已经签了定向生解约协议 读大学后解约难吗

2015届毕业生就业信息网使用问答及签约解约流程
一、山东省高校就业信息网使用方法 1、我校毕业生如何在&信息网&注册?&&&&&登录&&,选择 &注册&-&省内院校毕业生&按钮,按照系统提示进行注册。&&&&&注:&&&&&(1) 牢记自己设置的用户名和密码,遗忘或丢失后找回非常麻烦;&&&&&(2)注册时以下两个字段根据毕业生家庭户籍的实际情况填写,若无法确认的,户籍性质填&居民户&,户籍登记日期填写出生日期即可。
2、毕业生注册时出现身份不正确或者其他错误,怎么办?&&&&&原因可能是:&&&&&(1)身份证号码不一致(先核实是否最后一位的大小写字母出现错误);&&&&&(2)姓名中存在空格;&&&&&(3)姓名中有僻字,在上报生源时被替换;&&&&&(4)未上报该生的生源信息。&&&&&处理方法:尽快与院系分管老师联系,核实自己的上报信息,并以上报的生源信息为准进行注册。 3、毕业生忘记用户名或密码该怎么办?&&&&&毕业生注册后即可登录并进行操作,如毕业生忘记用户名和密码,可联系院系分管就业老师帮助找回,且只能找回一次,再次遗忘或丢失就无法寻回用户名和密码。 4、毕业生如何设置自己的简历状态?&&&&&毕业生登录专区后,完成简历设置及简历维护,之后点击&简历中心&下面的&简历状态设置&栏目,毕业生可以设置自己的简历状态为开放和保密两种状态。若设为&保密&状态,则毕业生的简历不能被用人单位搜索到(毕业生在网上签约过程中出现单位无法查询到信息时,大多是因为该原因),若设为&开放&状态,则毕业生的简历能被用人单位搜索到。5、毕业生个人不能修改的信息,出错后该如何修改?&&&&&(1)毕业生的就业推荐表、成绩、政治面貌等学校审核过的信息因更新而出现变化时,请毕业生联系本院系分管老师,由学院老师通过&毕业生推荐表管理&进行处理;&&&&&(2)毕业生的基本生源信息(如身份证号码、学号、姓名、专业、生源地等),一经上报,无法修改。 6、职位搜索并投递简历&&&&&毕业生搜索出符合自己的招聘职位列表,点击招聘职位名称就可以打开相关招聘职位的详细信息。浏览用人单位的职位信息,可以给单位留言、投递简历。 二、签约解约流程 1、与山东省内用人单位签订协议的流程:&&&&&(1)毕业生登录山东高校毕业生就业信息网()搜索意向单位并向其发送电子简历(具体操作:登录、职位搜索/快速搜索、输入单位名称、点击需求岗位、投递简历;此前须在山东高校毕业生就业信息网建立电子简历并已点击&生成简历&按钮);&&&&&(2)用人单位向毕业生发送签约邀请;&&&&&(3)毕业生应约,网上签约成立。系统自动发送就业协议书至相应的&就业主管部门&,并由该部门鉴证;&&&&&(4)单位打印就业协议书(一式三份)并盖章,毕业生签字并持就业协议书至学校就业指导中心审核;&&&&&(5)学校审核通过,就业协议书信息转入就业方案数据库,毕业生用户将自动被禁用。&&&&&注:按照山东省人力资源和社会保障厅就业工作安排,现网络签约功能已开通,故之前领取过就业协议书的毕业生按照以下两种方式进行处理:&&&&&(I)领取协议书后至今尚未与任何单位签约,但意向与山东省内单位签约的毕业生,直接将领取的协议书交回崂山校区毕业生就业指导中心办公室;&&&&&(II)领取协议后,已与山东省内用人单位签订就业协议书的毕业生在进行网上签约时会出现无法应约的问题,需按照以下流程办理:&&&&&首先,按照以上&与山东省内就业单位签订协议的流程&相关办法,完成(1)和(2)两个步骤;&&&&&此时,毕业生登录个人账号,点击&应约管理&项目后只会出现&拒绝&键,无法应约;&&&&&之后,毕业生持原先领取的&一式三份&的协议书,全部交回崂山校区就业指导中心办公室,并在办公室现场进行应约,完成网上签约;&&&&&注:该过程要求毕业生网上应约单位与交回的协议书上签约单位完全一致,否则视为毕业生解约,按照相关解约流程处理。 2、与山东省外用人单位签订就业协议的流程:&&&&&(1)毕业生登录山东高校毕业生就业信息网(),向学校就业指导中心发送省外就业申请;&&&&&(2)发送申请后,不必等待审核通过,毕业生直接到崂山校区就业指导中心领取协议书,学校工作人员现场审核通过,发放毕业生就业协议书,此时毕业生将无法和山东省内的用人单位签约;&&&&&(3)毕业生与省外用人单位签约完毕,按照《毕业生省外就业协议书录入说明》(附件一)登录山东高校毕业生就业信息网录入省外就业协议书;&&&&&注:系统尚未开通时领取协议的毕业生需抓紧时间到网上发送省外就业申请,并在原因中注明&系统开放前领取协议书,补发申请&,否则协议书,无法在网上进行录入。&&&&&(4)录入完毕后,毕业生持协议书及时至学校就业指导中心审核,通过审核后就业协议书信息转入就业方案数据库,毕业生用户将自动被禁用。 3、与山东省内用人单位解除协议的流程(日以后每周五下午办理)&&&&&(1)毕业生直接通过该网页最下端下载《中国海洋大学毕业生解约申请表》(以下简称&申请表&)(附件二),并填写相关信息;&&&&&(2)持填写后的&申请表&到学院党委副书记处审核盖章;&&&&&(3)然后持&申请表&到就业指导中心办公室将用户解禁;&&&&&(4)毕业生通过山东高校毕业生就业信息网向签约单位发送解约申请(或用人单位向毕业生发送解约申请),并由用人单位通过山东高校毕业生就业信息网的&解约管理&栏目打印解约函或者直接在&申请表&上签署意见,毕业生将表格交至就业指导中心;&&&&&(5)学校审核通过,毕业生重新择业。 4、与山东省外用人单位解除协议的流程(日以后每周五下午办理)&&&&&(1)毕业生直接通过该网页最下端下载《中国海洋大学毕业生解约申请表》(以下简称&申请表&)(附件二),并填写相关信息;&&&&&(2)持填写后的&申请表&到学院党委副书记处审核,并签字盖章;&&&&&(3)然后持&申请表&到就业指导中心办公室将用户解禁;&&&&&(4)毕业生与单位协商解约并由用人单位在&申请表&上签署意见或者由用人单位直接出具解约函,毕业生将表格交至就业指导中心;&&&&&(5)学校审核通过,毕业生重新择业。&&&&&附件一:&&&&&附件二:
中国海洋大学毕业生就业指导中心 &日&&&&&&&&&&&&
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来源:互联网日期:15-04-13
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【摘要】 即将毕业的大学生们正在四处奔波寻找工作。基于对更好工作单位的选择,每年毕业季会有不少大学生选择先签三方协议“保底”,如有更好的机会,则选择解约,另谋高就。那么,找到新工作之后,签订的三方协议要怎么解约呢,解约函又要怎么写?
三方协议怎么解约由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约,应承担违约责任。&已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理如下解约手续:&第一步:到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。&&第二步:向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。&&第三步:学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》。&&第四步:毕业生领取新协议后到学院备案&。附件:(编辑:鹭鸶)
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毕业生已经签了三方协议,想违约,医院会不会不开解约函?大概多久能拿到?园子里的师兄师弟,能回答下吗?
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毕业生已经签了三方协议,想违约,医院会不会不开解约函?大概多久能拿到?园子里的师兄师弟,能回答下吗?拿不到解约函,申请不到新三方,到最后新医院也签不了,朋友们,你们碰到过这样的事吗?求方案!
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园子里的朋友,指点下啊
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来人啊,,,该怎么办。
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fhy苦雨抄书 拿钱违约他们会不会为难我们?拖时间不给解约函?
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同问,签完就业协议,有事业编制,马上进入公示阶段,碍于单位性质,想拼一把再找更好的单位,有了违约的想法。请问在什么时候违约最好?坐等大神回答... ...
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打电话给人事科告知违约,把违约金寄过去,医院开违约证明和把三方协议一起快递给你,快的话一周就能拿到违违约函和三方协议,要看医院的办事效率了
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第一,大部分医院还是比较好说话的,好好说,态度诚恳,一般会同意解约的;第二,协商好了,拿到手是分分钟的事;第三,其实申请不到新三方也是可以与新医院签订劳动合同的,并非所有毕业生都签订三方协议。毕业时如果没有就业单位,报到证要求去生源地人社局报到,然后再就业就可以。用人单位和劳动者确定劳动关系的依据为劳动合同,《三方协议》只是劳动合同签订之前的预约,虽然双方应该遵守,但是并不是一定会签订劳动合同。劳动合同中对工资、岗位、社保、休息休假等都有详细规定,因此三方协议并没有涵盖上述,在之后签订劳动合同也未必能达成一致意见,会导致合同签订不能。即使签订了劳动合同,劳动者可以提前10日告知而解除劳动关系,何况仅仅有三方协议而无合同。至于违约金,劳动合同法中有规定,用人单位与劳动者只可以约定两种违约金:一是单位出资对劳动者进行培训,约定服务期,而劳动者在服务期结束之前解除劳动关系的;二是约定保密条款,而违约的。除此之外,一切违约金都是不合法的。其实,三方协议现在主要被学校用来统计初次就业率的,在毕业生最终决定到哪个单位之前,尽量不要签,大不了毕业时没有就业,报到证打回原籍。如果毕业之前签了三方,反而被动了,又要考虑解约、又要考虑违约金等,太麻烦。我毕业之前就是不签三方,毕业后回到原籍,有合适的单位直接签劳动合同,省心。如果着急继续签三方,另当别论。
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谢谢楼上的热心人,目前已经签了,但后悔当初的草率。本人较中规中矩,怕一直拖下去对用人单位造成损失,毕竟占着别人名额,请问现在就去提违约合适吗(没有充分理由,也没有新工作)?
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