学霸家政,打一生肖

我一个女朋友,名副其实的学霸一枚——小学、初高中学习没下过班级前5,大学成绩在系里数一数二,课代表、学习委员、团支书各种班干部换着当,连续四年全额奖学金,还获得了“省级优秀毕业生称号”,并被保送研究生。

最近听说,她成了家庭主妇。

确实惊讶不少!N年前她可是发过誓:“打死不做家庭主妇,伸手向男人要钱这种事逼格太低。”现在倒好,啪啪打脸。仔细问过,才发现,人家做家庭主妇一点也不比我上班差。

她每天6:30起床,收拾家里卫生,送老大上学。回来做早饭,送老公出门后继续照顾老二(你没看错,她一个人照顾俩)。每天坚持看书写文字,只要出门都化妆, 穿得体时髦的衣服。肚子里怀着老二的时候,还用一个月时间零基础自学拿到了《会计从业资格证书》。虽然生过两个宝宝,由于孕期控制的好,身材并没发福。见到她,并不是印象中那种穿睡衣就出门、肚腩比胸还大、黄脸婆运动服的大妈形象,反而容光焕发、气质从容。以为他嫁了个金龟婿,结果她说,老公收入并不高,还完房贷刚好够一家吃喝拉撒用。

微博上还有一位女神,“留美坐家”。70后大妈,上海复旦大学毕业,留学美国的海归博士。自从孩子在美国出生后,就一直在家相夫教子。老公是大学同学,恩爱十多年,宠她如初。虽然做主妇超过十年,但是她性格幽默风趣,做的一手好菜,不仅一双儿女出落的才貌双全,自己也落落大方不输职场女性。平日里喜欢在博客上记录做菜生活,精通于各种中西菜肴,一言不合就用全英文菜谱研究新的菜式。

也许你会说,这不就是豪门阔太太的生活吗?其实她特别接地气,平时最爱败的也就是锅碗瓢盆,很少在穿衣打扮上乱花钱,除了喜欢跟同小区大妈喝个自制下午茶聊天八卦,努力做好一家四口的后勤保障外,一点也不骄奢。而且还跟同好一起开办了“美厨美食课堂”,发展爱好的同时保持经济独立。

还有一位无意中发现的博主,乔小兽。曾经留学澳大利亚,就职于中科院下属某机构,是建筑设计师。爱旅行,出过书,育有一儿一女,同样是自从生了宝宝就全职在家。人家一人看俩娃,还学做咖啡,考《一级建造师》证书,健身,做烘焙。外貌党的她很爱整洁,不但把家里收拾的整整齐齐,还每天给女儿换着法儿打扮并拍照记录下来。老公虽不是豪门,但是她也不靠老公养着,自己做代购赚钱,每天陪着儿女竟也乐得自在。

回想起以前上班的日子,整天披星戴月早出晚归,家如同旅馆一样只用来睡觉。很少自己下厨做饭,灰尘几个礼拜想不起来扫一下,整个人超级浮躁。闲下来就想淘宝、逛街买衣服鞋子,生怕在同事朋友面前不够光鲜亮丽,哪怕月月光都在所不惜。脑袋里一直说要充电可是总也拿不起来书。生活空洞乏味却极度鄙视家庭主妇,总觉得家庭主妇毫无价值感可言而且高风险。可是从这些活生生的例子里发现,家庭主妇也未必都是黄脸婆,不是所有的主妇都脱离社会被老公抛弃。她们中有些人比上班族更有生活气息,有独立的思想并有经济来源,更重要的是被老公尊重。她们更像是一群自由职业者,高度自律,精通财务、服饰搭配、家居收纳、儿童教育,并且不断学习保持上进心。

随着大学生扩招,很多农村青年涌进了大城市,在大城市读书、工作、结婚、生子。而当孩子出生,一部分家庭由于老人不能替他们带孩子,加之保姆市场混乱,小学课业繁重辅导班名目繁多,很多高学历女性不得不先后离开职场回归家庭做起了主妇。而且,有很移居国外的留学生也面临同样的问题,老人不可能出国去帮他们带孩子,只有自己做出牺牲。

然而,国外妈妈主持家政很普遍,有的家庭男性甚至愿意留在家里做后盾,让妈妈出去工作。国内就不可同日而语了,对家庭主妇存在偏见的人不在少数,这不仅与国家缺乏保障机制有关系,而且因为女性放弃自己成为黄脸婆,又不幸遇到了渣男老公被抛弃的事例太多,让更多女性即使守着微薄的工资也不敢回归家庭。主流社会的不认可,回归家庭的价值落差,让家庭主妇备受“歧视”,很多妈妈甚至不敢在别人面前承认自己是家庭主妇,亲戚朋友也都话里话外觉得在家相夫教子没出息,这让面对工作与孩子难两全的妈妈们倍感压力。

其实,家庭主妇本质上就是在面临谁带孩子的时候牺牲了自己,这比那些牺牲老人的老年生活帮自己带孩子的人不知道高尚了多少,凭什么受到别人的冷眼呢?笔者所在二线线城市请保姆3000元/月,育儿嫂8000元/月,托管班1000元/月,自己带孩子等于免费请了保姆或者育儿嫂加托管,一个月省去几千元的支出,而且还有利于亲子关系的建立,凭什么说家庭主妇没有价值?更荒诞的是,歧视家庭主妇的大部分是职业女性,这样的鄙视链是在找优越感吧?女性自己都不能尊重女性,怎样赢得别人的尊重呢?

还有一种观点认为,高学历女性做全职妈妈是一种浪费。百度百科显示,浪费,即为不充分利用;不珍惜;不必要地废弃。高学历的全职妈妈有高学历带来的视野,有高学历带来的学习能力,有高学历带来的文化教养,比老人或者保姆带出来的孩子更具有竞争力。如何说是浪费呢?难道学历只有用在职场上就不浪费吗?很多职场人员从事着跟自己学历一点关系都没有的职业,难道不算浪费吗?况且,只要不放弃自己,坚持学习充电,不断增加生命的厚度、增加再次就业的砝妈,家庭主妇也许真的会比职场妈妈更精彩!

诚然,并不是让妈妈们都辞职做家庭主妇,只是说,每个人选择不同,请尊重每个人的选择。并且,认真对待生活,不论在职场还是家庭,女性都不应该放弃努力。

借用最近很火的一段鸡汤结束本文。

但等了五年才找到稳定的工作!

有人25岁就当上CEO,

也有人迟到50岁才当上CEO,

纽约时间比加州时间早三个小时,

但加州时间并没有变慢。

特朗普70岁才开始当总统。

世上每个人本来就有自己的发展时区。

身边有些人看似走在你前面,

也有人看似走在你后面。

但其实每个人在自己的时区有自己的步程。

他们都在自己的时区里,你也是!

生命就是等待正确的行动时机。

在你自己的时区里,一切安排都准时。

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对接国家重大发展战略,大力推动家政行业区域协同发展。实施家政兴农行动,深化家政服务劳务对接助力乡村振兴行动。鼓励有条件的地区对被认定为就业帮扶基地且吸纳脱贫人口就业数量多、成效好的家政劳务输出基地,按规定给予一次性奖补。持续举办家政区域供需对接会,推动重点区域间家政企业、行业开展供需互动交流。

加大保障支持力度,大力推动家政行业可持续发展。强化zijin支持,对符合条件的家政企业按规定落实创业贴息。实施应对人口老龄化工程,对家政企业符合条件的项目予以倾斜支持。

以家政产业园区、员工制家政企业和家政培训为重点,加强家政从业人员住房保障,落实家政服务员分类体检制度,鼓励有条件的家政企业在家政服务人员同意的前提下,免费为其增加体检项目。

充分发挥群团组织作用,大力推动家政行业社会协同发展。发挥全国工会就业服务线上平台作用,开展跨区域家政劳务对接,引导地方工会加大家政培训投入,带动各级工会家政培训二十万人次以上。举办巾帼家政职业经理人、家政培训师等示范培训,推动各地妇联开展家政技能培训三十万人次以上。推动家政行业开展“青年文明号”创建,为家政从业人员子女提供人文关怀等服务。(更多最新消息可看“养老家政”了解)

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