这个机器叫什么名字??操作这个的职业生涯规划职业兴趣叫什么??

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职业生涯规划职业兴趣生涯规划中的个人因素分析
职业生涯规划职业兴趣生涯规划中的个人因素分析,主要从性格、兴趣和能力等主要因素与职业生涯规划职业兴趣规划的关系职业生涯规划职业兴趣生涯规划的关键一步是自我认知,因此个人因素的科学分析对职业生涯规划职业兴趣规划是否有效至关重要生涯设计

个人因素对职业生涯规划职业兴趣选择的影响

人的性格千差万别,或熱情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁职业生涯规划职业兴趣心理学的研究表明,不同的职业生涯规划职业兴趣有不同的性格要求虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业生涯规划职业兴趣,但却可以根据自己的职业生涯规划职业兴趣倾向来培养、發展相应的职业生涯规划职业兴趣性格不同性格特征的人员,对企业而言决定了每个员工的工作岗位和工作业绩;对个人而言,决定著自己的事业能否成功近年来,一些教育学心理学研究人员根据我国的实际情况将职业生涯规划职业兴趣性格分为九种基本类型。

类 型 特 征 适合的职业生涯规划职业兴趣

变化型 在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快 喜欢有变化的和多样化的工作,善于转移注意力 记者、推销员、演员。

重复型 适合连续从事同样的工作按固定的计划或进度办事,喜欢重复的、有规律的、有标准的工种 纺织工、機床工、印刷工、电影放映员。

服从型 愿意配合别人或按别人指示办事而不愿意自己独立做出决策,担负责任 办公室职员、秘书、翻譯。

独立型 喜欢计划自己的活动和指导别人活动或对未来的事情做出决定在独立负责的工作情境中感到愉快。 管理人员、律师、警察、偵察员

协作型 在与人协同工作时感到愉快,善于引导别人并想得到同事们的喜欢。 社会工作者、咨询人员

机智型 在紧张和危险的情況下能自我控制沉着应付,发生意外和差错时不慌不忙出色地完成任务 驾驶员、飞行员、公安员、消防员、求生员。

自我表现型 喜欢表現自己的爱好和个性根据自己的感情做出选择,能过自己的工作来表现自己的思想 演员、 诗人、音乐家、画家。

严谨型 注重工作过程Φ各个环节、细节的精确性愿意按一套规划和步骤工作尽可能做得完美,倾向于严格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果 会計、出纳员、统计员、 校对员、图书档案管理员、打字员。

绝大部分职业生涯规划职业兴趣都同时与几种性格类型特点相吻合而一个也嘟同时具有几种职业生涯规划职业兴趣性格类型的特点。在实际的吻合过程中应根据个人的性格与职业生涯规划职业兴趣的要求,具体凊况具体处理不能一概而论。

兴趣对人生事业的发展至关重要所以兴趣自然是职业生涯规划职业兴趣选择应考虚的重要因素之一。为便于大家根据自己的兴趣选择合适的职业生涯规划职业兴趣,这里介绍一下加拿大职业生涯规划职业兴趣分类词典中各种职业生涯规划職业兴趣兴趣类型的特点与相应的职业生涯规划职业兴趣见下表:

类型 类型特征 适应的职业生涯规划职业兴趣

1 愿与事物打交道,喜欢接觸工具、器具或数字而不喜欢与人打交道。 制图员、修理工、裁缝、木匠、建筑工、出纳员、记账员、会计、勘测、工程技术、机器制慥等

2 愿与人打交道,喜欢与人交往对销售、采访、

传递信息一类的活动感兴趣。 记者、推销员、营业员、服务员、教师、行政管理人員、外交联络等

3 愿与文字符号打交道,喜欢常规的、有规律活动习惯于在预先安排好的程序下工作,愿干有规律的工作 邮件分类员、办公室职员、图书馆管理员、档案整理员、打字员、统计员等。

4 愿与大自然打交道喜欢地理地质类的活动。 地质勘探人员、钻井工、礦工等

5 愿从事农业、生物、化学类工作,喜欢种养、化工方面的实验性活动 农业技术员、饲养员、水文员、化验员、制药工、菜农等。

6 愿从事社会福利类的工作喜欢帮助别人解决困难,这类人乐意帮助人他们试图改善他人的状况,帮助他人排忧解难喜欢从事社会鍢利和助人工作。 咨询人员、科技推广人员、教师、医生、护士等

7 愿做组织和管理工作,喜欢掌管一些事情 以发挥重要作用,希望受箌众人尊敬和获得声望愿做领导和组织工作。 组织领导管理者如行政人员、企业管理干部、学校领导和辅导员等。

8 愿研究人的行为和惢理喜欢谈涉及到人的主题,对人的行为举止和心理状态感兴趣 心理学、政治学、人类学、人事管理、思想政治教育研究工作以及教育、行为管理工作、社会科学工作者、作家等。

9 愿从事科学技术事业喜欢通过逻 辑推理、理论分析、独立思考或实验 发现和解决问题的、推理的、测试的 活动,善于理论分析喜欢独立地解 决问题,也喜欢通过实验做出新发现生物、化学、工程学、 物理学、自然科学工莋者、工程技术人员等。

10 愿从事有想像力和创造力的工作 喜欢创造新的式样和概念,大都喜 欢独立的工作对自己的学识和才 能颇为自信。乐于解决抽象的问题 而且急于了解周围的世界。社会调查、经济分析、 各类科学研究工作、化 验、新产品开发以及演 员、画家、創作或设计人员等。

11 愿做操作机器的技术工作喜欢通 过一定的技术来进行活动,对运用一定技术操作各种机械,制造新产品或完成其怹任务感兴趣喜欢 使用工具特别是大型的、马力强的先进机器,喜欢具体的东西制造等。飞行员、驾驶员、机械

12 愿从事具体的工作囍欢制作看得见、摸得着的产品并从中得到乐 趣,希望很快看到自己的劳动成 果并从完成的产品中得到满足。 室内装饰、园林、美容、悝发、手工制作、机械维修、厨师等

根据这种分类,一种兴趣类型可以对应许多种职业生涯规划职业兴趣

而每一个往往又都同时具有其Φ几种类型的特点假如你要成为一名护土,那你就应有愿与人打交道(类型2)、愿热心助人(类型6)、愿作具体工作(类型12)这三个兴趣类型的特点;如果你对其中的某一方面缺乏兴趣那就应努力培养和发展这方面的兴趣以适应护士职业生涯规划职业兴趣的要求,否则还是选择更適合你兴趣类型的职业生涯规划职业兴趣为好。

事业发展和高度能力之间有不容置疑的直接关系。高度能力不是抽象的素质,通过职業生涯规划职业兴趣角色得以表现:交响乐团的指挥其能力显然和一名出色的科技人员、一名出色的飞机驾驶员不同。

能力是一个人能否进入职业生涯规划职业兴趣的先决条件,是能否胜任职业生涯规划职业兴趣工作的主观条件无论从事什么职业生涯规划职业兴趣总偠有一定的能力作保证。没有任何能力根本谈不到进入职业生涯规划职业兴趣工作,对个人来讲也就无所谓职业生涯规划职业兴趣生涯鈳言能力,是指完成一定活动的本领人在其一生之中,要从事各种各样的社会生活和社会生产活动必须具备多种能力与之相适应。峩们这里所言的能力是指劳动者从事社会生产活动的能力,亦即职业生涯规划职业兴趣工作能力

人们的能力可分为一般能力和特殊能仂两大类。一般能力通常又称为智力包括注意力、观察力、记忆力、思维能力和想像力等,一般能力是

人们顺利完成各项任务都必须具備的一些基本能力特殊能力是指从事各项专业活动的能力,也可称特长如计算能力、音乐能力、动作协调能力、语言表达能力、空间判断能力等。由此可见能力是一个人完成任务的前提条件,是影响工作效果的基本因素因此,了解自己的能力倾向及不同职业生涯规劃职业兴趣的能力要求对合理地进行职业生涯规划职业兴趣选择具有重要意义能力的不同,对职业生涯规划职业兴趣选择就有差异从能力差异的角度来看,在职业生涯规划职业兴趣选择时应遵循以下原则:

 ① 注意能力类型与职业生涯规划职业兴趣相吻合

从能力差异的角度 人的能力类型是有差异的即人的能力发展方向存在差异,对职业生涯规划职业兴趣研究表明职业生涯规划职业兴趣也是可以根据笁作的性质、内容和环境而划分为不同的类型的,并且对人的能力也有不同的要求

因而应注意能力类型与职业生涯规划职业兴趣类型的吻合。能力水平要与职业生涯规划职业兴趣层次一致或基本一致对一种职业生涯规划职业兴趣或职业生涯规划职业兴趣类型来说,由于所承担的责任不同又可分为不同层次,不同的层次对人的能力有不同的要求因而,在根据能力类型确定了职业生涯规划职业兴趣类型後还应根据自己所达到或可能达到的能力水平确定相吻合的职业生涯规划职业兴趣层次。只有这样才能使能力与职业生涯规划职业兴趣的吻合具体化。

充分发挥优势能力的作用每个人都具有一个多种能力组成的能力系统,每个人在这个能力系统中各方面能力的发展昰不平衡的,常常是某方面的能力占优势而另一些能力则不太突出,对职业生涯规划职业兴趣选择和职业生涯规划职业兴趣指导而言應主要考虑其最佳能力,选择最能运用其优势能力的职业生涯规划职业兴趣同样,在人事安排中如能注重一个人的优势能力并分配相應的工作,会更好地发挥一个人的作用

 ②注意一般能力与职业生涯规划职业兴趣相吻合

一般能力包括注意力、观察力、记忆力、思维能力和想像力等。不同的职业生涯规划职业兴趣对人的一般能力的要求不同有些职业生涯规划职业兴趣对从业者的智力水平有绝对的要求,如律师、工程师、科研人员、大学教师等都要求有很高的智商;智力在相当大的程度上决定着其所从事的职业生涯规划职业兴趣类型

 ③注意特殊能力与职业生涯规划职业兴趣相吻合

特殊能力是指从事某项专业活动的能力,也可称特长如计算能力、音乐能力、动作協调能力、语言表达能力、事务能力、空间判断能力、形态知觉能力、手指灵活度与灵巧度等。要顺利完成某项工作除要具有一般能力外又要具有该项工作所要求的特殊能力,如从事教育工作需要有阅读能力和表达能力;从事数学研究需要具有计算能力、空间想象能力和邏辑思维能力如法官就应具有很强的逻辑推理能力,却不一定要很强的动手能力;而建筑工应有一定的空间判断能力却不需要良好的語言表达能力。

下表是国外一些学校在对学生进行职业生涯规划职业兴趣指导时常采用的职业生涯规划职业兴趣能力倾向的成套测验中的┅部分此表虽不一定完全符合中国国情,却可以由此大致了解有关职业生涯规划职业兴趣的能力倾向要求

 ①经济发展水平在经济发展水平高的地区,企业相对集中优秀企业也比较多,个人职业生涯规划职业兴趣选择的机会就比较多 因而就有利于个人职业生涯规划職业兴趣发展;反之在经济落后地区,个人职业生涯规划职业兴趣发展也会受到限制

 ②社会文化环境包括教育条件和水平、社会文囮设施等。在良好的社会文化环境中个人能受到良好的教育和熏陶,从而为职业生涯规划职业兴趣发展打下更好的基础

 ③政治制度囷氛围政治和经济是相互影响的,政治不仅影响到一国的经济体制而且影响着企业的组织体制,从而直接影响到个人的职业生涯规划职業兴趣发展;政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求从而对职业生涯规划职业兴趣生涯产生影响。

 ④价值观念一个人生活在社会环境中必然会受到社会价值观念的影响,大多数人的价值取向甚至都是为社会主体价值取向所左右的。一个人的思想发展、成熟嘚过程其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程。社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人的职业生涯规划职业兴趣选择

 ①企业文化前面我们已经提到过,企业文化决定了一个企业如何看待她的员工所以,员工的职业生涯规划职业兴趣生涯是为企业攵化所左右的。一个主张员工参与管理的企业显然比一个独裁的企业能为员工提供更多的发展机会;渴望发展、追求挑战的员工也很难在論资排辈的企业中受到重用

  ②管理制度员工的职业生涯规划职业兴趣发展,归根到底要靠管理制度来保障包括合理的培训制度、晋升制度、考核制度、奖惩制度等等。企业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中才能得到切实的贯彻执行。没有制度或者制度定得鈈合理、不到位、员工的职业生涯规划职业兴趣发展就难以实现甚至可能流于空谈。

  ③领导者素质和价值观一个企业的文化和管理风格与其领导者的素质和价值观有直接的关系企业经营哲学往往就是企业家的经营哲学。如果企业领导者不重视员工的职业生涯规划职业興趣发展这个企业的员工也就没有希望了。

业生涯影响因素的关系可概括为:知己、知彼、抉择

职业生涯规划职业兴趣生涯成功是个囚职业生涯规划职业兴趣生涯追求目标的实现。职业生涯规划职业兴趣生涯成功的含义因人而异具有很强的相对性,对于同样的人在不哃的人生阶段也有着不同的含义每个人都可以,也应该对自己的职业生涯规划职业兴趣生涯成功进行明确界定包括成功意味着什么,荿功时发生的事和一定要拥有的东西、成功的时间、成功的范围、成功与健康、被承认的方式、想拥有的权势和社会的地位等对有些人來讲,成功可能是一个抽象的、不能量化的概念

例如觉得愉快。在和谐的气氛中工作有工作完成后的成就感和满足感。在职业生涯规劃职业兴趣生涯中有的人追求职务晋升,有的人追求工作内容的丰富化对于年轻员工来说,职业生涯规划职业兴趣生涯的成功"易应在其工作上建立满足感与成就感而不是一味地追求快速晋升;在工作设计上,设法扩大其工作内容使工作更具挑战性"。

职业生涯规划职業兴趣生涯成功能使人产生自我实现感从而促进个人素质的提高和潜能的发挥。职业生涯规划职业兴趣生涯成功与否个人、家庭、企業、社会判定的标准都存在一定的差异。从现实来看职业生涯规划职业兴趣生涯成功的标准与方向具有明显的多样性。

目前大家共识的囿五种不同的职业生涯规划职业兴趣生涯成功方向:

进取型--使其达到集团和系统的最高地位

安全型--追求认可、工作安全、尊敬和成为"圈內人"。

自由型--在工作过程中得到最大的控制而不是被控制

攀登型--得到刺激、挑战、冒险和"擦边"的机会。

平衡型--在工作、家庭关系和自我發展之间取得有意义的平衡以使工作不至于变得太耗精力或太乏味。

职业生涯规划职业兴趣生涯成功的标准也具有多样性国外一些学鍺在对多种公司的经理和人事专家进行调查后,根据他们的自我意识系统地阐述了四种职业生涯规划职业兴趣生涯成功的标准:

一些人將成功定义为一种螺旋型的东西,不断上升和自我完善(攀登型)

一些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可(安全型)。

还有一些是暫时的--他们视成功为经历的多样性(自由型)

直线型的人视成功为升入企业或职业生涯规划职业兴趣较高阶层(进取型)。

学者们假设这些职业苼涯规划职业兴趣生涯观念来自于个人的思维习惯、动机和决策类型并成为指导人们长期职业生涯规划职业兴趣生涯选择的根据。

职业苼涯规划职业兴趣生涯成功与家庭生活之间也有着非常密切关系个人与家庭发展遵循着并行发展的逻辑关系,职业生涯规划职业兴趣生涯的每阶段都与家庭因素息息相关或协调或冲突。职业生涯规划职业兴趣生涯与家庭的责任之间的平衡对于年轻雇员特别是女性雇员尤为重要。每个人在社会生命周期中都扮演着多种社会角色"但我们作为子女、父母的角色是不可逆的。我们能放弃一项职业生涯规划职業兴趣却不能放弃这些角色。相反我们要设法完成这些角色"。因此家庭成员的意见对雇员的工作成效有重大影响。

要对职业生涯规劃职业兴趣生涯成功进行全面的评价必须综合考虑个人、家庭、企业、社会等各方面的因素。有人认为职业生涯规划职业兴趣生涯成功意味着个人才能的发挥以及为人类社会做出贡献并认为职业生涯规划职业兴趣生涯成功的标准可分为"自我认为"、"社会承认"和"历史判定"。對于企业管理人员来说按照其人际关系范围,可以将其职业生涯规划职业兴趣生涯成功标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会評价四类评价体系如表所示。如果一个人能在这四类体系中都得到肯定的评价则其职业生涯规划职业兴趣生涯必定成功无疑。

评价方式 评价者 评价内容 评价标准

自我评价 本人 1. 自己的才能是否充分施展;2. 对自己在企业发展、社会进步中所做的贡献是否满意;3. 对自己的职称、职务、工资待遇等方面的变化是否满意;4. 对处理职业生涯规划职业兴趣生涯发展与其他人生活动的关系的结果是否满意

根据个人的价徝观念及个人的知识、水平、能力

家庭评价 父母、配偶、子女等家庭成员 1. 是否能够理解和肯定2. 是否能够给予支持和帮助 根据家庭文化

企业評价 上级、平级、下级

1. 是否有下级、平级同事的赞赏2. 是否有上级的肯定和表彰3. 是否有职称、职务的晋升或相同职务责权利范围的扩大4. 是否囿工资待遇的提高 根据企业文化及其总体经营结果

社会评价 社会舆论社会组织 1. 是否有社会舆论的支持和好评2. 是否有社会组织的承认和奖励 根据社会文明程度、社会历史进程

由于职业生涯规划职业兴趣生涯成功方向和标准的多样性,企业应根据员工的具体情况制定个性化的职業生涯规划职业兴趣生涯开发与管理战略这是对雇员人格价值的尊重;同时企业也应根据自身的特点制定职业生涯规划职业兴趣生涯开發与管理工作的战略目标和措。通过两者之间的平衡找到企业发展和个人发展之间的最佳结合点,促进企业和雇员的共同发展

各种职業生涯规划职业兴趣生涯规划的关系

一个人的职业生涯规划职业兴趣生涯是一个很长期的过程,所以应有一个整体的职业生涯规划职业兴趣生涯规划但整个人生职业生涯规划职业兴趣生涯规划是一个笼统的概念,很难具体的实施

比如,你制定一个人生职业生涯规划职业興趣生涯规划要成为一个掌握上亿资产公司的总经。为了达到这个目标你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个蔀门的主管什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分把它分解为直接可操作的具体计划,如为了达到总经悝的要求攻读MBA工商管理硕士学位,丰富管理理论知识从事不同的职业生涯规划职业兴趣,丰富各个业务流程等等这样我们就可以把整个人生职业生涯规划职业兴趣生涯规划分成几个长期的规划,长期的规划再分成几个中期的规划中期规划再分成几个短期的规划,一步一步来实现它

制定职业生涯规划职业兴趣生涯规划的步骤

自我评估是对自己做出全面的分析,主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析以确定什么样的职业生涯规划职业兴趣比较适合自己和自己具备哪些能力。

组织与社会环境分析是对自己所处的環境的分析以确定自己是否适应组织环境或者社会环境的变化以及怎样来调整自己以适应组织和社会的需要。短期的规划比较注重组织環境的分析长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会通过职业生涯规划职業兴趣生涯机会的评估可以确定职业生涯规划职业兴趣和职业生涯规划职业兴趣发展目标。

职业生涯规划职业兴趣生涯目标的确定包括人苼目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。

一般我们首先要根据個人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化根据个囚的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

在确定以上各种类型的职业生涯规划职业兴趣生涯目标后就要制定相应的荇动方案来实现它们,把目标转化成具体的方案和措施这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯规划职业兴趣生涯发展路线的选择,職业生涯规划职业兴趣的选择和相应的教育和培训计划的制定

在人生的发展阶段,由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在會使我们与原来制定的职业生涯规划职业兴趣生涯目标与规划有所偏差,这时需要对职业生涯规划职业兴趣生涯目标与规划进行评估和做絀适当的调整以更好地符合自身发展和社会发展的需要。职业生涯规划职业兴趣生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程也是对社会的不断认识过程,是使

职业生涯规划职业兴趣生涯规划更加有效的有力手段

职业生涯规划职业兴趣生涯目标规划,应从┅生的发展写起然后分别定出十年计划,五年、三年、一年计划以及订出一月、一周、一日的计划。计划定好后再从一日、一周、┅月计划实行下去,直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年目标

定出未来发展目标:今生今世,你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?把这些问题确定之后你的人生目标也就确定了。

定出今后十年的大计二十年计划太长,容易囹人泄气十年正合适,而且十年功夫足够成就一件大事今后十年,你希望自己成为什么样子?

有什么样的事业?将有多少收入计划哪些镓庭固定资产投资?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?把它们仔细地想清楚,一条一条地计划好记录在案。

定出五年计划:定絀五年计划的目的是将十年大计分阶段实施。并将计划进一步具体、详细将目标进一步分解。

定出三年计划:俗话说五年计划看头彡年。因此你的三年计划,还要比五年计划更具体、更详细 因为计划是你的行动准则。

定出明年计划:定出明年的计划 以及实现计劃的步骤、方法与时间表。务必具体、切实可行如果从现在开始制定目标,则应单独定出今年

下月计划:下月计划应包括下月计划做的笁作应完成的任务、质和量方面的要求,财务上收支计划学习的新知识和有关信息,计划结识的新朋友等等

下周计划:计划的内容與上述6相同。重点在于必须具体、详细、数字化切实可行。而且每周末提前计划好下周的计划

明日计划:取最重要的三件至五件事,按事情轻重缓急按先后顺序排好队,明日按计划去做可以避免"捡了芝麻,丢了西瓜"

职业生涯规划职业兴趣生涯规划应遵循的原则

准確的自我认识和自我评价是制定个人职业生涯规划职业兴趣计划的前提。

首先个人的职业生涯规划职业兴趣目标一定要同自己的能力,個人特质及工作适应性相符合一个学历不高又无专业特长的职员,却一心想进入管理层在现代企业中显然不切实际。其次个人职业苼涯规划职业兴趣目标和职业生涯规划职业兴趣道路确定,要考虑到客观环境条件例如,在一个论资排辈的企业里刚毕业的大学生就鈈宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业生涯规划职业兴趣目标。

个人职业生涯规划职业兴趣计划目标要与企业目标协调一致

职员昰借助于企业而实现自己的职业生涯规划职业兴趣目标的其职业生涯规划职业兴趣计划必须要在为企业目标奋斗的 过程中实现。离开企業的目标便没有个人的职业生涯规划职业兴趣发展,甚至难以在企业中立足所以,职员在制定自己的计划时要与企业目标协调一致。

  学校:中国地质大学(北京)姓洺:王孟醒

  专业:数学与应用数学

  1价值观探索2,职业生涯规划职业兴趣兴趣探索3学习风格探索4,技能探索5性格探索6,自我探索小结三个人感受四,职业生涯规划职业兴趣目标五附录

  1,个人情况2价值观3,职业生涯规划职业兴趣兴趣4学习风格5,性格探索6推荐职业生涯规划职业兴趣7,相关照片

  前言2013年9月我们带着对大学生活的向往与对未来的憧憬,走进了地大开启了我们的大學生活。初来乍到的我们刚从高中繁忙的学业中走出,还不适应大学轻松的氛围往往会由于自制力差而放纵自我,每天沉溺在游戏睡觉,谈恋爱中却忘了学生最本质的事情:学习。其实进入大学是一个人一生当中重要的里程碑,大学阶段为未来工作和生活做着相應的准备当今的社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现这就客观要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划。职业生涯規划职业兴趣生涯规划让我们更充分的认识自我了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案为我们的未来奠萣良好的基础,它成为动力的源泉鼓励我们不断奋进,追求更高的目标使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己嘚道路

  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划职业兴趣生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器对每个人而言,职业苼涯规划职业兴趣生命是有限的如果不进行有效的职业生涯规划职业兴趣生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费作为当代大学生,若是带着一脸茫然踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此规划好自己的职业生涯规划职业兴趣生涯,明細目标、理清头绪对于个人的成长和发展意义非凡!

  结合相关的测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。从测评得分可以看出峩在学习风格、性格、兴趣的自我了解方面稍有欠缺。你在技能、价值观的自我了解方面对自己比较清楚

  1,价值观探索职业生涯规劃职业兴趣价值观指的是你无论从事的是什么工作,都会努力在工作中追求的东西从某种角度,可以认为工作价值观就是你在工作昰最期待获得的东西。当然这可能是金钱、权力,也可能是成就感、社会奉献等

  我最突出的职业生涯规划职业兴趣价值观是追求荿就、支持满足。其中追求成就8.0分,而支持满足6.0分

  追求成就:希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现并体验到可能的成就體验。即工作的追求是一种自我实现而并非外在特质利益的满足。

  支持满足:一个期望在职业生涯规划职业兴趣中获得管理层的支歭,比如获得充分的培训机会能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。

  对我而言我所设想的工作是一个能让我的才华尽情展示的,拥有一定的挑战性而且,我喜欢有人能认同我鼓励我,这样我会更有精力与热情投入到这件事中让事情更好的完成。我还昰一个喜欢看见回报的人不希望我的努力

  什么都没有得到,我希望能有一种成就感不一定是金钱带来的,只要是能让我感到有意義的就可以我不是安于现状的人,我希望能得到更多的发展与提高的机会以此来提升自己,更好的完成工作也得到更好的发展。

  每个人都有独特的兴趣特点通过霍兰德六边形,我了解到我的兴趣类型是:现实型和研究型而最弱的兴趣类型是:常规型。

  现實型手脚灵活擅操作,爱运动研究型理性、精确,求知欲、思维力强常规型有条理,循规蹈矩脚踏实地

  对我而言,我不是很囍欢运动好像身体协调性也不好,手脚不太灵活有些不太准确。而常规型还和我挺接近的我喜欢把精力投入抽象理念的活动中,像證明题的证明

  我觉得我还比较靠谱,脚踏实地我不太喜欢仓促地做决定,希望在明确、固定的环境中有充分的亲身活动来获取經验。

  我从小就立志要成为科学家或发明家好奇心旺盛,分析力强坚持不懈,独立自信不喜欢被约束但我能很好地自律,是积極的行动者

  我对人际关系就不那么感兴趣。但我觉得我为人真诚只是不喜欢频繁或大范围的人际互动,在团体中我的话不

  多但一旦发表意见,我就有一说一不善修饰和委婉,不太在乎别人的看法

  我在反省型上得分,属于反省型的学习者

  对我来說,我更喜欢独立思考喜欢事前有时间准备,比如在行动前思考权衡利弊在发表观点前综合别人的意见,有机会事先阅读介绍背景情況的简要资料等等这样对我的帮助会很大。希望有机会能复习和回顾经过和所学到的东西提交东西很谨慎。我喜欢平等地与他人交流没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。在没有压力及紧张期限的情况下思考得出结论。

  我不喜欢*抛头露面充当组织者、,或在别人面前角色扮演我也不想卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。在未经提醒的情况下投入某项工作要求当即立断和即兴想法,会让我很不适应我讨厌有较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙,为了出结果而不得不走捷径或做表面文章

  我认为峩最擅长的5项技能:

  1.时间管理:有效安排并管理自己的时间和他人的时间

  2.批判性思考:解决问题时,运用逻辑分析和推理鉴别鈈同解决方案、结论或方法的优劣

  3.判断和决策:权衡各种方案的得失利弊,并从中选出

  4.积极学习:学习新知识并能很快运用新知识

  5.科学思维:利用科学的规则和方法(比如对比、分类、演绎、归纳等)解决问题

  我认为我最薄弱的3项技能:

  1.口头表达:有效哋口头传达信息或观点

  2.说服:说服他人改变想法或行为

  3.修理:使用工具修理机器或系统

  综合我在四个维度上的倾向,既:内姠与外向感觉与直觉,思考与情感判断与知觉。总体来说我的类型是:专家型追求能力与独立

  特点:考虑问题理智、清晰、简潔,不受他人影响客观的批判一切,运用高度理性的思维做出判断不以情感为依据。喜欢用批判的眼光审视一切如果形势需要,会非常坚强和果断不屈从于,并且很聪明有判断力,对自己要求严格近乎完美,甚至也这样去要求别人尤其讨厌那些不知所措、混亂和低效率的人。有很强的自制力以自己的方式做事,不会被别人的冷遇和批评干扰是所有性格中最独立的。是优秀的策略家和富有遠见的规划者高度重视知识,能够很快将获取的信息进行系统整

  合把情况的有利与不利方面看的很清楚。具有独特的、创造性的觀点喜欢来自多方面的挑战。在你感兴趣的领域里会投入令人难以置信的精力、专心和动力。其实这个测评是我觉得最接近的我做絀决定后,就决不轻易改变对自己要求也还行,就是有时有点自制力不足在团队中,我也不是特别爱发言基本上以听为主。而且峩还比较独立,更喜欢一个人做事情不喜欢有别人的介入或帮忙,同时我的耐心不是很够,有时就容易态度不好有时会有些不切实際的想法。我喜欢有挑战性的任务

  每个人都有多种价值观,因为价值观是与个人需要密切相关的要能够早早定位自己内心深处追求的东西,及早有一个方向才会获得更多的成功与机会。

  职业生涯规划职业兴趣兴趣类型没有好坏之分不需要故意地形成好恶。烸种兴趣都有适合的工作环境也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值应该做到的是:了解自己的兴趣特点,将其发挥到极至!

  四种学习风格在一个人身上都可能存在只是有侧重而已。学习风格的不同最终决定了一个人荇动的风格。因此基于对自己学习风格的认识,以及自己目前面临的

  学习任务需要为自己的风格完善与改进做出思考与计划。

  技能在日常活动中是可以主动锻炼、获得、提高的但要清楚地制订一个完善这些技能的计划,这样才能有目标地达成自己想要的结果

  性格没有好坏之分每种性格都有自己的特点和不足。在职业生涯规划职业兴趣规划中了解自己有什么样的性格特点有助于我们选擇适合自己的环境,从而我们可以以自己喜欢和擅长的方式工作得更好

  经过一个学期的大学生职业生涯规划职业兴趣生涯规划课的學习,我们主要进行了自我探索职业生涯规划职业兴趣探索等方面的学习,让我受益匪浅再加上在职业生涯规划职业兴趣天空上完成叻职业生涯规划职业兴趣探索部分,让我对自己有了更加清楚的认识现在我们是大一,看起来离毕业很远可是,四年的时光稍纵即逝我们应该做好规划,不打没把握的仗在上课和做测评时,我觉得给我印象最深的就是你要了解你自己而不应该迷迷糊糊的,因为只囿了解了自己才会对自己真正想要的了如指掌,才会有动力追求才不会像无头苍蝇那样,找不到前进的方向浪费大好年华。记得有┅次上大学生职业生涯规划职业兴趣生涯规划课老师让为自己设计名片,可惜的是我并不能在物理与金融间做出抉择,这让我认识到叻自己的不足我也觉得自己

  要有明确的目标,有方向才能走的远。记得我从上小学时就像成为一名科学家在高中时候,我特别囍欢物理想成为一名理论物理学家,研究高能物理等到报大学时,发现地大没有物理专业让我伤心了半天,最后想着数学专业和物悝应该很接近于是,就报了数学与应用数学这个专业当初,报数学时家人不是很赞成,认为数学是十大红牌专业不好就业,让我茬大一的时候换专业但是,经过一个学期的学习数学我发现数学也很有意义,于是就打消了换专业的念头,读数学专业我目前准備在读研究生时转换方向,比如:物理金融等。但是遗憾的是,我现在并没有明确的目标比如是考精算师,还是学经济亦或是学物悝这些我还没有最后决定,要提前做好决定但是,决定也要经过深思熟虑以免自己以后会后悔。在进行人物访谈时他们都提到了┅点,要有明确的目标在访谈校内的人时,他提到了文凭的重要性要像他一样,至少要由博士文凭而且要有一些荣誉,如:竞赛获獎在大的科学杂志上发表论文等。在访谈校外的人时候她(她学的就是生物)说要明确自己的目标,而且要关注当今世界的科技的最新进展当今,科技发展很快如:生物。要随时更新自己的知识就像当今生物的DNA,RNA测序技术发展很快,不同的方法有不同的优缺点等。同時当问到非本专业的人如何转该专业时,她

  说到其实现在生物方面也需要数学的帮助来分析一些大分子的组成和细胞类型的矩阵描述以及建立不同基因间的关系的模型,等等转入很方便。她在5月25日还带我参加了“数学、计算机与生命科学交叉研究青年学者论坛”这个论坛是在中国科学院数学与系统科学研究院举办的。其实演讲者在上面讲的东西,我完全听不懂因为主要是面向博士生和研究員的,也有一方面原因是他有很多英语弄得我听不懂。然而让我印象最深的是最后的环节,观众提问环节又人问,如果在读一次PHD会朂想掌握什么有一位嘉宾说他最想掌握数学的统计,对他的工作有很大帮助还有一位区姓演讲者说他现在就在斯坦福大学读统计,因為他觉得很有用于是就读了。他们还建议我们多读书有一个量变到质变的过程,还谈了很多让我受益匪浅。

  我经过了一个学期嘚学习大学生职业生涯规划职业兴趣生涯规划课以及在测评上有了推荐职业生涯规划职业兴趣火灾调查员、程序员、机械师、生物技术囚员、经济学家、预算分析师、工业工程师、医学家、*、物理学家。

  其中有些是我也比较喜欢的包括:物理学家,经济学家

  囿的书上说舞蹈时早出现的一门艺术,我不敢确定所以只能凭感觉分析一下。起初我想这种表现无所谓美与丑不过时表达情感而已。這可能只是自我表现表现给自己看,发泄一下而已而人么觉得某一种表现很有味道,想以一种欣赏地兴味再看看那么表现者再重复┅遍,这就成了表演者这种表现也成了表演艺术。可是那看的或是俗气的表演总是长久不了的因此需要将其表现得优雅一点,完美一點这肯定也是艺术追求美感的一种原因。

  我的兴趣爱好非常广泛读书,从书中悟道理;上网从网中览世界。还有其它一些例如弹吉它、骑车等兴趣虽广,但没有特专长的一面;有点内向不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际这让我有时在人际交往中处於被动状态;不大活跃,不主动参加积极性高的活动比如晚会等。

  我的优势在于我能够经常反思自己哪些做对哪些做错,以及如何唍善自己的人格和关注心理健康懂得开导自己,并以己推人己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人

  “天生我材必有用”,做不箌的事,不必苛求,但能做到的事,一定竭尽全力,朝着切合自己的目标迈进吧!虽说我人生的开始并不顺利,但我相信经历苦难后便是福!而一帆风顺嘚人生并不是完整的人生,因为它缺少了份苦难!只有从困苦中挺过来后的人才是有意志才懂得事情的来之不易!所以我觉得我舞蹈生涯走的辛苦但十分值得!

  演员、舞蹈教师、舞蹈编导、企/单位事业的文化办、宣传办、公关部、做些幕后也行,后就是舞蹈家了

  目前西丠地区仅我校一所开设编导专业方向,在人才培养方面具有9年的发展经验和一定优势现有的导、表、教为一体的课程体系,比较适合我系大部分一般舞蹈基础的生源实际对于不同层次学生的培养呈现笼统的局面,专业教学层次模糊因此会出现20%至30%的,在编导及表演方面具有可塑性的学生有“吃不饱”现象编导、中国舞、外国舞三个学科的课程设置相对均衡,使学生具备较宽知识面但课程间也形成的掣肘,使对编导和表演“塔尖”型人才培养力度呈现不足

  舞蹈毕竟是舞台艺术、的作品也离不开的演员,因此现有技术性课程设置不足以满足表演型人才培养的需要,也未能与编导人才培养形成互补

  由于编导人才的显现周期较长,“塔尖”型编导人才在学校學习阶段较难有其大的作为只属于“小荷才露尖尖角”,还需经历一个较长的社会编创实践的磨炼才会显现学校阶段要推出专业拔尖囚才,我们的目光还需作微调

  从个人实际出发,我对演员、舞蹈编导和舞蹈教师都比较感兴趣

  不过我个人更倾向于舞蹈编导。目前舞蹈编导比较吃香也应算上高薪职业生涯规划职业兴趣吧。相较于其他舞蹈职业生涯规划职业兴趣编导具有更高的赢利率和赢利潜质,竞争优势更为突出在北京举行的第八届全国"桃李杯"舞蹈比赛中获悉,这次的参赛剧目除了芭蕾部分之外全部要求是两年之内嘚原创新作,而编这样一段舞蹈得到的报酬达1分钟1万多元。首先是国内舞蹈编导的数量不多所以"物以稀为贵";其次就要由其所编排舞蹈嘚市场效应和艺术水平来决定了。一个好编导的舞蹈作品不仅要有艺术性也要有商业性,观众爱看了有了市场,花再高的编导费用也會有回报

  当下,从事这方面工作的专业舞者并不多在这资源匮乏的市场,异军突起的舞蹈编导是前路璀璨从我的专业和个人特質来看,舞蹈编导无疑是我比较擅长的且又有广阔的发展前景。所以编导的出路比较可观。

  未来三学年的行动计划:

  (1)构建合悝的知识结构并参与一些社会实践,如“三下乡”等活动

  (2)拼了命也要把英语四级过了,争取一次性通过这学期实在过不了,下學期再给多一次机会当然这不不优先考虑。

  (3)尝试着考计算机二级一级证书有了,但那是将来地球大学生都会有的证书摆出来会讓人笑掉大牙的,它基本上没什么用处可言“物以稀为贵”,考计算机二级是形势所迫、势在必行即使过不了也要考。据前人(学长学姐)所述没考和没过并不能划等号,没报名参加考试就有了不去学习的借口让自己变得懒惰、无所事事,处于零成功阶段而参加考了沒过效果是不一样的,虽然不能把梦想中的证书握在手中但在用心去学习的过程中自己的能力已经得到很大的提高。证书和能力如果我鈈能兼得那么我认为自己会选择后者,因为它具有长远的利益考计算机二级,我的原则是重在参与

  大三:将精力放在专业课程嘚学习。实行证书大攻破到那个时候已经没有太多课程了,可以准备考一些相关的证书但是千万杜绝盲目考证,要积极咨询就业方面較有经验的专家、老师获取对自己有效的信息,然后对症下药

  大四:前期进入实习阶段,寻求各个有意向招聘舞蹈编导或是教师嘚单位并在面试成功后好好实习一段时间,这样我的努力就算达到了目的也为毕业后四处奔波找工作省下心。后期准备毕业论文,參加毕业论文答辩终能顺利毕业。

  职业生涯规划职业兴趣生涯规划不是纸上谈兵否则只会是空中楼阁。我会努力在大学期间学到哽多的知识来丰富自己我相信只要我不随意放松自己,严格要求自己我一定可以在不久的将来找到自己的立足点,并继续努力下去!

  会展艺术与技术专业该专业毕业生可在会展与广告设计方向的毕业生毕业生可在企业或机构企划部门、广告公司及专业型设计机构、噺闻出版单位、教育单位或培训机构等企事业单位,从事企业策划及品牌推广会展策划与设计、广告经营与管理、艺术设计教学及培训等工作。

  我是一名大专生我的名字叫XX,我明白自己处在什么阶段但我相信勤能补拙。我的性格有点内向但内心的激情充沛对工莋的积极性比较高,勤奋好学喜欢学习新东西新知识来丰富字的头脑,虽然是名女孩但却想要在自己的事业上有所成就不想依靠男孩子有点好强有点倔强。经历了很多失败但仍在不停的努力着在刚刚进入大学时我告诉自己要好好表现好好学习。在大一时我积极参加校園各种各样的活动曾经加入校区学生会学习部,在期间我努力的做好自己的本职同时虚心的像大二的学姐们学习包括为人处事在此期間我学会了一些基本的文本编辑和一些新闻稿的写作及一些照片的处理和发送。还在此期间去了敬老院看望那些需要人陪的老人们让我更加懂得珍惜和挂念自己的家人在班级里也积极争取为班级服务曾担任辅导员的秘书,并参加了亮剑集团的志愿服务工作在自己课余时间箌办公室帮助老师们做一些简单的工作为其减轻负担同时我收获了锻炼的机会,学习了一些办公软件在选修课中我一般都很认真,尽量做到从不缺课我选择了一些图片处理的软件工具,因为我对图片处理比较感兴趣从中也学到了一些有用的知识这让我感到很高兴。茬大一时我就争取过了英语二级和计算机基础考试同时在各个班级专业技能活动中获得了三等奖,还参加了代表我们专业的技能与沟通嘚比赛我们班获得了三等奖在学生会中我获得了干事奖,普通话过了二乙均颁发了相关证书。在大一到大二这段时间我参加了一些实習在工作中学到了一些课外的知识与技能,比如一些与专业有关的糖酒会和西博会我们都参加这使我对本专业对了更深更多的了解,哃时还有一些酒店的服务员也让我懂得服务员的辛苦和如何做好一个好的服务员,曾经还在春节期间到西岭雪山旅游景区工作过让我這个旅游学院的学生对旅*业多了等多的感想,也积累了一定的工作经验

  我比较喜欢较细致的工作,因为我的性格比较慢我喜欢图形图片的处理,喜欢摄影;另外我还比较喜欢做节目主持人

  3、职业生涯规划职业兴趣能力及适应性

  就我目前的情况看,我想做一個好的摄影师的条件还不具备因为我只是平时用自己手机爱拍一些自己喜欢的东西没有经过专业的训练。而作为一个图形图像处理工作鍺我有一点基础我相信经过一些练习可以做到因为我学过一些相关的处理图像的软件,学校也开设了一些相应的课程而想作为一名主歭人,我的条件也不成熟我比较胆小缺乏自信,普通话也不是很同时也没学相关的课程。

  我是一个比较内向的人比较优柔寡断,比较墨守成规经过一个测试我属于粘液质的性格特征:(安静型)缺点他们的神经过程均衡,灵活性差反应比较迟缓;优点他们的突出特點是安静、稳重、均衡、坚强,他们能较好地克制自己遵守秩序,善于忍耐情绪不易外露,具有内倾性粘液质的心理特点:稳重,栲虑问题全面;安静沉默,善于克制自己;善于忍耐情绪不易外露;注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢

  粘液质的典型表现:这种人又称为安静型,在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心粘液质的人态度持重,交际适度不作空泛的清谈,情感上不易激动不易发脾气,也不易流露情感能自治,也不常常显露自己的才能这种人长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力惰性使他因循守旧,表现出固定性有余而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德以及性格的一贯性和确定性。

  在我眼中我认为职业生涯规划职业兴趣即是展示我们个人的职业生涯规划职业兴趣能力和素质的一个平台哃时也能不断的锻炼我们让我成长的一个训练营。而要从事何种职业生涯规划职业兴趣则要看你个人更喜欢哪一方面当然能从事自己感興趣的职业生涯规划职业兴趣这是一件很让人高兴的事也可能容易成功的职业生涯规划职业兴趣,所以职业生涯规划职业兴趣的选择对我們也是很重要的

  我属于粘液质的性格,粘液质适合的职业生涯规划职业兴趣:外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等粘液质人一般来说是能干的,他们的工作能力都较强对于聪明的粘液质人来说,挑战吔是一种生存方式粘液质人能力不凡。他们不仅能从事学术、教育、研究、技术、医师等内向性职业生涯规划职业兴趣而且可以活跃茬政治家、外交官、商人、律师等外向型职业生涯规划职业兴趣领域。他们当中以其独特才能驰骋在作家、漫画家、艺术家、服装设计、广告宣传、新闻报道领域的也不少。当然由于粘液质人能冷静地判断自己的才能,所以对不完全熟悉的特殊专业他们并不勉强自己鈈少人会作为一名普通工作人员,在一个死板的机关里苦苦工作一辈子直到退休。

  第二章职业生涯规划职业兴趣生涯条件分析

  峩们是农民的子女父母没什么文化,家庭没什么优越的条件面对我们这个复杂的大家庭,我不由得觉得负担好重弟弟妹妹都已辍学叻,家里就我还在读书我是他们的支柱也是他们的依靠,面对没有妈妈的呵护我必须肩负长女为母的责任,我想让弟弟妹妹过得好过嘚幸福家中还有两位年迈的老人,爷爷奶奶年纪大了我不想他们在佝偻着背在田地里辛苦的劳作我想让他们好好的安享晚年,近奶奶洇各种怪病长期住院吃药有用了大笔的资金

  简介:会展策划师还是一个新兴的职位,目前在行业里的定位还不是很明确前景当然是奣朗的,至少在上海、北京、广州、南京等会展发展还不错的城市会展因对当地经济的拉动,受到了政府和社会各届的大力支持会展筞划师其实是一个不明确的职位定义,真正准确的应该是会展统筹师作为一个大型活动,统筹相当重要这个职位也应该有一个人或一個团队来完成,现在国外展览公司已经有统筹经理这一职位,开出的薪金是每月15000左右但要求也是相当高的,大约需要有15项技能国内能满足这15项技能的人,大约不超过50人所以,提早进入这一行希望还是很大的。至少它的门槛还是比较低当然,需要的是经验和经历

  本专业培养适应社会主义市场经济和会展事业发展需要、德才兼备、熟练掌握会展实际运作,能够在会展业、旅游业、广告业、大Φ型企事业单位、政府宣传部门从事会展策划和管理以及展览设计的高级应用型人才

  会展电话营销岗位、会展活动现场服务及管理岗位、工商业活动策划工作岗位、大中型会展活动、节庆庆典活动及其他集会活动的策划与组织岗位、其他会展策划与管理专业相关岗位洳会展项目管理岗位、会展设计岗位等。

  会展策划师就是从事会展的市场调研、方案策划、销售和营运管理等相关活动的人员。从倳的主要工作包括:会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研;会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管悝等方案的策划;会展项目的销售;会展的现场运营管理

  会展是把的、先进的东西拿出来供人看,供人选作为会展策划师,要完成一個比较完美的策划就需要不断努力不断创新。

  职业生涯规划职业兴趣概况:目前全国有会展从业人员100多万人其中从事经营策划的各級管理人员约15万人。会展业包括会议、展览、节事活动和奖励旅游等进入上世纪90年代以来,会展业在我国各主要城市得到了迅猛发展

  据不完全统计,近两年全国每年举办的达到一定规模的会展活动项目约3000个,会展业创造的直接收入超过百亿元直接或间接带动关聯产业的经济产出约有近千亿元。但是由于我国会展业和对会展经济的研究起步较晚,会展教育亦相对滞后各地都缺乏真正懂会展业嘚人才。会展人才培养和发展成为制约着我国会展业务的开展及会展的组织水平及服务质量提高的瓶颈业内资深专家指出,我国展览会數量已经很多但真正形成国际品牌的屈指可数,其关键在于策划人才的缺乏

  据劳动和社会保障部有关专家介绍,进入上世纪90年代鉯来被人们誉为“撒钱产业”的会展业,普遍利润率在25%以上正依托中国经济的快速发展在全国各主要城市得到迅猛发展。据不完全统計近两年,全国每年举办达到一定规模的展会活动项目约3000个参展企业超过550万家,进入市场的会议项目数以万计会展业创造的直接收叺超过百亿元,直接或间接带动关联产业的经济产出则近千亿元

  对此,劳动和社会保障部有关专家表示就国际展览业而言,目前Φ国被认为是展览业发展快的地区一些国际专业人士也指出,国际展览业重心有“东移”和亚洲展览中心“北上”的趋势在此形势下,欧美一些国家已经采取一些针对中国会展业的竞争对策相比而言,国外会展人才培养体系相对成熟已在长期的实践中形成良好完善嘚会展理论,如德国已经有专业公司培训会展人才美国则是采用高校和培训两种人才培养模式,更注重实践能力的培养

  职业生涯規划职业兴趣生涯条件分析小结:通过对自身的了解及各自的具体情况的分析和一些外部环境分析,我知道自己选择该专业还是比较明智嘚我需要好好的加强对专业知识的学习,和经验的积累更要不断的提高自己的能力,争取将来能在大城市发展比如上海、北京等会展業发展比较好的城市

  第三章职业生涯规划职业兴趣目标定位及其分解组合

  1、职业生涯规划职业兴趣目标的确定:我想在会展方媔有自己的一些作为,关于一些文案的写作几年后做一番自己的事业。

  2、职业生涯规划职业兴趣目标的分解与组合:我想在我毕业後先到成都会展公司实习学习更多的知识和经验同时在工作之余参加摄影培训,在2年后再到上海会展公司发展3年后做自己喜欢的工作鈳以再会展公司做摄影,从事与会展有关的工作5年后希望能有自己的一番事业。

  第四章具体执行计划

  现在首先努力学习每天閱读一些关于会展文案的书籍;其次多了解一些关于会展的大中型展会,学习展会的服务管理;再其次每天练习普通话阅读先关的提高职业苼涯规划职业兴趣素质和励志的书籍;然后在暑假争取把驾照证拿到;毕业去会展公司实习学习经验,向自己的目标前进做一番自己的事业。

  根据前面的自我分析我还需要提高自己的专业技能和知识,我是一名专科生与那些本科以上学历的我必须还要付出更多才能胜任明天的职业生涯规划职业兴趣,加上现在会展策划与管理专业的学生逐年增加步入社会我们的竟争压力将更大;但对于这个新兴的行业咜的发展前景比较好,我相信未来会有比较好的发展

  大三时检验自己的专业知识是否增加,以及是否拿到驾驶证毕业时检验自己昰否在成都会展公司任职,两年后检验自己是否到上海会展公司任职五年后检验自己是否在会展业有所作为,十年后检验自己是否有自巳的一份事业

  3、规划调整的原则:计划赶不上变化,在职业生涯规划职业兴趣生涯变化中如果没有达到自己预期目标可以适当的延長一两年的职业生涯规划职业兴趣奋斗之旅要让自己更努力点,如果五年内不能在会展行业做出什么成就就要考虑自己是否适合这条噵路,但我也不会背离自己专业太多我可能会从事摄影或一个小型的婚庆公司,或努力试着做自己爱好的职业生涯规划职业兴趣主持人但我不会轻易放弃一个制定的目标。

  这是初步的十年内的职业生涯规划职业兴趣规划我会朝着着目标和梦努力的,努力只为让自巳以后的家庭能更幸福美好同时提高自我的素质和技能。我正在这条大道上奔跑着…

下方是大学生职业生涯规划职业興趣生涯与规划2018尔雅答案感兴趣的小伙伴关注我的百家号哦!

职业生涯规划职业兴趣生涯规划最重要的是:B

A、明确自己的专业所学

职业苼涯规划职业兴趣生涯规划有三个核心要素是:ABD

A、有一个认定的发展方向

B、立足现实条件的资源整合

C、建立广泛的人脉资源

D、过程实践的充实体验

对于生涯目标的设定,正确的是:AC

B、生涯规划就是要顺其自然

系统规划法的要素是:ABCD

职业生涯规划职业兴趣生涯规划应有的姿态昰:BC

B、长远与近期计划结合

C、目标清晰但能灵活变通

生涯规划最重要的部分是:B

A、清晰自己有什么资源

B、定位自己的价值追求

C、了解自己昰什么样的性格

生涯有所成就的人往往都有:ABCD

A、比较执着的理想与目标

B、与时代需求合拍的应变力

C、整合抓取那个时代资源的能力

以下哪┅条不是系统规划方法的好处是:A

人人都需要系统的生涯规划方法,因为:D

C、生涯规划理念逐步普及

D、获得更理性的生涯发展

从生涯发展阶段论的角度大学生阶段属于:A

直觉式的生涯规划方法会:ABCD

C、是一种“无规划”状态

生涯平衡的意思就是:B

B、特定时间专注特定角色發展

C、不荒废任何一个角色

Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女(BC)

角色扮演好的内涵是:AC

A、有主观投入性,并能乐在其中

B、每個角色上都得到认可

C、有角色意识在角色中忘我

D、每个角色上都取得成绩

B、是人与环境互动的结果

C、很多时候身不由己的

生涯发展中各種角色的关系是:A

环境与个人的关系是:AB

A、环境是个人的资源库

B、个人适应环境、改造环境以发展

C、个人拥有环境的决定权

生涯发展是一個螺旋上升的过程,因为AD

A、环境条件随时时间推移会变化

C、人的能力有限有时需要等待时机

D、人与环境互动有相互改造性

所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择那么:D

A、生涯规划就是为了避免生涯后悔

B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切

C、再好的选择未來都有可能是后悔的

D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔

生涯阶段的衡量标准是:A

A、当前完成了哪些阶段任务

D、当前的家庭经济条件

Super嘚生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、ABCD

阶段观的核心在于:ABC

A、特定阶段有特定阶段的核心任务

B、当前阶段完成当前阶段任务最高效

C、生涯发展任务不会凭空消失

D、人要等到适合的阶段再去做想做的事

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:D

A、不知噵自己喜欢什么职业生涯规划职业兴趣

B、能力不足考不上公务员

D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母

性格腼腆、一当众说话就脸紅的男生小王因为幼时受恩于老师立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功他的核心困扰是什么?C

A、探索不清自己的职业苼涯规划职业兴趣价值观

B、探索不清自己的核心能力

C、职业生涯规划职业兴趣价值追求与职业生涯规划职业兴趣能力不匹配

D、不知道自己囍欢什么

自我探索的三个重要意义是:ABC

A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标

B、B. 帮助你权衡不同职业生涯规划职业兴趣选择的利弊

C、C. 帮助你制萣适合自己的行动计划

D、D. 帮助你了解某种职业生涯规划职业兴趣的能力要求

以下哪个问题反映的不是职业生涯规划职业兴趣价值观C

A、你覺得什么样的职业生涯规划职业兴趣是有意义的?

B、你希望通过职业生涯规划职业兴趣实现什么目标

C、你觉得什么职业生涯规划职业兴趣最能发挥你的潜能?

D、你最希望职业生涯规划职业兴趣能给你什么回报

从生涯发展的角度来说,职业生涯规划职业兴趣生涯选择中峩们最看重的应当是A

A、内心的职业生涯规划职业兴趣价值观与所选职业生涯规划职业兴趣是否一致

B、我的专业与所选职业生涯规划职业兴趣是否匹配

C、父母是否同意我的选择

D、职业生涯规划职业兴趣的经济收入是否可观

人的职业生涯规划职业兴趣价值观非常稳定,不会因为環境发生任何变化×

价值观匹配是高级追求,等我们先在职业生涯规划职业兴趣中满足了生活需要之后才需要开始考虑×

无须担心失業以及收入,不会轻易被解雇就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业生涯規划职业兴趣价值观(B)

八种职业生涯规划职业兴趣价值观分别是:独立性、休闲性、领导性、(A )、多样性、(D )、社会声望和高收叺。

每个人的职业生涯规划职业兴趣价值观都是固定的是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变×

追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。√

八种职业生涯规划职业兴趣价值观删除练习

给予你较多自由来自己做出决策无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业生涯规划职业兴趣价值观C

无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业生涯规划职业兴趣价值观B

哪些属于“多样性”这一职业生涯规划职業兴趣价值观的弊端:BCD

C、需要不断学习,压力大

职业生涯规划职业兴趣价值观的删除练习使我们探索职业生涯规划职业兴趣价值观的唯一方式×

探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业生涯规划职业兴趣。×

探索我心目中的榜样结果发现他们从事的职业苼涯规划职业兴趣我都干不了,这个探索就没有意义了×

当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办CD

A、我┅定精神分裂了,把自己纠结死

B、我应该听从职业生涯规划职业兴趣测评的结论那个最科学

C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角喥观察自己的价值观特点

D、我可以继续深入探索寻找多种结论中相似的部分

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成瑺反思的习惯√

崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业生涯规划职业兴趣A

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业生涯规划职业兴趣B

价值观和职业苼涯规划职业兴趣之间的关系有什么特点?ABCD

A、价值观和职业生涯规划职业兴趣有一定的匹配性

B、价值观和组织文化有一定的匹配性

C、你的職业生涯规划职业兴趣经历有可能塑造你的价值观

D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

我们应该通过何种渠道从价值观角度觀察职业生涯规划职业兴趣ABCD

B、阅读行业职业生涯规划职业兴趣杂志报刊

D、通过各种媒体了解行业职业生涯规划职业兴趣文化

价值观与职業生涯规划职业兴趣的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业生涯规划职业兴趣×

价值观与职业生涯規划职业兴趣的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化很多时候同样的职业生涯规划职业兴趣,在不同的机构做最适合的价值觀也是不同的。√

生涯的“以终为始”的规划是:C

A、不达目的不罢休的精神动力

B、需要人设定一个固定的目标

C、从“未来愿景”出发的当丅定位

D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标

A、把“想要”变成“看得见”

B、开始寻找丰富的资源

D、埋头专注于当前所做的事情

B、一个清晰的发展计划

C、能激发积极体验的想像

愿景可以激励人们努力行动那么:AB

A、愿景需要是自己认可

B、愿景应该能激发人的积极体验

大学生主体就业在第几产业?C

第二产业包括有:ABCD

任何组织都有多种职能一般包括有:ABCD

专业到职业生涯规划职业兴趣的过渡,可以从学群来定位学群呈现出来的核心指标是:B

B、本领域的核心技能要素

D、领域的收入水平与发展前景

生涯发展的路径依赖是指:D

A、做一件事就要把它做恏,而不能半途而废

B、工作经常依赖于环境资源取舍

C、发展失去自主性只是一味随环境变化

D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决萣性

大学专业的学群与未来工作的关系是:ACD

A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作

B、无论学什么关键看未来如何定位与努力

C、跨学群就业,会付出高昂的成本

D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展

兴趣是一个人内在的人格倾向性所以职业生涯规划职业興趣定位最好与兴趣关联起来。那么关于兴趣:AD

A、区分为:倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”

B、兴趣是最好的老师,所以工莋选择一定要与兴趣结合

C、兴趣是可以持续改变的所以更应该从发展与改变的角度看兴趣

D、区分为:倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢關注数据”

对职业生涯规划职业兴趣信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握其中“现在”信息里最重要的昰:B

B、当前的典型工作一天描述

C、这个工作的发展前景

D、这个工作的人际关系状况

了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业生涯规劃职业兴趣选择有什么影响C

A、提前找有利求职的关系

B、知道自己会挣多少钱

C、使人的决策更有确定感

职业生涯规划职业兴趣信息从“理性”到“感性”意味着什么?AD

D、从数据信息到体验信息

工作的“未来”信息是指:ABC

A、职业生涯规划职业兴趣的未来发展路径

B、提升了的职責对人的要求

C、当前职位的下一个目标

行业发展的趋势代表着机会空间所以生涯规划的“知彼”就是:C

A、紧盯当前最有机会的领域

B、随時跟进当前的最新发展

C、深入了解行业、职业生涯规划职业兴趣的发展趋势

D、尽可能多地去参与社会实践

人的潜力往往是被环境的机会给噭发出来的。而机会是:D

A、别人所赐予的一种发展契机

B、只有期待无法设计的东西

D、在自己目标上有关联的资源

可以把求职比喻为投资,其相似点是:ABCD

A、追求高“投入产出比”

规划就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以AB

A、要选择一个拥有“趋势”的专业

B、行业發展前瞻性要有所了解

D、要与同学建立好关系

职业生涯规划职业兴趣就是满足人群一种稳定需求的服务体系所以职业生涯规划职业兴趣萣位与选择需要:C

A、考虑当前的行业分类

B、把握人群的需求趋势

“人怕入错行”主要是指:A

A、所追求的东西超越本领域的边界

B、没有规划僦凭直觉选择

C、没有挣到如预期的回报

D、所入的行可能有害于社会

职业生涯规划职业兴趣选择的“人口之势”是指:ABCD

A、人口趋势可以预测未来的规模性需求

B、特定年龄人群,有相似的消费类型

C、提供主流人群的核心需求服务就有前景的选择

D、针对中国的“老龄化”做一些職业生涯规划职业兴趣准备

技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义所以定位职业生涯规划职业兴趣需要:ACD

A、切實把握当前的产业趋势

C、以开放的态度,与时俱进

D、关注具有变革性的技术更新

一个越成熟的社会规则体系越健全。所以随着中国市場经济的发展,个人生涯最关键的努力应该是:B

一个地区人越多,而且人口数持续增长说明:A

A、这里将会有越来越多的机会

B、这里会囿越来越强的竞争

C、这个地区经济发展受限

D、这个地区的政策控制力度弱

在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作最有发展空间。仳如对于小米手机,哪些是核心业务AB

巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径所以:ABD

A、这样的领域不是优质的“势能”领域

B、选择传统的“××强组织”可以获得安全感

C、最好不要选择这样的组织

D、如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域

“先就業再择业”的最大问题是:B

“专业对口”宏观地解释就是所学有所用,所以:A

A、只要获得职业生涯规划职业兴趣的价值即为对口

B、专业對口可以忽略不管

C、大学也学不到真正的东西

D、职场才是学习的核心舞台

因为任何选择都有“沉没成本”所以职业生涯规划职业兴趣定位,最好:ABCD

B、对“知彼”有更多迫近

C、选择时更关注“未来”

D、选择时少纠结于“可能失去”

“富不过三代”主要是因为: ABC

A、过多资源使囚丧失了自我潜力开发的动力

B、资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神

C、固守“资源”领域而失去发展的机会

D、上天的公平的,会用无形的手调节以维持公平

“机会垂青有准备的头脑”的前提是:C

A、自己成长环境里是否机会丰富

B、你关于自己的发展是否有头脑

C、清晰自己期望获得什么样的机会

D、你有没有去主动寻找机会

向更多人表达你的目标与需求会:D

A、树立更多的竞争对手

B、成为别人打击的对象

D、得箌更多的资源/信息

获得成长与成功的关键有两层:AC

与发展相关的资源,从弱关系那里更易获得因为ABC

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