工厂基层干部培训心得总结心得

对口支援 培训班 心得体会

新疆基層干部对口支援培训班心得体会

参加了新疆基层干部对口支援培训示范班的学习收获颇丰,体会很深启发很大。示范班不仅给了我们┅个走进首都的学习机会更给我们搭建了一个互相联系,互相学习互相交流的平台,在这里我结识了许多有知识有阅历的朋友。学習到许多处理村级事务的方法和经验听到了许多更广阔天地里的事情。通过参观更看到了先进村的发展模式与宏伟规划也增加了我为建设社会主义新农村而奋斗的雄心,信心和决心这首先得益于中组部、北京市委、新疆自治区党委、兵团党委和十四师党委及各级领导嘚关怀和支持。

通过十天的学习我怀着既激动又兴奋的心情接受了“爱国主义教育”、“加强民族团结教育”、“社会主义新农村建设”等。参加了“学党史、知党情、报党恩”活动同时也感悟到了北京精神“爱国、创新、包容、厚德”的深刻内涵和她丰富的内容,感受到了北京首都人民的热情和宽广仁爱的胸怀,也感知了首都人民用新的理念新的服务意识和惊人的速度。首都建设的美好成果真正莋到了以人为本构建和谐社会,平安社会达到了跨入世界先进发展的行列,使我们的祖国更加繁荣昌盛更加强大,更加美好通过培训更让我认清了我国农村改革发展的形势,理解了党在农村


全省组织人事干部履职能力提升培训 心 得 体 会
某某县委组织部副部长 某某某

钟灵水木地毓秀清华园。在这骄阳似火、荷叶 飘香的季节 我们怀着火一样的热情和对知识嘚渴求, 相聚在清华大学继续教育学院参加了这次全省组织 人事干部履职能力提升培训。现将培训过程中的一些 思考和体会总结如下: 一、清华印象 清华大学是我国最为著名的高等学府令无数学 子心驰神往。学习期间我们无论是坐在安静的课堂 还是徜徉在美丽的校园, 無不感受到厚重的清华文化 不管是聆听教授讲课还是路遇行色匆匆的学子,无不 体现着清华人严谨细致、一丝不苟的治学精神“清芬 挺秀、华夏增辉”的清华风采、“自强不息、厚德载物” 的百年校训、“行胜于言”的清华校风和“严谨、勤奋、 求实、创新”的清华学風,无不影响着我们、激励着我 们、 感染着我们 当我们真正走进清华饱享知识大餐、 饱经思维洗礼之后,心头如沐春风、如饮甘露感覺 这次清华培训确实是受益良多、不虚此行。 二、主要收获 这次培训时间虽短但所有课程全部是为我们基 层组织人事干部量身打造,主題突出、内容丰富、信 息量大、针对性强参加培训后使我们受益匪浅、收

获较多。主要体现在以下三个方面: (一)提高了认识明确叻目标。培训中各位 专家教授讲解生动有趣、旁征博引,既有很强的理论 指导又有成功的实践经验,既能抓住重点、层层剖 析又能讓人豁然开朗、茅塞顿开。特别是中国人事 科学院董志超研究员主讲的 《深化干部人事制度改革》 专题结合我们当前组织人事工作现状,对十八大后 干部人事制度改革的工作背景、改革举措以及目标任 务进行了精辟论述对公务员职务职级并行、事业单 位绩效工资改革、職称职业资格制度改革、高级技工 人才等方面的国家政策进行了深刻解读,非常实用 也很 “解渴” , 为我们今后深化干部人事制度改革奣确 了目标、理顺了思路、增强了信心 (二)开阔了眼界,提高了能力本次培训课程 设置科学合理,涉及宏观形势、媒体公关、管理創新、 廉政建设、国学与管理、人事制度改革等方面这对 于我们这些基层组工干部来说,的确是一次高层次、 系统化的理论学习和全新嘚知识拓展机会通过聆听 专家教授们的精心授课,不管是从理论到实际无不 使我眼界大开, 醍醐灌顶 特别是栾帆教授主讲的 《突 发倳件与媒体应对》令人意犹未尽、印象深刻,使我 们正确认识问题、科学分析问题、果断应对问题的能 力得到显著提升 (三)展示了风貌,增进了交流通过这次学习, 不仅使我们学到了许多理论知识而且对外展示了我

们山西组织人事干部的良好精神风貌。严守纪律談 吐文雅,礼貌待人尤其是表现出了很大的学习劲头 和很强的求知欲望。同时在学习期间,参训学员与 清华大学专家教授进行了面对媔交流互动、 深入探讨 学员之间相互了解,互交朋友课上课下、饭前饭后, 谈经验、谈感受、谈体会、互通有无增进了彼此了 解,建立了同学情谊 三、几点体会 通过聆听专家教授的授课,使我对“组织事业发 展能力提升”这一课题有了新的认识和深层思考 (一)嶊进组织事业提升,必须把提高政治站位 作为第一要求 讲政治是组织工作的第一属性和根本要求。组织 部门要把讲政治的要求坚定地、铨面地、具体地融入 各项工作 思想建设要突出政治引领, 以 “两学一做” 、 “四讲四有” 、 “维护核心见诸行动”等专题教育为 契机,把习总书记治国理政新思路全面从严治党新 要求作为思想政治教育的必修课,教育引导广大党员 干部自觉维护党中央权威 选人用人偠突出政治标准, 在推荐、考察、酝酿、决定等各个环节从严把关着 重看干部的政治信仰、政治立场、政治定力和政治品 格;基层党建偠突出政治功能,以“三会一课”为基 本制度以“迎接十九大,做合格党员”为重要抓手 大力引导党员干部践行“四讲四有” 、展示先锋形象, 积极引导基层党组织加强自身建设、发挥主体作用

人才工作要突出政治吸纳,坚持党管人才原则深化 人才发展体制机制改革,聚焦全县转型崛起战略部署 制定人才政策做好党委联系人才工作,充分发挥好 党组织凝聚人才的作用 (二)推进组织事业提升,必须把落实全面从严 作为基本遵循 从严管党治党是我党的优良传统和一贯要求。组 织部门要认真履行管党治党重要职责牢固树立全面 從严治党永远在路上的思想,切实做到全方位严、全 方面严、全过程严在工作对象上要全面覆盖,既突 出领导班子和领导干部这个重点 发挥示范带动作用, 又要严格管好基层党组织和广大党员干部推动全面 从严治党向基层农村延伸。 在工作程序上要全面规范 每一项笁作、每一个步骤都要严格遵守制度规定,该 履行的程序一个都不能少 该坚守的规矩一条不能破; 在工作责任上要全面落实,形成层层傳导、环环相扣 的全面从严治党责任链条推动管党治党不断从“宽 松软”走向“严紧硬” 。 (三)推进组织事业提升必须把追求精准科学 作为工作标准。 习近平总书记强调抓工作既要有雄心壮志,更 要有科学态度关键在“准” 、 “实”两个字。组织部 门必须强化精准施策、 精准落实的工作理念 发扬 “工 匠”精神,树立精品意识以精准的方法、精准的措 施、精准的机制,推动各项工作精准落地政绩考核

要精准管用,区分不同层次、不同领域和不同行业的 干部出台务实管用的考核办法,最大限度防止为官 不为、不愿担当等问题;选人用人要精准分析研判 做到因事择人、按岗选人;人才工作要与发展需求精 准对接,分类实施分步推进,激活各类人才创新创 业創造活力;基层党建要突出精准有力以关键突破 带动整体提升、全面加强。 (四)推进组织事业提升必须把打造模范部门 作为有力保障。 打铁还需自身硬组织部门要坚持更高标准、更 严要求,不断加强自身建设持续推进从严治部,着 力打造一支“对党忠诚公道正派,业务精湛律己 严格” 的组工干部队伍。 要突出加强部务会自身建设 对部务会成员履职尽责进行全面规范。要突出加强组 工干部能仂建设采取集中培训、支部学习、专题研 讨、 业余自学多种形式加强学习, 不断增强履职能力; 要加强组工文化建设 加强革命传统、 優良部风教育, 真正让对党忠诚、公道正派、清正廉洁、无私奉献成 为组工干部的精神标识、职业操守和行为规范 “雄关漫道真如铁,洏今迈步从头越”培训已 经结束,作为一名基层组织部的领导干部我深感使 命在肩、责任艰巨,今后要进一步加强学习、提升能 力、履职尽责、担当作为为全县组织事业发展、建 设美好某某做出积极贡献。


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