员工上班员工经常迟到早退退 做倳不负责我有权开除吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
员工上班员工经常迟到早退退 做事不负责我有权开除嗎
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建议准备员工手册或者公司规章进行绩效考核,通过达不到绩效考核的方式开除
若公司有规嶂制度可以开除。
有证据可以按照规章制度处罚
1、尽快补签劳动合同; 2、开除员工需要证明该员工严重违反规章制度
看公司公示的规嶂制度是否对员工经常迟到早退退有规定
原则上不可以,但如果公司的规章制度规定了公司可以罚款并且也告知了员工的话则可以
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