计划生育部门工作人员子宫肌瘤能否生育参加经济师考试人力资源专业吗

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多项选择题国家对事业单位实行的预算管理办法有(
)。A.核定收支B.定额或定项补助C.超支补助D.结余上缴E.超支不补
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一课一练,及时巩固课堂知识点,确保随学随练,提高知识记忆效率
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(经济师万题库?仅限手机版?平均每科500道题)
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?紧跟考试大纲,根据教材即时更新考题;
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(经济师万题库?仅限手机版?平均每科530道题)
学习目标:归纳汇总高频真题、高频错题,攻克易丢分考点、考题
?分析历年考题大数据,针对考频在80%以上的考题进行专项练习;
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大数据专用
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定期直播答疑
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距离2016年考试还有
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2016年经济师考试考点中级人力资源之生育保险
发表时间:2016年3月18日9:23 来源:中大网校
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概念国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度目的为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续补偿(1)生育手术费、住院费等的补偿?(2)生育假期期间未从事劳动而不能获得工资收入的补偿保费缴纳按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳保险待遇(1)由生育医疗费用和生育津贴构成生育保险待遇?(2)生育医疗费用包括:生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律法规规定的其他项目费用?(3)可以享受生育津贴的情形:?①女职工生育享受产假?②享受计划生育手术休假?③法律、法规规定的其他情形?(4)生育津贴的标准是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付概念国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度目的为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续补偿(1)生育手术费、住院费等的补偿(2)生育假期期间未从事劳动而不能获得工资收入的补偿保费缴纳按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳保险待遇(1)由生育医疗费用和生育津贴构成生育保险待遇(2)生育医疗费用包括:生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律法规规定的其他项目费用(3)可以享受生育津贴的情形:①女职工生育享受产假②享受计划生育手术休假③法律、法规规定的其他情形(4)生育津贴的标准是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付【例12·多选题】根据规定,可以享受生育津贴的情形包括(  )。A.女职工生育享受产假B.女职工生病享受休假C.享受计划生育手术休假D.女职工结婚享受婚假E.享受生育医疗费用【答案】AC【解析】本题考查可以享受生育津贴的情形。可以享受生育津贴的情形:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。编辑推荐:
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2015经济师中级人力资源专业知识点预习:生育医疗费用
17:21&来源:职业培训教育网
2015年为11月7日。为了帮助您更好的通过2015年,网校整理了《》知识点,供您参考,预祝大家顺利通过考试!
生育医疗费用
1) 内容:①生育的医疗费用;②计划生育的医疗费用;③法律、法规规定的其他项目费用。
2) 医疗费用,包括:检查费、接生费、手术费、住院费和药费。
检查费,指女职工围产期保健过程中,定期到医疗机构进行身体检查的相关费用。
接生费,指女职工分娩时,医生或助产人员协助产妇娩出新生儿过程中所发生的费用。
手术费支付的项目:指分娩过程中会阴切开术和刮宫手术,此外,由生育引起的疾病医疗费,先兆流产医疗费,人工流产医疗费。包括:挂号费、检验费、医药费和手术费,只要生育职工符合享受生育保险待遇的条件,就应按相关规定由生育保险机构支付.
例题:( )不属于生育手术支付的项目。
A.日常检查费
【答案解析】BCE
责任编辑:麦兜love考试
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电话:010-丽水市人力资源和社会保障局关于做好2015年度专业技术资格评审工作的通知
  丽人社〔号
  各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直有关单位:
  根据国家和省职称改革政策精神,结合我市实际,现就做好2015年度专业技术资格评审工作有关事项通知如下:
  一、关于2015年度职称评审计划
  根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2015年度高级专业技术资格评审计划的通知》(浙人社发〔2015〕54号),我局制定了《2015年度专业技术资格评审计划》(附件1),请各县(市、区)人力社保局及市直有关部门(单位),及时对本地、本系列(专业)职称评审工作做出部署,确保全年职称评审工作按计划有序进行。各系列(专业)中评委评审工作相关文件应经我局审核同意后下发,并及时报送我局专技处(纸质文件1份,电子文档发送到:)。
  二、关于职称评审相关政策
  (一)计算机要求。根据浙人发〔2008〕99号文件规定,凡年满45周岁人员在申报职称评审时,计算机应用能力考试不作要求。计算机应用能力考试其它免试规定仍按浙人专〔号执行。
  (二)外语要求。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于取消浙江省外语水平等级考核工作的通知》(浙人社函〔号),从2015年起,取消浙江省外语水平等级考核工作。2014年底前已通过浙江省外语水平等级考核且仍在有效期内的证书,在评聘相应专业技术职务时仍然有效。从2015年起,评聘专业技术职务对外语有要求的人员,统一参加全国专业技术人员职称外语相应等级考试。年满40周岁且业绩突出的专业技术人员,参加2015年度职称外语等级考试成绩没有达到国家和省定合格分数线的,允许凭职称外语等级考试成绩证明参加当年度中级专业技术资格评审。职称外语的其他规定仍按浙人专〔2007〕80号执行。
  (三)继续教育要求。根据《丽水市专业技术人才知识更新工程(年)实施方案》(丽人社〔号)精神,各县(市、区)、各系列(专业)主管部门要结合本地、本行业实际,在评审文件中明确继续教育要求,积极探索“评价+培养”的队伍建设模式,把知识更新要求作为职称晋升的重要依据。2015年,凡参加职称评审、初定、确认的专业技术人员,均须取得2个科目的公需课程培训考核合格证书(其中当年参加培训考核不少于1个科目)。专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在《推荐专业技术资格人员情况综合表》中的相应栏目,供评委会评审时参考。
  (四)职称评价标准及评价办法。职称评价标准是科学合理评价专业技术人才的重要基础,也是各评委会开展职称评审工作的主要依据。市行业主管部门和各中评委(高评委)办公室要根据国家、省相关文件精神,研究提出本系列(专业)职称评价标准的意见,报我局审核同意后组织实施。各中评委(高评委)要不断创新评价方式,积极引入业绩量化、面试答辩、人机对话、成果展示、考评结合、论文检测、满意度测评等多种评价方式。我局将继续对卫生等高级职称申报对象进行论文抽测,市、县(市、区)人力社保局要继续对卫生高级、中小学教师中高级职称申报对象进行同行及服务对象满意度测评。
  (五)事业单位专业技术人员职称评审政策。为进一步深化事业单位人事制度改革,全面落实聘用制度和岗位管理制度,2017年起将对事业单位申报对象全面实行职称评审和岗位聘用相结合的办法,在核定的岗位结构比例内开展专业技术职务评聘工作。事业单位应根据《关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的意见》(浙人社发〔号)和《关于加强事业单位岗位聘期考核管理的指导意见》(浙人社发〔号》等要求,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗评聘、合同管理,健全岗位聘期考核制度,并将岗位聘期考核结果作为评聘的重要依据,从而形成竞争择优、能上能下,优秀人才脱颖而出的用人机制。要从严控制事业单位推荐人选,中评委(高评委)要从严控制评审通过率。
  (六)高校教师职称评聘。高校教师专业技术职务的评聘工作按《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》(浙教高科〔2014〕28号)、《关于高校教师专业技术职务评聘制度改革有关问题的通知》(浙教高科〔2014〕84号)执行。其他辅助岗位专业技术人员在空缺岗位内由高校向有关评委会择优推荐评审,自主聘任。各高校2015年度教师职称评聘计划及实施方案于10月底前报我局审核同意后组织实施。
  (七)中小学教师职称评审。中小学校不再进行岗位结构比例之外,与岗位聘用制度相脱离的资格评审。关于中小学校岗位结构比例问题,按照市人力社保局、市教育局《关于加强丽水市中小学校专业技术岗位结构比例管理的通知》(丽人社〔2015〕91号)执行。2015年,继续委托县(市、区)组建中小学教师中级职称评审委员会,负责本地中小学教师中、初级职称评审及高级职称推荐。
  (八)卫生、计划生育系列职称评审。2015年,全市卫生、计划生育系列职称评审工作将按省人力社保厅要求另行部署。
  (九)工程系列职称评审。全市工程系列高级工程师资格及事业单位工程师资格由市工程技术人员中评委组织评审(推荐),全市企业单位工程师资格由市企业工程技术人员中评委组织评审,各县(市、区)相应组建初级资格评委会,其中企业工程系列中初级资格评审继续按《丽水市企业工程技术人员中初级专业技术资格评价办法(试行)》(丽人社〔号)组织实施。
  (十)下半年初定专业技术资格。县(市、区)符合初定中级资格及市直单位符合初定中、初级资格人员,今年下半年的申报材料报送时间为9月 14日至9月 25日(学历、资历年限计算到日),具体要求按丽人社〔2015〕76号办理。
  三、关于申报材料受理审核
  为进一步规范专业技术资格评审材料申报工作,提高职称申报服务水平,确定由市人才管理服务局负责统一接收各县(市、区)初评委、中小学教师中评委推荐申报材料及市直单位申报对象评审材料。联系地址:丽水市括苍路537号(市人力资源市场进门直走,1003办公室);联系人:孔福磊;联系电话:2263629。
  申报专业技术资格的送审材料,必须符合规定的要求和送审程序,申报对象和单位要对申报材料的真实性负责,并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》(附件 2-11)上签字盖章。申报对象的送审材料应在所在单位范围内进行公示,并在《推荐中、初级专业技术资格人员情况综合表》(附件2-8)上签字盖章。
  各县(市、区)人力社保局及各中评委办公室要对申报人员提交的评审材料认真审核把关,对有疑问的材料要调查清楚,确保材料准确无误。对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象,其申报材料一律予以退回,并从次年起3年内不得申报高一级专业技术资格,已参加评审取得资格的取消其资格。
  申报中、初级资格对象评审材料样表见附件2,有关申报材料要求及表格,均可从我局网站(rsj.)下载。申报高级专业技术资格的申报材料,按省高评委要求办理,其中部分专业高级资格申报将通过“浙江省高级专业技术资格网上申报评审服务系统”http://115.236.191.134:8080/zcps/index.jsp)申报。
  为规范专业技术资格申报评审工作,防止申报中“挂靠”、学历造假等行为,根据省人力社保厅要求:申报对象须提供当地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费证明》;对于2002年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》),国外、境外取得学历(学位)证书的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
  四、关于评审工作程序
  评审工作严格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》(浙人专〔号)有关规定进行。各中评委办公室在完成本年度评审会议的准备工作后,须填报《申请召开评委会评审会议的函》(附件3-1)和《评审对象资格审查花名册》(附件3-2,统一用Excel表格,A3纸打印,附电子文件),提前10个工作日送我局专业技术人员管理处审核,经审核同意后,方可召开评审会议。评审结束后,各评委会办公室应将评审结果以适当方式进行公示,对公示期间反映的问题,应认真调查核实,及时作出处理。公示无异议的,由中评委会办公室填报《关于要求公布评审通过人员名单的函》(附件3-3,纸质1 份)、《丽水市专业技术资格证书信息采集表》(资格证书信息采用,请务必填写准确,附件3-4,Excel电子表格及人员电子照片)、《取得中、初级资格人员照片粘贴表》(附件3-6)送我局专业技术人员管理处,经审核同意后由我局发文公布,其中经中评委推荐申报高级资格评审的(中小学教师高级职称除外),由我局统一出具《委托评审函》。评审结束后,原始材料按报送渠道退回申报人员所在单位或委托机构,有关材料及时归入本人档案。
  五、关于调整职称评审专家库
  根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》(浙人专〔号)规定,今年将对各中评委、中小学教师高评委专家库进行调整,其中县(市、区)中小学教师中评委专家库调整工作由各县(市、区)人力社保局会同教育局组织实施,并报市人力社保局、市教育局备案。请各中评委(高评委)挂靠部门(单位)于拟召开评委会前10个工作日,将《丽水市专业技术资格评审委员会专家库建库情况表》(附件4-1,纸质1份)、《丽水市中(高)级专业技术资格评审委员会专家库成员审批表》(附件4-2,纸质每人1份,原专家库成员不用填写)、《丽水市中(高)级专业技术资格评审委员会专家库成员信息汇总表》(Excel格式电子版,附件4-3)报送我局专技处。调整专家库的具体办法可参照《丽水市人力资源和社会保障局关于重新组建中级专业技术资格评审委员会专家库的通知》(丽人社〔2012〕67号)。
  专业技术资格评审工作政策性强、涉及面广,事关广大专业技术人员的切身利益,各县(市、区)人力社保局、各系列(专业)主管部门要切实履行工作职责,强化服务意识,加强工作指导、协调,统筹安排,精心组织,确保2015年度专业技术资格评审工作顺利完成。
  附件:1.2015年度专业技术资格评审计划
  2.申报对象评审材料样表
  3.评委会相关材料样表
  4.评委会专家库调整相关材料(附件2-4下载在引入附件里)
丽水市人力资源和社会保障局
  (此件公开发布)
附件1:2015年度专业技术资格评审计划
&&& 一、经市中评委评审、推荐的专业(系列)
评委会名称
所评资格名称
市人才局接收材料截止时间
评委会办公室所在单位及电话
市新闻专业人员中级专业技术资格评审委员会
记者、编辑,推荐高级
市委宣传部办公室2090732
全市新闻专业人员
市文化系列专业人员中级专业技术资格评审委员会
群众文化、图书资料、文物博物、艺术专业中、初级资格,推荐高级
市文化广电新闻出版局人事教育处2091367
全市群众文化、图书资料、文物博物、艺术专业人员
市农业技术人员中级专业技术资格评审委员会&&
农艺师、畜牧师、兽医师,推荐高级
市农业局科教处2026719
全市农业技术人员
市工程技术人员中级专业技术资格评审委员会
工程师,推荐高级
市经信委人事教育处2263718
全市机械、能源与原材料、轻纺、石化、安全、电子、质量、农业、地勘土管、交通、水产、水利、医药工程、广电、建筑工程技术人员,申报中初级资格限事业单位人员。
市律师、公证员专业人员中级专业技术资格评审委员会
三级律师、三级公证员,推荐高级
市司法局政治部2106006
全市律师、公证员专业人员
市公安系统专业人员中级专业技术资格评审委员会
工程师、助理工程师、法医师、法医士,推荐中级、高级。
市公安局干部处2786165
全市公安交通安全、安全防范、计算机通信、刑事科学、技术侦察专业人员
市经济专业人员中级专业技术资格评审委员会&
推荐高级经济师
市人力社保局专业技术人员管理处2090950
全市经济专业人员
市技工学校教师中级专业技术资格评审委员会
讲师、助理讲师,一级实习指导教师、二级实习指导教师,推荐高级。
市人力社保局职业能力建设处2091225
全市技工学校教师
评委会名称
所评资格名称
市人才局接收材料截止时间
评委会办公室所在单位及电话
市林业工程技术人员中级专业技术资格评审委员会
工程师,推荐高级
市林业局林技总站2175375
全市林业、森工专业人员
市党校系统专业人员中级专业技术资格评审委员会&&
讲师、助理研究员,推荐高级
市委党校办公室2296606
全市党校教师
市体育教练员中级专业技术资格评审委员会
一级教练,推荐高级&&&&&
市体育局人事教育处2090796
全市体育教练员
市企业工程技术人员中级专业技术资格评审委员会
工程师、助理工程师
市人力资源和社会保障教育培训中心2263838
全市企业工程技术人员
市自然科学(专利)专业人员中级专业技术资格评审委员会
助理研究员、研究实习员
市科技局生产力促进中心
全市自然科学研究、专利管理专业人员
县(市、区)中小学教师中级职称评审委员会
中小学教师中、初级,推荐高级
9月至10月中旬
县(市、区)中小学、幼儿园、中专教师及教育管理、实验人员
市直中小学教师中级职称评审委员会
中小学教师中、初级,推荐高级
市教育局人事处2626020
市直中小学、幼儿园、中专教师及教育管理、实验人员
市中学高级教师资格评审委员会
中学高级教师、中专高级讲师、小中高、副研究员、高级实验师
市教育局人事处2626020
全市中小学、幼儿园、中专教师及教育管理、实验人员
市工艺美术中级专业技术资格评审委员会&
工艺美术师、助理工艺美术师
市人力社保局专业技术人员管理处2090950
龙泉、青田中级申报对象,市直及其他县(区)中、初级申报对象
市思想政治工作专业人员中级资格评审委员会
政工师,推荐高级
市委宣传部理论党教处2098717
全市政工专业人员
二、经审核推荐省高评委(中评委)评审的专业
推荐资格名称
市人才局接收材料截止时间
材料初审单位
推荐高级工艺美术师
市经信委行业办2263729
全市工艺美术专业人员
推荐资深翻译、一级翻译
市外侨办秘书处2091801
全市翻译专业人员
推荐播音专业初级及以上
市文化广电新闻出版局人事教育处2091367
全市播音专业人员
推荐文化系列正高级资格
市文化广电新闻出版局人事教育处2091367
全市群众文化、图书资料、文物博物、艺术专业人员
推荐助理研究员、副研究员、研究员
市科技局科技综合处2051816
全市自然科学研究人员
推荐教授级高级会计师
市财政局会管处2669239
全市会计人员
推荐副编审
市委宣传部办公室2090732
全市出版专业人员
推荐教授级高级工程师
市经信委人事教育处2263718
全市工程技术人员
推荐高级统计师
市统计局执法支队2091619
全市统计人员
推荐助理研究员、副研究员、研究员
市社科联办公室2091902
全市社会科学研究人员
推荐文学创作初级及以上
市文联办公室2091743
全市文学创作专业人员
推荐高级记者、高级编辑
市委宣传部办公室2090732
全市新闻专业人员
市委宣传部办公室2090732
全市出版专业人员
推荐高级会计师
2016年5月&
市财政局会管处2669239
全市会计人员
推荐资格名称
市人才局接收材料截止时间
材料初审单位
推荐研究馆员、副研究馆员
2016年5月&
市档案局办公室2090536
全市档案专业人员
推荐高级审计师
市审计局办公室2091506
全市审计人员
推荐高级工业设计师
&2016年6月
市经信委人事教育处2263718
全市工业设计专业人员
·········
网校历年通过率

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