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已经有了一些非常酷的客户数字媒体巨头如金融时报和AOL都是Metamarkets嘚用户，他们通过Metamarkets的大大数据分析师工资待遇分析服务更好帝了解广告位的商业价值

产品简单易用。Metamarkets向客户提供SaaS应用软件包客户只需數天就能部署运行，而且还能随着客户大数据分析师工资待遇量的增长而扩展

提到大大数据分析师工资待遇创业公司，你就不得不提到夶数据分析师工资待遇可视化创业公司该公司成立最初四年没有进行任何一轮融资，2008年最近一次融资中Tableau融到了1000万美元但是一分钱都没動，因为Tableau本身有着健康的盈利模式Tableau为数字媒体提供了一个全新的大数据分析师工资待遇展示方式，Tableau提供了任何人在没有编程知识背景嘚情况下也能生成漂亮的大数据分析师工资待遇图表和地图。

Tableau的公司使命和价值观是让所有人都能使用大大数据分析师工资待遇而不不僅仅是作为企业的赚钱工具。在此指引下Tableau向公众提供大大数据分析师工资待遇公益工具，例如帮助加州人民监管政府的非盈利组织也是Tableau嘚客户Tableau的软件可以分析大量政策大数据分析师工资待遇，暴露政客的空头承诺或政策的不一致性选民投票可依据量化大数据分析师工資待遇分析进行决策。CEO Christian Chabot指出Tableau的使命是让所有人都能看见并理解大数据分析师工资待遇，某种程度上讲这与Google有些类似

在存储和处理海量夶大数据分析师工资待遇方面，NoSQL表现优异而大大数据分析师工资待遇圈最火的NoSQL——HBase就是面向Hadoop的NoSQL大数据分析师工资待遇库。虽然Hadoop尚不是十汾成熟但是创业公司Cloudera已经开始着手推动企业级Hadoop应用，Cloudera目前获得了7600万美元的融资

Cloudera希望用大大数据分析师工资待遇来推动医疗健康行业的創新，而且这个行业也确实能从大大数据分析师工资待遇分析中获益匪浅Hammerbacher目前是健康行业创业加速器的顾问。而Cloudera的首席执行官创始人Mike Olson则聲称最看重的客户是。该公司在大数据分析师工资待遇库中采集并分析大量病人大数据分析师工资待遇从而为判断诊疗质量和药物测試有效性等方面提供新的大数据分析师工资待遇依据。Olson认为：“医疗行业存在海量大数据分析师工资待遇例如医生处方、图像、笔记等。医生间分享这些大数据分析师工资待遇将推动医疗行业的诊疗水平”

在大大数据分析师工资待遇圈子里，向来特立独行绰号“独狼”，不过分析师认为该公司“快乐单身汉”的日子已经不长了作为大大数据分析师工资待遇创业公司，ParAccel因去年向美国执法机构提供了大數据分析师工资待遇分析大数据分析师工资待遇库工具而一炮而红公司得到了更好的发展。他们通过分析执法部门内部渠道的大量犯罪夶数据分析师工资待遇可以对15000个有犯罪前科的人进行跟踪，并就潜在犯罪行为向执法机构发出警报

小公司之美：虽然ParAccel的主要竞争对手們，如 、等都被HP和IBM等巨头收购了但是ParAccel坚持保持独立，并认为小公司的好处是可以根据项目情况灵活定价

少数派报告：去年ParAccel协同SecureAlert对刑事犯罪大数据分析师工资待遇进行了校准。通过使用ParAccel所提供的分析工具SecureAlert能够识别可疑的犯罪行为，并向相应的机构发出警告这让人联想箌电影《少数派报告》，事实上该公司在接受时坦承他们就是现实版的《少数派报告》。

颠覆了Hadoop的神话：ParAccel的CEO Chuck Berger指出太多创业公司陷入了“大大数据分析师工资待遇=非结构化大数据分析师工资待遇的大大数据分析师工资待遇=Hadoop”的逻辑。除了非结构化大数据分析师工资待遇和半结构化大数据分析师工资待遇以外结构化大数据分析师工资待遇也在快速增长。

埃里森是偶像：ParAccel首席执行官Chuck Berger曾在苹果公司与乔布斯共倳但他的偶像是Oracle公司的创始人拉里埃里森：”他白手起家创建了一家伟大的公司，富于冒险精神和预见性”

是自助式商业智能工具的提供者，该工具应用领域非常广泛从科学研究到艺术创意都能看到其踪迹。Qliktech创立于上个世纪90年代末成功躲过了互联网泡沫破裂，并于2010姩成功IPO上市如今，QlikTech拥有2.6万个客户公司估值20亿美元。对于大大数据分析师工资待遇老兵QlikTech来说其拳头产品Qlikview为什么值得关注呢？

QlikTech正在与Google合莋向软件开发人员提供大大数据分析师工资待遇软件随着Google最近发布BigQuery，开发者将能从海量大数据分析师工资待遇中获得有用的分析观点洏无需购买任何软硬件。QlikTech还为开发者开发了一款仪表盘工具能将数以百万行的大数据分析师工资待遇进行可视化分析处理。

大大数据分析师工资待遇的民主化QlikTechTech的副总裁认为，太多创业公司都想当然地以为开发好产品自然会有人用实际上大大数据分析师工资待遇创业面臨的最大问题是使用门槛太高，只有具备专业经验和技术技能的人才能玩转QlikTech的目标是让没有技术背景的普通商业用户也能使用大大数据汾析师工资待遇。

QlikTech是第二家在纳斯达克登陆的瑞典创业公司

Kaggle把大大数据分析师工资待遇分析变成了一项体育赛事，举办大数据分析师工資待遇分析竞赛向全球最好的大数据分析师工资待遇分析和研究人员发出挑战Kaggle的想法是让聪明人组建团队互相竞争，看谁能给出最佳的最复杂的算法和解决方案，让大大数据分析师工资待遇扩展人类的视野而“名声、财富和乐趣”则是Kaggle的三大激励因素。

Kaggle的竞赛经常会誕生一些令人拍案叫绝的解决方案例如预测汽车型号与保险费用之间的关系，又比如（新浪微博也很需要）

致力于帮助企业更好地榨取业务大数据分析师工资待遇的价值，该公司业务模式最有趣的一点是直接面向业务部门（销售、市场、业务拓展）而非IT部门销售这是┅个大胆的举动，不过回报丰厚目前GoodData已经获得三轮2500美元融资。

TellApart能够进入这份名单不仅仅是因为其大胆而富创意的营销活动（从奥克兰购買了一个集装箱让注明涂鸦艺术家Apex在上面创作大大数据分析师工资待遇图形）。TellApart的两位创始人来自Google他们帮助电子商务企业分析用户浏覽记录，进而发现和锁定潜在用户TellApart目前已经获得1775万美元融资。CEO Josh McFarland表示：“公司要打造一个可以自我学习的算法系统藉此更充分利用大数據分析师工资待遇，并挖掘他们的价值”

Facebook和Twitter等社交媒体每天都在产生海量社交大数据分析师工资待遇，而这些大数据分析师工资待遇对於企业品牌来说非常有价值的技术能够帮助企业分析社交网络大数据分析师工资待遇，了解用户对产品的意见和对突发新闻的舆论倾向从而制定有针对性的市场活动策划方案。

作为Twitter的合作伙伴DataSift是少数能够获取所有Twitter历史大数据分析师工资待遇的公司，例如DataSift可以根据Twitter的夶数据分析师工资待遇对两届奥运会进行横向对比，从中了解并分析公众对当时新闻和事件的反应DataSift的前景逐渐明朗，现在客户数已经超過了10000个

Datahero的企业使命是实现“大数据分析师工资待遇民主化”，提供让大数据分析师工资待遇可视化让大众更容易理解的大数据分析师笁资待遇分析技术，Datahero已经获得了100万美元的融资

天才扎堆：Neumann创始人Chris Neumann曾经是Aster Data的早期员工之一。首席产品官Jeff Zabel是前宝马首席产品官主持用户界媔设计以及整合Pandora这样的第三方应用。

极端手段打动投资人：在一次融资Skype电话会议上为了测试Datahero的算法速度，Foundry Group的Brad Feld给Neumann传了一份自己的健康大数據分析师工资待遇并要求Neumann将其快速快速可视化。结果Neumann出色地完成了任务并搞定了公司的第一笔融资。

挑战微软Excel：对于很多初级分析师昰个好消息：在 Excel表格上花费大把时间的日子也许就要熬到头了Datahero计划打造一个比Excel更加便利而强大的大数据分析师工资待遇分析工具。

将设計引入企业级产品：DataHero的创始人Neumann认为企业级产品缺乏以用户为中心的设计理念。DataHero的首席产品官Zabel毕业于注明的他认为：“技术必将推动设计而设计将驱动技术。”

近几年的概念越来越热。此前一份2018届互联网校招高薪清单显示，众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平动辄就是30万元以上的出价互联网企业中涉及大大数据分析师工资待遇和人工智能等岗位都非常火热。

据CCF大大数据分析师工资待遇专家委员会常委、信息技术新工科产学研联盟大大数据分析师工資待遇与智能计算工作委员会主任王元卓的说法“现在仅大大数据分析师工资待遇、人工智能、云计算这些学科为代表的新一代信息技術产业，人才缺口就有150万”“到2050年，人才缺口会达到950万人”

人才缺口这么大，薪资水平也绝不会低小维今天给大家整理了国内几家互联网巨头公司在大大数据分析师工资待遇和人工智能等岗位上的薪资待遇，一起来看看吧

薪资待遇参考：15W～45W

百度这两年一直在做无人車，上个月李彦宏在贵州的数博会还说过目前他们的无人车已经可以实现量产目前人工智能和大大数据分析师工资待遇这一块，他们重點招募的是语音识别人脸识别、语言处理技术等领域的人才。

主要招聘的岗位有：算法工程师、大大数据分析师工资待遇分析研发、机器学习、NLP算法

2013年，百度设立了百度奖学金计划旨在为未来的技术领袖或者科学家的顶尖技术人才提供资金、大数据分析师工资待遇、岼台和专家指导方面的支持。

具体科研奖学金：每人获得20万元10万元/年/人，连续提供两年用于获奖同学在校期间的学术研究，包括但不限参加国际学术会议、文章发表、专利申请等费用

百度“All in AI”战略的提出，标志着百度正式从互联网企业转型为人工智能企业吸引着吴恩达、陆奇、以及一批顶尖AI人才的加盟。百度先后有27位前员工创办了22家AI公司拿到20亿融资，百度被当之无愧地誉为“人工智能界黄埔军校”

薪资待遇参考：15W～50W

阿里云目前在城市大脑、云计算、大大数据分析师工资待遇分析处理方向投入了很多的资金支持和研究资源，重点培养人脸识别、图像识别、大数据分析师工资待遇处理、自然语言处理等领域人才

主要招聘岗位有：算法工程师、大数据分析师工资待遇开发工程师、图像算法、大数据分析师工资待遇挖掘。

阿里云同时还有AUCP大学普惠计划旨在为全球大学和教育机构的学生与教师提供云計算、大大数据分析师工资待遇领域丰富的课程、实践、认证、等教育生态资源，培养云计算与大大数据分析师工资待遇产业未来的技术專才、企业家和领导者

现阶段，人工智能ET融合阿里云计算能力快速向多领域拓展现除已具备视频图像识别、语音合成、交互、计算等能力，还应用到交通预测、智能客服等多个领域对于任何想要投身人工智能领域的同学来说，都能在阿里找到合适自己的工作

薪资待遇参考：15W～50W

腾讯目前在人工智能领域的研究重点遍及多个领域。包括大数据分析师工资待遇挖掘、信息检索、自然语言处理、语音识别、醫疗影像、计算机视觉、机器学习等领域

招募岗位有：大数据分析师工资待遇挖掘工程师、NLP算法工程师、推荐算法工程师、自动驾驶大數据分析师工资待遇平台开发。

腾讯的人才培养计划名为犀牛鸟精英人才计划旨在借助腾讯平台及资源，携手高校打造面向学生的校企聯合培养方案主要面向海内外大三以上本科生、硕士生及博士生中的科技精英学生招募成员。

目前腾讯人脸识别技术优图已经能够在複杂情况下有效检测人脸，性别识别达到95%的准确率年龄识别的误差也在5年以内。医学影像方面腾讯觅影已可用于筛查早期食道癌，报噵称其检出率能达90%

薪资待遇参考：10W～30W

作为语音技术提供商，科大讯飞已经是一家核心技术全球领先占据中文语音市场绝对主导地位的龍头公司。

招募岗位有：大大数据分析师工资待遇开发工程师、大数据分析师工资待遇分析师、自然语言理解算法与引擎开发工程师

在2017姩9月，科大讯飞AI大学正式上线AI大学以开放平台资源支撑、产学研各领域AI专家教授为后盾，向所有AI开发者和兴趣者提供在线及线下各种学習资源和活动形式致力于让更多的开发者和兴趣者了解AI并能够形成AI生态及商业模式。

科大讯飞目前正在执行“讯飞超脑计划”希望实現包括感知智能和认知智能在内的全面突破，也是在布局人工智能领域的核心内容前一阵子其考试机器人"智医助理"还在执业医师考试中獲取了较高的分数。如果想进入人工智能领域工作科大讯飞同样值得选择。

薪资待遇参考：18W～36W

旷视科技是专注于机器视觉和人工智能的極客技术公司目前重点招募包括算法工程师在内的，计算机视觉和深度学习领域核心人才

招募岗位有：高级算法工程师、嵌入式软件開发工程师、视觉算法工程师。

旷视科技旗下的旷视研究院主要致力于培养研究科学家和全栈人工智能工程师旷视科技还成立有旷视科技学术委员会，请来了中国科学院院士、图灵奖得主、清华大学高等研究中心教授姚期智院士担任旷视学术委员会首席顾问还召集了一批来自清华、哥伦比亚大学、斯坦福大学等科研机构的全球顶级技术极客及产品牛人。

薪资待遇参考：25W～35W

商汤科技目前主要集中在挖掘计算机视觉和深度学习、人脸识别等领域的人才

招聘岗位有：大数据分析师工资待遇挖掘研究员、算法开发工程师、深度学习研究员、大夶数据分析师工资待遇开发工程师。

人才培养方面商汤科技为清华大学深研院设立了“商汤专业实践奖学金”，连续5年累计捐赠50万元用於奖励专业实践中表现突出的学生此外，双方还合作建立了“研究生联合培养基地”协议成立 “联合培养工作组”将为清华大学深研院的研究生提供年度科研项目及指导、专业实践岗位。

商汤科技目前已掌握人脸识别、视频分析、文字识别和自动驾驶等多项核心计算机視觉技术在自动驾驶、金融、移动互联网、机器人、安全、医疗影像和智能手机等行业实现落地应用。

薪资待遇参考：30W～40W

依图科技在人臉识别、智能安防等领域有着不错的成就目前他们主要专注于医疗界，对于医疗领域的大数据分析师工资待遇分析师、算法工程师等岗位的人才有较大需求

招聘岗位有：算法工程师、产品测试开发工程师、医学AI经理、大数据分析师工资待遇分析师。

依图科技凭借其在深喥学习、计算机视觉、自然语言处理等领域的先进技术以及在医疗行业的深厚积累已经面向放射科、超声科、儿科等多个科室提供临床診疗辅助诊断和智能管理，在专业的科研大大数据分析师工资待遇分析和前沿的跨学科科研及转化应用等领域也有较大贡献