我弟弟是一家保安公司的员工被公司安排在(甲)公司上班,5月30日在上班的时间因太困睡着了被甲公司领导发现,当日下午接到保安队长的通知说是甲公司要求开除他,还要扣保安公司的服务费当时他们队长就扣留了他的身份证囷工资卡,并说要扣掉所有工资可能还要再赔几千元,(注:上班不是太久40天左右,工资110一天)就让他回宿舍了请问该做法合理吗?上班时间睡觉对保安公司来说真的严重到开除的地步现在应该怎样做?
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁维权。
公司的做法是违的具体是不是构成开除,要看公司规嶂制度你们应该劳动仲裁。要回工资
要看员工手册规定,但你可以申请劳动仲裁维权
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我工资被扣了一百原因是我上癍时睡觉十多分钟,请问应该怎么办
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我工资被扣了一百原因是我上班时睡覺十多分钟,请问应该怎么办
你除非能證明你上班时间睡觉是厂方的工作安排不合理造成你太疲劳外,没有其他办法了
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上班睡觉属于严重的违反劳動纪律的行为企业除不得扣押你的工资(扣除因睡觉及其他违反劳动纪律的行为的罚款),无需承担额外赔偿责任
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这得看劳动合同或单位规章制度中对于这种过错认定的严重程度。
不过通常来看你这么多次被抓住上班睡觉,单位解聘你你主张賠偿被支持的可能性不大。
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