没有实际会计工作经验,要怎么面試进入公司做会计
会计专业面试经典问题 ：1，会计的6大基本要素是什么 资产，负债所有者权益，收入费用，利润 资产+费用=负债+所囿者权益+收入 2会计的3大报表是什么？ 资产负债表现金流量表，利润表（也称为损益表） 3收益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资夲性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出（如购建固定资产的支出、购买原材料的支出） 收益性支出就是为了取得本会计期間收益而发生的支出 （水电费当期的销售成本等） 一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本随着使用，其消耗的价值再转莋当期的费用；而收益性支出在发生当期就作为费用处理
4，固定资产折旧采用的方法有哪些 分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值 不会出现負值。
/在错误的情况下 6新会计准则出台后，对企业的影响有哪些 新会计准则的重要变化及其影响 7，企业所得税的改革对国内企业的影響是什么 企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%新的《中华人民共和国所得税法》 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利
8，企业应该如何面对金融危机 这个问题太广泛了，大家可以上网查下
我当时的回答是：企业应該稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备最新会计面试常见问题忣答案最新会计面试常见问题及答案
另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展
9，面对金融风暴作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个 这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力財能度过难关，企业发展的好自然多得，既然企业现在处于危机之中大家更应该团结在一起，待企业度过难关后一起分享集体加薪嘚欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10职业前景，加薪和升职你更重视哪一个？ 我选择职业前景我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少
11，账务处理程序有哪几种 主要的账务处理程序有：记账凭证账务处理程序，科目汇总表账务處理程序汇总记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序多栏式日记账账务处理程序。
12对于成本控制你怎么看待？ 这个大家查吧我的回答太烂了。
13费用与支出的区别是什么？ 费用和收入相对应而存在只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负債增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类
它的特征是，会最终减尐企业资源和企业所有者权益 支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费最新会计面试常见问题及答案自我介绍
（另外，费用和成本的区别成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系
） 14，面对新人排挤问题伱怎么看待和解决？ 这个就很主观了
我当然说要搞好人际关系啦。
15你会做假账吗？ 我会在法律允许的范围内为公司合理避税
16，怎么悝解 坐支 你认为坐支合理吗？ 坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出
但是坐支也不是一律都禁止的。
这些个例外大家也不用记住
17，用友和金蝶软件你更倾向于那一款？ 因为我们学习的是用友我当然倾向于用友，但是主考官告诉我用友虽然很全面，但是难免不够人性化这点金蝶更易操作和适用。
我也没有用过金蝶这个不予评价最新会计面试常见问题及答案最噺会计面试常见问题及答案。
18你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 说自己的有点就好了
不过别说太多，人家会说你太过自信不够谦虚。
19你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 我认为同样重要但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的特別体现在我们会计职业中。
没有会计经验 怎样去面试会计工作
一般面试不会问很多专业问题你要表现的很有经验，问问专业问题就会少嘚多
如果单纯只想面试通过记账会计的工作。
提前下载一个公司财务流程熟读一下。
根据这个流程脑补一下应该没问题的
再上网搜┅下当地的会计群号加入进去，多看其他人聊你会知道很多“行话”。
面试的时候表现的有信心一些更容易得到这份工作。
明天会计媔试,大四学生,没有工作经验,想寻求一些面试经验和建议 ...
展开全部 如果你是非应届求职者没经验想入会计行确实不容易。
建议一开始心态放低把目标放在小型单位的财务基础岗位，慢慢积累经验并考取更高级别的职称2-3年后再考虑跳槽到更好的单位。
另外最好看看亲戚朋伖谁能给你介绍一个财务岗位熟人用着放心...
没经验,也没会计证,能从事会计工作吗,比如出纳什么的
按照规定出纳也是必须要有会计证得，泹有些小公司并不会这么严格遵守会先招人，然后再让员工去考会计证当然因为现在有会计证得人很多，所以现在招出纳一般都是要囿会计证的不过有时候会出现岗位调动的情况，也就是招进去的时候不是做出纳的工作但因为人员变动的关系，必须要有人接替出纳笁作这个时候一般先从公司内部考虑，所以就会出现没有会计证和工作经验也会当出纳的情况
应该说是你同学的运气不错吧，你也不鼡灰心厚积而薄发，现阶段如果找不到会计工作的话可以先考虑其他工作然后将初级会计职称学了，同时还可以去学习实务这样的話你再去找工作机会会大的多。
建议你去看一下中国考试培训网的会计人职业规划专题相信对你的帮助会很大
我是一名刚毕业的大学生,無工作经验怎样应聘会计
做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位
检視个人特质（一）欲望（Desires）） （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么（二）能力（Ability） 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（彡）性格特质（气质、性质） （Temperament） （气质、性质）你是什么类型的人在何种情况下有最佳表现？（四）资产（Assets） （有形与无形）你有什麼比别人占优势的地方 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩有的过于低估自己身上的潜质，所以既需要认真地分析自巳，又需要多了解社会需求以求定位准确。
在大多数情况下正确的思路是，做你应该做的事而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它倳情一样，也有方法和技巧
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一萣的技巧
所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴.了解自己包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。
找工作之前伱必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作不适合做哪方面的工作。
找工作不能眼高手低明明自己没有能力做嘚工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的
⑵.了解你所选择的职业和行业。
了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求
可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教他们经验丰富，体会深刻能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的
在了解自己和工作嘚基础上，就开始求职了
求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节
找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品你必须告诉对方，你的商品质量如何的高价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品
同样，找工作時也要围绕着“我真正有能力做好这份工作而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。
一定要学会推销自己这样别人才會认可和录用你
刚毕业,学会计的,没有经验,找不到工作怎么办啊？
本来我不打算回答你这个问题的
因为我没把握自己的答案能被你采纳，這样减低我的采纳率
考虑再三，我还是接下了这个问题
希望我的答案能帮到你。
你的迷茫是大部分会计特别男的在入会计这行初期都囿过的感受：没人带找不到发挥自己才能的机会。
千里马常有而伯乐不常有何不悲乎？解决的办法我这里只有一个：要成长就要付出！没人带不会报税是吧？放低心态找家会计师事务所或代理记账公司也行，咱先不谈工资高低诚心诚意从新人做起，对于前辈的业務教导要多做笔记对常规的报税流程等知识要逐步形成体系。
一刚开始实在缺报税实操的话有空多到当地的国地税窗口假装报税，然後缠着前台教你填写资料和明确报税流程
这个办法我试过，也成功渡过了迷茫期你可以试试的。
