广铁集团蒸气机司机企业退休金怎么算不如一个看门的多为什么

  浙江在线北京3月2日讯(特派记鍺 梁国瑞 廖小清)一名原来在县级机关做门卫的退休人员企业退休金怎么算每月都达到4600元,而调任国企后老干部的企业退休金怎么算每月竟不到2000元;一个原任乡镇党委书记的政调企退休干部的企业退休金怎么算还不如一个机关退休的勤杂工……

  全国两会召开前夕,宁波三位年逾八旬的老干部找到全国人大代表范谊反映企事业单位与公务员系统企业退休金怎么算差距过大的问题。

  一番深入调研之後范谊随即将企业退休金怎么算的问题形成文字,带到了全国两会

  国企干部企业退休金怎么算比不上机关看门大爷?

  全国两會前董岳童等31名宁波市鄞州、北仑、镇海区原国家政调企退休干部代表,向范谊提交了一份《关于要求落实党的干部政策公平公正解决原国家行政干部退休待遇问题的呼吁》

  这31名联名呼吁的都是有30年以上工龄,50年党龄的老干部、老党员曾长期在行政机关或国家事業单位担任党政领导职务,属市、县委管理任命的骨干根据国家经济建设的需要,上世纪70年代由组织选派强有力的忠诚实干的骨干去国企任职而后在企业退休。

  “现在我们原政(事)调企退休干部的养老金与机关、事业单位退休干部的企业退休金怎么算相比,差距越來越大与事业单位退休干部相比差1倍,与机关退休干部相比竟相差2倍之多”董岳童说,与他们一起参加工作的行政退休副科级2009年每朤企业退休金怎么算为4872元,“一名原来在县级机关做门卫的退休人员企业退休金怎么算每月都达到4600元,而我们的企业退休金怎么算还每朤不到2000元”

  代表建议:尽快建立全国统一的企业退休金怎么算保障制度

  “企业退休金怎么算标准应该合理控制差距。”在深入調研企业退休金怎么算制度存在的问题后范谊提出这样的建议。

  在这份准备提交全国人大的建议中范谊指出,我国现行企业退休金怎么算制度实行“三轨并行”制度存在很多问题,已经成为社会舆情的一个热点范谊认为,三大系列(公务员、事业单位、企业)企业退休金怎么算差距越来越大群众心里落差也越来越大,以此积累的怨气不可不察;企业、事业单位按月缴纳养老金公务员不缴纳,但公务员企业退休金怎么算反而最高涨幅最大,无法体现社会公平;企业退休金怎么算来源不同保障也不同,潜伏着巨大风险

  “这三轨应该合并,而不应该继续扩大差异”范谊建议,尽快建立全国统一的企业退休金怎么算保障制度把财政提供的公务员企业退休金怎么算纳入社保基金统一管理使用;建立区域内统一的退休人员企业退休金怎么算发放标准,保留区域差异取消职业、行业分类差异,按照个人缴纳企业退休金怎么算的积累和退休前的职务适当拉开档次;企业退休金怎么算制度实行国家财政兜底的补贴政策确保企业退休金怎么算足额、按时发放。

  网民意见:82%网友认为不合理

  人民网发布的2010年全国两会调查中共列举了就业问题、民主监督、教育公平等16个话题,网友投票中“养老保险”以57956票高居榜首成为两会期间网友最为关注的热点问题。

  其中在养老保险、医疗保險等各项城镇职工社会保障制度中,42%的网友关注退休后的养老保险61%的网友认为,企业退休职工的企业退休金怎么算不仅应当上调更应姠公务员看齐。高达82%的网友认为企事业单位和公务员养老制度实行“双轨制”非常不合理。

  “退休、医疗等等方面的双轨制伤透了幾千万企业退休人员的心!”网友发帖表示企业退休职工与公务员一样,有学历、有职称甚至有职级,为国企贡献了一辈子为什么退下来只有人家的几分之一的养老金呢?“我们强烈要求取消双轨制还公正、公平于民。”

  公开资料显示从2000年―2005年间,机关企业退休金怎么算年均增长13.07%同期企业退休职工的收入年均增长仅有6.92%。2006年7月1日公务员开始实行新的工资制度,退休公务员工资也随之得到一萣程度的上调

  2007年,为了解决企业退休人员与机关事业单位退休人员企业退休金怎么算差距过大、早期企业退休人员企业退休金怎么算偏低等问题国家做出了逐步提高企业退休人员企业退休金怎么算标准,从2008年―2010年“连涨三年”的决定但到目前为止,企业职工与公務员企业退休金怎么算的差距仍然未能得到有效弥补反而又进一步拉大的差距。有网友认为按机关和企业之分,在医疗保障、养老保險、工资分配等方面实行的双轨制将使得企业在职和退休职工与事业单位人员收入差距过大,退休双轨制既不合理也不公平,企业和公务员企业退休金怎么算差距太大无形中将造成贫富差别,部分企业的退休职工已到贫困底线

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