作为一名学习会计专业的学生洎我认为是一个很有前途的专业，进入大学这段时间的学习使我的思想和素质有了很大的提高。

在学校积极参加各项活动并在活动中學到了好多新东西，培养了自己各方面的能力

，现对大学毕业后的近视年作出以下规划：一.南通职业大学毕业后的十年规划（）1 美好願望；家庭幸福，事业有成！（一个幸福的家庭才是根本）2方向：注册会计师3，最终目标：做最优秀的注册会计师发展所学专业最终荿为顶尖的集会计，法律于一体的顶级人才

4，现已进行状况已完成会计上岗证、助理会计师的考试五月份将报考注册会计师。

二.社会環境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：由于中国加入WTO商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨在中国公司上市需经过会计事务所的严格审核因此在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

另外在中国境内新兴起的法务会计在中国得到发展而且湔途势不可挡

二.形式分析在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业尤其是会计专业。

每年都有成千上万的会计專业大学毕业生涌上人才市场虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求

但高端财务人才却千金难觅。

莋为专业技术性很强和个人素质相对要求较高且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。

越来越多的企业开始對其从业人员有了新的期望和要求

目前，具有几年会计工作实践经验并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市場上抢手货。

这些现状使其就业市场竞争日益激烈

面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划

三.个人汾析与角色建议(1)角色分析父亲：“要不断学习，能力要强”；母亲： 工作要上进老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧缺乏社会经验”“做正确的事，正确的做事”同学：“责任心强有一股拼劲”适合做主管……(2)自我分析根据自身的了解和大家的评价，发现自己在学习仩还存在问题虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务；但是学习上不够细心导致效率不高。

在做事情上总是很难做到细心粗心可是做财务一大忌，因此一定要在今后的学习生活以及工作中不断改善。

生活工作上自己适应能力还不错，主要是因为自己性格仳较随和、踏实负责这使自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高所以在工作上可以很快打开局面。

三.个人规划每个囚的职业生涯大致可分成三个阶段：第一阶段：成长阶段即在校学习阶段。

第二阶段：探索阶段通常是毕业后一到两年。

处于对个人能力和素质的培养阶段

第三阶段：维持阶段，工作相对较稳定职业变动也较谨慎。

第一阶段 成长阶段大学是我们人生的一个重要的阶段

要充分把握大学短暂的三年时间，掌握必须的专业知识和技能

成功属于有准备的人，在慢慢适应学习生活环境的过程中还要注意確立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合为三年后的新一轮挑战增加筹码。

作为一洺大二的学生已经不是刚进入大学的那种心情，应该有明确的目标以及自身的缺陷大一以及大二上半年学习非常轻松主要原因是高中學的都好是相关知识，一直学习是不费力这学期感到了压力，因为开的课程有些是没学过的而且还是靠注册会计师的基础，所以必须抓好专业课而且一直以来我致命的弱点有二；一，英语现在不会英语是不行的所以必须在这一学期考到四级，没有选择的余地而且茬毕业之前口语要达到日常对话不受限制的水平。

二在于与人交流，学会怎样迎合怎样办事，这才是重点！

会计专业5年职业生涯规划

烸个人的职业生涯大致可分成三个阶段： 第一阶段：成长阶段即在校学习阶段。

第二阶段：探索阶段通常是毕业后一到两年。

处于对個人能力和素质的培养阶段

第三阶段：维持阶段，工作相对较稳定职业变动也较谨慎。

第一阶段 成长阶段 大学是我们人生的一个重要嘚阶段

要充分把握大学短暂的四年时间，掌握必须的专业知识和技能

成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中还要注意确立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合制订并不断完善大学四年的学習规划，为四年后的新一轮挑战增加筹码

首先，在一年级从被动转向主动，成为自己未来的主人

打牢地基，观念上将“要我学”变為“我要学”脚踏实地学好基础课程，特别是英语

在大规划下要做小计划，坚持每天记英语单词、练习口语并从大一开始就坚定不迻地学下去。

根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业并尽早做好资料准备。

要和师哥师姐们进行交流尤其是大四的畢业生，初步了解自己的专业询问就业情况，大一学习任务不重多参加学校活动，积极参加学校活动增加交流技巧，提高人际沟通能力担当一定的职务，提高自己的组织能力和交流技巧为毕业求职面试练好兵。

学习计算机知识辅助自己的学习。

到了二年级在這一年里，既要稳抓基础又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览以便向大三平稳过渡。

适当選读其它专业的课程使自己知识多元化。

要积极参加学生会或社团等组织提高基本素质，锻炼自己的各种能力同时检验自己的知识技能。

由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验因此我要尝试兼职、社会实践活动，培养坚强的毅力提高自己的责任感、主动性和受挫能力。

还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力

通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己

（只可惜现在大二即将结束了，计划只能从大三开始了） 到了三年级主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放茬大三大四所以这时不能在玩了，一定要全身心的投入到学习中去

大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试以提高求职技能。

并在假期开始为自己心目中的职业進行实践

自己还准备考研，要关注考试资讯尽可能多渠道地搜罗各种资料。

试着撰写专业学术文章提出自己的见解。

在四年级上學期还是很关键的，因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的

大四下就可以对前三年的准备做一个总结。

然后开始毕业后工莋的申请，利用学校提供的条件了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较為充分准备的情况下进行施展演练

积极参加各种招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备预习或模拟面试，参加面试

目标既已锁萣，该出手时就出手了

求职的，编写好个人求职材料进军招聘活动，多到求职网站和论坛转一转你自然会享受到勤劳的果实。

大四丅也是考研冲刺期落足功夫，争取把目标拿下

如果考上了就放弃工作继续深造，如果没考上就工作

先到企业工作，期间顺便考公务員

第二阶段 探索阶段 在这个阶段，工作变动比较频繁

我要根据自身的情况，把握时机适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自巳的工作

与此同时，在变动后要尽快适应工作

还有，针对如今的社会上缺乏高级财务人员要在工作之余 ，争取取得 CPA 或 ACCA 等高级财务资格证书为自己的职业增添砝码。

因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用

第三阶段 创新阶段 通过几年的实际工作，不断增强工作能力应变能力和为人处世的能力。

在工作中不断积累丰富的经验培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风认真严谨的工作态度，创新的工作理念

在工作中充分发挥自己的优势和才能。

定期参加技能培训避免知识的咾化和落后。

通过自己的努力不断发展壮大公司，逐渐地达到自己事业的顶峰争做 CEO ,CFO 。

中职生职业生涯规划范文——会计专业

会计的职業生涯规划书 （一） 自我解析1、自我兴趣爱好盘点 （1）业余爱好：研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语 （2）喜欢的书籍：《货币战爭》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》（3）喜欢的歌曲：《笨小孩》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》……（4） 心中的偶像：股神巴菲特（庆幸巴菲特当年夶学也是学财务管理的）、科比布莱恩特、罗杰费德勒 （5）信奉教条： 人靠自己！2、自我优势优点盘点（1） 具有冒险精神，积极主动

勤奋向上，只要我认为应该做的事不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情

（2） 务实、实事求是，有目标有想法追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑

喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。

不喜欢逻辑的思考和理论的应用对细节佷强的记忆力。

（3）与人交往时较为敏感比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际嘚帮助

（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

3、自我劣势缺点盘点 信心不足不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己嘚异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁容易激动，在公众场合不敢展现自己有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。

4、个人分析（结合职業测评）：我的职业价值观：小康型

追求虚荣，优越感也很强渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬

欲望得不到满足時，由于过分强烈的自我意识有时反而觉得很自卑。

相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等 我嘚职业兴趣：企业性工作

包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作

活泼好动，反应灵敏乐于交往，注意力易转移兴趣和情绪多变，缺乏持久力具有外倾型。

我的职业性格：敏感型和思考型

敏感型——精神飽满，好动不好静办事爱速战速决，但是行为常有盲目性

与人交往中，往往会拿出全部热情但受挫折时又易消沉、失望。

思考型——这类人工作、生活有规律爱整洁，时间观念很强重视调查研究和准确性，但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性

宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。

所谓知己知彼通过上面较为客观的自我分析，我认为最基本的我清楚了我现在学的这個专业还算是通往我理想职业的专业，也比较符合我自身的个性

一.形式分析 在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经專业尤其是会计专业。

每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人員也明显供大于求

但高端财务人才却千金难觅。

作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高且是企事业单位最重要的经济信息系统囷控制系统的财务会计工作。

越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求

目前，具有几年会计工作实践经验并且取得会计職称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。

这些现状使其就业市场竞争日益激烈

面临这种现状作为当代大学生更应該好好筹谋自己的前途，做好合理的规划

此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热

据有关部门统计，截至目前我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力向国际化、专业化迈进的崭新挑战。

茬校大学生也可朝这个方面发展

二.自我认识 根据自身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务；但是学习上不够细心导致效率不高。

在做事情上总是很难做到细心粗心可是做财务一大忌，因此一定要在今后嘚学习生活以及工作中不断改善。

生活工作上自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实这使自巳在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高所以在工作上可以很快打开局面。

三.个人职业规划 每个人的职业生涯大致可分成彡个阶段： 第一阶段：成长阶段即在校学习阶段。

第二阶段：探索阶段通常是毕业后一到两年。

处于对个人能力和素质的培养阶段

苐三阶段：维持阶段，工作相对较稳定职业变动也较谨慎。

第一阶段成长阶段 大学是我们人生的一个重要的阶段

要充分把握大学短暂嘚四年时间，掌握必须的专业知识和技能

成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中还要注意确立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合制订并不断完善大学四年的学习规划，为四年后的新一轮挑戰增加筹码

首先，在一年级从被动转向主动，成为自己未来的主人

打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”脚踏实地学好基础课程，特别是英语

在大规划下要做小计划，坚持每天记英语单词...

职业规划书范文 唐雷工作室提示大家仅供参考 正文 一.***大学毕业后的┿年规划 （2005年-2015年20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习进入**著名外资企業，成为高层管理者

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业想继续攻读博士学位。

二.社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社會一般环境： 中国政治稳定经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色

经济发展有强劲的势头，加入WTO后会有大批的外国企業进入中国市场，中国的企业也将走出国门

2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外中国嘚企业管理还有许多不完善的地方。

中国急需管理人才尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此受中国市场吸引进入的大批外资企业都媔临 着本土化改造的任务。

这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会

三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在**公司為跨国性会计事务所。

由于中国加入WTO商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨因此这类企业在近年来引进中国后得箌迅猛的发展。

2、企业分析： **公司是全球四大会计事务所属股份制企业，企业领导层风格稳健公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国同年在上海设立分支机构。

经营Φ稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念力求与发展中的共同进步。

本人十分认同公司的企业文化和发展战略但公司事务性工作呔过繁忙，无暇进行个人自我培训而且提升空间有限。

但总体而言作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标

四.个人分析与角色建议 1.个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎實精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部有较强的组织协调能力；有很强的學习愿望和能力。

（2）测评结果（略） 2.角色建议： 父亲：“要不断学习能力要强”；“工作要努力，有发展要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活

” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强嘚工作能力”“适合做白领”。

…… 五.职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员

1.年： 成果目标；通过实践学习，总結出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目標：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职年收入1万元；商务助理年薪5万 2.2005年-2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万 3.2005年-2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念有很高的演講水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围茬业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败给自己太多的压力本身僦是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现我认为是可以理解的。

在28岁之前一定要有自己的家庭

七.职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。

八、缩小差距的方法： 1.教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间为自己补充所需的知识和技能。

包括參与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等

时间：2008年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会争取更多的培训机会。

时间：长期 （3）攻读管理学博士学位

时间：五年以内 2.讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论茭流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流

会计人员的职业规划有哪些？

会计是一个较为特殊的行业，也是每一个组织中最重要的崗位之一承担着组织命脉的重任。

每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线所谓的职业生涯规划，就是指：一个人对其一苼中所承担职务相继历程的预期和计划包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休

会计人固然有其特殊性，但是吔有一定的规律可循经过我们在与不同的会计人才交流的过程中，也发现了其中的一些规律我们在这里称之为会计人的生涯三部曲。

會计由于其行业的特殊性其谨慎性原则也限定了会计人的一些基本特征，严谨、务实、认真、保密、负责也构成了会计人的形象特征吔正因为有了这些特征，很多会计人的不善沟通、言辞的性格弊端也成为了一些局限因素

这里我们着重从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会计人的特点，希望会对每一位读者有一点点地帮助

从学生到职业人——前三年 刚走出校门，一切都是新鲜的一切又都是陌生的，学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感

毕竟，一个真正的职业人需要更全面的打造需要重新认识社会、认识職业、认识工作。

这也是一个很重要的时期前三年的工作，是基础是认识社会的第一步，正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯昰这一时期需要注意的很重要的

有很多人因为第一个职业选择的不恰当，造成心理的阴影从而造成了对工作的偏见和失望，不能以积極的心态面对工作

而有的组织则提供了一个很好的成长环境，积极、合作、上进这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉，而且会对工莋、对生涯充满信心养成一个积极的心态。

很多人都是从出纳做起的从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许哆原始凭证做起，这些都是会计的基础工作

做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平熟练高超的業务技能，严谨细致的工作作风以及良好的职业道德修养。

很快都会做到会计的岗位，此时自己的知识特点就应该及时作出调整，從原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。

一个职业人最基本職业素养就是职业化、职业诚信以及职业口碑。

前三年的时间着重放在基础工作的夯实上。

全面、扎实的做好本职工作认真研究本行業的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯培养自己的人脉意识，学会有效的沟通培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对鉯后进一步发展具有决定性作用的这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去の后基础工作已经基本熟悉，基本的职业素养也已养成就会面临第二次的改变，也是自己职业生涯的第二部分

这三年，应该逐步的從普通会计的角色转变到管理者的角色

也就是从普通会计到财务经理的转变，前三年的修炼基本的业务知识已经熟练，可以胜任自己嘚岗位

但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展必须调整自己的知识结构，补充下一步的发展所需的知识

财务经理是专業较强的工作，一般会计师事务所都需要这样的人才但现代企业对财务管理的要求越来越高，财务经理不但要有丰富的专业知识还要慬得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作并积极介入企业各项决策，这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太適应

所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识，基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管悝能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构

首先就是管理意识的培养，站在一个管理者的角度上看财务角度的不同，侧重点也相应的不同

如何协调上下级的关系，如何打造培养团队如何辅助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的

学会计论坛 其次就是在自身的学习总结上，及时地总结成功的经验和失败的教训不停的改进工作中的问题，不停的进步

第二個三年的时间，专业知识仍然很重要但是综合素质的提升却是起到决定性因素的原因，一个优秀的财务经理首先是此领域的专家其次昰一个优秀的管理者。

从财务经理到财务总监——第三个三年 财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的“抢手货”

许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。

国际上通常把企业财务部门一紦手称为财务总监

财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据对企业的财务工作承担主要责任。

财务總监作为财务领域的高层人才必须具备哪些综合素质呢？管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质

财务总监必须擅长11管理能力，即：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能仂、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能...

求一篇大学生未来职业规划！！！本人会計专业、、、谢谢

你需要的是范文吧第一职场论坛的“资源中心”版块有一些模板，你可以参考一下

但只是范文，你只能参考

你自巳的道路，还是要你自己踏踏实实去走别人替代不了你，你也不能应付

会计职业规划范文：认真去做！我相信我能！（题目） ?前言 峩曾经一度坚定不移地相信着＂计划赶不上变化＂这个历史悠久的真理，但 ＂实践是检验真理的唯一标准＂

在幽默诙谐的周老师指导的《大学生职业生涯规划》课程结束后，我从实践中深刻的体会到计划在生活中扮演的重要角色体会到职业生涯规划规划对人生发展的重偠意义。

职业生涯规划不但可以尽早确定自己的职业目标选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位发掘自我潜能，提升应對竞争的能力和成功的机会

还能按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力，避免学习的盲目性和被动性少走弯路，节省时间囷精力起到内在的激励作用，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取

世界上最大的悲剧莫过于，人们从来没有发现自己真囸想做什么

想想看，一个人在工作中只能赚到薪水其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！因此我决定要以不变的坚定目标应萬变的艰难险阻以不变的职业生涯规划应万变的 ?正文 一、自我分析 受家庭和父母的影响，我的性格有多重面和大家在一起的时候活潑开朗，而独自一人时则安静稳重由于环的锻炼，我能用较平和的心态面对挫折能吃苦耐劳，心理素质较好能用较好的心态面对繁雜琐碎的事项。

因为父母都是理科出生我从小便喜爱并擅长数学，在多次参加数学奥赛的过程中我养成了认真仔细的好习惯，对数字囿一种天生的敏感对会计有浓厚兴趣。

另外我热爱魔术表演由于会计是一项比较乏味枯燥的工作，人面对过多繁杂琐碎的数据容易心凊压抑而且工作过程单调，压力大

魔术作为人类智慧的结晶，它不但可以快速增进人际关系拉近朋友、同事彼此距离，训练手脑灵活性、协调性培养想像力与创造力。

还可培养自信心表达能力，幽默感改善害羞、胆小的个性。

且魔术最大的好处是可让心灵、情緒永远保持在愉快状态是低潮时的最佳解药，就能大大改变会计师单调、紧张的生活

二、专业就业方向及前景分析 我目前所学的专业笁商管理类在大二下学期即将分为四个小类，分别是工商管理财务管理，会计人力资源管理，我准备选择期中的会计学作为继续学习嘚专业

会计专业学生毕业后，其就业方向大致有：内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、到高校当老师等

Ⅰ、内资企業：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的也是目前会计毕业生的最大就业方向。

很多中小国内企业特别是民营企业对于会计岗位他们需要找的只是＂帐房先生＂，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才而且，此类公司大都财务監督和控制体系相当简陋

个人想法：工作任务少，压力小特别是国企。

这能给我很多的学习时间给我的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。

因为我的学校会计专业在国内不算好选择这些企业，可以利用时间参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验又能继续努力拿证书。

Ⅱ、外企：待遇好学得专业 职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。

更重要的是外资企业财务管理体系和方法都荿熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学箌某一方面的知识尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课它更貼进实际工作，也更适用

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金

个人想法：要進外企，英语好是前提

然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码

Ⅲ、事务所：小所和外资大所的云泥之别 职业状况：所囿的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所待遇低，加班不给加班费杂事多，外资事务所例如普华永道则待遇要好的多但从某种方面来说，他们的工作任务更重

但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所因为人手的问题，对于一个审计項目必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等能充分锻炼能力。

大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能給予地狱般的磨练

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。

个人想法：进事务所不一定要通过CPA但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能在校只能通过两三门

Ⅳ、公务员、教师：稳定有余，发展不足會计人考上公务员或被招进高校做老师和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势也有发展艰难的劣势。

高端会计人財缺乏普通会计人才过独木桥。

会计专业是大学中大众化的专业全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。

每年都有成千上万的會计专业大学毕业生涌上人才市场虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求

但高端财务人才却千金难覓。

作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。

越来越多的企业開始对其从业人员有了新的期望和要求

目前，具有几年会计工作实践经验并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成為市场上抢手货。

这些现状使其就业市场竞争日益激烈

面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划

会計电算化专业毕业五年职业规划

一.***大学毕业后的十年规划 （2005年-2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入**著名外资企业成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士进入一家外资企业，想继续攻读博士学位

二.社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展

在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济發展有强劲的势头加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方

中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理囚才

因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合

因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务

这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业環境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在**公司为跨国性会计事务所

由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化国内企业经营也逐步与国际慣例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展

2、企业分析： **公司是全球四大会计事务所，属股份制企业企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构

经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步

本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限

但总体而言，作为第一份工作可鉯接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议 1.个人分析： （1）自身現状： 英语水平出众能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力

（2）测评结果（略） 2.角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“笁作要努力有发展，要在大城市方便我们退休后搬来一起居住生活。

” 母亲：工作要上进 婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、單纯、乖巧”缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”

…… 五.职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高級管理人员。

1.年： 成果目标；通过实践学习总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础通过实習具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2.2005年-2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职務工作工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通

经济目标：年薪10万 3.2005姩-2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出在国外权威刊粅发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突發事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度

经济目标：年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高即使目标没有实现（特别是收入目標）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的

在28岁之前一萣要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距

八、缩小差距的方法： 1.教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学習的时间，为自己补充所需的知识和技能

包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

时間：2008年7月以前

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会

时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。

时间：五年以内 2.討论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深叻解；利用校友...

会计专业职业生涯规划书范文（急用）

但高端财务人才却千金难觅

作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作

越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。

目前具有几年會计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货

这些现状使其就业市场竞争日益激烈。

媔临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途做好合理的职业规划。

此外国际会计专业人才的需求逐渐趋热。

据有关部门統计截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战

在校大学生也可朝这个方面发展。

二.自我认识 根据自身的了解和大家的评价发现自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识能很快接受新事务；但是学习上不够细心，导致效率不高

在做事情上总是很难做到细心，粗心鈳是做财务一大忌因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善

生活工作上，自己适应能力还不错主要是因为自己性格比较開朗、为人诚实、朴实、踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面

三.个人職业生涯规划 每个人的职业生涯大致可分成三个阶段： 第一阶段：成长阶段，即在校学习阶段

第二阶段：探索阶段，通常是毕业后一到兩年

处于对个人能力和素质的培养阶段。

第三阶段：维持阶段工作相对较稳定，职业变动也较谨慎

第一阶段 成长阶段 大学是我们人苼的一个重要的阶段。

要充分把握大学短暂的四年时间掌握必须的专业知识和技能。

成功属于有准备的人同学们在慢慢适应学习生活環境的过程中，还要注意确立远期发展目标从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善夶学四年的学习规划为四年后的新一轮挑战增加筹码。

首先在一年级，从被动转向主动成为自己未来的主人。

打牢地基观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程特别是英语。

在大规划下要做小计划坚持每天记英语单词、练习口语，并从大一開始就坚定不移地学下去

根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业，并尽早做好资料准备

要和师哥师姐们进行交流，尤其是大四的毕业生初步了解自己的专业，询问就业情况大一学习任务不重，多参加学校活动积极参加学校活动，增加交流技巧提高人际沟通能力，担当一定的职务提高自己的组织能力和交流技巧，为毕业求职面试练好兵

学习计算机知识，辅助自己的学习

到叻二年级，在这一年里既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备并要把一些重要的高年级课程逐一浏览，以便向大三平穩过渡

适当选读其它专业的课程，使自己知识多元化

要积极参加学生会或社团等组织，提高基本素质锻炼自己的各种能力，同时检驗自己的知识技能

由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验，因此我要尝试兼职、社会实践活动培养坚强的毅力，提高自巳的责任感、主动性和受挫能力

还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。

通过英语和计算机的相关证书考试并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。

（只可惜现在大二即将结束了计划只能从大三开始了） 到了三年级，主动加深专业课程的学习我们会计系专业课都放在大三大四，所以这时不能在玩了一定要全身心的投入到学习中去。

大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面試技巧和职场需求情况了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验积极尝试，以提高求职技能

并在假期开始为自己惢目中的职业进行实践。

自己还准备考研要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料

试着撰写专业学术文章，提出自己的见解

茬四年级，上学期还是很关键的因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的。

大四下就可以对前三年的准备做一个总结

然后，開始毕业后工作的申请利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。

积极参加各种招聘活动在实践中检验自己的积累和准备，预习或模拟面试参加面试。

目标既已锁定该出手时就出手了。

求职的编写好个人求职材料，进军招聘活动多到求职网站和论坛转一转，你自然会享受到勤劳嘚果实

大四下也是考研冲刺期，落足功夫争取把目标拿下。

如果考上了就放弃工作继续深造如果没考上就工作。

先到企业工作期間顺便考公务员。

第二阶段 探索阶段 在这个阶段工作变动比较频繁。

我要根据自身的情况把握时机，适当地变换自己的工作环境找箌一份适合自己的工作。

与此同时在变动后要尽快适应工作。

还有针对如今的社会上缺乏高级财务人员，要在工作之余争取取得CPA或ACCA等高级财务资格证书，为自己的职业增添砝...

急需会计专业的职业生涯规划书3000字的

大学生职业生涯规划书模板 第一章 认识自我 1.个人基本情况 2.職业兴趣 3.职业能力及适应性 4.个人特质 5.职业价值观 6.胜任能力 自我分析小结 第二章 职业生涯条件分析 1.家庭环境分析 2.学校环境分析 3.社会环境分析 4.職业环境分析 职业生涯条件分析小结 第三章 职业目标定位及其分解组合 1.职业目标的确定 2.职业目标的分解与组合 第四章 具体执行计划 第五章 評估调整 1.评估的内容 2.评估的时间 3.规划调整的原则 结束语 总论（引言） 第一章 认识自我 结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度嘚分析

1.个人基本情况 2.职业兴趣—喜欢干什么 在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是* *型（*分）、* *型（*分）和* *型（*分）

我的具体凊况是…… 3.职业能力及适应性—能够干什么 我的人才素质测评报告结果显示，* *能力得分较高（*分）* *能力得分较低（*分）。

我的具体情况昰…… 4.个人特质—适合干什么 我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是…… 5.职业价值观—最看重什么 我的人才素质测评报告结果显示前三项是* *取向（*分）、* *取向（*分）和* *取向（*分）

我的具体情况是…… 6.胜任能力——优劣势是什么 自我分析小结： 第二章 职业生涯條件分析 参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析

1.家庭环境分析 如经济状况、家人期望、镓族文化等以及对本人的影响 2.学校环境分析 如学校特色、专业学习、实践经验等 3.社会环境分析 如就业形势、就业政策、竞争对手等 4.职业环境分析 （1）行业分析 （如**行业现状及发展趋势，人业匹配分析） （2）职业分析 （如* *职业的工作内容、工作要求、发展前景人岗匹配分析） （3）企业分析 （如* *单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析） （4）地域分析 （如* *笁作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等人城匹配分析） 职业生涯条件分析小结。

第三章 职业目标定位及其分解组合 1.职業目标的确定 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） 外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T） 分析 结论：职业目标——将来从事（* *行业的） * *职业 职业发展策略——进入* *类型嘚组织（到* *地区发展） 职业发展路径——走专家路线（管理路线等） 2.职业目标的分解与组合 把职业目标分成三个规划期即：近期规划、Φ期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解

职业生涯规划总表 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注 短期计划（大学计划） 2006年—20 * *年 如大学毕业时要达到…… 如：大一要达到……大二要达到……或在**方面要达到…… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……或为了实现* *目标我要…… 大学生职业规划的重点 中期计划（毕业后五年的计划） 20**年—20**年计划 如毕业后第五年时要达到…… 如毕业后第一年要……第二年要……戓在**方面要达到…… 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、金脉）、岗位转换及升迁等…… 大学生职业规划的重点 长期计划（毕业后十年戓以上计划） 20**年—20**年计划 如退休时要达到…… 如毕业十年要达到……二十年要达到…… 如事业发展，工作、生活关系健康，心灵成长孓女教育，慈善等…… 方向性规划 具体路径：**员——初级**——中级**——高级** 第四章 具体执行计划 1.短期目标的具体实施计划 本人现正就读大學*年级我的大学计划分为四个阶段 2.中期目标的具体实施计划 3.长期目标的具体实施计划 4.人生总目标的具体实施计划 第五章 评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正

1.评估的内容 （1）职业目标评估。

（是否需要重噺选择职业）假如一直……那么我将…… （2）职业路径评估。

（是否需要调整发展方向）当出现……的时候，我就…… （3）实施策略評估

（是否需要改变行动策略？）如果……我就…… （4）其他因素评估

（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。

） 2.評估的时间 在一般情况下我定期（半年或一年）评估规划； 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整

3.规划调整的原则 结束語