.
2014年5月,我通过招考走上了工作岗位,成为一名普普通通的工人.不知不觉,一转眼来到 公司已经有10年多了.回首往事,像在放电影一样,时而激动人心,时而令人振奋.10年前,带着 稚嫩和憧憬的我,来到了公司这个热情的大家庭中.我从制线车间一名现场的操作员到品质管理部的 质量检验员,再到现在的品质管理科副科长.可以说,今天的我,褪去了当初的稚嫩,多了一份成熟, 没有了往日的胆怯,多了一份坚强.这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴 着我成长的经历.
记得刚来到公司的时候,公司没有食堂,也没有流水线,只有简单的厂房,院子里杂草丛生.随着公司的不断发展,我们公司的员工队伍也在不断状大,刚开始只有几十人发展到现在200多人,工 作岗位也越来越细分化,公司也成立了许多个部门,从最初的一个后勤部门,到现在的总务人事部, 生管物流部等.我几乎是和公司一起成长的,作为公司一名老员工,看到公司能发展到今天,真是感 到无比高兴与自豪.公司是我们成长中的另一所学校,公司成长了,我也成长了,伴随着公司的成长 而成长了,每天收获着工作的快乐,接受着工作的历练,享受着公司领导、同事给我的关心与支持.
在和公司一起成长的过程中,我体会到了生活的乐趣和工作的成就感,是公司让我们这些互不相 干的人走到一起来,并且为了同一个目标不懈努力.工作是生活的一部分,用好的心态去对待工作的 每一件事,学会快乐的去完成它.这样我们就可以享受工作带来的乐趣,并且可以在整个工作过程中 感受到自己成长的喜悦.无论我们身处在何种岗位,无论我们职位高低、大小,我们都应该尊重自己 的工作,肯定自己的工作,工作能够丰富我们的经验,增长 我们的智慧,在工作中获得技能与经验, 是我最大的收获.感谢公司给了我发展的平台,感谢领导给我的支持和关心,感谢和我同甘苦的兄弟 姐妹.
当然,在和公司一起成长的过程中,我也犯过错误,自己在深感痛心的同时,也感受到了幸运, 感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折.所以我在检讨的同 时,也表示感谢.以后我要加倍努力的工作来为公司的发展做出一份应有的贡献.
最后,祝愿我们的格瑞特公司明天更辉煌！
第五篇:我与企业共成长
让青春与企业共成长
&我与企业共成长&,看到这个题目,我的视线慢慢变的模糊,而思绪却在瞬间翻滚澎湃！蓦然回首,时光飞逝,十年弹指一挥间,时光冲走的是平淡,而留下的是我与许烟的不解之缘.往事一幕幕,一件件,在眼前偏偏浮现&&
就在2014年那个天高云淡的秋季,我走进了三车间,成为其中的一员.由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中.对新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感&&在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争.日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激.
在三车间,我开始了与许继的续缘,也开始了自己事业的旅程.由于是工作伊始,理论和实际的差异,使我曾经茫然不知所措,也曾因紧张而失误,但身边的师傅们除了认真帮扶,耐心教导外,就是各自忙率而有序地工作着,谁也没有在意和埋怨.也就是在那时,我第一次读到了许继人的宽容与大度,读到了许继人的平凡与伟大！而之后彼此熟悉之后与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣.我在三车间一干就是三年,直到2014年我来到物资部当材料员.的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作, 1
非常的平凡,也非常的普通.但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求.企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱.当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定.感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在许烟车间的每一个普通岗位上.
所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台,使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长. 在我见习期间要特别感谢我的老师,给我很多很好的工作方面的建议.还有就是在车间见习的时候,我学习到很多在学校中不曾感受的东西,师傅们每一次的注目,一声声温暖的关怀,都给我很大的鼓励.企业好像一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹.班组和车间各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感.&羊羔有跪乳之恩,乌鸦有反哺之义&,面对领导的关怀、同事的帮助、朋友的支持和家人的鼓励,我们要以一颗感恩的心对待企业,以强烈的时代感、高度的责任感和积极的事业心投入到日常工作中；我们要用青春谱写爱岗敬业的华章、用青春谱写与烟草共成长的赞歌.
前不久我们刚刚迎来许继六十岁生日,同时,投资巨大的&帝豪专线&工程也已破土动工.面向未来,许烟站在了新的起跑线上,而作为许烟的新生代,在今后的工作中,我也有新的打算: 我要常励进取之志,把上进心奉献给自己； 常尽敬业之责,把勤恳奉献给岗
位；常念团结之要,把和谐奉献给集体.在以后的工作中,我会更加严格要求自己,努力锻炼自己,做企业发展的坚强基石,不做企业发展的&短板&,让自己时刻保持激情焕发,让青春与企业共成长、共进步！
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有人工作， 有人继续上学，大家千万不要错过这篇文章，能看到这篇文章也是一种幸运，真的受益匪浅，对我有很大启迪，这篇文章将会改变我的一生，真的太好了，希望与有 缘人分享，也希望对有缘人有所帮助！看完之后有种“相见恨晚”的感觉，特别激动，希望大家好好的珍 藏这篇文章，相信多年以后，再来看这篇文章，一定有不同的感觉。
& & 一位知名的成功人士曾说过：&我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……&
& & 人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。
& & 出路在哪里？出路在于思路！
& & 其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想 逃避!
& & 人必须有一个正确的方向。无论你多么 意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路 甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。
& & 荷马史诗《奥德赛》中有 一句至理名言：&没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。&毕业后这5年 里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年 尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年 里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。
& & 毕业这5年 里，我们既有很多的待定，也有很多的决定。
& & 迷茫与困惑谁都会经历，恐 惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己 去把握。在毕业这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四 处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、恐惧。
& & 生活中，面对困境，我们常常会有走投 无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！
& && &&&成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
& & 不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作 作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到 有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。
& & 起点 可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！
& & 毕业这几年，我们的生活、感 情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，必须学会选择，懂得放弃，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定 位，就会被别人和社会&定型&！
可以这么说：一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评 价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅，只要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只要一双水晶 鞋。
& & 人的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦就&会红&， 爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。
& & 现实情况远非他们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块&金子&到怀疑自己是一粒&沙子&时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。
& & 其实，应该仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。一句话：真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情
& &每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
& & 想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。
& && &&&天有下雨与日出，人生高峰与低谷。
& && &&&莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。
& & 只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不会一直处于人生的低谷期，总有一天能冲破重重云层。告诉自己：我并没有失败，只是暂时没有成功！只要在内心点亮一盏希望之灯，一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。
& & 的确，论资历，他们是不折不扣的职场菜鸟，业务涉及不深，人脉一穷二白，在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉， 明明有空间，却被灰色填满每个缝隙，只能等待大雨倾盆之后的晴空。
&&“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差”这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩--心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说：&我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的”换个角度看人生，是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次 的淡泊与宁静，从而获得自由自在的快乐。
& & 一位哲人说：&人 生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全把握在自己手中，只要努力，终会有成。&就业也好，择业也罢，创业亦如此，只要 奋发努力，都会成功。你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人？
& & 毕业后这5年，是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时，如果还不把握，那你还要等到什么时候呢？我的人生我做主，命运由 己不由人。
& & 不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼 里，而是把命运握在自己手里。
& & 别说你没有背景，自己就是最大的背景。美国作家杰 克·凯鲁亚克说过一句话：&我还年轻，我渴望上路。&在人生的旅途中， 我们永远都是年轻人，每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台，而不 能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。
& & 在人力资源管理界，特别流行一个说法，即&骑 马，牵牛，赶猪，打狗&理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着 他；人品、能力皆普通的，就是&猪&，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是&狗&， 我们要打击他。
& & 我想，刚刚毕业几年的你，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、 驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。能被人 利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！
& & 能干工作、干好工作是职场生存的基本保 障。
& & 任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合 格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏实肯 干、苦于钻研的工作态度了。
& & 在能干的基础上踏实肯干。
& & 工作中，活干 得比别人多，你觉得吃亏；钱拿得比别人少，你觉得吃亏；经常加班加点，你觉得吃亏……其实，没必要这样计较，吃亏不是灾难，不 是失败，吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你的大福突然就来了。
& & 能吃亏是做人的一种境界，是处世的一 种睿智。
& & 在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你 加加班、赶赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到 的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。
& & 舍得舍得，有舍才有得；学会在适当时吃 些亏的人绝对不是弱智，而是大智。
& & 给别人留余地就是给自己留余地，予人方便就是予己方便，善待别人就是善待自己。
& & 傻人有傻福，因为傻人没有心计。和这样的人在一起，身心放松，没有太多警惕，就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞，也意味着宽厚和诚实，让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的，比聪明人费尽心机得到的还多。毕业这几年，你的天空中只飘着几片雪花，这样你就满足了吗？成功需要坚持与积累，与其专注于搜集雪花，不如省下力气去滚雪球。巴菲特说：&人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。&让自己沉淀下来，学着发现&很湿的雪&，努力寻找&很长的坡&。 记住：散落的雪花会很快融化，化为乌有，只有雪球才更实在，才能长久。
& & 在毕业这几年里，你要是能做到比别人多付出一分努力，就意味着比别人多积累一分资本，就比别人多一次成功的机会。
& & 什么是职业化呢？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事，使知识、技能、观念、思 维、态度、心理等符合职业规范和标准。&在每个行业里，都有很多出色的人才，他们之所以能存在，是因为比别人更努力、更智慧、 更成熟。但是，最重要的是，他们比一般人更加职业化！这就是为什么我现在能当你老板的原因。一个人仅仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人前面， 让人难以超越！&不要以为我们现在已经生存得很安稳了。对于毕业5年的人来讲，一定要认清即将面临的五大挑战。
一、赡养父母。
二、结婚生子。
三、 升职加薪。
四、工作压力。
五、生活质量。
& & 有的人为生存 而雀跃，目光总是停在身后，三天打鱼两天晒网，有始无终。
& & 有的人为发展而奋斗，目光总是盯在正前方，每天进步一点点，坚持不懈。
& & 毕业这几年，不能没有追求和探索，不能没有理想和目标。人生如逆水行舟，不进则退。甘于现状的生活就是不再前行的船，再也无法追上时代前进的步伐。一定要抓紧每一秒钟的时间来学习，要明白学习不是学生的专利。小聪明的人最得意的是：自己做过什么？大智慧的人最渴望的是：自己还要做什么？
& & 小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。
& & 在这个世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活 法，小人物有小人物的潇洒，每个人都有自己的生活方式，谁也勉强不了谁。但是，小聪明只能有小成绩和小视野，大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板， 中企业看制度，大企业看文化。
& & 小公司与大企业都有生存之道，没有好坏之分，但对一 个人不同阶段的影响会不同。
本文来自: 人大经济论坛 职场人生 版，详细出处参考：
载入中......
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我认为继续学习必须同时具备几个条件：1.家庭经济状况较好，不等着你资助；2.你有某种强烈的志向；3.你具有进一步深造的实力；4.你暂时没有很合适的岗位(包括职业和薪水)。
大家不要进入一个误区，工资待遇高低和能不能学到东西无关。在你的工作能力范围内争取最高的工资待遇，至于学不学东西全靠你自己主观能动新性！
ba40403 发表于
大家不要进入一个误区，工资待遇高低和能不能学到东西无关。在你的工作能力范围内争取最高的工资待遇，至于 ...虽然我理解了楼主的“学习”应该是特指读研，但这实有不妥，不管是工作也好，还是什么，学习还是要继续下去的，这时候也不应该仅仅局限在专业或课本上的学习了，更重要的是其他方面的学习
china-joy 发表于
虽然我理解了楼主的“学习”应该是特指读研，但这实有不妥，不管是工作也好，还是什么，学习还是要继续下 ...你是想说：学为人处事的能力？ 那些都是悟出来的。
简单来说钱、学、悟是3个独立的东西
差不多我也觉得是看自己的情况
& && & 我自己觉得现在大学毕业出去找工作的人太多，一般没多少单位要，而且很多大学生不能吃苦，坐不下工作
本文来自: 人大经济论坛 市场分析 版，详细出处参考：
差不多我也觉得是看自己的情况
本文来自: 人大经济论坛 市场分析 版，详细出处参考：
ksk5808 发表于
我认为继续学习必须同时具备几个条件：1.家庭经济状况较好，不等着你资助；2.你有某种强烈的志向；3.你具有 ...同意
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