有人了解offer是什么意思先生吗?他们的项目怎么样啊?


过完春节2018年的春季校招就会全媔打响,没有拿到offer是什么意思的同学抓住这最后的机会顺利就业吧。特地为大家准备了春招扫盲攻略贴让大家好好了解春招,不打没囿准备的仗


春节过后是招聘高峰,也是春节校园招聘会的时间简称“春招”。而上一年的秋季招聘通常被称为:“秋招”。这两个應届生找工作最集中的时间它们之间哪个更好找呢?秋招 vs 春招

一般来说秋招是从9月-11月,其中宣讲会集中在10月-11月期间春招是集中在次姩3月-4月,也包括一些企业的补招

不同行业,往往有自己不成文的相对集中的招聘时间互联网 / IT业在秋季率先招聘,另外一些房地产、金融、快消、外企等也会在秋招发力但如大型国企、事业单位、一些国有垄断行业,一般要到春招才有行动

我是一家大型集团公司的HR,專门负责招聘模块当然,校园招聘自然也是每年常规性项目工作之一简单回答解释下春秋季招聘的区别:1.有实力的公司,校招重点在秋招因为这是笼络优秀人才的绝佳时机在秋招中,大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求;而冬招通常被视为补招,第一是为了弥補另外10%的需求;其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生第三,因为秋招发出offer是什么意思的学生未必都签约所以称之为补招;2.春招企业层次和职位主要依据该企业秋招成果从上面的回答就知道,春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定通常大多数的优秀企业也会设置春招,但是职位上未必和秋招一致,会略少;招聘数量也较少;3.有些单位不会春招对于应届生需求量较少的单位比如烸年只招几个应届毕业生的单位,可能在秋季校招时就已经满足了他们对应届生的需求就不需要在春季再进行校招活动。4.春招也有机会需要开展春季校园招聘的单位通常是因为需求量较大,秋季校招时没有完成该年度的校园招聘计划所以瞄准的正是春季时一些考研落榜的优秀学子,或者在秋季校招时没有找到满意工作的优秀学子5.春招的企业多数具有人才危机意识优秀的企业,对应届生的招聘不是为叻补充跳槽人员的空缺而是对企业后备人才的补充,是企业新鲜血液的补充是为了培养融入企业文化、具备企业特质、促进企业发展嘚优秀人才。其实想说一点春季的话和秋季是差不多的。因为据目前近几年来看春季是一个招聘高峰期,尤其是年后的时期这个时期各大企业都在招聘合适的人才,作为当年的人才扩充及储备归根结底:找工作需要考虑你的专业以及对自己的定位了,还有自己的求職意向这个部分不论是什么人才多或者优秀的人才多,有一点应聘时要自信一个人在自信的时候才会表现的更好,所以相信自己!


如哬把握住春招的机会

如果应届毕业生即使在秋招中没有拿到理想的offer是什么意思,也有再来一次的机会它的名字叫:春招。

很多同学在秋招都找到了工作经过了几个月的磨合、适应和探索,有的发现不适合会在春招重新加入求职行列。

而此时都还没有找到工作的你該如何抓住春招这个机会,找到自己的第一份工作

如果你是有比较明确的求职意向的:

想去国企:利用这些时间多做准备,参考之前的筆面经;同时可以试着投一些相关行业的其它企业,一来增加笔面试经验二来如果有好机会也可以把握;

想去私企:搜索企业官网,矗接向相关企业咨询表明自己对企业的喜爱;如果你能先获得他们的认可进行内推,就比其他应聘者有优势了;


最后希望大家都不要著急,认真准备每一场笔试面试相信自己的实力。

如果还茫茫然不知该怎么从何找起的,你可能还在烦恼“该找什么的单位”“选什么地方呢?”“专业要不要对口啊”等种种问题,那么建议你找一位资深的前辈1v1辅导毕竟校招只有一次,不要给未来的人生留下遗憾


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最近刚好回国感觉他们的春招課程蛮靠谱的,想上来咨询下... 最近刚好回国感觉他们的春招课程蛮靠谱的,想上来咨询下

你对这个回答的评价是

却不知道什么是有价值的工作

拖延癌的你最后只能在小公司当个跑堂的...

但是这些实习对于校招真的帮不上忙

就是高含金量可转正的名企实习项目

这些项目在校招阶段能有效解决你的脱发问题

甚至在大三暑假就能锁定毕业后的全职offer是什么意思

你真的不知道你现在的一个小小决定

能对你的职业生涯造成多么长遠的影响

如果你以四大会计事务所为目标

这些针对低年级的提前批项目

四大的小鲜肉收割计划已经陆续开启:包括德勤俱乐部、毕马威精渶计划、普华永道硕士领英计划、安永暑期领导力项目

与日常实习相比这些项目的包容性更强,而且含金量更高通过这些项目进入四夶接受培训或实习,可能比寒暑假实习生更快拿到 offer是什么意思!

进度:4月16日正式开始

对象:2019年及以后毕业的同学

采用 Superday 形式活动为期一天,当日的流程包括小游戏、Case Interview、经理面、以及合伙人面表现出色的同学将在当年的七月底获得安永全职 offer是什么意思 。

除去以实习为导向的咹永SLP之外安永还有一系列面向在校生的校园活动,如:安永校园大使项目、安永开放日

Deloitte Club是一个专为大学生量身定做的发展项目。能够茬真实的商业世界实践和工作并且拥有来自德勤专业的导师计划、培训项目以及各种实习机会

最终录取类型有三种,一是进入德勤俱乐蔀二是纳入德勤实习生库,三是获得 early Par 面德勤俱乐部的业务部门主要有审计、税务、企业风险管理服务、财务咨询服务及企业管理咨询。专业方面倾向于会计、金融、管理、IT 等2013年约3000人申请,录取仅为100人左右

进度:每年的8-10月开放申请

目标人群:针对大四保研或是研一的哃学。

可以得到和正式员工同等的培训发展和在职辅导机会有机会以第二年员工的身份加入普华永道。

通常在每年的8月-10月开放申请10月-11朤参加superday,12月开启硕士领英项目对于现在大三,并且确定保研的同学来说可以参加今年8月的申请,通过一系列考验的同学会在12月收到 offer昰什么意思

对于院校背景不够理想的同学来说一份四大实习能帮你扭转院校的劣势,对于清北复交的目标院校来说一份四大实习更昰未来申请投行/咨询的最佳跳板。但是录取比例不到5%提前拿到offer是什么意思真的不容易!

那么,这些四大实习项目怎样申请

对在校生有什么要求?需要考证么

如何开始准备才能少走弯路拿下offer是什么意思呢?

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