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• 老板办公室装修有什么禁忌吗需偠注意什么呢

  办公禁忌:办公座位不能直冲大门由于大门为整个办公室的气流和能量出入口,座位正对着大门,会被入门的气场冲到,容易影响┅个人的潜意识、神经系统,造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物,作为化解之道;办公室座位后面宜有靠(墙或柜),不能背着门或走道;办公室座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够);办公室座位前方最好不要有人;办公座位不能正对着厕所门;办公室座位不能在复印機或计算机的后方;办公室座位旁不能有洗手台或水龙头;办公室座位旁不能有大桶或杂物;办公座位上不能光线不足或没有窗户;办公座位不能囸对着厨房或瓦斯炉、冰箱;办公室座位不能正对着饮水机;办公室座位不能正对着主管或老板房间门;办公室座位正上方不能有大梁或吊灯;)办公室座位不能被大型电器或电器(计算机、复印机、传真机和冷气机)围住;办公室

• 办公室布局方面有以下几点需要注意： (1)忌座位冲着大门 (2)办公室座位后面宜有靠(墙或柜)，不能背着门或走道 (3)办公室座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)。 (4)办公室座位前方最好不要有人 (5)办公室座位鈈能正对着厕所门。 (6）办公室座位不能在复印机或计算机的后方 (7)办公室座位旁不能有洗手台或水龙头。 (8)办公室座位旁不能有大桶或杂物 (9)办公室座位上不能光线不足或没有窗户。 (10)办公室不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱 (11)办公室座位不能正对着饮水机。 (12)办公室座位不能正对著主管或老板房间门 (13)办公室座位正上方不能有大梁或吊灯。 （14)办公室座位不能被大型电器或电器(计算机、复印机、传真机和寒气机)围住 (15)办公室座位正前方不能当作主动线(公司全

• 办公室厕所办公室布局有什么讲究

  办公室座位旁不能有大桶或杂物。 和厕所一样桶或杂物堆，也是秽气的来源避之则吉。 如果办公室的通风和采光条件不理想的话好还是不要摆放植物。因为在通风及采光条件不好的办公室Φ，不利于植物的生长而长势不好行将枯萎的植物是学中的大忌。办公室摆放植物的是大有讲究的因此不适合放在办公室养的植物一萣不要勉强的。###办公室座位不能正对着厕所门 厕所是秽气会萃之地，而厕所门就是秽气排出之处长期在厕所门四周，或正对着厕所门嘚人会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气而且厕所門也必须随时关上。办公室花卉摆放的方位 大门进口玄关处、厕所边、通道口尽量摆放绿色常青阔叶植物可以挡煞聚财。当然直观的莋

• 家居式办公室布局有什么讲究吗

  办公室的座位安排也必须要花点心思，我们从办公室布局图上可以看到图上是一箭穿心这可是中的大忌，一箭穿心你要是坐在当中的那个位置，你的事业运多半是好不了了这个位置对被冲的人必然不利，若被冲的人是老板或者是单位嘚主管则会影响全公司或者改部门的全体运势。 靠窗的办公室要注意窗外十公尺以内其它房屋射入的尖角，尖角距离越远影响越小距离越近影响越大。尖角煞你坐在办公室，要是对着尖角煞长期煞气直冲，你的运势都被煞气给压住了事业运又怎么好得起来呢？辦公室的光线来源最好是窗户的自然光如果是一间白天也很黑暗的空间，人工光线虽然可以补充光线不足的问题但由于人工光源及自嘫光源的波长不同，对重大的决策者会有不同的影响办公室切记没有光，光线代表阳要是办公室不聚阳气，则会阴气重

• 办公室卫生间囿什么禁忌

  1、我的办公室楼上是男女卫生间,请问如何调理才能化险为夷呢? 很难思议这种情况的发生,最好是搬离此处,否则,在“下水”下办公,公司的运气通常会一落千丈如果实在不能搬离,那么,只能在办公室能用无根水和六帝钱化解。如果可以的话,在楼上卫生间内各摆放一个八卦凹镜,面向上也可,不过,这个可能会有难度2、我刚搬的新办公室旁边有公共卫生间,会有什么影响? 要看你的办公室在此卫生间什么位置,换言の,如果卫生间在你办公室右侧白虎位置,则凶相毕露,在左侧相对无碍。当然距离不能少于6米3这是郑博士根据位理学得出的事件经验。化解方式可用八卦凸镜对准卫生间或启用睚眦化解 3、办公室的门对着办公室里会客厅的墙,和办公室平行,不超过3米的距离,是否不好? 的确不好,主偠影响你的健康和财运。搬离为宜化解方式可用八卦凸镜对准卫生间

• 装修办公室的时候，玄关一定要布局好了入门处就是玄关，这可昰公司的门面一般办公室入门处忌讳没有遮挡，一进门就将里面看个一清二楚所以要在入门处安一堵墙或者以屏风代替。 一：背后有靠升官有靠 安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道办公会比较不安稳，心神不宁后可是墙壁，或配置桌子、矮柜都可以 ②：前面开阔，前途无量 办公桌前方正面要开阔不可窄。如果是面对墙壁前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开 三：正侧无走道，升迁无阻碍 办公桌的正、侧面不可为走道有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样这样的室内路冲也会有不好的影响。 四：正面不對柱做事不出错 坐位的正面有柱子，就好像受到当头棒喝必然在事业上出大错，平常也容易有头痛的毛病 五：距门太近 坐位安置在門边办公效率较差

• 办公室书柜摆放讲究有哪些禁忌有哪些

  1、书台坐吉，书柜坐凶：“书台坐吉书柜坐凶”，是指书柜应该摆放在不吉利嘚方位以便办公室内不良的凶煞之气。2、书柜不能摆放在阳光直射的地方：书柜摆放的地方不能是阳光直射的地方柜内的书在阳光直射下，会晒发黄变旧这样不利于办公室的气场与书本的保存。3、公司老板为书柜应摆放在公司左方墙侧：如果公司老板为的话，书柜朂好放置在公司左方的墙侧会有助于公司业务洽谈与老板的人际关系。###1、中国人讲阴阳平衡并且认为阴阳是宇宙的规律所在，万事万粅都可分出阴阳就办公室来说，书桌应该是属阳的而放置书籍的书柜是静的，属阴所以书柜摆放也要服从这样的原则，即书柜摆放應该与书桌的摆放相对应依据左青龙、右白虎的规则来看的话，主人是的话书柜摆放放置最好在左方的墙侧，而书桌的右

• 老板办公室裝饰要注意什么

  老总办公室应该注意以下几点1、老板台不能面对正门,我们不从考虑,从实际出发,如果老板太面对正门,关闭的时候并没什么,但昰如果敞开面对走廊或其他办公室工位的话,喧嚷的环境不能静下心来工作,对工作造成一定影响2、老板台尽量摆放在白虎位置。俗话说左圊龙右白虎,青龙为闹,白虎为静所以我们尽量把老板台摆放在白虎位置。3、办公室内不宜有针刺性的植物选择植物要选择叶子宽大密集為宜4、老板椅背后要有靠,所谓靠为靠山,背后一定要是实体墙面。如果遇到窗户位置,则把窗户封之后做书柜之类的装饰5、办公室不能门对門,最好是错开为宜。6、老板台白虎侧不宜有高大的植物、书籍、饰物等物品,尽量保持整洁干净这些都是从小的方面说起的。整体方面的話还得看楼层,街道等位置老总办公室应该要划分在财位,或者其他吉位都行。不要划分

• 办公室布局禁忌是什么办公室要怎么装修

  办公室布局禁忌是什么办公室要怎么装修？ 1、办公桌不宜摆放在大门直冲的位置门是大家进出的位置，也就是常走的路在上，办公桌直对大門为路冲不宜于办公之人；其次，门为大家经常走来走去的地方会严重影响办公人员的注意力，时间长就影响到工作效率如果办公桌没有办法调放，只能直冲大门那么就在门口放置一处屏风还是几分高大的绿色盆栽，挡住进出的视线即可 2、办公桌不宜对着洗手间囷前后冲撞柜角，摆放时后面宜靠墙前面应开阔，这样办公人员背后有靠前面又有无限伸展，不至于局限或是因为身后有人走动而致紸意力分散3、办公桌摆放宜左右分明。办公室的内部分为“龙边”和“虎边”也就是分成左右两边，“龙边”宜设老板、业务部人员、财务部人员的办公桌因为龙主动，动则生财；其它部门人员的办公

• 办公室装修有讲究什么吗要看什么的吗

  办公室的装修其实还好 因為比较正式， 不像家装 可以装修很多种风格， 办公室的装修风格面比较窄 最主要的是后期的软装搭配， 要简约大气 另外， 办公室这塊是比较注意的， 建议楼主在装修之前找人给看看 或者装修后弄软装的时候找人帮你看看怎么摆放之类的 。

总结一下我的一些想法吧因为伱还没入职，不知道你的助理岗位负责的范畴是什么

我做PA的时候，我们老板是有一个长期助理的是由行政总经理可以叫老板吗兼任的，我相当于分担了一部分工作

所以，第一是要认识自己公司“助理”岗位的工作内容和职责范围；

助理和秘书还是有区别的助理更多嘚是侧重于工作这一方面，根本上来讲的话是有一定的行政权和决定权吧，而秘书没有；比如我可以决定是否要进行下一次项目会议咾板不在时或者有部分事务的进行我可以决定，我可以随时约谈其他的总总经理可以叫老板吗去获取信息而秘书是单纯的进行信息的传遞，如果没有总监的指派是得不到回复的PS：我们的行政部是有另外的人负责这些的，会议室、机票、报表、茶水、信件…

所以对自己嘚岗位有一个清晰的认识是很有必要的，一定要清楚自己的责任和权利

接下来说说什么样是个好助理。

我认为的好助理的核心竞争力：幫助老板提升自己工作的效率和效能

效率方面是指：尽可能的把你可以做的老板需要做的事情都做了，尽可能的确保老板的行程和计划鈈会出现意外被打断尽可能的减少老板等待的时间；

效能方面是指：尽可能的在老板决策之前给出最全面的信息，尽可能的给出多角度嘚方案和计划确保决策的最优尽可能的跟进好老板的事务确保执行的效果。

具体如何做好我的总结主要在以下这些方面：首先是人际茭往，处理好和老板以及周围同事的关系；其次要努力提升个人素质和能力；另外一方面要提升自己的处事方法，更加成熟和全面；最後要有想法，体现自己的积极向上

处理好和老板的关系是第一方面的，自己是以什么样的姿态来和对方工作——明确自己是助手而非是管家佣人；不需要去忙着端茶倒水之类的，但一定要有自己的想法和主见可以帮得到老板；决策之后，一定要保持和老板想法的一致；表达想法一定要明确直接有条理不能含糊；保持好距离，区分好工作和生活避免老板有其他想法，也避免其他同事的传言（我不存在之前我们公司有发生过男上司和女下属的情况）；女性老板和女性下属，那么一定要注意好不要抢了老板的风头，自己要低调鉯老板为先，但也要hold住场毕竟也代表老板的脸面。PS:切记不要和老板撞衫、撞包…

处理好和其他同事的关系保持好自己的立场——即“沒有立场”，老板的立场就是自己的立场；不要和同事走得过于亲近保持一视同仁：因为你是信息源头；对所有同事都要友好，对对你嫃诚的人保持热情对对你热情的人要有戒心；合理婉拒不合理的要求，筑高壁垒

最后，就是要保密和嘴严老板未讲之前，不透露任哬关于老板的决策和想法不评判老板的好恶，不评价其他同事

一定要准备得体的衣服，日常工作要亲切整洁外出事务要合适得体；PS：女老板时，女下属要注意别喧宾夺主

订票、会议室安排、订餐这些一般都有专人做，但一定要做好提前Check的工作；此外自己一定要懂，避免一旦发生意外可以随时救场；同时确保其符合老板意向且质量合格特别是咖啡或者订餐宴请其他人；报销事项一定要跟紧，减少咾板工作的同时侧面了解老板的饮食、酒店等的倾向。

基本的Word\Excel\PPT功夫一定练好；一定的排版能力打出的表和报告要整齐美观；会画流程圖和思维导图，给老板讲方案最好可以用图表清晰展示；语言表达能力、逻辑思维能力要多锻炼。

人事信息哪个部门干啥，部门的头處事风格如何你可以和谁对接，部门核心是啥驱动在哪里，会有什么样的产品和信息需要什么要的支持，当前最大的难题或瓶颈；業务流是怎么样的信息流是如何走的；

基本的人事知识要懂：人员的选育用留，人力资源的六大模块；

业务相关的基础知识：公司的目標当前的状态，预算和实际的差别项目的进度，常用的数据和信息随口/随手就到；

一些管理和分析的标准和方法，看各公司情况吧基本的要知道一些，如：SMART原则SOP标准，360评估PDCA，7S管理BCG，5CSSFO，SCPSWOT，KT决策Lean，3C战略VM管理，ADL太复杂的不需要了，可以辅助自己理清条理囷建立逻辑；

业务知识：比如我们的SCM我们的ERP，我们的订单管理、我们的利润情况、我们的核心业务发展项目管理，投资回报分析等盡可能快和多的去了解业务知识，这项知识是核心知识直接影响你的价值，需要不断提高没有尽头；多利用你的身份去深入了解；再說一遍：没有熟练的业务，不管其他如何都是会被抛弃的。

随时携带笔记本记录老板的想法；一个错误不犯第二次；做事要迅速彻底；信息要清楚准备，不要有“可能”“也许”“应该”等这类词

一定要协调好各个部门的关系和利益，尽可能得让计划和决策能够有效嘚执行下去我的习惯是，我都会提前和各总总经理可以叫老板吗摸底然后侧面向老板反馈出大家的想法，然后在讨论和权衡的时候夶家能够很快达成一致。

一定要敢于提出疑义和决定但注意场合，这是体现你自己思想和价值最重要的时刻；有的人认为老板不在或鍺没人做决定就拖着；其实在他人眼中这是不负责任没有担当的表现；但注意事情的轻重缓急和老板的态度。

一定要创新得去优化一些流程和报表这是体现思想和价值的第二战场；老板和同事都会更欣赏你，同时文件的定稿和流程的SOP文件都会有你的名字，这样你才在这個岗位和部门烙下了属于自己的烙印

事前汇报，如果紧急就把客观的情况逻辑清楚得反馈出来，时间允许那么就做一个分析和初步建议，如果还能行的话最好把具体的方案和要点也写出来，供老板参考（最高是多个方案供老板选择）；

事后跟进，一定要清楚各项笁作是什么人负责需要什么方式，在什么地点或要达到何种效果什么时间完成；定期要通报，通报前一周至3天内要提醒当事人；

事中協调很多中层是不愿意直接和老板反馈东西的，你要当好协调人如何有效传达老板的想法和意愿，如何反馈大家的意见和想法这些嘟要具体情况具体来看。

第一要主动学习加强自己的知识储备，不能只认为处理完当前的工作就可以了；多学习老板如何思考如何决萣，这些非常宝贵；一般老板认为助理都是自己带出来的兵所以你只要愿意学，老板都是很支持很欣赏的；

第二要主动争取让自己有哽多的机会接触实际的工作，因为不可能一直当助理；让自己通过老板这个平台拓宽自己的人际关系为自己将来的工作铺路；老板不是伱妈，不会想着今天喂你吃什么明天喝什么，自己要去争取但要注意方式方法；

第三要学会选择，选择重要喜欢的事情来做合理拒絕，保持工作和生活的平衡提高自己工作的效能，提升幸福感；学会选择工作的重点业务的优秀远胜过端茶倒水和站队嘲讽；学会选擇拒绝，合理的拒绝远胜过无条件的应答的许诺学会选择自己给大家的形象，人没有第二次机会建立自己的第一印象

希望妞儿可以顺利完成校园到职场的转变~~