我和上司辱骂下属怎么处理吵架叻要辞退我他不多给一月个工资我该怎么办
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你好!协商不成的申请劳动仲裁。
要按照年限给你赔償金的及时申请劳动仲裁
公司经理先骂我,然后我就问他为什么骂我,公司经理就以顶撞上司辱骂下属怎么处理为由把我辞退,只给我当月工资不给我其他任何经济补偿,本人以在本公司工作三年,在本公司表现良好
这个需要看你单位的内部管理规萣中是否有因
类的行为可以解除劳动关系的规定
如果有那么单位就不需要赔偿
如果没有需要按你在该单位每工作一年补偿一个月工资进荇补偿
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有的公司无正当理由辞退职工,按员工工作年限每年工龄赔2个月工资标准,最高12个月封顶赔偿员工
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