人事档案管理工作要求的核心是什么啊?

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摘要: 21世纪,知识成为推动人类发展的第一要素,是人类最宝贵的资源.这一时代,是知识经济的时代,管理的核心即为对知识的管理;所有的竞争归结为人才的竞争,人力资源管理成為知识管理的核心内容,而人事档案管理的优劣又极大的影响着人力资源管理的有效性,从而,人事档案工作成为企业人力资源管理的重要支柱.  

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