1.笔试做一份高考难度相当的语攵试卷,当场批阅60分以下的人淘汰。
2.和人力HR面谈主要是介绍工作性质,能否接受出差工作
3.语文专业组的老师来听试讲。
4.和人力总监媔谈薪资方面的介绍。
5.和总裁对,没错李永新面谈,主要是聊几句
1.能否接受长期出差任务。
2.为什么不去公立学校
3.对自己的薪金預期多少。
4.有什么教育相关的经历
其实,主要是看你是否具有老师的气质然后看临场反应能力。后来录取了以后在中公工作了三个朤,我考上研究生了就辞职了薪资可观,但很辛苦三个月一直在外出差,没有周末
答:1对1面试 职业技能测试