35岁奋斗到国企中层但不喜欢目前的同事和工作效率，是走还是留？-吃俺傻佬一棒的回答-悟空问答
现在一家中型国企做部门负责人，行业前景不错。但恼火于国企的效率和同事，自己联系了一家朋友的公司，收入差不多翻倍。
35岁奋斗到国企中层但不喜欢目前的同事和工作效率，是走还是留？
有能耐就去，有靠山就留，能耐靠山皆无就死。
从国企跳到私企，要看有没有这两个硬通货，有，就可以试一试。没有，就忍一忍。职场三十五，职业一道坎。工作十年左右，企业中层上下。该见过的世面都见过了，该经历的是非都经历过了，翅膀和心灵一样的变得僵硬。突然，觉得舞台更大了，天空更开阔了，心态更浮躁了，有点辞职冲动都非常正常。不管是国企的中层，还是私企的中层，到了35岁的年龄，都有点想辞职的冲动。我35岁那年，也是在一家国企干中层。当时，中层正职大约有一百人，终其一生能进入高层副职的比例大约5%左右。绝大多数人一辈子能熬到中层正职就非常不错了，再上一层的概率很低很低。那么，45岁左右的中层正职基本就认命了，开始混日子，等着50岁一刀切退二线。35岁左右的一小撮年轻中层正职，尤其是38岁左右的中层正职，最为浮躁，在国企中层职场有“七上八下”只说，37岁左右不被列入后备干部，或者没有参加青干班，基本上就等着退二线了。那一年，由于行业不景气，整个中层队伍都开始思想不稳定起来，尤其是35岁左右的中层正职更加狂躁。当时就有几家私企开始来挖墙脚，开出的薪酬价码大约是2.5倍左右。我的同事大约有10人跳槽到了私企，很快买房买车，耀武扬威地回来显摆，让留在国企的中层好生羡慕。正好也有一个机会，企业上层让我带几个人去一家大型私企去挂职，收入按照私企来拿，大约是一倍左右。在私企做了一年中层，发现私企老板根本不尊重你，牛皮吹的震天响，情感上下手绝不留情，今天能挣钱发奖，明天不挣钱滚蛋。你想拿一百万年薪，必须有挣两千万纯利润的本事。我们这个挂职团队干了两年，纷纷找借口跑回国企。事实证明，三年后的发展情况是：国企开始好转，待遇开始上升，但那些到私企的同事们，大多数都在下坡路，只有极个别做到了百万年薪，许多混得不好的，又不好意思回国企，当然也回不去了。有的人都不知道跳槽到哪里去了，混得好的过年都回来聚会，混得不好的已消失在茫茫人海。我的经历和同事的经历告诉我几个道理：第一：职场都是江湖，哪里都一样，国企的江湖水与私企的江湖水一样深。第二：私企的薪酬弹性空间大，做到百万年薪不是梦，但是在国企五十万年薪基本就是天花板。如果只为了挣大钱，只能去私企，但要有挣两千万的本事才能吃上百万年薪的饭。第三：私企的累是业绩之累，国企的累是心灵之累。国企的中层比私企累三倍，你要带队伍、抓思想、保稳定、深入基层、作风清白，太会说话不行，不会说话也不行。同样一天八小时，私企干一件事，国企要干八件事。所以，国企和私企，发展事业的空间一样广阔，只是拿到手的薪水不一样，一个有顶，一个无顶，看你追求什么。如果追求财富上的满足感，如果有挣大钱的能力，建议在35岁之前在国企锻炼，35岁之后翅膀硬了再去飞。一是因为你经过国企十年的锻炼，一天干八件事，什么事儿你没经历过，保证锻炼的你全面又全面，单单一项如何做好思想工作，私企就没人教你，这一招用在哪里都非常实用管用。二是在国企你可以经历许多大型工程、大型项目，虽然国企分工很细，只要你是有心人，你就可以整个链条的学到真本事。比如国企可以接到十亿的大工程，协调的关系，调度的资源，都非常厉害。这是一般私企不能提供给你的。你在国企复杂十个亿的项目，你的工资是一万，你在私企驾驭十个亿的项目，你的工资少不了十万。三是当你在国企打造真本事、而不是虚功夫，你才能勇气和底气跳槽，否则你别去瞎折腾，偷鸡不成蚀把米的情况比比皆是。刚才说了，你在私企有本事挣二千万就能拿到一百万，两年后不挣钱，你可能就被扫地出门。私企挖你，就挖两点，一是你驾驭大工程的能力，二是你在国企的人脉关系。如果非要给35岁国企中层的建议，就是看你是否有两个硬通货，一是驾驭大工程的真本事，二是有没有过硬的国企资源，否则你别瞎折腾，折腾不了多久的。
首先，祝贺您，35岁能够奋斗到国企中层确实不容易，虽然不知道你们企业是属于央企还是地方国企，但是作为曾经国企中的一员，感同身受，确实不容易，当然这也说明您有着较强的能力。具体到该走还是留，还是要看如下几方面因素。
1、国有企业和民营企业各有优势一是国企相对稳定，而民企风险较大；二是国企竞争相对较小，而民企竞争激烈，国企更讲究论资排辈，而在民企小鲜肉常常会把前浪拍死在沙滩上；三是国企创新力度不够，同事们更多地求稳而不愿意承担风险，而民企在市场上打拼，创新就是生命线；四是国企工作效率低下，好想法好创意难以得到施展，等真正落地后也许已经过时，而民企效率高，今天的好想法好主意也许明天就能实现；五是国有企业“大锅饭”式的平均主义严重，而民营企业则讲究按贡献分配，收入差距大；六是国有企业的股权期权等长期激励措施缺失，即使有也是福利而不是激励，而民企则有大量的长期激励。2.是否愿意承担更大的风险和竞争决定着你走还是留一是如果你有足够大的心脏，愿意承担激烈的市场竞争，那你就走吧，毕竟市场化的民企能够给予你更大的施展空间的舞台。二是如果你心态年轻，生理年龄不等同于心理年龄，虽然你只有35岁，但也可能你的生理年龄是40岁甚至50岁，当然更可能是30岁或20多岁。35岁的你，心态应该是年轻的，更应该愿意学习和挑战自己，那你最好还是走吧，去挑战自己，打拼一番属于自己的事业。三是如果你对自己的能力有足够的自信，那就走吧，毕竟人一辈子重新择业的机会并不多，一旦下决心就不要再回头。四是如果没有值得你留恋的老总，你就走吧。也许你年纪轻轻就当上中层，一定会有伯乐存在，如果你的伯乐已经离开，而你已经感觉才能难以有效施展，早走早好。
3.走也要选择好的行业和企业35岁正是黄金年龄，但如果再拖几年就相对尴尬，所以如果真正想走，就要早下决心，早走早好。但是在走之前，有些事情一定要想好。一是核心在于事业平台。薪酬不是最主要的，而决定你未来发展的一定是好产业和好企业，否则，就只能图一时之利。二是要与民企大股东调性一致。无论是国企还是民企，要想取得大发展，必须和一把手有共同的理念，否则就难以取得大发展。三是要获得股权等长期激励。毕竟工资只能解决生活难题，而财务自由还是要靠股权等长期激励的。
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正在为您加载更多毕业三年了 是去个大城市在奋斗一下 还是呆在小城市国企混日子
现在还在坐着无聊的表格感觉在小城市国企工作每天都工作状态都一样本人是做会计的每天的工作就是做成本表 付货款成本表每月做3次&月初 月中 月末时间不固定在具体哪天部门经理哪天开会前一天晚上就要加班做表而且成本表的做法也比较复杂&通常都是几张表合在一起取数字所以有时候加班到很晚也是家常便饭现在经济不行国企待遇也很差了每个月大概到手3500公积金全部加一起大概1500的样子房价虽然不贵 但是感觉生活压力还是有的有的时候想去大城市&吃几年苦 赚几年钱再回来小城市养老不知道JRS有没有高见~·
大城市压力更大啊无论小城市还是大城市，生活习惯了就不想换了
都有各自的活法，你觉得自己吃的了苦那肯定是大城市更好，但前提是万一低于预期要能找得到后路
至少你在老家还能活的下去。。很多人在老家活不下去了才决定出去的。
考证啊。。。
心大、有实力，那就去
觉得自己有真本事就去
我跟你的想法一样，不过我已经从国企跳槽了，现在在一线城市打拼，过几年我再告诉你这条路走不走得通
去大城市奋斗三年 吃点苦学好东西 然后再去小城市
挺好的，等去大城市了压力就更大了，房价和消费压得让人喘不过气
做财务的，在大城市能多几个钱？加上房租，不啃老算可以了
发自手机虎扑 m.hupu.com
有能力有梦想的人都已经出发很久了，没能力不装b的老老实实的过生活了，没能力好装b喜欢做梦的都在发帖了。
引用7楼 @ 发表的:我跟你的想法一样，不过我已经从国企跳槽了，现在在一线城市打拼，过几年我再告诉你这条路走不走得通
我来告诉你，大城市你肯定想你大公司吧，你英语好吗？有CPA或者最少中级吧，Excel怎么样？有艺技之长吗？我就在某外企当小会计，最好你下定决心来！！！
发自手机虎扑 m.hupu.com
去了大城市，楼主有能力在城市中心立足吗，不然在某某工业园软件园，都在郊区镇上，生活很不方便。
奋斗，从来就不是“奋斗”一下的事，需要认真的规划认真的准备，自己的能力性格心理，都得准备好。然后，挫折考验会接踵而至，会沉沦失落还会痛苦，熬过了艰难才有出头之日。
感觉闲极无聊了，想要试着“奋斗一下”，这个不试也罢，反正结果是碰一鼻子灰荷包空空很快回来。
以你现在的心态，大概还是闲着的好。
13年毕业，两年内资所经验，现在在广州民营制造业干财务主管，税前13万，cpa已经拿到执业。有点事业心，现在不要计较待遇，拼命的学习考证，锻炼能力，要求稳定就不要想多高的待遇。
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25人参加团购145.00元&228.00元三十岁的男人了，才想起来该努力了，有人能给我个方向吗？
本身在一个国企混吃等死，此前的迷茫，颓废，各种拖延症。一晃三十一岁了，才发现感觉整个人生都废了，但到现在还是没有自己的方向。本身是一家国企，工作很闲，有很多时间但都很零碎，晚上和周末时间比较固定，所以我想去培训班学个什么技能或者考个什么证书，规划自己的人生，做点业余的事或者转行。大专学业已经全忘了，工作也只是一些手上的闲事，没有什么技能，大家能指点我一下么该何去何从吗？其实说白了只是想增加点收入吧，小县城，两三千的工资这样的。注会对数字不敏感，厨师糕点之类感觉隔行如隔山，而且手不巧，心理师，营养师，建筑师，律师这些都要从头开始学，也感觉不大现实。人生的方向到底在哪里？其实本人最想的是心理师或者律师，但大专专业与这个完全无关啊，工作也与这个无关，智商也只是正常人水平吧，如果从头学起，不说学历专业，没有这些硬性规定五年？十年？如果能有成就，十年我也认，也会努力去学。
16-09-17 &
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一直没理想没愿望颓废活着；以为放纵，就能遗忘现实历经的一切压抑。可怜的人！谁不会饱受沧桑后突发深思，跃出在劫之身呢？？？
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其实，人生就是这样，有工作，还挺闲的赚钱，能照顾老人和小孩。一家人其乐融融。这是多少人羡慕的生活。现在，你感到不满足，是别人的赚大钱，别人的成功影响了你。就像以前的（围城）一样，城里的想出去，城外的想进来。但是，你要记住，打破现状成功的人很少很少。也可以说是万中有一。其实，你可以增加自己的爱好，自学一种技能等。
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没有人一下子就强大的，而是慢慢开始走上强大的路
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趁你还年轻做自己喜欢做的事过想要得生活，给自己一些压力与动力把工作空出得时间学习喜欢的东西，你说隔行如隔山那些没错是事实确不是不可改变，自己也是本是学习设计的却没有走设计选择做文案，也许文字并不突出也许基础为零但我坚信那些都是也许，如果我不曾尝试距离只会越来越远，从现在开始从此刻开始给自己一个目标，我可以做得很棒，而你一定会更棒，加油，努力得路上你并不孤单。
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你对人生有所醒悟，这是你良好的开端。虽说是三十而立，而没立，但你醒悟了，知道去努力了，五十岁立也不晚。总比那些一辈子也没醒悟的强百倍了。我给你点个赞！关于你的努力和奋斗的方向，最应该是自己喜欢愿意做的事，只有自己喜欢愿意做的事，才能把事情做好，做到底。你说你最喜欢做的俩件事，就是心理咨询师和律师。这俩样你把哪样学会了都挺好的。你的工作比较闲，我鼓励你，下定决心学期中的一样吧。你最喜欢哪样你就学哪样，别人学三个月学会一样的，你学三年学会一样不是也挺好吗。只要你认准方向，下定决心，努力去学，{这俩样都可以在家自学}我相信你，一定能学会的，学会后考个证，就可以上岗了。如果你想多挣钱的话，你就学律师，挣钱最多的职业就是律师。
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老国企传递正能量：白银公司艰苦奋斗扭亏为盈
　　曾经，从普通工人到集团公司董事长，每人每月只有1000元工资，公司资不抵债、濒临破产；如今，公司终于熬过难关，重返500强，业绩蒸蒸日上。转变，来自现代企业制度的建立；胜利，源于全体职工的艰苦奋斗。
　　公司，1954年建厂，1960年投产，新中国成立之后建设的第一个有色金属基地，共和国有色工业的长子。20世纪90年代以后，由于资源枯竭、设备老化、污染加剧，亏损逐年递增，2000年开始现金流断裂，历经长达8年的政策性破产。最困难的时候，公司职工每人每月只发1000元基本生活保障金。
　　2008年，白银公司引进中信集团战略投资，实行股份制改造，建立了现代企业制度。在此基础上，实施大规模技术改造，发展循环经济，实现产业优化升级；实施“走出去”战略，在全球视野挖掘资源；加快发展与制造业融合的生产服务业，整合形成物流、维修、技术、贸易、金融五大盈利板块。
　　资源枯竭的问题解决了，老旧的设备更新了，污染基本消除了。白银公司实现了“四个转型”：从传统国有企业向规范公司制企业转型，从基本金属生产向基本金属与贵金属并重转型， 从地方区域性企业向跨国公司转型，从制造业向制造业与生产服务业融合转型。
　　2013年，白银公司已形成采选410万吨，铜铅锌50万吨，白银200吨，13吨的产能，总资产达351.07亿元，营业收入达341.67亿元，利润增长4.24亿元，比2007年增长了10倍。职工年收入增长到3.6万元，棚户区改造新建员工住宅9213套，员工无房问题全部解决。
　　2010年，白银公司扭亏为盈，并重返中国企业500强序列。2013年跨入第275位，在中国有色行业排名第12位，行业影响力逐步回升。
　　公司党委书记李沛兴介绍，在今年全球经济疲软的大背景下，白银公司依然保持了1亿元以上的盈利额。现在，白银公司正在筹备上市中。
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