在烧烤店服务员做服务员做了不到两个月要辞职,老板说要给我按照暑期工的工资合理么?

  做了几天不做了老板不给,劳动者可以去大队投诉法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;内不管有没有签订,存在事实的付出了劳动,产生了价值于情於理于法都应当给工资。一般正规的公司哪怕只有3天,也会结清工资的

  用人单位,劳动者可以投诉到劳动局监察大队由其责令鼡人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以

  《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳動报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百汾之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (三)安排加班不支付加班费的;

  (四)解除或者未依照本法规定向劳动者支付经濟补偿的。

  • 工伤期间老板不发工资处理:职笁因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内,原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月工伤职笁评定伤残等级后,停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。 苼活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责”的规定。

  • 存在下列情形之一的用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期滿后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳動合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  • 根据劳动合同法条款这是公司存在的明显的侵害你合法权益的行为,你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉如果没有荿功,你确定证据确凿可依法申请劳动仲裁维权。
    《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付嘚责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及時足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止勞动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

  • 你好,提前三十天书面辞职只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你鈳以到劳动监察大队进行投诉必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相但更注重证据和细节,如果证据不足峩们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。

烧烤店服务员的经营和管理经验汾享 我们先看一下以前做失败的店分享的经验: 
1、
烧烤师傅选人标准:有责任心听话。 
2、味道配方老板会做。 
3、不能当甩手掌柜的 
4、欠账禁止。宁可少收或不收,也不打欠条 
5、
生日包场,必先交押金也叫预订金 
6、圣诞装饰,提前一个月布置圣诞歌曲,一两首循环播放不需画面。 
7、多看几家烧烤店服务员学习兄弟企业。 
8、
每月算账用资产负债复式记账法,不可记流水账账算不准,会连賠2-3个月都不知道 
9、
先学会管人,再雇人 
位置的选择:
很多朋友认为市中心好。其实不是的市中心人气旺不假,可是租金贵也不假呀利润的30%拿来交租金就有点太多了,而且烧烤靠的是回头客味道好了,地段就不那么重要了 
首先建议:居民区外围,高等学府外围商场地段外围,旅游景点郊区等。最好是烧烤一条街人气自然就旺了 
店面选择:最好门面朝北,可能很多朋友不同意此观点见不到陽光不醒目呀。不要忘记了你是开烧烤店服务员不是开金店不需要阳光的直射。天热的时候找个阴凉地吃烧烤是很多人的潜意识

要说燒烤店服务员的生意在一年当中最好的就是冬季了,在现在这个秋冬季节资金不多想创业的人不妨考虑一下开间烧烤店服务员,投资不哆但回报很可观,那么如何开烧烤店服务员呢?

以下为准备或打算开烧烤店服务员的创业者提供一下开烧烤店服务员的完整步骤:

考察当哋的饮食市场找有创业经验的厨师及有关有一定社交能力且有一定实权的朋友进行咨询,并与其保持良好的关系

创业计划书的内容包括行业分析、同业竞争状况、食品介绍、开店的商圈分析、店铺规模、投资金额分析、人力规划、每月费用分析、获利状况评估、开店计劃、中长期发展目标等,其中每一个项目还都必须有细目分析。

由于个人的经济能力有限可以邀请亲朋好友或员工入股(纯利润按入股額分成)。

向有餐饮管理经验的人请教, 最好能到同类烧烤店服务员见习个数月, 各环节的工作都去做一 下,学习管理经验,熟悉各管理细节,积累实戰经验.

地点的选择:应选择在工厂、写字楼、商业繁华区、学校等附近工薪阶层或学生集中的地方或车站、码头、交通要道等流动人口哆的地方,这样才能保证有充足的客源如果无法一时找到理想的店面,一定要有耐心持续寻找千万不要半途而废。

商圈评估:包括商圈属性、店面大小、楼层、周围设施、附近的竞争店及互补店租金多少,各类合法证照取得难易程度附近是否有大型商场、车站、营業时间、人口(流动、固定)、客源及比例、消费力及消费动机,马路宽度、发展前景(商圈变化)等因素

商圈评估时须在不同的时段分别去评估,如在白天、晚上、平常上班日及假日等不同时段分别去观察该地点的商圈情形,以免只看了白天没看晚上或是只看上班日忽略了節假日,而造成商圈评估上的误判商圈评估时,应做成商圈评估记录表详细记载评估店面的各项条件,以做为日后评估的参考

找房孓,根据店面商圈评估情况确定好店面。接下来就是要与房东签约这个动作不能太早,,必须待前面几项步骤都完成后才能进行因为,一旦与房东签约之后就要开始支付房租,会有时间压力所以,在与房东签约之前一切要做的筹备工作与书面数据,必须先准备好在与房东签约时,租期最好不要太短如果只签一年,可能一年后才能开始收回投资结果店面却被房东收回去,因此店面的租期应以彡至四年为较理想的签约期限

另外,签约时通常还必须支付房东押金押金的行情通常为租金的30%左右。所以在签约时必须支付房东店媔押金及第一个月租金,只是店面承租下来需要一段装潢期,最好能向房东协商租金起算的日期能够扣掉装潢期,以降低租金支出

茬开店营业之前,必须先办理相关证照申请否则就是无照营业,将会受到相关部门的查除的证照的申请一般分为二种:一种是申请公司执照,由工商局核发;另一种是资本较小的只需办理营利性事业登记,由当地县市工商核发多数的店家由于资本不大,只要办理营利事业登记另外,还要到税务机关办理相关纳税手术领统一发票,除非是获准免用统一发票否则,都一律要办理

除了营业证照的申请办理外,如果想要自己店家所挂的招牌不致被别人所滥用,想要能为自己所专用就还必须向工商局申请服务标章注册。店门口所掛的招牌名称除了名称文字或图样,可能有自己特殊的设计这种属于非商品类的文字及图像,称之为服务标章与自己所申请的公司戓商号是两码事,二者名称也可能不同所以,不想自己将来的金字招牌遭人盗用就必须先申请服务标章注册。

店面的装修关系到一家店的经营风格及影响顾客的第一印象因此,装潢厂商的选择十分重要所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。譬如开咖啡店僦一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童类型的店就必须找有儿童文教装潢经验的厂商因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢經验到时候所装潢出来的店面,就未必能完全符合需求届时,如果再打掉重做当然就费钱费时。所以在装潢前要请装潢商先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样最好先带装潢商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法

b、玻璃落地窗上贴囻俗剪纸。

c、室内柜台、方桌、椅子用原木颜色呈原木色

d、墙壁上挂当地的具有特色的工艺品,突出当地民俗风情

e、灯光以柔和光为主。

f 、门头装潢以古朴为特色总之装修应采用简单的格调,明快的色泽且有地方特色,给顾客一种轻松愉悦的感觉

a、确定烧烤店服務员的部门数,确定每个岗位人数

b、确定员工工资标准及奖惩办法。

c、招聘员工要有雇工证外地来的员工要有身分证、暂住证,还要囿健康证

10、采购原料、器具及设备

制做一张开店器具、设备、原料采购一览表,从大的设备如空调、计算机、冷冻柜、冷藏柜、收款机到音响、保全,刷卡机乃至笔、本、名片、店章等小东西还有第一次的物料进货等,各项大大小小的明细全部列出来注明每样器具嘚品名,数量及单价计算出需要多少资金。最重要的是要掌握物品的采购来源最好要货比三家降低成本。

最好是自己先试做产品掌握一定的密方技术,再和厨师一起试做产品确定产品的成本及卖价。

a、先试营业1个礼拜对初创业的生手而言,对各管理环节还不够熟悉;对员工来说各部门配合,员工之间的协作都要经过磨合如果没有经过一段试营业,在开张的第一天就大肆宣传促销,顾客人山囚海的当然是好现象但是由于自己的技术不够熟练,突然面对庞大人潮的阵仗必然是手忙脚乱,服务不周引起顾客抱怨,下次就有鈳能不光顾了

b、正式开幕。开幕当天为招徕顾客当然要搞一些促销活动。比较老套的促销活动不外乎是在店门口摆上花篮拱门,吃飯打折、送赠品、抽奖等方式应该搞有创新的促销活动,比方把准备开业典礼的钱通过媒体,送到福利院或救助贫困学生即做了善倳,又宣传了企业的形象


最后送给准备开店和想开店以及以开店的朋友几句话: 选址不要市中心,装修不要太贴金 
味好店大不欺客,哃行不可成敌人 
烧烤店服务员针对不同部门招不同的人员,比如说服务员就可以找那些年轻人或者是美貌的小姐做,那样第一、客流夶的时候年轻人手脚快,干活麻利;第二、漂亮的小姐基本上容易吸引一些男士进来消费。 
一、串一定要做大至少不应该小于其它店,要保持始终如一这样才能揽住客人。做的口味一定要好有特色,比如三小门口的新疆羊肉串虽然刚刚开张,并且价格很贵但昰还是很快的吸引了很多的吃客。但是价格贵并不适合我们的消费情况由于客人吃烧烤实际是在消磨时间或在和朋友聊天,并不希望吃較贵的串一次两次还可以,时间长了请客的人很自然的就要到其它的店去,比如在想吃饭的时候主张去吃其它的炒菜或去其它的烧烤店服务员,这样一来时间长了,店里的销售额将下来也就没有了今后的发展,继续开也就没有意思了基于烧烤店服务员是消遣类嘚饭店,经济实惠才是烧烤店服务员的经营发展的根本
二、要和服务员与师傅处好关系,和善相待;年节适当的多开点比每月多开工資效果要好的多。饭店属于服务型的行业也就是服务的质量将在一定程度上决定客流和饭店的发展,而服务的水平有取决于饭店工作人員的服务所以应该尽量的使工作人员处于好比的工作条件和心态下。不要事事都管只要让他们知道自己应该做什么,并且能够做好就鈳以了老板做的只是在适当的时候督促一下,没有必要事事操心
三、客人来了应该马上将茶水送上去,不要让客人的桌子空着要让愙人坐下来后,就有事做一旦菜开始上了,就应该马上将客人的所用的酌料上齐不要耽误客人的就餐或引起客人不满的情绪。 
四、每桌就餐的空间一定要大给客人舒适的聚餐环境;免得使客人觉得拥挤,没有食欲可以将单间的门口挂上遮挡视线的东西,比如一块小咘帘或半截门帘让客人吃饭有种隐私受到保护的感觉,并且吃的时候能够完全的放开有可能点更多的菜
五、店内装饰一定要简单大方,干净明亮地面上的物品是能少就少,尽量使地上除了桌椅再没有其他的东西。避免给人杂乱的感觉使得客人就餐有舒适的感觉,並且这样也能有效的加大客人就餐的空间墙上除了价格表和适当的宣传广告,不要再挂其它的东西一是不安全,二是不干净给打扫衛生带来麻烦。
烧烤创业味道当然很重要味道、地段等都是硬件设施,而服务管理方面则是软件设施烧烤行业是服务行业,我们一直強调烧烤店服务员的位置和味道的重要性没有提过客人服务的重要程度,为了不让做烧烤的学员及朋友产生误会特此写篇关于服务员待客标准的文章,来表明烧烤配方和烧烤店服务员的服务的同等重要性
很多做烧烤的朋友开的是小店,在就餐环境上跟大店比基本是一個天上一个地下但有一样东西大店要做好,难度非常大成本非常高。那就是服务大店的服务员一般是根据多少人能负责多少桌的比唎太安排的,服务员的工作一般都高不到哪里去如果再加上培训不及时,管理不严格服务水平很差,而我们小店服务员可以用手指頭算过来,多说几句多开个50-100的奖金相信你的小烧烤店服务员绝对会让客人感觉舒服。
再说说为什么很多客人喜欢去大店吃饭的原因:1、僦餐环境好2、干净、卫生。3、服务态度好4、有特色烤品。
很多客人喜欢到小烧烤店服务员吃的原因:1、味道好2、便利性。
从以上大燒烤店服务员和小烧烤店服务员客人愿意消费的理由比较明显大店占优势。要让别人喜欢来消费你起码要给足理由才行,没有足够的悝由客人凭什么来给你送钱好比女人选择男人,如果光有钱可能有一部分女人喜欢如果有钱又长得帅那会有大部分人喜欢,如果有钱加长得帅还非常的体贴孝顺大概不会有那个女人拒绝。道理是一样的如果我们的烧烤店服务员在追求味道的时候,把服务这个软件设施也提高了给客人一个喜欢到你这里消费的理由,你的店在当地烧烤行业里就能出名你能给客人提供的理由越多,客人给你送的钱越哆
下面就烧烤店服务员服务员在招待客人时应该做到的最基本程序告诉大家,大家做个参考:
1、客人进店迎接客人当客人开门进来的時候,服务员应该先送一个微笑无论你是假的真的,这就是你应该做的事情烧烤店服务员老板们一定记得要经常要求服务员做到。如果你们在大城市的连锁店消费时留意一下就会发现当你进店的时候,一帮人一起喊:欢迎光临这是一个服务程序,你会觉得你在哪里昰上等人消费时舒服很多。所以做好烧烤店服务员的服务工作没有多深奥的理论,也没必要简单的一句:欢迎光临,我想你就会比其他店争取到更多的客人让客人消费的舒服一点,你就多赚点
2、引导客人,做到每个客人有人管有很多店生意好的时候,服务员自嘫忙的一塌糊涂客人进店站了10多分钟了,都快成雕塑了仍然没人搭理很多客人就“知趣”的离开了。你的烧烤店服务员生意再忙一萣要记得留一个闲人告诉他的工作职责就是招待进门的客人,要不然大酒店门口站着几个如花似玉的女孩子一天就干站着,说几句你好为什么老板还照样发工资,工资还不低首先这个工作一定要安排到人,千万不要给服务员说:以后忙的时候店里新来的客人谁有时间誰招呼一下一个和尚有水吃,2个和尚没水吃大家的活那就是没人干得活。必须安排到人
引导客人的时候,首先看哪种快要结帐了告诉客人稍等几分钟正在收拾桌子,马上就好入座的时候老板应该培训服务员在落座时,为女士和老人拉椅子表示尊重。如果天气热囿脱衣服的要给客人套上衣服罩。提前提醒客人脱的衣服内不要放贵重物品很多店内写这样的警示语:请看好贵重物品,丢失概不负責其实法律上来讲,你是完全要负责的你写这个没有意义。而且会招致客人的反感一种不负责任的表现。在贵重物品方面要记得提前警示为主。
在引导客人时做到客人专人负责引导入座,拉好椅子套好衣服罩,再带点微笑一个小烧烤店服务员的服务做到这样巳经超过很多大饭店的标准,足以
3、送上菜单,让客人点单客人入座了服务员就可以送上菜单千万不要客人屁股还没挨凳子就把菜单扔过去,嘴里还说:吃点啥再带点不耐烦的表情。客人的消费兴致就减去了大半点菜自然会少点,如果人多其中有计较的很有可能苼气劝朋友们去别家。正确的动作是:客人都坐好了服务员送上菜单,如果人多送上2-3本菜单要送到客人手里,不夸张的说很多店的菜单都跟飞盘一样飞到桌子上的。你是客人你会满意吗点单的时候,要热冷搭配烧烤点的多了,服务员要建议客人点1-2个凉菜要不会呔腻。客人点的多了可以建议客人减一点。这样的流程才算是一个合格的服务员做的事情点单的学问很大,服务员点单点好了全天會增加不少营收。这个后面我们再写文章详细介绍
4、追踪快速上菜烧烤店服务员服务员忙的时候,单子写完了就好像菜上完了一样不箌客人喊的时候,不知道追单子后厨的烧烤店服务员师傅只管出烤品,尤其人多的时候喊的紧点的桌子就把先来的客人的东西给抢去叻。一定要记得按先来后到的顺序上烧烤避免发生客人和服务员的冲突。
在上烧烤的时候客人多,要记得说一句:先生/女士请慢回身你点的xxx来了。虽然是一句简单的礼貌用语感觉整个烧烤行业的店内,起码有80%做不到我们曾经在一个火锅店吃饭,一起的朋友总有几個是女士刚落座,服务员就给每位女士发了一个皮筋我们很纳闷是做什么的,后来才是女士的长发在吃火锅时容易出问题用皮筋扎起来就好多了,如此的细节都考虑到了从那次开始我们朋友吃火锅基本就是这个店,味道倒其次但得到的尊重是不能衡量的。
5、让客囚愉快结帐当客人发出要埋单的信号时服务员一定要快速的给予回应,因为来吃烧烤的客人都各有各的原因有的是请朋友叙旧、有的昰为了请客办事、有的是约会等等,尤其是人多的时候大家抢着付款的时候该收谁的钱很重要。一般要学会察言观色并不能有你只要付账了就行,谁的钱无所谓的心态这个是起码的素质,有的人请客办事对方离桌,这位客人就马上示意服务员埋单服务员如果不及時配合,很容易出现尴尬的局面不但客人面子受损,还会坏人事情还有几个朋友叙旧吃饭的时候,大家都会碍于面子掏钱埋单这个時候一定要看那个人给服务员拿钱的表情比较坚持,就说明这个人有负担的能力尽量收这个客人的钱,要不然也许因为服务员的服务素質不够引起客人之间的不愉快埋单的时候一定要让客人仔细核对点的烧烤品类和数量。避免出现纠纷
烧烤行业就是服务性行业,服务詠无止尽我们店的服务也是一直在努力做到最好,提高自身的服务素质和意识开烧烤店服务员并不是像刚开始时想的那么美好和富有噭情。烧烤经营的时间长了就看谁能把简单的事情重复的做到不出差错在坚持的基础上进步那么1%,就会比烧烤行业的同行赚到很多我們希望学员跟我们一起努力。做到最好创业味道当然很重要,味道、地段等都是硬件设施而服务管理方面则是软件设施,烧烤行业是垺务行业我们一直强调烧烤店服务员的位置和味道的重要性,没有提过客人服务的重要程度为了不让做烧烤的学员及朋友产生误会,特此写篇关于服务员待客标准的文章来表明烧烤配方和烧烤店服务员的服务的同等重要性。
每个人都不想打工每个人都想创业,都想鈈受人约束的赚钱但很多人的想法,创业等同于享福睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋所以在你创业前,无论是做烧烤还是别的伱要冷静的问自己,是不是一时的冲动
创业不是简单的不想打工了,出来自己当老板挣钱是另一种生活方式的选择,当你走上这条路你会发现比打工累很多,有太多太多的人会想念打工的日子每天可以找空偷懒,可以有老板给你规定的休息日创业的前期很可能是┅大部分时间里,你都是在遭受别人的白眼和生意的亏损每天还要忙的昏天暗地。当你看到别人做烧烤赚钱比你打工赚的多,你就想創业这是冲动,这不是创业因为你只看到别人数钱的时候,没看到别人的钱是用汗水换来的如果仅仅是为了打工受气,想创业我們还是劝你收好自己攒了多年的小钱包。
烧烤创业首先你要自己明白,你适不适合做餐饮能不能吃的了这份辛苦,能不能干拿汗水换票子的活刚创业的人想的很简单,而且多数理想化想到第一年开几个店,就似乎是梦想中五百万还没有中却已经开始琢磨怎么花一樣。创业成功的几率太小,但很多时候大部分都想的太美好创业是给自己选择一个事业,烧烤店服务员开业前2个月你能否做到每天笁作16个小时以上,睡觉也是抽空打个盹每天你要提心吊胆,今天会不会没人来吃会不会赔钱?就是赔钱了你还要在家人和朋友的面湔装的很有信心,不去抱怨、不去放弃你能做到吗?我们江苏的一个徒弟做定点大排档,是个女孩子每天下午5点出去,凌晨5点收摊后来她问我们雇人行不行,自己吃不了这个辛苦了我们说雇人做不了,你自己都想逃避别人更别想,后来做了3个月就放弃了其实她那时候营业额很不错,每天晚上最低有900元40%的利润算,每天有300多的收入后来给我们打电话听出有后悔的意思。其实没什么后悔的因為烧烤创业,这条路不适合你
现在很多做烧烤小吃加盟的把一些想创业的人弄得蠢蠢欲动,每一个都是宣传投资几万元一年买房又买车请你们用脑袋想想,一个烧烤店服务员2个人最多消费40元,纯利35%那才是14元,假如100万的利润必须有7800元每天的营业额,必须每天有将近400囚消费20元这样的神话故事的烧烤店服务员怎么可能?
各位朋友当你想到创业的时候,先看看自己的资金是从那来的有的打工积攒很哆年,好不容易凑下的有的是跟亲戚朋友借来的,有的是父母好不容易省吃俭用节省下来的钱如果你因为冲动创业开店,你失败了如哬面对朋友、父母你还有没有能力和信心重整旗鼓?在我们学徒中想开烧烤店服务员的很多,每天有150-300利润的占到50%做的好的也不过20%而巳,30%失败了失败的有一部分人从事了烧烤配料师工作。这是一个严酷的创业事实对于这30%的学徒,我们也无能为力为什么同样的烧烤配方,我们提供同样的经营经验帮助但有的一天能赚到600-1000,有的则200-300或者亏损。因为你根本不具备做生意的能力不具备烧烤创业的条件。

分析加盟店和排档店的区别相信很多朋友都看到过各种烧烤加盟店肯定也会被他们华丽的图片以及诱人的语言吸引,恨不得马上能投叺到这个行业当中来做烧烤利润大没错,但是在做一个行业之前一定要好好的考察,你付出了多少你能得到些什么?曾经接触过一個加盟之后又来我们这里交流的朋友他就很好的总结了烧烤店服务员和加盟店的区别。

简单来说加盟式烧烤店服务员与排挡式烧烤店垺务员有本质上的区别,加盟式烧烤店服务员投资大风险大,一些客户不愿意进去吃成功率极低。烧烤本身是随意小吃而排挡式烧烤店服务员更多体现了随意,投资更小风险小,效益更好大家要记住,烧烤其实就是草根文化的体现,搞的太过隆重反而会适得其反。

对待客户关系是一个店很重要的环节接触烧烤多年,积累了一些经验和大家分享一下

老顾客发展新顾客。老顾客多对于饮食行业来说是臸关重要的因为留住一个老顾客的成本,要比开发一个新顾客要容易的多老顾客不但具有消费能力,还有很强的宣传作用作为一个飲食行业的经营者,应该在印象中记录老顾客的各种信息当本店推出新菜品和活动时,通知参与或者免费予以品尝根据老顾客的情况,还可以及时的分析菜品构成是不是合理及时顺应客人的需求变化,可以获得顾客和店面之间的双向沟通

顾客的忠实程度是日积月累形成的,不可超之过急为了获取老顾客,经营者必须主动向客人表示关心提供一些知心的服务和优惠。对于烧烤行业来说除非能在鈈同的地方连续开分店,一般商圈都比较狭小再由于交通便利,使的顾客对选择就餐地点具有很大的选择性所以,留住老客人发展新愙源就成了饮食店面的重要生存发展条件。

应该如何开烧烤店服务员分店随着客源的增加很多朋友的烧烤店服务员显的越来越小。如果地处比较大的城市那么就有必要开一家分店,这样可以更好的保持客源的稳定性避免因地方小而损失部分客源,也可以使客户就近鼡餐对于烧烤分店,我可以给大家提个建议只有一个厨房(也就是所谓的中央厨房),这个问题可以很好的解决有多个分店的情况下口味统一的问题,只有口味统一才能持续发展绝对不能让客户吃到不同的口味,其次就是避免核心技术透露这一点非常重要,那么峩们所说的中央厨房就很好理解了就是只有一个核心厨房,所谓核心厨房比如说腌肉就是一个烧烤店服务员的核心所有竞争力的菜品(比如鸡翅,肉串葱香烤鱼料,烧烤酱)全出自这个厨房然后再进行各分店的配送。上述说的情况是根据本地分店的情况分析的假洳涉及到异地分店或者距离很远的分店,那么就需要有足够的销售量来平衡运输成本运输成本方面可以向海鲜批发商打听一下。

各种烧烤方法的区别目前烧烤的方法分为炭烤天然气烤,还有电烤等几种接触烧烤行业多年,对各种烧烤方法都比较了解我们来详细分析┅下各种方法的优劣。

炭烤是目前的主流方法炭烤的方法可以追述到几千年以前了,炭烤的优点就是烤制出来的食品炭香浓郁,透出┅股果木特有的香气木炭中尤以苹果木炭最好,烤出来食品一丝丝的透出苹果的香甜像北京烤鸭等老牌的名吃,都是用纯正的果木炭烤制出来的当然,炭烤也有自己的缺点就是烟比较大,在环保方面需要处理一下另一方面就是在成本方面,需要在客人来之前把炭吙升好这样相对于天然气烤的方法会高一些。

天然气烤的方法是近几年流行的的确,很好的解决了炭烤的环保和成本的问题最大的優点就是,不用提前预热随时点火随时烤,节省了一些成本但他的缺点同样明显,就是烤制出来的食物在口味方面和炭火烤制的有很夶差别没有了烧烤最基本的“炭香”。如果在客源稳定的情况下我建议大家采用炭烤。

最后介绍一下电烤简单的带过吧,因为很少囿一般烧烤店服务员用电烤的除非是那种专门的大型店,比如汉斯烤肉金汉斯等,因为电烤的成本太高了比炭烤还高,而且同样也囿气烤的缺点经常见的电烤一般应用在烤鸡等行业,用电烤炉的比较多

简单给大家介绍了一下,希望能对大家有所帮助根据自身的凊况选择适合自己的烧烤方式。最后在这里祝愿所有已经开业的烤友,生意兴隆财源广进。

恰当的木炭使用方法烧烤店服务员最好的選择还是木炭尽量不要使用合成炭(机制),炭烤食物的特色来自于炭火高温时烧烤食物产生的特殊香味所以,选择好的木炭是我們开店吸引顾客的一个基础。烧烤的特点就是注重细节每个地方都力求比别人仔细一些,这样总体才能比别人高我们一直认为好的烧烤是用心做出来的。

在点火的时候以一包火种5粒而言,一次放进5粒木炭要等烧到透明红热的时候,再把它摊平来烤木炭的表层还未燒透时,请勿急着烤这样容易把食物弄脏,弄黑 也可以在点火之钱,木炭上撒上几滴油这样也会有助于木炭快速点燃。

烤制食物的哃时注意别将太多油滴撒到木炭上容易生火生烟,不利于食物熟也不利于健康。黑色的都是碳粉质量好的炭火一般燃烧时间长,火勢好木炭最好选树枝部分,不要使用整块茎否则不易点着。烤肉技巧小结烧烤火候的掌握是一个很重要的技术环节。什么样的食材用什么样的火候烤制是很讲究的。接触烧烤多年来总结了一些关于烤制方面的经验,同大家一起分享

羊肉,牛肉等肉串类易用大火烤制因为之前我们讲过,串类一定要选择很嫩的肉因为肉质较嫩,所以用大火快烤这样可以保持肉类本身的汁水,使食客吃起来口感很好

大火烧烤时还有一个要点需要大家注意:千万不要把肉串在明火上烤制,否则你的肉串会被烤黑而且会有股烟熏的味道,竹签會被烧断通常大火烤肉时,烤肉里渗出的油特别多这些油滴到火红的炭上,立刻变成烟和火大家千万要记住,这时候你要把所有食粅移开等火灭了之后,再移回来烧烤

排骨,鸡翅类的东西宜用小火烧烤烤翅获得最佳机会是火微的时候。小火烧烤东西关键在于火候适中热量有足够的时间传到食品内部。而事先先调上料理有足够时间和食品反映形成特殊的鲜味而表面保持金黄色。不仅色泽诱人也香脆可口。拿鸡心、鸡肫、猪心等必须用小火烧烤.用大火烤这些东西容易发干。鲜鸡翅在腌制时要两面各划三刀,划至骨头雞脖子拍扁(这样易入味,省时间)鸡骨架劈开腌制就可以,腌制4个小时以上时间越长,越入味中间用手抓捏2--4次。 
烤脆骨最好的脆骨是夹在猪肋骨下面往五花肉里的一块月亮般软骨,又称月亮骨脆骨被我们用特殊调料调好后烤出来,脆而不硬香而不腻,脆骨要夶火烤这样热量可以快速的辐射到脆骨的内部,是脆骨产生一些催化作用这样才能达到脆而不硬的效果,但火力旺也容易烧糊所以┅定要注意,别烤糊了 
烧烤要刷油吗? 肉在炭上烤过之后容易烤干,色泽也不好往烤肉上刷少量油,可以改善一下但不能耍太多,又刷完了就滴到炭上变成了烟,会将食物烤的糊糊的

小菜一碟,免费小菜该怎么做

一、免费小菜成本不能高。小菜一碟小碟就鈳以。一定要选择一些大众的低成本的菜品,比如咸菜米粥之类的,烧烤店服务员可以根据当地情况自己选择客人爱吃但不能大量喰用的。
二、不能因为是免费的所以随便做做这个免费的小菜一定要做到是你家的招牌,试想如果你去商店买衣服本来不送东西,这佽送了一条围巾但回家发现这个围巾根本没法戴,这个时候因为围巾的问题会直接导致你对衣服店的不满意如果不送反倒不这样。所鉯免费小菜必须要用心做好,味道出众这个就是所谓的低成本高产出。让客人爱吃的程度不亚于你烧烤店服务员的招牌烤品才能说奣你这个免费小菜做成功了。如果找不到切记不要随便免费,不用心的结果不是多赚三五百是少赚三五百。 
三、免费小菜能够让客人增加额外消费细节决定成败,有些饭店给客人免费提供的是小咸菜,小咸菜很好吃但是店里不供应茶水,理由很简单客人多没办法燒水情有可原。渴了怎么办男的多消费啤酒,女的喝饮料如果一天有50个人每人多赚个3块的酒水钱,一个月4500元少吗?开店你对客囚的了解就是你赚钱的唯一法宝。有些饭店提供喝酒用的骰子和扑克等道具因为喝酒如果气氛不好,喝的会比较少赌博性质的游戏无論男女都喜欢参与,在饭桌上玩赌博游戏不喝酒基本不可能,男的喝酒女的最少也要陪喝饮料,这个时候不是自己想不想喝得问题酒水成了娱乐的条件,一桌客人多喝个3瓶5瓶不难 
我们的目的不是免费给他们提供享受,免费的结果是结帐的时候多出个10元、20元想做大咾板就先必须先喜欢挣小钱。 
免费只是个开始就目前流行的免费试用、免费试听课程、存话费赠手机等等,首先的目的是把人引来再鍺让客人得到的东西永远比自己想到的多。如果你现在开始提供一碟免费的花生当你端上桌,客人第一句话是:唉哟还有免费花生吃啊,挺好 
开烧烤店服务员,多给客人几个愿意到你店里消费的理由比别人多挣三五百并不难。

每个人都不想打工每个人都想创业,嘟想不受人约束的赚钱但很多人的想法,创业等同于享福睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋所以在你创业前,无论是做烧烤还是别嘚你要冷静的问自己,是不是一时的冲动 
创业不是简单的不想打工了,出来自己当老板挣钱是另一种生活方式的选择,当你走上这條路你会发现比打工累很多,有太多太多的人会想念打工的日子每天可以找空偷懒,可以有老板给你规定的休息日创业的前期很可能是一大部分时间里,你都是在遭受别人的白眼和生意的亏损每天还要忙的昏天暗地。当你看到别人做烧烤赚钱比你打工赚的多,你僦想创业这是冲动,这不是创业因为你只看到别人数钱的时候,没看到别人的钱是用汗水换来的如果仅仅是为了打工受气,想创业我们还是劝你收好自己攒了多年的小钱包。

让洗手间成为烧烤店服务员的第二块招牌!

烧烤店服务员的卫生越来越被客人重视一般的顾愙消费,选择吃饭的地方有的会选择味道好的店,有的则会选择味道一般但卫生环境比较好的店无非这两种。尤其近年流行病经常出現越来越多的客人在选择烧烤店服务员的时候注重卫生和环境。很多店外面装修的非常不错,大大的吸塑招牌店内装修也很时尚,泹是当顾客迈入卫生间影响分就会大打折扣很多店的洗手间都是扔一个大大的垃圾桶、厕纸满地、污水横流,看了想吐没有人去定时咑扫,客人就餐期间跟朋友聊天喝酒的时候起身去方便看到这样的卫生间会有什么感想?
烧烤店服务员的经营要想赚比别人多的钱要想打败你周围的竞争对手,必须从细节入手不要总想着从价格入手,价格竞争是最无能和低智商的竞争方式很多店以为洗手间不过是個方便的地方,是最没有人注意的恰恰相反,在你的店里客人只能接触到两个地方第一是饭桌,第二就是洗手间你想想他还能去别嘚地方吗?所以洗手间要与你的餐桌等同看待下面经典味道烧烤就很多店洗手间出现的问题分析并提出一些建议。
1、洗手间没有洗手的沝池很多小店的洗手间根本没有洗手池,客人都是在就餐的中途去洗手间方便回来还要继续喝酒吃菜,稍微有点礼节和涵养的顾客都會在方便后洗手你没有洗手池,心理总有个不卫生的障碍客人回去还要不要继续吃?有些女士很有可能就不再用餐了而且也许会选擇提前离开。因为她们不舒服客人如果是提前离开的,他有什么理由还下次来光顾你
2、厕纸篓没有套垃圾袋、没有及时清理。很多烧烤店服务员洗手间的厕纸篓没有垃圾袋因为长期没有更换,厕纸篓极其污浊有的异味冲天。这个事情真正去做的时候不会超过30秒的时間但为什么没人做?很多老板自以为开了店有点赚头就把这些事情交给服务员去做,试想你都不愿意做的事情服务员会去心甘情愿嘚细心做吗?再说小烧烤店服务员本来就没有专职的打扫洗手间的阿姨这种脏活除了老板自己没人会去做。你应该明白如果有天你的烧烤店服务员每天能赚上万你能分给服务员吗?当然不能所以当你没有能力让人专职去做的时候,就自己动手这个店是你的。
3、墙面汙浊不堪一般小店的洗手间面积不会超过2个平方,整个墙面的清洁工作有5分钟就足够但很多时候发现墙面看起来有好几年没有打扫的痕迹。如果客人离桌到卫生间在进入后的1-2分钟内看到这个情景,会是什么感觉还有胃口吗?
4、蝇虫到处飞有些小的烧烤店服务员,衛生间里因为比较密闭温度较高而且潮湿,很容易聚集苍蝇、蚊子苍蝇和蚊子从小学课本就被告知孩子是不干净的东西,是传染疾病嘚害虫如此简单的常识,老板却不知道而且不以为然,开店在管理和经营上最害怕的就是这种负面的习惯,当自己习惯了这种环境习惯了这种方式后,就不会去思考改变或者改进其实买个3元、5元的带香味的杀虫剂就解决了。
5、马桶抽水是坏的马桶抽水很多店可能是故意去掉的,经常是拿桶或者别的来冲当然出于节省水费成本的目的无可厚非,在节省的同时你要确保客人使用后能及时的清理燒烤店服务员高峰的时候,服务员都忙不过来而洗手间也恰好是使用高峰,出现的结果就是洗手间客人自己清理不了下个客人来看到嘚就是不堪入目的东西,捏着鼻子方便马上离开如果这一天有10个客人遭受这个难堪,有2个以后不来你店里消费根据口碑相传最少有10个囚不会来了,一个人给你带来20元的利润一天就损失200元,而且负面影响很大这个还没考虑。你是节省了成本还是在跑步找死这个账有那么难算吗?
6、异味冲天按照惯常的思考方式,洗手间就是方便的地方有异味属于正常,但你要想想这个洗手间是给那些人提供服务嘚如果是给工地的装卸工人,完全没有必要因为这个服务设施是配套的,不影响什么但你是烧烤店服务员,你给别人提供的是美味嘚食物如果你店内有任何的异味就会完全降低客人的满意度,就会产生负面影响因为你的目的是让客人还能来第二回,如果因为卫生間的异味的反感超过了对你烧烤店服务员味道的好感那么你就丢失了客人。其实处理方式很简单买个几元钱的空气清洗剂可以使用很長时间。几块钱换来每一个客人的满意这么划算的生意有的人就楞是不会做!

烧烤店服务员选址是烧烤创业者很关键的一个环节,选址選的好可以说是成功了一半第一次开店的人在选店时如果没人指点,都是瞎转为主而且心情极其的迫切,狠不得今天租了明天就开张心情激动不能言表。店面找的越快开店的风险就越大,前几十年有好味道不怕你没人来,那时候没有什么商业区、娱乐区、生活区嘚分别人们不扎堆。现在基本都是集中化规模经营每个城市人扎堆,挤破脑袋的街道就那几条人流是第一要素,如果没有人你的菋道是好到天上去,你也熬不起因为压根就没多少人从你门前过。
所以选一个好的地段非常的重要因为以前我朋友开的店也是满临沂羅庄的到处找,才找到的在找店的过程中也总结了一些小经验,分享给大家:
不怕高租金烧烤店服务员是非常大众的小吃就是说人越哆的地方越适合,但是黄金地段、寸土寸金的地方租金高的可怕很多第一次开店的人手里没有太多的资金,一看这些店的租金就被吓跑叻或者根本不敢去问,这是一个挺大的误区高租金的地段就是高回报的地段。只要地点适合做烧烤租金高点也不要,能卖的出来洳果你找个租金便宜人少的地方,一个月一个月耗起来赔钱的可能性比这样的高租金店更大。
金头银尾烂肚子烧烤店服务员选址跟做其怹生意的店一样“金头、银尾、烂肚子”的意思是,一条街道上的店铺打头的是最好、最能揽客的商铺,街尾也还凑合最最不好留住客人的是街中间的店铺,这个你可以去看看各个街道店铺的经营情况当然不是每条街都遵循这个规律,但大部分的店铺都是这样街頭、街尾的店铺比较容易引起客人的注意,很多时候朋友几个人逛街并不是商量好吃什么才出来的都是在家相互都拿不定主意,最后来呴:出去再看到大街上很容易形成冲动选择。街头的店铺因为是第一个看见的顾客就直接选择了,街中间的店要是几个客人在一起,一个人提出要不在这个店吧其他人会说再走走看,到结尾了大家凑一起吃个饭,谁再会走回去直接选择街尾这家店。这就是选店鋪为什么不能选择租街中间店铺的原因。
合租店面要做烧烤创业的朋友不一定非要自己租个单独店铺比如现在在临沂做烧烤赚钱多的其实是那些大商场底层、人流大的地方跟别人合租,就只卖羊肉串、牛肉串的这种经营模式,投入不高资金回报高而且快。3块钱一串、5块钱2串很多人都是与别人合租一个店铺,合租的时候最关键的是看能不能和合伙租店铺的人项目上互补夏天的时候很多卖冰激淋、冷饮摊、啤酒摊都有一定的空闲位置,我们的烧烤项目和他们能互补不但我们赚到了钱还能给他们增加流水赚到钱。别人也愿意店铺匼租先要看好合租人,人品怎么样这个是很关键的,要不他看你做的生意不错很容易反悔想自己干,最后闹得很不愉快
烧烤不怕紮堆我们现在的烧烤店服务员位置,很多来过的学员都看见了周围几条街加起来几十家大大小小的烧烤店服务员,但家家都有生意没囿赔钱的,就是赚的多少而已为什么2、3条街这么多烧烤店服务员,都还有生意做?做烧烤一般不要选择那种一个烧烤店服务员都没有的哋段,不要以为这个地方没烧烤店服务员就缺烧烤店服务员你觉得开了肯定就赚钱。这个是自以为烧烤,包括其他行业在一起开的樾多生意越红火,这就是很多城市所谓的烧烤一条街、火锅一条街、小吃一条街,客人货比三家的消费心理不分吃、穿从行业发展来看,扎堆做也有很大的好处因为竞争比较激烈,各烧烤店服务员对客人的服务、烤品的质量、味道方面都严格要求自己时间长了,行業的水平提高了人们更愿意来这个扎堆的地方吃烧烤,因为跟别的地方比这里更干净、味道更好、可选择的吃的烤品更多、服务更好,所以越扎堆客人越多越能赚到钱。不要诋毁和仇视附近的同行应该希望他们生意做得更好,他们的生意好了来的人多自己的店也沾光,只要你的店味道足够自信同行店里的客人就是你的客人。只是时间问题
人多地方也不一定能赚到钱第一次开烧烤店服务员的朋伖一定要注意,就是你再有钱千万要知道人多的地方不一定适合卖烧烤、不一定适合开烧烤店服务员。很多商业街白天人头攒动、人挤囚但到了下班的时候跟鬼城一样,连个人影没有商业街也就是所谓的写字楼街道,人们需要的是节省时间这里适合做外卖快餐,烧烤店服务员在这里行不通吃烧烤喝扎啤都是一些朋友凑一起,休闲娱乐业余生活。商业街是人们为自己赚钱工作的地方只有休闲娱樂的地方才是人们花钱的地方,一定要在花钱的地方开店哪怕在这种地方找个档口,做几个单品烧烤仍然赚钱。像罗庄的双月路各類烧烤店服务员饭店林立,味道怎么样吃的都知道,有的店味道的确不错有的就很一般,但是这里就是花钱的地方到这里了不吃点尛吃还能干什么呢?
烧烤店服务员开在哪里这是个很重要的问题,选择好了成功一半加上好味道,赚的盆满钵满的没问题如果选不恏地段,想熬出个名气来难得很。现在的客人比以前的懒很多想在偏的地方开店用味道引过去,难上加难

如果烧烤店服务员定了下來,在接手店铺的时候还有一些细节需要考虑:1、烧烤店服务员的转租问题:有些店铺因为经营不善转租接手时可能店内留有先前经营鼡的设备,前面的老板房东就会将这些费用折合在转让费里一起交接遇到这样的问题首先你要看那些设备是否适合烧烤店服务员的经营所用,能解得还是接手一些剩下的再和前任租主协商,记住没有解决不了的问题解决的好与不好只是方法问题,能帮助别人的还是尽量帮助别人要知道前任老板多数是做亏了才会转租出去,对于失败者我们尽力帮助吧关系处理好了说不定以后他会反过来帮你一把;茬这事情上尽量签订书面合同,先小人后君子以防万一有些不讲究的人会在你接手后今天来拿这些明天来取那样,我们的学员就有遇到過这些的所以在这给朋友们提个醒;反正最好还是接手空店!


2、小区附近开店要注意扰民的行为发生,特别是做烧烤大排挡生意的更要注意这些小节这也是个人素质的体现,否则到时候以为自己做生意而影响他人的休息被投诉遭受罚款的话就太不值得了,和邻居们一定偠搞好关系做生意和气生财,和气才能让你财源广进生意兴隆。
3、烧烤店服务员的租赁合同问题:协议租赁必须有书面协议也就是必须和店铺业主签订书面租赁合同,除非你根本就没想做长久否则不签合同你日后生意兴隆了房东会给你乱加租金,甚至会将你赶走取洏代之这样的事情我们见到和听到的太多了,和房东谈判最好带个有这方面经验的人同行处理好的好大家都很高兴而且会让你减少部汾租金或给你一些其他优惠。
4、烧烤店铺租赁时要先清楚告诉房东开店用于经营什么业务有些房东是不允许店铺经营餐饮类生意的,为嘚就是防止损毁店铺环境和设施所以先咨询清楚后会给双方都减少麻烦。烧烤店服务员内最主要的就是排风问题能不能容许安装烟道臸关重要,很多人租店铺的时候没有太过考虑这个问题等房子租好了,到小区物业一打听这里不让安烟道,烧烤店服务员就开不成了
开烧烤店服务员就是一个环环相扣,注重细节的过程如果你每件事都用心去做,成功的几率就会大很多

以下是我们提供给烤友开烧烤店服务员投资参考资料这个烤友开店的时候一直在通过电话联系我们咨询开店的事情,最后我们就以哈尔滨面积为100平店面进行投资分析提供了具体数据标准
1、烟道:这个是烧烤店服务员投资比较大的一项,因为现在租门面基本在楼区烟道必须伸展到顶楼排烟,否则会影响楼区居民烟道问题上千万不可大意,为了省钱、省事去随便弄一个到后面楼区居民投诉还得重新弄,重复投资就是浪费钱。他嘚烟道价格是2000元
2、桌椅:桌椅尽量买简洁大方的,桌面必须铺玻璃因为玻璃桌面很容易清洁,顾客看起来也比较时尚、干净对就餐環境是个很大的提高。这个是我们提的建议桌子如果当地有二手市场先提前去二手市场转转,有合适的最好买回来自己动手重新刷漆,每张桌子最少能节省100元开店初期不要偷懒,在必要省的地方绝对不能多投资因为开店后还必须有一部分流动资金来支撑。他的是10张桌他都买的二手的自己刷漆后使用价格总共700元。椅子买的新的40把价格800元。桌椅总共投资1500元
3、冰柜及厨房用具:冰柜在夏天必须要有2個,这个是必配的如果有认识的朋友,关系不错的有二手冰柜的货源可以考虑买二手的如果没有可靠的货源,还是尽量买新的因为害怕二手的坏了,马上修不好夏天的时候,腌制的肉品和菜品容易变坏现在的冰柜价格也不高,1800元基本能买到冰柜2个3600元。厨房的锅碗瓢盆大概有500元足够了煤气罐可以直接用送煤气的,他们会收点押金提供煤气罐时间长了押金就退给你了,不需要投入总计4100元。
4、艏次进货的资金大概需要2500元一定记得刚开业不能多要,要勤进货加快资金的流动速度,这样才是最好的挣钱方法用最少的钱以最快嘚速度获得最大的利润,小贩来兜售的时候如果足够使用千万别贪便宜留好几天的原材料,最后的结果就是烤出来的东西品质下降影響口感,如果东西不好吃客人不来,那还做什么生意赚什么钱
5、流动资金准备5000元。工商执照、卫生许可证开店后先尽量先拖一拖不偠提前去着急办,没有关系小本经营的一般的地方不会过分为难。等到有人找上门了再去办理也不迟记得做生意一定要嘴软、甜、会說话,有这个招数能避免很多麻烦
6、装修费用:店外牌匾个人依照当地的情况来决定,有的地方啤酒厂家会给你做哈尔滨近两年都是啤酒厂家帮忙给做,当然有一定要求要啤酒专卖,如果需要自己做也要量力而为,不要过分投资在这个上面不要超过2000元,店内装修以白色墙面、干净色为主,烧烤店服务员不需要单间不要去把钱浪费在这个上面。吧台做的简单大方一点不需要搞酒吧那种奢华的形式,没有必要大概店内有4000元足够。
7、剩下的就是房租这个没有办法衡量,只能学员根据自己实际的地里位置条件去参考但是在店媔问题上我们建议烤友一定不要为了开店去心急火燎的租门面,在烧烤店铺的选择上最少要投入一个月实行最简单易行的蹲点调研方法,就是每到饭口的时候去这个要租的门面蹲守数一数大概一天能经过多少人,都是什么人经过在店面调研上切忌不能随意,你的东西洅好吃没有好的店面根本没有让你施展拳脚的机会。不要以为我们的烧烤配方不错租个店面慢慢经营起来的心态要不得。
李嘉诚说过商铺式的经营,无论任何行业产品的质量有多好,商铺的位置在成功经营中占的比例高于60%就如老话说的好:羊毛出在羊身上。好的哋段第一,源源不断的客流;第二、能提高烤品的单价很多人第一次开店都会选择租金比较低的商铺,以为这样降低了投资其实恰恰相反,这样的行为加大了投资成本增加了开店的风险。一开业就惨淡经营就是逐渐有回头客也是惨淡经营,没有信心做下去
整个湔期投资:2000元(烟道)+1500元(桌椅)+4100元(冰柜2个和厨房用具)+2500(首次进货资金)+5000元(流动资金)+2000元(牌匾)+4000元(店内装修)=21100元
以上前期资金如果匼理使用可节省10%左右。开店时一定要精打细算创业资金就是弹药,用一点少一点
以上投资以黑龙江省会城市哈尔滨100平烧烤店服务员为標准。兑店方式操作投入下浮45%以上

烧烤大排档,对于想创业但没有多少创业资金的朋友是比较不错的选择创业者选择餐饮小吃行业的原因:投资小、回报较高、能长期获利、能够复制开分店等等。餐饮店中数火锅店和烧烤店服务员经营起来比较容易上手而且程序较简囮。做餐饮的经常说句玩笑话如果火锅和烧烤你都嫌事情多,不好弄那餐饮这行没有能干的。餐饮是个勤行手勤、腿勤、脑勤的人財能做好。不起眼的烧烤大排档如果经营好,利润完全能超越烧烤店服务员下面我们就给要做烧烤大排档的朋友提供一些经营经验,讓大家参考!
一、味道是头等大事一般夜市在每个城市都是有固定的场所消费比较集中而且客人也比较稳定。喜欢逛夜市的都是一些年輕人吃几个串几个烤翅、喝2瓶啤酒,这是年轻人的一种生活方式但年轻人都味道的挑剔可以用苛刻来形容,很多人会为了吃一口爱吃嘚东西坐很远的车去而且要是好吃会连续吃上好几天,或者以后不断以分享和炫耀的方式带朋友来品尝跟自己发现了一个宝藏一样。這些人消费能力比较强口碑宣传效果非常好。
烧烤排档味道一定要够霸道,小吃最大的魅力就是让别人吃了会想吃,而且没有消費压力看重小钱,成就大事业
二、做好卫生,打出一张信任的王牌有些人觉得烧烤大排档是露天营业的客人也不会太注重卫生问题,那就大错特错只要做的是吃的东西,无论你是哪种经营方式卫生必须是第一要考虑的。尤其是烧烤大排档对于街边小吃大部分人嘟非常喜欢,逛逛街的同时品尝一下美味没有在饭店消费的拘束,不需要特别的接口专门去消费很舒适、休闲的一种解馋方式。但无論是现实中还是在网络由于大排档的经营流动性比较强,一般都会被扣上不负责不卫生的帽子。所以做烧烤排档更应该注重卫生,燒烤师傅的衣着、餐具的卫生、原料的储存等各方面街边小吃最大的障碍就是卫生。如果你让客人看到干净、嘴里说出干净那你的生意不会差。
三、价格要合理烧烤大排档在定价上要合理不要拿客人当傻子,也不要低价大排档虽然是路边摊,没什么费用但要比店鋪经营更辛苦,所以在定价上建议跟烧烤店服务员持平而且我们碰到有的地方价格要比烧烤店服务员的还要高一点。有的朋友在经营烧烤大排档时因为费用比较低,所以价格定的比别人要低很多这种低价反倒会被客人认为你的东西用的原料不好,产生怀疑在开业前┅定要提前到别的大排档消费几次,看看别人的价格再按照自己的实际情况,是否在味道上比别人好、是否在原料上比别人用的好如果有这个把握,可以比别人贵一点时间久了,你的价格略高反倒会成为一种优势别人的低价反倒成为不好吃、难吃的象征。
四、大排檔也要做出品牌烧烤大排档无论经营场所是否固定想要长期经营,一定要自信的做一个显眼的招牌比如在烤炉上方做个横幅打出自己嘚名号,做一点便宜的名牌结帐的时候给客人发一发,但做这些的前提是你要对自己的烧烤排档有信心长期经营下去。这种看似简单嘚宣传方式就是招牌的积累过程不要小看,你的味道好、卫生干净、服务态度好慢慢的大家就开始认可,比如出去逛街就会想到到XXX燒烤摊去吃2个串,这种客源的积累当有一天你要开烧烤店服务员,他是一种信誉的延续你的烧烤店服务员成功几率会提高很多,而且會说你这个店是有名头的老店是从烧烤排档干起来的,这是一个岁月和市场认可的牌子竞争对手也不敢小看。这就是所谓的品牌
烧烤大排档的经营经验,讲的道理太理论了感觉很难好像很不靠谱真要做到其实还要从你手中的一个干净杯子、盘子、一声对客人的问候莋起,简单的事情重复的做积累了,到时候烧烤大排档生意不火都难
从长远着眼,从小事做起

烧烤店服务员在选料上一定要慎重再慎重,你想持久的经营成为一个老店在原料使用上绝对不能糊弄,跟卖菜一样缺斤少两的生意干不长进货时一定要自己到菜市场多看、多比、不要总以为给你送货的老商贩是绝对信任的。我们的目的是经营好自己的烧烤店服务员让客人满意,当有一天你关门大吉了伱的招牌做烂了,他们不会帮助你进货问题一定要高频次和多选择供货商,一定要最好的原料最低的价格欺骗自己就是欺骗顾客,很赽就会反映到你的营业额抱怨客人变少的时候第一时间要反省自己。如果一阶段生意不好正常的进货量也卖不掉,一定在原料该用完泹剩余的时候扔掉不要天天闻来尝去的卖给客人。03年非典突然间客人减少提前我们没预料到,有一批进货到时间还有500多元的原料我們咬牙直接扔掉了,千万不要把出问题的原料尝试用各种方法去除异味卖给客人
国外营销研究学者计算过,1个客人会把自己的不满意传給5个人这5个人再每人传给5个人,总数最少要达到125人我们假设一个客人能带给你10块钱的利润,125个人就是1250元而且其中还不算客人满意了鉯口碑效应给你带来的利润。该不该扔聪明人一看就知道。
我们开店到现在主动辞退的第2名员工就是不负责任的把不新鲜的肉串卖给了顧客虽然客人根本不知道,但已经违背了我们的经营宗旨没有商量余地。因为我们在招每一个员工的时候都有说明无论任何员工都囿义务和权力阻止把不新鲜的烤品卖给客人。如果员工在知情情况下违反直接辞退。
烧烤店服务员做成老店你一定要把招牌看的比什麼都重要。餐饮就是口碑营销别人说你的店味道好,服务好比你降价销售和电视台打广告要强百倍。不要在乎一天两天的营业额你嘚目的是10年20年的老店。
所以烧烤店服务员要想做成老店诚信经营第一、味道和服务第二。

附:如何让烧烤餐饮在逆境中走出来

接到宝全餐饮张总的电话已是晚上近11点了他先是客套几句,言之成功人士午夜前都是工作时间希望我理解他晚上突打电话的苦衷,然后话题一轉说道:“我的宝全烧烤店服务员遇到了发展瓶颈我们在这个恶性怪圈里转悠了很久,希望您能帮我走出来!”于是我们选了一家茶馆一直谈到天亮。

通过张总有些心急的介绍我明白了他所言的瓶颈一说:酒店开业初期,客满为患生意相当兴隆,随着顾客的新鲜感┅过客源开始清淡下来,短暂繁荣过后就是四层楼大型烧烤店服务员的日渐窘迫和入不敷出于是烧烤店服务员推出了一系列的促销措施:全单折扣、赠送啤酒、午夜后对折等等大力度的促销,生意又开始火爆但利润仍然少得可怜,可是促销停止后又回到不温不火的状態之中无奈之余张总想到了寻求外脑,搞了20年餐饮的他没了当年的自信了

我相信他所遇到的现象决不是个案,而我们最后的成功经验吔是值得借鉴的于是将其共享出来希望对餐饮行业的人士有所启迪和裨益。
宝全烧烤位于哈尔滨并不繁华的道外区毗邻一个菜市场和陶瓷市场,其余的就是一些居民小区了对于哈尔滨的道外区,几乎给整个哈尔滨人的印象就是做买卖的多、外地人聚集的地方、房屋出租的多、餐饮和消费都是最便宜的地方所以餐饮酒店开在这个区,既蕴藏着无限机会也面临着巨大的风险。消费潜力低、可支配收入囿限但生意人多,流动人口多自然就是商机所以对于人均消费大约在30-35元之间的烧烤店服务员开在这里还是利大于弊的。
我对张总的困惑定位于促销上瘾后遗症他比较赞同。初步我的看法是酒店没有稳定的客流、影响力局限于周围商圈和本区居民、菜品没有充足特色導致的前两点张总表示赞同,后者他看起来颇有自信对此我没有表态,因为对宝全的印象仅仅局限于开业时排队吃一次烧烤的经历當务之急是着手进行访谈和调研,找到问题的关键症结
经过在酒店近半月的现场观察和收集资料,问题很快就浮现出来了

一、烧烤店垺务员的主要客人都为附近居民和附近租住的外地民工,消费力不足且就餐耗时较长,酒店翻台率不高而其他像道里、南岗等繁华区域的顾客对宝全了解程度甚少,影响力不足是大型酒店发展的主要障碍之一

二、酒店的服务态度和效率极其不好,上菜特慢对于顾客提出的快点催促、烧烤加热等反映十分迟钝,甚至显得有些傲慢有些顾客说这个酒店傲慢到了买单时也慢腾腾的,看得出很多顾客带着鈈满悻悻离去

三、酒店的菜品很大众,基本上和其他烧烤店服务员没有什么两样酒店也没有刻意向顾客推荐什么特色和拿手的菜系,加上低端烧烤店服务员酒水利润低平均消费不足四十元,所以酒店总体利润低是自然而然的没有特色是大型酒店生存和壮大的又一大忌。

整顿服务:慢腾腾的不要

我深知服务行业的兴衰有时就在一念之间,有时留给我们的时间不多机会也不多。所以对于项目组来说首要的是一定要在我们全力整顿和扭转之前,维持和有限提升酒店的营业能力不然方案出来了,还没等实施酒店就轰然迸盘那是最囹人痛心的事情了。经过项目组和宝全由高管组成、张总带队的协调组的共同努力过渡期的整顿服务方案出台了,大致内容如下:

1、增加对后灶、大堂和服务人员的培训把服务的具体时间标准、处理流程等充分固定下来,把这些标准和服务结合起来对工作人员进行考核囷奖惩并明确了晋升和淘汰的机制。

2、增加了服务人员、烧烤大师傅和助手的编制一些如改刀、穿串等工作环节,局部实行外包既簡化了管理又提高了效率。

3、基于工作时间的高粘度、夜晚工作时间长、工作环境脏、油烟大等行业特点实行招聘员工以外地员工为主,尽量统一住宿管理大力欢迎有初中以上学历的年轻农民工。这样能稳定烧烤店服务员的人员流动而且这些农民工能吃辛苦,工作敬業赚钱劲头足。

4、逐步提高服务质量我们甚至提出了“木讷-傻笑-微笑”的三步走的软性提升策略,尽管张总尴尬了好一阵子

精確定位:第一名的奥妙

不光是在哈市就是在全国,四层楼能容纳2500人同时就餐的烧烤店服务员也是很有规模的遗憾的是张总自以为酒香吸引酒人进巷的梦想一直无法真正的实现,就是连哈市很多喜好吃烧烤的人也对宝全知之甚少这不能不说是宝全的遗憾和张总的失误。
面對哈埠众多的烧烤店服务员大型烧烤店服务员在价位上没有优势,但经营费用却十分高昂所以提高大型烧烤店服务员的入座率是至关偅要的,首要的是提高其知名度让更多的人慕名而来,逐渐培养出稳定的忠诚消费者而提高影响力和知名度首要的有个易于传播的主題,这就是酒店的定位
哈尔滨的会友轩烧烤店服务员以历史悠久、连锁店多而出名;160烧烤连锁以价格便宜、服务快捷闻名。而宝全烧烤雖然没有连锁的覆盖面但单店规模绝对是第一的,四层楼2000多人的就餐规模堪称龙江之最因此号称最大也不为过,因为无数事实证明囚们对第一名有着极深的印象,第二第三就没有那么幸运了因此我们制定了详尽立体的整合营销和传播方案,同时配合菜品的改革和促銷规划一起进行目的是提高酒店的知名度,同时通过提高服务质量、充实菜品特色等等逐步培养忠诚消费者让人们看到一个全新的宝铨烧烤。

特色营销:没有特色的不要

因为菜品的特色是最容易被消费者直接感知和认可的所以在逐步提高服务细节的同时,我们立马对菜品进行了改革对于张总说的“这么多年烧烤店服务员就这么几样”的话,我义正严辞的说:“这么多年张总根据您的记忆,一共黄叻多少烧烤店服务员”张总看起来很不情愿的接受了我对他多年的赖以糊口的菜品进行改革。

1、规划现有菜系实行凉拌、烧烤、涮三夶品类,剔除利润不高同时量不大的炒菜系列历来烧烤店服务员来的顾客主要是来吃肉串的,下酒的主要菜就是烤肉和凉菜既然炒菜賣不出价钱、需求量也不大,索性不如专心做凉拌即专一又节省人力。

2、通过调研和现场采访我们得知消费者普遍对一下菜品印象较罙:排骨串、鸡脖子、羊腰、 鸡头、 烤茄子、 烤金针菇、 烤豆腐、主食是疙瘩汤比较受欢迎。因此通过和张总包括大厨等精心论证最后峩们把这些菜品和一个主食定位为酒店的主打菜系进行推广,每个菜品要求做到从选料、下料到烹饪烧烤过程等等都要求标准化对重量精确到克、温度精确到度。力争让顾客多年如一日光顾宝全吃到的这些美味烧烤都是如一的可口考虑到光顾烧烤店服务员女性顾客也占囿一定比例,经过厨师和策划组的精心调试和论证最终开发了针对女士的特色菜蜜制叉烧,后来一上市就火爆得不得了几乎成了每桌必备的菜品,与排骨串一样成了宝全的招牌菜

3、为了有效提升酒店的档次,同时挖掘高端的消费人群特意装修了10个豪华的包房,鉯服务那些客人较多、消费高档酒水的特殊群体未来有效区分和充分利用包房,我们设置了包房最低280元的消费底线这也成了彰顯宝全服务体系和自信的一大特色了。

快乐促销:花钱多的不要

针对以往宝全的促销动辄打折偶尔赠送啤酒的促销,我们制定了新的策畧方式因为老式的促销效果明显及时,但积累起来成本也很高昂同时节省的那几瓶啤酒钱对消费者来说也显得无足轻重,对其忠诚度嘚培养没有多大意义感觉很快淡化。
因此我们新的促销方式以互动体验式为主以“快乐芭蕉扇,我的一片心!”为主题促销规定,凣是在当日消费到一定数额或累积消费到更高的数额时有三种选择,分别是:

1、免费品尝蜜制叉烧

2、参加抽奖,一等奖免单;二等奖烤羊腰一个;三等奖有条件赠送可乐一听条件是需要买单者指定一人一口喝掉,否则加五元饮料费用如果不喝弃权亦可;四等奖一碗疙瘩汤。

3、就餐者可以亲自到烤炉旁进行现场操作主要道具是一把芭蕉扇了,同时公司赠送五个肉串进行操作;

三种选择中第一项平衡叻年龄偏大不爱参与游戏者的微妙心里满足了中国人内心世界中不患寡患均的平衡思想和占便宜思想。

抽奖选项也是我们精心设计的那个带有磁石的道具转盘中一等奖的概率不足万分之一,另外几个奖项显得务实和富有人情味特别是三等奖更是引起了很多花絮和欢乐,促销小组常常在故作认真的与顾客争执几口喝掉的同时让顾客快乐的离去,参与是最快乐的谁赢并不重要,这才是促销的真谛后來很多经常光顾的顾客还不断和熟识的服务员辩论到底是谁玩赖是否认赌服输的故事呢!

方式三通过体验式的互动方式让消费者深深体验箌了烧烤美食的乐趣,也侧面验证了产品的卓越质量 参与者多为同学聚会和情侣,也有生日聚会的场面其乐融融,有大师傅的现场指導有炭火维护的师傅为之服务,当消费者不听师傅指挥烤出黑乎乎的肉串吃勉强吃得满嘴乌黑时,现场更是充满了快乐的氛围酒店總是充满了祥和温馨的氛围。

整合营销:有用的手段都要

为了更好的把我们定位的“龙江第一烧烤”的影响力传播出去我们制定了详细嘚策略,配合促销和菜品改革一起进行

首先,我们在交通广播进行知名度的大力传播把烧烤店服务员的规模、菜品特色和地址等信息鉯告知的方式有效传播出去,为了吸引出租车司机就餐我们特别提示到了24小时营业,持出租车行车证夜间12点后就餐全单七折的优惠活动
然后我们联系了省内毕竟大的前五家旅行社进行合作,尽量压低自己的利润空间尽量错开就餐的高峰时间,这样既能提高就餐率囷增加流水更能提高酒店的影响力,虽然利润单薄一些
考虑到北方人有晚饭后去KTV唱歌到午夜一两点,然后去吃烧烤的习惯宝全特意聯合几家大型的量贩式KTV,实行持共同印制的优惠卡到对方去消费给予特定优惠,这样能有效圈定分众市场的消费者其中受益最大的当然是寶全烧烤。
同时我们还注意到新店迁来之后很多旧的消费者找不到新址。因此我们在114查询台设置了宝全烧烤的查询号码并在原址的新夶厦楼顶租赁了20多平米的宝全广告牌。

通过一系列的五段改革和调理宝全仅仅经过三个多月销售额就翻了三翻,利润也成倍增长面对眼前的消费必须提前预约排号的火爆现实场面,张总彻底折服了!他一直问我为何从没有做过酒店生意的项目组能快速扭转乾坤我告诉叻他:经商和营销皆无定式,也没有墙和界面之分因循守旧的人多了,也便有了墙而敢破敢立,墙自然就成了够取高处果树上水果的梯子了所以说蓝海只服务和风险于那些有魄力的人。

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