原标题：专家总结：智慧消防系统运行中存在的3个典型问题
伽玛科技讯 ‘智慧消防’是充分运用大数据、云计算、物联网、人工智能等新兴技术手段，根植于消防工作，打造基于‘一张图’‘大数据’的火灾预测、预警、预判、指挥平台。实现城市的消防的智能化，是智慧城市消防信息服务的数字化基础，也是智慧城市智慧感知、互联互通、智慧化应用架构的重要组成部分。
智慧消防系统通过设计、消防建审、施工、验收环节后，投入运行。所有的环节都是为了一个目的——实用。实用，就是反应迅速有效，运行正常可靠。当前。人们对智慧消防系统的设计、施工关注较多，而在投入运行以后，往往缺乏足够的重视。系统的运行是智慧消防系统存在的意义。对于消防工作来说， 我们建设‘
智慧消防’的目的，是要提升社会防控火灾的水平，提升灭火救援的指挥科学化水平，是实现传统消防向现代消防转变的过程。
“智慧消防”建设实现了社会资源共享，为消防工作社会化提供了新抓手、新渠道，形成了具有科技含量的群防群治新格局。随着科技的进步和信息化社会的 到来,各个领域中的技术都在随着时代的进步而产生着各种各样的变革。智能消防系统的应用,就是消防工作中一个与时代接轨的变革。但是智能消防系统的应用不 是一帆风顺的,在实际应用中仍然面临着一些问题,今天小编来说说这几个问题：
智慧消防系统运行中的3个典型问题：
系统运行后，有的没接直流备用电源，更多的是故障频发、带病运行，误报率高，警报声此起彼伏等等。长此以往，值班员容易习以为常，麻痹大意，根本不去现场跑点，想当然地做消音复位，以至于形成习惯。有的甚至将故障区域进行屏蔽，将声光报警装置接线摘除。使智慧消防系统形同虚设。
主机甄别火险，发出指令，通过联动系统进行相应的动作。这是智慧消防系统的关键点。联动的设备很多。归纳起来有风、水、电、气、机五个部分。 风：排烟机，送风机，风阀; 水：消火栓系统，喷淋、喷雾、水幕、雨淋系统; 电：消防电源。应急照明，疏散指示、消防广播、电话。电梯，门禁; 气：卤化物、泡沫、二氧化碳等气体灭火系统，可燃气泄露报警系统; 机：防火门、窗，卷帘门，排烟窗，防火分隔。
当有火警时。一切相应的功能都应起作用，不能误动和拒动。而现在，许多联动的操作电源根本没有投入使用。有的机械机构卡死，有的处于手动状态，不能保证自动联动。
现在为了减少值班人员，设备集中管理，通常设计的做法是将消防和安防设置在一个控制室内。往往值机员更换频繁，未经过专业培训，专业知识水平较差。对于系统原理和设备现状不了解，出现故障和报警时。处置不当。紧急情况下，不能发挥技防的优势。
在大部分城市进行智慧消防理念和产品进行推广时，大家都能接受这新起的物联网消防技术，但又处于观望状态。在江苏连云港智慧消防已经普及，江苏是互联网兴起的起点，物联网时代的到临，江苏也没有落下，很多市已经普及了智慧消防的使用。
“智慧消防”监控平台可以进行远程监控、智慧烟感、智慧用水、智慧用电、安消联动、消防应急管理等大数据预警分析，实现了消防安全管理的科技化、信息化、智能化。
“智慧消防”建设改变了传统的消防监管模式，前移了火灾防控的关口，构建了全覆盖、立体化的消防管理网络。伽玛科技智慧消防厂家的五大系统，用先进的物联网NB-IOT、WiFi、NB-IoT、eMTC、Gps、Gis、NFC、人脸识别、中科院超强WIFI等技术，智慧消防软、硬件科学融合，利用伽玛云服务不断更新系统数据，保证数据实时性传输和有效管理，从而为智慧消防日常管理提供“治病”、“治早病”、“治小病”，为应急指挥提供有效解决方案，是国内智慧消防和智能安防行业最早一批参与者和物联网设备与系统解决方案的专业提供者，开启了物联网智慧消防和智能安防安全落地之门。
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？ 2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。 3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。 6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。 7、不要拿出班长的架子，要虚心。 8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。 10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。 11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。 再说十五点 一，以德服人 也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very
important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？ 二，无亲友 说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！ 三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。 四，不怕困难 每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。 五，带头作用 我想这点大家都有体会就不多说了 六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。 九，诚实守信 大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下 学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。 十一，谦虚 认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。 十二，心态端正 总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！ 十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.) 十四,和老师同学搞好关系. 威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大. 十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了. 一点要加油哦
