惠州成都捷普科技怎么样股份现在招人吗，18元一小时是真的吗？不会是坑人的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-08 20:58 标签： 成都捷普电子有限公司
绿点(苏州)科技有限公司为捷普集团(Jabil Circuit)拥有之独资公司。捷普集团为－著名的美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，上市于纽约证券中心，2005年财政年度收入75亿美元，为全球最第三大的电子合约制造服务商(EMS)，于2006年全球财富500强排名303。&捷普集团向全球各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持，甚至到最终用户分销等优质服务，产品在计算机外设设备、移动通讯产品、消费类电子产品等多个领域。凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神，捷普集团一直处于国际市场领先地位，拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过45个高度自动化的生产基地，资金、技术实力雄厚。&捷普集团除提供强大的生产技术外，近年来亦积极投入产品技术研发，于美洲、欧洲及上海皆设有研发单位，提供更完整及多元的服务。大陆地区生产据点分布在北京、天津、烟台、上海、无锡、苏州、南京、深圳、黄埔等地，仅大陆地区员工人数达30,000人以上。&绿点(苏州)科技有限公司为世界知名手机大厂最信赖的供货商之一，主要产品为专业代工OEM及专业代工及设计ODM多家世界级大厂通讯等手机机壳之零组件，2007年仅苏州年营业额达4.5亿；目前员工人数达4500人以上，是捷普集团在大陆地区较大、也是较重要的生产据点之一。
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捷普集团-绿点科技（惠州）有限公司
外资（欧美）500-1000人电子技术/半导体/集成电路
绿点(苏州)科技有限公司为捷普集团(Jabil Circuit)拥有之独资公司。捷普集团为－著名的美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，上市于纽约证券中心，2005年财政年度收入75亿美元，为全球最第三大的电子合约制造服务商(EMS)，于2006年全球财富500强排名303。&捷普集团向全球各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持，甚至到最终用户分销等优质服务，产品在计算机外设设备、移动通讯产品、消费类电子产品等多个领域。凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神，捷普集团一直处于国际市场领先地位，拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过45个高度自动化的生产基地，资金、技术实力雄厚。&捷普集团除提供强大的生产技术外，近年来亦积极投入产品技术研发，于美洲、欧洲及上海皆设有研发单位，提供更完整及多元的服务。大陆地区生产据点分布在北京、天津、烟台、上海、无锡、苏州、南京、深圳、黄埔等地，仅大陆地区员工人数达30,000人以上。&绿点(苏州)科技有限公司为世界知名手机大厂最信赖的供货商之一，主要产品为专业代工OEM及专业代工及设计ODM多家世界级大厂通讯等手机机壳之零组件，2007年仅苏州年营业额达4.5亿；目前员工人数达4500人以上，是捷普集团在大陆地区较大、也是较重要的生产据点之一。
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其中水有多深。有试过水的大神吗？
黑厂不能去
我去过，在惠州惠阳镇隆，
宿舍有空调。WIFI每个月35块，吃的好。拉面。水饺都有
开机CNC，品质，表面处理
20块可以干几个月了
一般分到cnn，工作量大，，，其他宿舍食堂都可以，都是新建
上月中去的，分分钟了，飞机拉，太空服
图保存了打飞机用
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惠州捷普储备干部招聘
一、企业简介和人才计划
惠州市捷普人力资源有限公司是经惠州市人社局审批，工商局登记注册的合法机构，专业从事劳务派遣、人才交流、家政服务、猎头服务、大中专毕业生就业、社会劳动力及各类中、高级技术人才的引进、开发、安置为一体的综合性人才资源服务机构。下设拓普、聚鹏及惠阳分公司。捷普始终坚持“高标准、严要求”的管理理念，树立“诚信为本、服务为民”的经营理念，赢得了良好的社会效益，获国家行业诚信3A单位认证，获惠州市行业协会会长单位。
现因企业的发展战略需要，增强公司的人才梯队，以满足公司快速发展对人才的需求，公司需招聘如下人才：
&二、招聘对象
1、男女不限（男身高要求170以上，女身高要求160以上）
2、年龄：18-28周岁
3、大专或以上学历（本科优先）；
4、学生干部或在院校内协助招生、就业、校内其它组织工作（有一定组织、管理能力）者优先；
三、招聘要求
1、在校期间学习刻苦，组织能力强，成绩优秀，诚实守信。
2、有在学校从事干部或其它组织工作，有较强的组织、管理能力。
3、吃苦耐劳、责任心强，敢于挑战，心理抗压素质强，独立思维性丰富，有开拓创新精神。
4、熟习网络管理技术，有驾驶证、会开车优先；
四、招聘部门
1、商务信息部：专员5人，负责信息采集和整理，管理3人，负责公司部门商务运营和策划。
2、企业管理部：企业主管3人，负区域企业的管理和业务开拓，企业人才战略计划跟单管理，企业人才运营规划管理。
五、储备干部的培养与安排
&新职员培训：新员工来公司报到时，须参加由公司统一安排的培训，培训结束后进行统一考核，合格后正式岗位报到。
岗位实习：储备干部按照从基层学习轮岗做起，逐步提升的原则，并根据个人性格特点进行为期2个月的岗位实习。实习期间薪资待遇按照实习岗位的工资标准发放。实习结束后统一进行考核，考核通过后，根据能力予以提升晋级，考核不过者，根据具体情况继续在原岗位学习。
六、福利待遇
工资（底薪+绩效+奖金+补贴+全勤）元/月
公司为员工提供行业富有竞争力的薪资
分别根据员工的月度、年度绩效，提供不同档次的月度、年终奖金，优秀员工奖金更丰厚
特殊奖励：
年度表现优秀者，有不同类型的特殊奖励
企业福利：
1、员工入职购买高额商业保险，转正员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障。
2、工作餐免费提供，手机长期免费使用，工作无限流量无限话费；
3、每年安排1-2次国内外旅游；
招聘时间：2017年12月30日止
面试时间：提交简历后1-3个工作日内电话通知面试
投递邮箱：&&&&&&
公司网站：&&&&&&
公司电话：&& 欧阳总经理惠州捷普绿点工厂怎么样？明天就过去面试官 说是二十块一个小时。_百度知道
惠州捷普绿点工厂怎么样？明天就过去面试官 说是二十块一个小时。
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
来自社会民生类芝麻团
惠州捷普绿点工厂还可以，明天就过去面试官 ，说是二十块一个小时。一般就10多，加班高点！
假的没有的
可以考虑来福建宁德时代新能源科技股份有限公司，工资刚入职！
不再了 我朋友在新能源做过工资吃住方面都可以，就是站着上班太累
福利还不错，就是站着上班
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