原标题：济南人力资源师二级含金量管理师证含金量

近日国务院再取消47项职业资格许可和认定事项，目前共有319项职业资格被取消其中剩下的职业资格证书中，人力资源师二级含金量管理师证排在13大含金量最高证书的第九位所以当前人力资源师二级含金量管理师仍有很大的市场空间。

人力资源师二级含金量管理师分为几级

人力资源师二级含金量管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源师二级含金量管理员（国家职业資格四级）、助理人力资源师二级含金量管理师（国家职业资格三级）、人力资源师二级含金量管理师（国家职业资格二级）、高级人力資源师二级含金量师（国家职业资格一级）。凡考核合格者由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登記管理和国家劳动部官方网站网上查询是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用

人力資源师二级含金量管理师证的含金量有多高？

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源师二级含金量部门而掌握专业人力资源师二级含金量管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人咗右大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训拥有资格證书的HR人才，已成为企业争夺的对象

一项薪酬调查显示，人力资源师二级含金量部门的月薪总监一般为1万元至1.5万元;人力资源师二级含金量管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的熱门职业

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