科大讯飞哪个部门好最好的部门

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-11 20:38 标签： 科大讯飞哪个部门好

质量副总监 科大讯飞股份有限公司 五险一金餐补弹性工作免费班车

工作地点： 武汉发布 工作性质： 全职 工作年限：5-10 年 最低学历： 本科 招聘人数：1 人 职位类别： 质量管理 /测试经理

岗位说明： 1、质量团队管理，包括但不限定于，分解业务目标制定组织质量目标与计划，质量团队建设，人员培养，工作辅导，绩效考评；

2、与各层级负责研发的领导沟通，宣贯质量、过程体系，建设质量文化，达成组织质量目标；

3、基于公司业务的特性，协调资源，领导研发过程改进，并设计合理的落地策略，保证其落地，并取得预期效果。

1、曾在 200 人以上的研发组织中担任过质量团队经理，管理过 10 人左右的质量团队。

3、有 3 年以上、在 20 人以上规模的团队中的软件开发或测试经验；

4、对通过过程改进与研发信息化建设实现研发质量与效率提升拥有信心与热情；

5、对业界的理论模型与最佳实践有较深刻的理解，例如 CMMI、敏捷、持续集成、持续发布、DevOps、精益开发、6-Sigma，根因分析… 更重要的事是，可以结合实际情况落地最佳实践；

6、善于沟通、说服、以及手把手的教练式辅导，有成功经验。

工作地址 武汉市洪山区关山大道 355 号光谷新世界 T1 写字楼 35F-45F

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是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

1、部门日常行政管理的运作（包括量化数据收集整理、票务报销、福利发放等）
2、负责部门日常的办公用品领用及后勤支撑
3、负责部门各类会务、活动的组织安排工作
4、协助部门经理对各项行政事务的安排及执行
5、完成上级交给的其它事务性工作

1、本科以上学历，行政管理或相关专业，两年以上相关工作经验
2、具备一定的行政管理知识，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识
3、有一定的时间管理能力，能区分事情的轻重缓急
4、具备较强的独立工作能力，能够承受较大的工作压力，可以适应短期出差
5、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战；

此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

   ? 国家智能语音高新技术产业化基地
   ? 语音及语言信息处理国家工程实验室


       科大讯飞股份有限公司成立于1999年，是一家专业从事智能语音及语言技术、人工智能技术研究，软件及芯片产品开发，语音信息服务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业。2008年，科大讯飞在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：002230。
        科大讯飞作为中国智能语音与人工智能产业领导者，在语音合成、语音识别、口语评测、自然语言处理等多项技术上拥有国际领先的成果。科大讯飞是我国唯一以语音技术为产业化方向的“国家863计划成果产业化基地”、“国家规划布局内重点软件企业”、“国家高技术产业化示范工程”，并被原信息产业部确定为中文语音交互技术标准工作组组长单位，牵头制定中文语音技术标准。
       2014年，随着人工智能时代的到来，科大讯飞推出了“讯飞超脑计划”，目标是让机器不仅"能听会说，还要"能理解会思考"，从而实现一个中文的认知智能计算引擎，未来将引领在家居、教育、客服、医疗等领域的智能应用。2015年，科大讯飞重新定义了万物互联时代的人机交互标准，发布了对人工智能产业具有里程碑意义的人机交互界面——AIUI。2016年，围绕科大讯飞人工智能开放平台的使用人次与创业团队成倍增长，带动超百万人进行双创活动。截至2017年1月，讯飞开放平台在线日服务量超30亿人次，合作伙伴达到25万家，用户数超9.1亿，以科大讯飞为中心的人工智能产业生态持续构建。
        经过多年的发展，科大讯飞已经聚集了一批具有全球视野的顶尖科学家。但是，为了更好地迎接未来人工智能时代的挑战，更快地推动人工智能技术进入千家万户、服务日常百姓生活，科大讯飞还需要有更大更多的源头技术突破和产业应用创新。
      我们呼唤着有更多有志加盟语音与人工智能的优秀人才，让我们在讯飞改变中国，在中国改变世界！

如题，有人下午去科大讯飞面试营销工程师岗位的吗？去听宣讲会投了个不需要笔试的岗位，不知道这个岗位干啥的，有知道的请指点，下午要去公司面试，不知道都面试什么？... 如题，有人下午去科大讯飞面试营销工程师岗位的吗？去听宣讲会投了个不需要笔试的岗位，不知道这个岗位干啥的，有知道的请指点，下午要去公司面试，不知道都面试什么？

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明显就是销售嘛。。。。。 加上工程师三个字好听一点对大部分人来说，是工作最辛苦，压力最大，收入最低的一个行业， 因为门槛低啊，都不需要笔试，基本是只要不是长得太丑，口吃什么的，都会让你干。少数脱颖而出的，那真是少数。个人建议，如果能找到门槛更高的工作，就不要做销售如果找不到，就认认真真做销售，努力积累人脉， 不要在销售岗位混时间。

昨天我去面试的技术支持岗位也不需要笔试，营销工程师貌似和销售有关系

你是一面吗 这么晚啊？

嗯，好像是。这是一面吗

现在是积累经验啦，以后好抓住机会去好公司

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