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腾讯智慧零售田江雪：七大工具，让零售回归零售
发布时间： 08:15
来源: 钉子网
　　随着互联网公司对线下零售的争夺走向白热化，2018 年，巨头路线图已经渐渐清晰。　　对于腾讯来说，一向的「去中心化」思路也被延伸到了这一方向上。在腾讯的智慧零售地图上，这家互联网巨头习惯用「开放服务能力」的方式连接合作伙伴。在腾讯推出的智慧工具包里，无论是微信还是企业微信、或者是腾讯社交广告和腾讯云，抑或是公众号和小程序，都被提供给众多零售商，帮助他们完成自己的迭代升级。　　对于腾讯来说，社交和线上流量是天然优势。但对于体量庞大、链条复杂的线下零售行业来说，互联网和技术只是一张皮，这张皮之下，零售企业本身的危机意识，合作意愿，以及是否有勇气挑战内部的管理流程，都是决定智慧零售能否真正落地的重要因素。　　互联网和技术与传统行业的互相渗透只是开始，腾讯智慧零售的战略也是在摸索中渐渐形成的。但用腾讯智慧零售战略合作部副总经理田江雪的话说，「不管怎么演进，我们相信零售的本质都没有改变。」而互联网公司要做的，就是「让零售回归零售」。　　传统零售行业在走向一个什么样的行业分界点？传统零售企业和消费者的需求该如何拆解？腾讯智慧零售在帮助合作伙伴实现升级时，采用的是什么思路？　　以下是田江雪在极客公园 Rebuild 2018 科技商业峰会上的演讲及采访实录。　　各位极客公园的朋友们大家下午好。今天能够来成都分享对我自己来说是非常特别的，我是成都人，我今天分享的题目跟零售有关，零售在成都也是非常高度活跃和发达的地方。作为在成都长大的一代人，我非常真切的感受到，现代零售的发展是怎么样改变了我们这样一代人。今天来到这里，能够从我现在所从事的互联网业，来思考互联网怎么样给零售这个古老又充满活力的行业带来新的办法，非常荣幸。　　这里给大家分享一下我逛街当中的小例子作为今天的开场。上个月我在上海逛街，当时那边有很多新的化妆品旗舰店，我进去之后销售小姐把我拉在镜头面前试了很多化妆品，整个妆面打造完我觉得挺好看，犹豫要不要买。我说现在在这里看着挺好看，但下不了决心，因为这里灯光也好，整体造型都觉得美得有一点不真实。你得让我出门，逛逛看看，再感受一下，再过几个小时看看脱不脱妆，颜色适不适合再决定。然后小姐姐说没有关系，你加我的微信，你什么时候想好了什么时候寄给你。从那一刻开始，我完全被这个小姐姐养懒了。　　回家之后发现那个眼影真的挺好，我找她下了单。后来在公众号上面看到这个品牌的软文也会给她说能不能把小样寄给我，决定后再去商场购买，或者平时逛街懒得拎的时候让她给我寄到家里也可以。她告诉我，通过这样的方式，每个月可以比同行多做三成的生意。　　这个故事非常鲜活地演示了今天技术的开放和创新，资源的连接，让零售的自我演化有了真正的可能性。而现在能不能把握这个可能性，这个选择在每一位零售商手上。　　进化和自我进化分成三个阶段，第一个阶段是纯线下的阶段。成都伊藤洋华堂开张的时候，小伙伴们都非常震撼，那个时候没有迪士尼乐园，商场承担了我们童年迪士尼乐园的感觉，商场用非常好的体验实现很多的消费和选择。不过这种带有震撼感体验的线下商场也有自己的不足，就是顾客离店之后，商家很难再找到这个人，零售企业很难与消费者形成有效互动。　　到后来购物选择变多，电商开始出现的时候，人们找不到的东西会上网去找，也发现很多东西在网上买越来越便宜。我就发现自己慢慢变了，还是会去线下商场买东西，但是也有更多东西放在线上。这两者对我来讲好像不太一样，在不同的场景会想起来买两种不同的东西，都有不可替代的部分，但是都有那么一点点的遗憾。这就是第二个阶段，线上和线下零售同时发展。　　第三个阶段跟化妆品销售小姐姐的故事是类似的，非常鲜明的第三个阶段，新的体验。很难区分说这个东西是在线上买的还是线下买的，但是很清楚跟她的每一次互动，既享受了我随时随地想要什么就要什么的便捷性，又能够享受到我跟整个门店互动带来的体验，这促成了人与人之间的交流和信任感，和对品牌完整的认知。这种线上线下体验的促成发生了很大的化学反应。我们也看到这可能是一个未来进化的方向，真正的线上线下一体化。　　在过去的两年当中我们的环境发生了根本性的变化，第一是移动支付的高度普及。上个月公司去泰国，无意间发现很多中国游客到达泰国后，落地签的时候没有现金，这些游客只能现场用微信转账找人兑换现金。这个是一个非常鲜明的例子，从中可以看到移动支付深入发展到了我们每一个人身边，这对于零售业来讲也是意义非常深远的。　　移动支付的普及，把消费者在线下最高频的支付行为进行了数字化。而且这种数字化可以跟消费者的很多其他线上行为发生关联，不管是跟商家的对话，还是浏览公众号、小程序，跟朋友分享，是可以用一个统一的体系来完整打通的。过去需要大量人力物力都不可能完成的任务，在今天已经成了现实，这是我们的第一个进化基础。　　第二个我们发现线上的人场的数字化也变得越来越容易和可触达，我们都知道建一个可以卖货的网站没有那么难，难的是养成消费者不断到你这边来的习惯。但是我们今天发现微信在这里面承担着越来越重要的作用，承担着越来越多商家和消费者对话的渠道。很多时候一个微信群可以其到的触达消费者，跟消费者之间产生持续的互动，甚至产生销售转化的作用大于了很多其他互联网的手段。这个时候发现这种极低成本的触达，非常便捷的连接，也使很多连接变成了可能性，这是刚才讲的进化的第二个基础。　　在有了基础的情况下，打造这种终极的线上线下一体化的体验是腾讯智慧零售的的愿景。我们希望跟各个垂直行业伙伴一起，打造线上线下终极一体化的体验，最终能够实现商家的业绩提升、效率提升，也能使消费者的体验升级和价值重塑。　　我们从零售业务逻辑来讲我们为什么非常坚持这样一个愿景，我们感觉这样可以实现几方面的质变。首先就是跟用户沟通的频率，我们做过统计，相对高频一点的行业，比如生鲜或者是超市类的，可能最忠诚的用户到店频率大概在一个月一两次，相对在其他的一些领域略微低频一点，一年三到四次是非常忠诚的用户能够贡献给他的所有流量。线上很多的变化是把过去的一年一两次的变化变到每周一次的访问，这样带来的频率是可以创造非常多新增的机会。　　第二点是用户的决策过程。消费者是非常纠结的，我们跟踪过消费者在线上的行为，发现电商里面八成以上的订单是来自于购物车，是消费者加了购物车想买不买，最后又来买的过程。所以可以给消费者提供一个非常宽松的环境，让他决策，这是非常有用的。　　最后是交易成本的改变，线下的信任和线上的便捷，这两者都是缺一不可的。这两者能够融合同时发生在每一笔交易当中的时候，可以对交易产生非常重要的质变的作用。　　这是我们强调的终极愿景，是这样一个线上线下一体化，对同样一个用户用线下线上的手段一样的服务他，用真正的人跟他对话沟通，打造不一样的体验。在这里可以带来一个全新业务的逻辑。　　讲到具体的实现方法，大概有三个主要的过程，首先是连接即会员。意思是数字化用户，腾讯整个工具箱能够提供给零售商家的是非常标准化，能够帮助零售商家把所有的消费者进行数字化，然后创建统一稳定高效的 ID 体系能力。而且这个体系中，消费者每一次线上的行为，无论是浏览公众号，还是使用移动支付等，都能够用同样的体系不断的去沉淀和积累。这是第一步，建立数字化的资产和工具。　　第二步是希望用全平台的转化能力，能够帮大家实现线上线下共同的转化，而且我们特别想强调的是说这是一个有温度的转化。我们在腾讯提供的一系列的线上的触点，包括公众号，包括小程序，也包括店员和消费者之间的单聊、群聊，包括社交广告都是触点。而且微信是基于熟人和社交的平台，有天然的信任感作为支撑。这里的转化通常充满社交和人情味。　　最后我们希望通过数字化的手段和科技的手段，同样能够反哺到线下，能够通过科技感内容感的赋能，使线下的体验也能够进行新的升级。　　我们在这几个步骤当中都有很多的例子，比如永辉、沃尔玛、百丽等等。无论是我们通过会员的形式短时间内丰富我们数字化用户的体系，或者是我们在全场景互动当中使用户很自然的转化，或者在零售的个性化玩法当中的建立了不一样的体验，都有一些已经出来的案例。　　这些案例的背后是作为基础设施帮助企业数字化升级的「七种武器」，它们是腾讯的七大工具，也是作为我们实现总体愿景的支撑。举例来说，比如可以把小程序当做刚才讲过的一个整体的沟通体系当中的语言，你需要用小程序这样一个工具跟你的用户说话。无论是帮他解决很独特的问题，比如停车，比如扫码，或者是通过它来表达你自己，作为一个商户对于他面前的形象，或者是使它成为成交的渠道，它是一门沟通的语言。又或者说企业微信，可以把店员和用户，消费者之间过去零散的沟通，以一个规范化体系化可管理的体系转化下来，也可以把用户跟消费者之间的沟通实现一个打通，也能够实现店员离职走的时候不会直接造成用户资产的流失。这样一些都是腾讯可以提供给各位零售合作伙伴的既有的工具。　　最后特别想讲的一句话，我们认为智慧是属于每一个企业，这个当中有两层意思。第一是刚才讲过的七大工具箱都是高度开放，是一个开放连接的定位，作为一个工具箱的定位而存在的，所以它已经是属于每一个人了。其次第二个更重要的意思是，这里有每一个企业对于自我进化和自我选择的责任所在。零售企业需要的工具已经在所有企业的手上，你怎么选择这是一个很难回答的问题。就像我讲的这个例子，我跟我的化妆品小姐姐之间的沟通，可以看到这个行业当中最优秀的个体已经在用这样一些工具实现非常激进的自我演化，体验和模式的升级。但是把这样一些体验放大到组织内部，推广成一个行业一个组织所通用的法则，我们也看到了种种的困难。　　比如对企业有全新的能力要求，过去所有导购只需要跟线下跟用户互动，都是在这样一个范围内。未来是需要线上能力，怎么样跟客户线上的对话都能做到很好，这是全新的线上运营的难题。又或者是说线上线下一体化需要全企业大范围的协同，我们是否真的能够让过去很难互相对话的线上和线下团队，能够有同样的危机感和紧迫感，放下成见合作。或者对企业本身经营是很大的挑战，过去他们的习惯建立了几十年，现在可能需要全新的思维重点战略重点的转变，这个真的是不是每一个企业都能够完成和做到的。我们在过去的的一段时间当中，跟很多零售企业有非常密切的接触，看到这个问题并不简单。　　但这样的趋势是不可逆转的，因为代表着很高的效率提升，非常合理的业务模式重塑和消费者不可逆转的需求表达。面对这样的需求，面对这样的趋势，大家是选择视而不见还是人浅嚐辄止，或选择继往开来，这是大家需要进一步思考的。　　总结：不管怎么演进，我们相信零售的本质都没有改变，我们所做的一切都是让零售回归零售，让生活回归生活，每一个行业的进步都来自于百花齐放，所以腾讯智慧零售也是希望通过工具、开放和合作的态度，陪伴大家渡过一个快速变化、充满挑战，但也充满机会的美好时代。
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蜀ICP备号-1同仁堂直销项目刚刚启动，把握先机者赢未来！
12:31:07 本文行家：
同仁堂直销加盟咨询热线同仁堂背景：1.&1669年创立；349年历史；2.&世界非物质文化遗产的品牌；3.&中国民族医药第一品牌；4.&直属于国资委管理；5.&外资入股的健康药业集团；6.&全国两千多家直营店，可为直销做信用备书；7.&保健品小蓝帽180多个，均为功能性产品；8.&拥有产品专利数十项；9.&时机---同仁堂直销刚刚启动，把握先机，赢得未来！十九大报告指出：&实施健康中国战略。坚持中西医并重，传承发展中医药事业。中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》定下明确目标：到2020年，健康服务业总规模超8万亿，到2030年达16万亿。直销将迎来前所未有的发展契机。《新闻联播》重点报道！！　　&全面取消以药养医，坚持预防为主，预防控制重大疾病！【把握先机者胜】人生一世，小赢靠聪明，大赢凭智慧，人生机会有很多，而机遇只有几次，历史性机遇更是难得，同仁堂进军直销领域就是历史商机，史无前例，后没有来者。有央企基因的、349年历史的、世界非物质文化遗产的品牌背景的公司，低调进入一个还不规范的行业领域，一定是带着使命而来，一定是肩负着责任，也一定是势在必得！人生大智慧表现在，小事儿难得糊涂，大是大非绝不糊涂！机会错过了还有，历史机遇错过了就一辈子！！选择同仁堂直销的理由：1.从公司实力来看；（实力雄厚）1669年创立；349年历史；中华民族第一品牌。&&&&&&&目前，同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，2006年同仁堂中医药文化被列入国家非物质文化遗产，其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。截至2017年末，集团拥有药品、保健食品等六大类产品2600余种，36个生产基地，105条现代化生产线，一个国家工程中心和博士后科研工作站。集团系统共有零售终端2121家（其中，海外140家）；医疗服务终端（含中医医院、诊所）488家（其中，海外80家）。现如今网络信息的发达反而降低了人与人之间的信任，这些遍布全国的店铺将是经销商开拓市场的强大后盾。后期直销产品会在店铺专柜展示并原价销售，直销经销商则有优惠，如果您的客户有疑虑，到时可以带去店铺。2.从同仁堂直销产品来看；& & & &北京同仁堂创建于清康熙八年，有着349年的悠久历史，是中药行业著名的老字号，产品素以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而驰名中外。同仁堂的品牌在中国更是家喻户晓，有着几百年的历史，延续到今天，品牌的彰显更多的是代表着一个产品的质量，企业文化的浓缩也是一种质量的体现。&&&&&&&&优质的产品是一家直销公司的基石，公司以制药的标准开发相关产品，自然会使消费者信赖。公司已备案获批34款产品，具息很快将再上几十款产品，放眼拿牌的直销公司，刚开始就有这么多产品的真还没几家，其中还有不少产品获得国家专利。人无我有，人有我优的产品策略，让经销商能很容易开发市场，也容易让消费者持续使用产品。同仁堂直销首批12款保健品，有7款产品具有国家发明专利，3款具有双保健功能如：&①&口服玻尿酸---透明质酸海洋鱼胶原肽粉&②&专业祛斑的----玫瑰参酮片&③&调理胃健康的----维斯达软胶囊3.从合法性来看；& & & & 同仁堂直销合情合理合法企业。商务部直销网站上可以查询相关信息；网址：http://zxgl.mofcom.gov.cn/&&第82家拿到商务部颁发的直销牌照。4.从同仁堂直销加入时间来看；&&&&&&&同仁堂直销从2017年9月份开始内排，加入的越早越占先机。每一个直销企业刚运作的前期，多数都是以机会为导向的。如安利，94年-98年，这期间企业的战略导向为机会导向。而以机会为导向的时期是最容易去组建自己的团队的。5.从同仁堂直销商业模式来看；&&&&&&&同仁堂旗下的北京同仁堂健康药业股份有限公司(以下简称“同仁堂健康”)选择了拥抱“互联网+”，进行渠道O2O布局，并力图建立健康物联网系统平台，打造智慧型老字号。&&&&&&从同仁堂直销奖金制度上看：店铺&+&会员&+&商城&=&&复合营销；亮点非常多，采取的双轨加级差制度，综合了很多双轨模式的优点，制定了一套非常合适同仁堂企业的本身特点和要求的奖金制度。6.同仁堂直销管理团队；&&&&&&&同仁堂直销管理团队聘请的全都是从事过直销行业至少20年的工作经历的专业或管理人士，也聚集了国内外一流的专家和科研人员，他们都在中药或健康领域从事过多年或有相关专业资质的成功人士。7.企业文化；最后，重点强调一点：做直销选择很重要，切入的时机更重要，如果遇到一个好时机，一个大品牌，一个大平台并把握住了，那么您就更容易收获您想要的。欢迎各位成为同仁堂直销经销商！同仁堂直销加盟咨询热线
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就职互动百科广物汽贸企业杂志《号角》（总第29期）_在线翻页电子书免费阅读,发布_云展网
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广物汽贸企业杂志《号角》（总第29期）
二○一八年四月目录 CONTENTS
“我们要贯彻习近平总书记精准扶贫战略思想，在广物控股集团党委的部署要求下，积极履行社会责任；也要15 不断探索和创新方法，结合广物汽贸的资源优势，做好打赢脱贫攻坚战工作。”广物汽贸党委书记、董事长黄
炯彬在4月18日在带队赴英德市浛洸镇鱼咀村开展种植木瓜活动时说道。企业新闻
企业建设行业动态
广物汽贸实战商学院
38 _ 坚毅进取·勇夺销冠丨广物泉州广本新鑫店的“逆袭”新车谍影30 _ 探秘 SUV 的新发现，深度解析 ENCINO“三大越级
40 _ 如何评估盈利最大化？哪些细节能提升销量？丨广
实力”媒体报道
物汽贸高管点拨几招33 _ 汽车产业跨界创新成必然34 _ 一步步变强 一文看懂中国新能源车变迁
42 _ 被监委调查了，可能受到哪些处置？
43 _ 廉洁是一种幸福
44 _ 影响深远的“共产党宣言”二○一八年四月目录 CONTENTS
广物汽贸股份有限公司企业杂志（双月刊）
二○一八年第二期（总第二十九期）
主 管 单 位 _ 广物汽贸股份有限公司
主 办 单 位 _ 广物汽贸《号角》杂志编辑委员会
运 营 单 位 _ 工会 市场部
总 编 辑 _ 黄炯彬
副 总 编 辑 _ 李定斌 程 钢北京现代高性能车系的开山之作，ENCINO以年轻时尚的
编 委 _ 魏 燕 毛永杰 卢忠坚 赵 晖设计、强劲的动力性能和丰富的智能科技配置，开启了SUV的新发现。
黄 河 熊 雄 母红梅 樊 娜
责 任 编 辑 _ 杨 霞 张万里 李 超工会乐园
编 辑 _ 李娃媛 王一民 文流芳 马路平优秀文选
尹亮45 _ 畅想汽车后市场服务的新未来
特约通讯员 _ 王一民 文流芳 马路平 尹 亮46 _ 漫谈国货48 _ 海街日记
邓远欣 陈 璇 韩志清 黄 毅50 _ 泥泞
李晓敏 赵玉礼51 _ 戊戌年观（走向共和）感戊戌事
美 术 编 辑 _ 谭 智 方美云51 _ 廿五日感怀闽郡普陀寺
校 稿 _ 尹 亮 邓远欣 陈 璇
通 讯 员 _ 各事业部及未设事业部的经营部门、生活之友
职能部门、后勤部门等提供的通讯员旅游攻略
发行印刷部 _ 《号角》编辑部52 _ 游滕王阁文
联 系 电 话 _ 020-娱乐版块
邮 编 _ 51041054 _ 好书推荐
邮 箱 _ 55 _ 佳片有约
2018年第二期出版日期：2018年4月企业新闻广物汽贸召开 2018 年第一季度经营分析会
4月14日，为贯彻落实方启超董事长
务的快速增长，总费用平稳支出、员工
发展、汽车城的建设、汽车综合体的和集团“一个理念”、“两个结合”、
收入平稳增长、资产负债率平稳控制。
启动四个方面实现突破。第二，坚持抓“三个转变”、“四个服务”的战略部
总体上看，一季度公司开局运行良好，
管理，夯基础。紧紧围绕提质增效的主署，在一季度工作基础上总结成绩，发
这是全体干部职工共同努力的结果，向
题，重点开展精细化管理，从销售、售现问题，明确发展措施，做好今后工
大家表示感谢。
后、衍生业务等传统业务以及汽车金作，广物汽贸召开2018年第一季度经营
融、汽车租赁、汽车改装、驾校以及新分析会。公司党委书记、董事长黄炯彬
关于一季度所采取的经营管理措
能源车等战略业务突出抓好各项工作开及经营班子出席会议，各事业部部长及
施，黄董表示，一是明确发展目标，与
展。第三，坚持抓宣传，塑品牌。进一财务总监、各职能部门及经营单位负责
所有业务部门逐一商定年度预算指标并
步加强宣传队伍建设，健全以总部市场人共计近两百人参加会议，会议由公司
签订经营责任书。二是力推组织优化，
部为中心和专卖店市场部为骨干的两级副总经理刘特文主持。
将12个事业部减少为9个，完善管理机
宣传网络。第四，坚持抓改革，增活
构，明确事业部长与店总是领导与被领
力。重点围绕业务创新、简政放权、体
按照议程，财务部、资金运营部、
导的关系；成立二手车运营中心、调
制机制创新三方面开展工作，激发企业市场部、统采部、金融项目部、兴诚保
整经营管理部定位组建商务政策中心、
活力。第五，坚持育人才，稳团队。通险公司、二手车运营中心的负责人依次
加强审计力量。三是聚焦主业发展，推
过营造好的干事创业环境、严格执行就本部门一季度工作情况作了介绍；经
进品牌发展、汽车城建设、二手车交易
“合伙人计划”2.0方案、继续加大培训营管理部负责人分别就上牌、销售、售
中心、广物车服的发展。四是强化过程
方面的投入等帮助员工成长，把各项人后业务一季度的运营情况进行汇报；审
控制，通过述职制度常态化、践行精准
才服务做好，让人才能扎根广物汽贸，计部负责人对规范经营管理需整改落实
帮扶落后店、实施“合伙人计划”2.0
为广物汽贸的发展做贡献。的问题作了说明。
方案、实施专卖店负责人优胜劣汰、正
确处理股东关系，为完成全年预算指标
最后，黄董号召，201８年是极具
汇报过程中，针对各负责人报告中
提供保障。五是完善职工福利，提高春
挑战性的一年，也将是汽贸发展历程中所提及的问题，黄董及班子成员认真倾
节过节费、月度餐费、改造员工停车场
具有重要意义的一年。我们采取多种行听，及时点评，对各职能部门的工作进行
等，切实关怀员工；加强培训、组织竞
之有效的经营管理措施，高质量地完成指导，对各主营业务的发展提出要求。职
聘会等，为员工成长营造良好的企业氛
了一季度工作任务。面向未来，我们的能部门汇报结束后，公司各分管领导分别
围。六是切实加强党建，落实十九大精
信心更足，决心更大，无论发展如何艰就所分管工作进行展望和部署。
神，加强国有企业党的领导，坚持党管
难，我们都要勇于作为，敢于担当；无
干部，坚持“三重一大”决策制度。
论前路多么坎坷，我们都将义无反顾，
会上，黄董发表讲话对一季度工作
责无旁贷；只争朝夕，砥砺奋进，为实进行回顾，对下一步工作进行部署。黄
关于下一步工作思路，黄董强调
现2018年的工作目标，让我们一起出董指出，公司一季度营业收入实现净利
五个坚持，第一要坚持抓投资，上规
力，一起发力。润同比翻番，实现“四快三稳”：即营
模。争取从新品牌的引进、现有品牌的业收入、净利润、衍生业务、二手车业04企业新闻凝智聚力，开创新时代——广物汽贸召开 2018 年干部大会
三月的羊城春意盎然，三月的汽贸
随后举行。广物汽贸广汽、
勤、廉”要求，公司领导带头帮扶30家斗志昂扬。怀着做好全年工作的信心和
东风、福特、五菱、上汽大
落后店；吃透用好厂家商务政策。黄董决心，肩负企业发展的责任和使命，广
众、商用车、车管业务、一汽
指出，要营造良好的学习氛围，内学标物汽贸于3月21日召开2018年干部大会。
大众、上汽通用事业部的部长
杆，外学先进，推广成功的经营管理模公司党委书记、董事长黄炯彬及经营班
率领所属团队郑重宣誓，从黄
式，建设和谐团结的经营团队。要做好子，各事业部部长及中层干部共152人参
炯彬董事长手中接过年度责任
人力资源工作，严格执行新的薪酬方加会议，广物控股集团人力资源部&党群
书和军令状，吹响了达成公司年度净利
案，多种形式选人用人，大力推进干部工作部总经理杨丽芳出席大会，会议由
润1.2亿元、冲刺更高目标的集结号。
及员工培训。黄董表示，要做好公司战公司党委委员吴伟南主持。
略发展规划，大力推动品牌引进、企业
会上，公司副总经理刘特文、屈晓
并购、经销商集团互相参股；要深挖产
大会首先举行了 2017 年干部选拔任
莹分别就完善业务管理、财务管理作了
业链，聚焦重点，做好二手车、汽车改用工作“一报告两评议”会议，在黄董
专题报告；经营管理部商务政策中心、
装、汽车租赁、汽车金融、金属回收等作了《2017 年广物汽贸选人用人工作报
二手车运营中心、财务部、战略投资部
业务，探索新能源新模式。告》后，民主评议 2017 年选拔任用的中
负责人就相关工作作了报告，公司领导层干部。黄董表示，广物汽贸始终坚持“党
李定斌、吴伟南、陈立宏、程钢分别对
最 后， 黄 董 号 召， 我 们 这 代 汽 贸管干部”原则，坚持“德才兼备、以德为先”
分管工作进行安排。
人肩负发展重任，为了企业的生存和尊标准，采取严格把关、建章立制、带学
严，为了员工的幸福和未来，要同比历助教、优学优培等多种措施，真正把政
会上，黄董发表讲话对公司全年工
史，对标行业，要拿出自信，拿出业绩，治素质强、敬业精神强、工作能力强的
作进行展望和部署。黄董强调，我们要
2018 年让我们一起努力，一起拼搏。干部选拔到领导岗位。2017 年内部提拔
统一思想，坚定信心，以完成年度预算22 人次，内部交流任职 40 人次，降职或
指标为“一个中心”，积极应对企业内免职 7 人次。公司将通过后备人才梯队
外部“两个压力”，正视经营规模提升建设、完善“合伙人”激励机制等措施，
缓慢、工作执行力不强、专卖店盈利能进一步营造公开、公正、公平、人人充
力偏低、品牌结构不完善等内部短板，满希望的选人用人环境。
着力提升管理水平，推行事业部对店管
理；实现落后店双月述职、专卖店季
按照议程，2018年事业部誓师大会
度考核常态化；干部要带头践行“严、
05企业新闻广物汽贸顺利召开第五届第二次职工代表大会
凝智聚力，开创新时代，踏上新征
层干部目标管理绩效考评
业民主管理工作迈出了新的步伐，这必程。日上午，广物汽贸第五
办法》后，进行了审议，
将对公司的长远发展起到重要作用。届第二次职工代表大会在总部二楼会议
经表决通过。以“充分激中心顺利召开。公司党委书记、董事长
励、有效约束”为核心的黄炯彬等领导班子成员、职工代表共146
中层薪酬和绩效管理办法人参加了大会。公司专职纪委书记、工
是公司管理制度完善的重会主席李定斌主持大会。
要举措，是打造企业核心
竞争力的重中之重，更是
大会期间，职工代表认真听取《关
营造创业干事家园的有利于推荐何耀全同志为2018年全国“五一
保障。劳动奖章”候选人的决定》，人力资源部部长钟月华作的《广物汽贸股份有限
此次职代会的召开，公司业务部门中层干部薪酬管理办法》
标志着公司职代会和工会建设进入了新和《广物汽贸股份有限公司职能部门中
的发展阶段，以职代会为基本形式的企广物汽贸召开事业部长述职大会
3月5日，广物汽贸在总部二楼会议
业部的实际情况提出了2018年的工作思
将2018年的预算目标转化为积极进取的中心召开事业部长述职大会。会议由公
路及展望。
动力，在提升业绩上多下功夫，干出新司党委委员吴伟南主持。公司董事长、
业绩。四是高度重视商务政策研究，积党委书记黄炯彬等领导班子成员，高
述职之后，现场对述职人员进行了
极筹划、狠抓落实,确保该项工作的顺利管，事业部长，职能部门负责人，店总
多维度考评，大家认真地对各事业部部
有效推进。五是大力加强员工培训不断代表，党员代表，员工代表等近150人参
长进行测评打分。
提高队伍素质，打造一支业务精通，素加了会议。
质过硬的广物汽贸队伍。
测评后，黄董作了重要的总结发
述职大会上，各事业部长逐一进行
言，对各事业部的工作成绩和亮点进行
最后，黄董号召希望大家在2018年述职，大家围绕事业部的2017年整体业
统筹归纳并给予充分肯定。并对2018年
凝聚力量，埋头苦干，扎实工作，聚焦绩，维修业务与售后“5+1指标”，零
的工作提出五点要求：一是述职群体更
方启超董事长在2018年工作会议上提出售、批发，销售单台综合毛利，衍生业
加广泛、更具普遍性，在事业部长、职
“六个坚持”，为实现广物汽贸的新发务及管理工作等方面，全面客观地报告
能部门负责人述职基础上，事业部内各
展做出贡献。了2017年履行岗位职责的情况，总结所
店负责人、驻店财务经理等也须进行述取得的成绩，剖析存在问题，并结合事
职，汇报履职情况。二是推广学习事业
部的优秀经验，凝聚奋进正能量。三是06企业新闻广物汽贸召开 2018 年 1-2 月份部分专营店业绩述职会
3月14日，广物汽贸召开
肋”，列问题“清单”，客观分析存在
分肯定。黄董指出，月份部分专营店业绩述职会，会议由公
问题的原因，提出解决问题的办法措
本次会议，述职人汇司副总经理刘特文主持。公司董事长、
施，细谈今后工作的思路。点评环节采
报认真，问题研究透党委书记黄炯彬等领导班子成员，高
取了述职一个、点评一个的方式，分管
彻；点评人点评犀管，各事业部部长、财务总监、销售总
领导、事业部长、职能负责人开门见
利、有针对性；会议监、服务总监，部分职能部门代表负责
山、直奔主题，深挖核心存在问题，细
深入剖析了问题，提人，部分专营店负责人、主办会计、销
致到日常管理工作，并提出了合理的、
出了解决方案，为述售总监、服务总监约100人参加了会议。
有针对性的意见和建议。
职店后续的提升及发
展指明了方向。接下
本次会议以问题为导向，述职汇
会议最后，黄董发表了总结讲话，
来，公司将以经营报中，专营店负责人主动揭经营“软
对本次会议所取得的良好效果表示了充
数据为导向，每两个月召开落后店的述
职会议，并形成常态化的述职模式；同
时将实施帮扶计划，公司领导班子、各
事业部部长、优秀店总将帮扶业绩落后
店，在公司形成共同进步、你追我赶的
良好氛围。希望各专营店紧紧围绕年度
中心工作，更加关注业务数据、强化管
理工作、增强工作紧迫感，推动广物汽
贸的各项工作再上新的台阶。竞聘上岗争先锋 不拘一格选人才——广物汽贸举行业务部门中层干部竞聘会
广物汽贸处于高度竞争的汽车销售
分。在经过了为时一个钟的笔试之
多优秀的人才，让“想干事、能干事、服务行业，人力资源是我们在严峻的市
后，竞聘者按顺序开始了精彩的演
干好事、干成事、能共事、不多事”的场环境中脱颖而出并获得长期竞争优势
讲。他们分别从个人主要情况，工
干部担起汽贸的重要岗位，让广物汽贸的重要资源。为践行集团方董事长“着
作成效、竞聘优势和履职设想等方
的大船走的更快、更远。力提升造血功能，内外结合提升人才队
面展现了自身的工作能力和思想素伍”号召，加强中层干部队伍建设，深
质，也突显了充分的自信和对未来化竞争上岗的选人用人机制，3月28日，
工作的责任心。竞聘者热情激昂的广物汽贸在总部二楼会议室举行了业务
演讲和机智幽默的回答赢得了评委部门中层干部竞聘会。
老师们的肯定。
此次竞聘的有省内外十个业务部门
竞聘演讲结束后，黄董事长负责人职位，竞聘者30名，担任评委的
对竞聘人员表示感谢，肯定了竞聘有公司领导、中层干部代表、员工代表
者的付出和不破不立的气概，指出25名。职能部门、广佛地区业务部门管
今天的竞聘只是干部选拔工作的一理人员60余人现场观摩旁听了演讲会全
个开始，日后将秉着“公开、公正、公过程。
平”原则，采取内部举荐、民主推荐、
外部选聘、内部竞聘等多种方式挑选更
本次竞聘分为笔试和竞聘演讲两部
07企业新闻广物汽贸成功召开 2018 年财务动员大会暨财务经理述职会
3月22日至23日，广
相关负责人就2018年核算预算工作、信
务人员思想道德教育进行了物汽贸召开了2018年财务
息化工作、税务工作、资金管理工作、
专项布置，对公司近2年出台动员大会暨财务经理述职
财务人员考核、财务总监管理要求、财
的财务管理制度进行了宣讲会。公司总会计师、副总
学习。经理屈晓莹，财务部、资金部中层，驻店财务经理
23日，部分驻店财务经及部分总部财务人员共计
理进行了2017年工作述职，130余人参加会议。
回顾2017年工作，重点谋划
2018年工作。
动员大会上，屈总传达了公司党委书记、董事
财务经理述职后，屈总长黄炯彬在干部大会上的
发表主题为《提升财务管理讲话精神，要求财务人员
能力，打造过硬财务队伍》要处理好“服务和监管”
的讲话，从财务人员绩效考的关系，要认真研读厂家商务政策，充
核等十二个方面，要求全体分发挥财务人员的监督管理职能。
人员积极提升自我，立足工作实际，不
断创新财务管理模式，为冲刺公司年度
按照议程，22日，财务部、资金部
目标做出贡献。广物控股集团副总经理谢中凡到广物汽贸调研投资工作开展情况
为积极落实集团实现高质量发展
实施成效及企业的反馈意见；二是了解
情况，谢总指出汽贸在项的战略部署，深化“精准投资、效益优
广物汽贸2018年汽车城项目实施情况；
目合同研究、场地租赁、先”的投资理念，4月19日，广物控股集
三是了解集团监事会投资提醒函提出的
投资流程管理等方面还有团副总经理谢中凡莅临广物汽贸调研，
问题整改情况；四是了解广物汽贸投资
待提升。谢总提出三点改集团战略投资部副总经理（主持全面工
项目后评价工作开展情况。
进意见：一是加强投资过作）王志军陪同。广物汽贸董事长黄炯
程管理，打造一支懂预彬，副总经理刘特文、陈立宏、屈晓莹
接着，黄董就上述内容以及广物汽
算、懂结算、懂工程管参加了调研座谈会。
贸的2018年投资计划，重点项目进展，
理、懂报建手续、懂招投
阳江汽车城、汕尾汽车城、广佛汽车城
标的专业投资管理队伍。
会上，谢总首先提出了此次前来调
项目推进等情况进行了详细汇报。
二是做好投资项目后评价研的目的，一是了解集团新投资办法的
工作，对投资项目进行全面梳理和科学
听取汇报后，针对投资项目的实施
评价。三是充分研究公司的战略发展规
划，有效运用日汽车流通
行业高峰论坛的成果指导公司的发展。
会议最后，谢总强调，广物汽贸
要持续增强投资意识，规范投资制度，
提升投资能力，做到科学决策，精准施
策，助力公司商业模式的转型升级及高
质量发展。08企业新闻广物控股集团总会计师陈桂林带队到广物汽贸调研
4月16日，广物控股集团总会计师陈
债率工作计划、2017年集团对广物汽贸
集中精力解决历史遗留桂林率集团财务管理部、资金管理部有
专项资金检查整改情况进行了汇报。公
包袱、资产负债率高、关人员到广物汽贸开展调研工作。广物
司其他领导班子向陈总反馈了在资产负
对外担保风险、盈利能汽贸董事长黄炯彬等领导班子成员参加
债率、红线管理等方面需要集团协调支
力低问题。二是营造了调研座谈会。
持的问题。
“比学赶帮”浓厚氛
围。认真研究思考优秀
会上，黄董围绕广物汽贸一季度经
集团财务管理部、资金管理部相关
店的成功、共性经验，营分析、一季度工作措施、二季度经营
负责人根据广物汽贸的实际情况，提出
形成可复制、可推广的目标、二季度工作计划等方面内容进行
了针对性的意见与建议。
标准和规范，激发各4S了汇报。黄董指出，一季度广物汽贸实
店的活力。三是加强监督管理。职能部现了 “四快三稳”，整体经营情况进一
听取汇报后，陈总对广物汽贸一季
门在做好本职工作的同时，更加注重对步向好。公司副总经理、总会计师屈晓
度的经营业绩表示肯定，指出广物汽贸
管理的梳理、对业务部门的检查，促进莹详细地分析了广物汽贸一季度的财务
一季度经营情况良好、管理措施到位。
公司的健康营运发展。状况；并就广物汽贸去杠杆、降资产负
对于广物汽贸下步工作，陈总提出了三
会议最后，黄董对陈总一行给予的
点要求：一是积极做好股改准备工作。
宝贵意见表示衷心的感谢，并表示广物
汽贸将按照陈总的要求，在完善制度的
同时，强抓4S店管理，加大审计力度，
努力实现2018年的工作目标。
广物汽贸财务管理部、资金营运部
相关人员参加了会议。广物汽贸召开党委中心组 2018 年第三次理论学习扩大会
3月14日，广物汽贸召开党委中心组
十九届三中
三点要求：一是公司各级党员领导干2018年第三次理论学习扩大会。专题学
全会充分反
部要认真学习、深刻领会、积极贯彻，习宣传贯彻党的十九届三中全会精神。
映了时代要
切实把思想和行动统一到党的十九届三会议由公司党委书记黄炯彬同志主持。
求、实践需
中全会精神上来；二是要将学习全会精
要和人民群
神与学习党的十九大精神结合起来，围
会上，黄书记首先传达学习了《中
绕“大学习”，结合“深调研”，推动国共产党第十九届中央委员会第三次全
声，对决胜
“真落实”，切实抓好党的十九届三中体会议公报》的内容。并强调，党的
全面建成小
全会精神的贯彻落实；三是按照党中
央、省委省政府、省国资委、集团党委
开启全面建设社会主义现代化国家新征
的各项决策部署，聚焦新目标，进一步
程、实现中华民族伟大复兴的中国梦具
推进公司改革创新、转型发展，推动习
有重要意义。
近平新时代中国特色社会主义思想在公
接着，传达学习了集团党委《关
司落地生根、开花结果。
于认真学习宣传贯彻党的十九届三中全
会精神的通知》文件精神。并就如何贯
公司班子成员、高管、事业部长、
彻落实党的十九届三中全会精神提出了
职能部门负责人、部分业务部门负责
人、支部书记等参加了会议。
09企业新闻学习贯彻习总书记重要讲话精神推动公司高质量发展——广物汽贸召开党委中心组 2018 年第四次理论学习扩大会
3月19日，广物汽贸召开党委中心组
会上，黄书记传达学习
是公司各级党员领导干部要提高政治站2018年第四次理论学习扩大会。专题学
了习近平总书记在参加十三届
位，紧紧围绕“五个深刻领会”，全面习宣传贯彻习近平总书记在参加十三届
全国人大一次会议广东代表团
准确领会习近平总书记重要讲话精神,始全国人大一次会议广东代表团审议时的
审议时的讲话原文。并强调，
终在思想上政治上行动上同以习近平为重要讲话精神。会议由公司党委书记黄
习近平总书记的重要讲话高瞻
核心的党中央保持高度一致。二是公司炯彬同志主持。
远瞩、总揽全局，思想深邃、
各党支部要迅速组织传达学习，确保将
内涵丰富，是我们做好各项工
重要讲话精神传达到每名党员。要用工
作，推动公司高质量发展的强
作成效检验学习成果，真正把学习成果
大思想武器和科学行动指南。
转化为公司转型发展升级的思路举措，
推动公司的高质量发展。三是要全面从
接着，黄书记传达学习
严治党，坚持以党的政治建设为统领，
了集团党委《关于认真学习宣传贯彻习
着力推动党的建设与经营管理深度融
近平总书记在参加十三届全国人大一次
合，全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影
会议广东代表团审议时的重要讲话精神
响，进一步净化政治生态。
的通知》文件精神。并要求，学习贯彻
习近平总书记重要讲话精神，是全司当
公司班子成员、高管、职能部门负
前和今后一个时期的首要政治任务：一
责人、部分支部书记等参加了会议。贵州省社科联党组书记、副主席包御琨率清镇市招商小组到广物汽贸考察交流
3月26日至27日，贵州省社科联党
投资兴业意向，并认真询问了清镇区位组书记、副主席包御琨，贵州省清镇市
在召开洽谈会时，黄炯彬董事长认
交通、汽车产业分布及当前土地价格。委常委、副市长蒋静率清镇市招商小组到广物汽贸实地考察，洽谈招商引资事
真听取了清镇招商推介。清镇招商小组
包御琨书记对广物汽贸的热情接待宜。广物汽贸董事长、党委书记黄炯彬
详细介绍了清镇市区位优势、交通便捷
表示感谢。指出，清镇这些年发展势头热情地接待了包御琨书记一行。
优势、职教城人才优势、生态优势、产
良好，营商环境一流，非常欢迎广物汽
业聚集优势及政策优势，介绍了当前可
贸到清镇考察，期待广物汽贸到清镇去
26日下午，包书记一行抵达广物
使用的1100亩土地情况。蒋静副市长将
投资兴业，与清镇互利共赢。汽贸后，立即考察参观了广东汽车市
近年来清镇市委坚持的发展战略和营商场。广物汽贸副总经理陈立宏引领招商
环境建设情况进行了全面推介。
27日，包御琨书记来到了广物汽贸小组参观各个品牌汽车展销中心，并全
广佛汽车城，参观各4S店及配套设施，更程介绍了广物汽贸全国网络布局、汽车
黄炯彬董事长听取了招商小组的推
加深入了解广物汽贸汽车城运营模式。电商、汽车产业与文化融合、新能源汽
介后表示，近年来中西部发展迅猛，贵车、汽车租赁、汽车城项目建设等多方
州贵阳尤其突出，到贵阳拓展业务是公
本次考察交流为双方搭起沟通对接的
司的发展方向，并表达了到清镇考察和
桥梁，为促进双方友好合作奠定了基础。10企业新闻广物汽贸与腾讯公司举行战略沟通交流会
4月17日，腾讯公司战略发展部高级
经销商建立智慧4S店。广物汽贸是有规
后，在效率提升、成本控制、客户体总监（专家）卢成麟率领战略发展部、
模、有实力、有数字化能力的大型经销
验、集客渠道等方面的需求。企业微信、微信开放平台、腾讯云、腾
商，今天到广物汽贸来，就是想了解广讯社交广告、微众银行等6大核心业务
物汽贸的具体需求，助力广物汽贸建立
腾讯公司企业微信、微信开放平团队成员到广物汽贸，进行战略合作交
4S智慧标杆店，迎来更快的扩张速度，
台、腾讯云、腾讯社交广告、腾讯社交流。广物汽贸党委书记、董事长黄炯彬
更平稳的发展道路。
广告等核心业务团队围绕着广物汽贸的接待了卢总一行。双方在广物汽贸总部
需求，详细介绍了企业微信、小程序、举行了沟通交流座谈会。
黄董首先代表广物汽贸对卢总一行
公众号、社交广告等多元产品，并提出
的到来表示热烈的欢迎。黄董表示，广
通过这些产品的优势助力广物汽贸门店
会上，卢总介绍了3月29日，中国
物汽贸非常重视与腾讯公司的战略沟通
社交流量快速提升、精准营销、管理营汽车流通协会与腾讯公司签署战略合作
交流。3月29日签约仪式后，广物汽贸立
运能力提升的畅想。协议的背景、战略意义及目前的工作思
即成立了专项小组，多次开会，研究准路。卢总指出，当前汽车经销商对获客
备与腾讯的战略交流。接着黄董简要介
会议最后，双方均表示将成立对接渠道、客户关系、管理工具、汽车金融
绍了广物汽贸的发展历程、业务现状、
小组，进一步深化沟通交流，探讨合作等方面存在着强大的需求。腾讯公司正
核心系统架构、线下布局与信息化规划
模式。是基于经销商这些方面亟待解决的难
等方面情况。题，希望利用技术与自有生态优势帮助
广物汽贸副总经理刘特文、程钢、4S店大经销商们实现全方位赋能，助力
广物汽贸市场部、广物车服负责
屈晓莹，经营管理部、市场部、办公
人提出了与腾讯公司有关业务深度融合
室、广物车服、信息中心等相关部门负
责人参加了会议。
11企业新闻广东旅游控股集团副总经理刘建进率队到广汽贸座谈交流
4月2日，广东省旅游控股集团副总
施成效、“合伙人”计划持续完善等方
中旅将借鉴广物汽贸的优秀经验和做法，经理、广东省中国旅行社股份有限公司
面对广物汽贸实施“合伙人”计划做了
推动广东中旅实现更好发展。董事长刘建进，广东省中国旅行社股份
经验分享。吴总也就对方提出的问题逐有限公司常务副总裁吴建生率队到广物
一做出回答。
黄董表示，广物汽贸非常乐意将探汽贸，交流探讨广物汽贸“合伙人”计
索出创新经验与兄弟单位分享。此次经划经验。广物汽贸董事长、党委书记黄
双方就“合伙人”计划实施的考核
验交流，为双方提供了一个相互学习、炯彬，党委委员吴伟南与刘总一行举行
标准、考核的公平性、财务资金管控、
共同提高、合作共赢的机会，期待双方了座谈交流。
人才吸引、员工持股、衍生业务、模式
今后不断加强业务联系，进行跨界合
创新、汽车租赁业务等方面进行了深入
作，携手并进，共同发展。
座谈会上，黄董首先对刘总的来
地探讨交流。访表示欢迎，并就双方公司的总部机构
广东省中国旅行社股份有限公司总设置、业务开展、营运模式等方面情况
刘总对广物汽贸的本次经验分享表示
经济师张旻，广物汽贸人力资源部、经进行初步交流。随后，黄董围绕“合伙
衷心的感谢。刘总表示，广东中旅与广物
营管理部、资本营运部等相关人员参加人”计划实施背景、“合伙人”计划实
汽贸同是国有企业，业务形态非常相似，
了座谈会。
本次交流学习让广东中旅深受启发，广东广东万城万充电动车运营股份有限公司董事长蔡清伟到访广物汽贸
3月9日上午，广东万城万充电动车
客户群体大、业务
广物汽贸将藉此机会，积极探索新运营股份有限公司（以下简称“万城万
几乎涵盖了汽车流
能源领域，为绿色出行、绿色城市做出充”）董事长蔡清伟、副总裁陆毅到访
通产业链全环节，
贡献。广物汽贸。广物汽贸董事长、党委书记
而万城万充公司在黄炯彬，广物汽贸副总经理程钢接待了
新能源汽车以及配
广物汽贸总经理助理黄湘军，经营蔡董一行。
套充电桩上拥有着
管理部、战略投资部相关人员参加了座
技术优势，在汽车
双方举行友好交流会。蔡董对万城
流通新业态上也有万充的战略目标、主营业务、业务范围
着良好的发展前及战略规划进行了介绍。万城万充主营
景，双方在业务上有着很大的互补性，业务包括汽车快速充电网构建、新能源
可以通过合作、资源整合等实现“一加汽车发展、汽车大数据分析、以及现代
一大于二”的战略效果。物流、人工智能等。
此次会谈中，广物汽贸与万城万充
黄董对蔡董的到来表示了欢迎，高
均表示了友好合作意愿，后续将更深一度认可了万城万充的发展理念。黄董表
步进行接洽。示，广物汽贸旗下4S网点分布面积广、12企业新闻广州市地方税务局大企业税收管理局管理三科科长杨磊一行莅临广物汽贸走访调研
为加强与大企业的沟通联系，3月8
晓莹，财务管理部负责人吴结频及相关
了企业新开征环保税及其他税种日上午，广州市地方税务局大企业税收
人员出席了会议。
的培训、印花税的减负、年收入管理局管理三科科长杨磊一行4人到访广
12万个税申报、党建工作、纳物汽贸。广物控股集团财务管理部副总
会上，财务管理部相关负责人向到
税信用评级、公司改制的契税减经理彭伟声,广物汽贸专职纪委书记、工
访嘉宾介绍了广物汽贸的基本情况、纳
免等方面存在的问题。杨科长对会主席李定斌，副总经理、总会计师屈
税情况及公司近年获得的成绩。
所提出的问题一一作了解答，同
时希望广物汽贸要保证上传数据
紧接着，彭总、李书记、屈总反馈
的准确性、完整性，做好金三系
统下的风险应对；遇到困难，要
及时与税务机关进行沟通。希望
双方畅通沟通渠道，加强联系，实现相
互促进，共同发展。
此次走访调研，加强了地税大企业
税收管理局与广物汽贸之间的沟通，为
促进税企合作共赢奠定坚实的基础。阳江市江城区委副书记、区长陈贤亮率队莅临广物汽贸调研
3月9日，阳江市江城区委副
会上，双方还就政府协助招商以及
区各位领导对广物汽贸阳江汽车城项目书记、区长陈贤亮率队莅临广物
车管服务驻点、汽车检测线、税务办公
的重视，让广物汽贸对项目的按时推进汽贸考察调研。广物汽贸党委委
驻点等汽车城配套行政服务建设进行了
和未来发展前景充满了信心，希望继续员、副总经理陈立宏接待了陈区
沟通。就涉及阳江项目市政道路规划建
强化沟通，促进项目协调顺利开展。长一行。双方就阳江汽车城项目
设、项目地块上的河道规划、项目地块的推进方案和存在问题进行了充
上的祖坟阻碍施工等问题进行探讨沟通
会议以双方的友好会谈结束，双方表分沟通。
解决。陈区长表示，后续将明确汽车城
示将全力配合，全力推进，共赢发展，携
项目主管领导，并成立现场办公小组，
手为江城区的经济建设做出贡献。
座谈会上，广物汽贸阳江区
争取及早解决问题，保障项目推进。域总监张万里首先就广物汽贸的
江城区副区长梁德强、办公室副主经营业态、发展情况、发展战略及阳江
陈总对陈区长一行莅临广物汽贸表
任余国华、商务局局长林亮奎，广物汽汽车城项目的业态规划、开发思路做了
示衷心感谢。陈总表示，此次沟通会，
贸战略投资部部长毛永杰、阳江区域总简要介绍。
让广物汽贸充分感受到了阳江市及江城
监张万里出席了会议。
陈区长对广物汽贸阳江汽车城的开发方案和开发思路给予了充分的肯定。他表示，阳江汽车城项目是阳江市2018年的重点落实项目之一。市政府及区政府高度重视，推出了项目奖励、项目补贴等政策鼓励产业发展，促进企业落户。在项目推进过程中遇到困难时，广物汽贸要及时沟通，江城区政府将会积极协助解决。
13企业新闻广物汽贸召开纪检监察工作会议
3月27日，广物汽贸纪委组织召开纪
监察工作会议上的讲话精神，带头解读
学习，进一步提高政治理论水平和执纪检监察工作会议，认真贯彻落实集团纪
集团党委委员、纪委书记魏浩华所作的
问责的能力。四要创新廉洁教育宣传方检监察工作会议精神。会议由公司专职
《集团2018年纪检监察工作报告》。要
式，结合各单位实际情况，加强对公司纪委书记李定斌主持，公司纪委副书记
求各党支部纪检委员一要认真贯彻落实
规章制度的宣贯。五要强化责任担当。魏燕、纪委办公室成员、各党支部纪检
集团纪检监察工作会议精神。二要继续
纪检委员要严格约束自己，严守政治纪委员参加了会议。
深入学习贯彻十九大精神，切实把思想
律和政治规矩，当好公司政治生态“护
和行动统一到党的十九大精神上来。三
会上，李书记传达学习了集团党委
要在新形势、新要求下，加强自身理论书记、董事长方启超在集团2018年纪检
公司纪委副书记魏燕对2018年纪
检监察工作进行了布置，提出以党支部
带动全体党员学习和模范遵守公司各项
规章制度，并辐射到每位员工，形成由
点及面的传导效果，促进全员树立“红
线”意识，营造风清气正的企业文化氛
围。希望大家明确纪检委员的岗位职
责，积极主动开展工作，遇到困难及时
沟通解决。
最后，与会人员结合各自岗位实
际，对2018年纪检监察工作提出了意见
和建议。广物汽贸召开党建工作部署暨党务知识培训会议
为贯彻落实集团党委关于近期党建
战斗力在基层。
接着，党委办公室负责人根据实工作的要求，4月12日，公司召开党建工
并就下一步的党
际情况，就“三会一课”、发展党员程作部署会议，并对基础党务知识进行培
建工作提出以下
序、流动党员管理等党务知识对与会人训。会议由公司党委委员吴伟南主持，
要求：一是要思
员进行了培训。党委办公室对各支部的各党支部书记以及党委办公室人员参加
想重视，加强学
《党的基层组织生活记录簿》进行了检了会议。
习。认真学习宣
查。会议期间，各党支部就党建工作创
传贯彻十九大精
新等内容进行了交流探讨。
会上，吴总传达了集团近期党建
神，以习近平新工作的会议精神，对上级巡视反馈在党
时代中国特色社内组织生活方面存在的问题和不足，及
会主义思想武装集团年度党建检查中发现的各党组织存
头脑，树牢“四在的共性问题进行了通报并提出整改要
个意识”。二是求。同时，对公司近期重点党建工作进
要狠抓落实。严格按照上级党委要求，积行了布置。
极做好党支部的党建工作，把工作切切实
实抓到位。三是要充分发挥战斗堡垒作用
吴总强调，各党支部要及时做好党
和先锋模范作用。增强支部活力，创建标建工作存在问题的整改落实工作，规范党
杆支部、党员先锋岗等，成为公司改革发组织生活，从严落实“三会一课”，规范
展的强劲推动力。填写组织生活记录本，做好流动党员管理。党的建设重心在基层，活力在基层、14企业新闻助力精准扶贫 建设木瓜基地——广物汽贸党委书记、董事长黄炯彬带队到鱼咀村开展种植木瓜活动
“我们要贯彻习近平总书记精准扶贫
统一收购并依托“广物汽贸Car益生活平
下，按原定的分组积极投入种植木瓜的战略思想，在广物控股集团党委的部署
台”为后续木瓜产品提供销售渠道。从
战斗中。每组中，有的人挖坑，有的要求下，积极履行社会责任；也要不断
生产到销售，打通产业供应链，带动贫
人搬运木瓜苗，有的人浇水，有的人种探索和创新方法，结合广物汽贸的资源
困户依托产业发展实现稳定脱贫。
植木瓜，有的人施肥。大家不怕热，不优势，做好打赢脱贫攻坚战工作。”广
怕苦，不怕累，他们挥锹抡铲，挥汗如物汽贸党委书记、董事长黄炯彬在4月18
员工积极响应 乐在参与
雨，干得起劲，偶尔传来阵阵笑声。日在带队赴英德市浛洸镇鱼咀村开展种
当日，在广物汽贸党委书记、董植木瓜活动时说道。
事长黄炯彬的带领下，公司专职纪委
为了节省用餐时间，午餐在木瓜地
书记、工会主席李定斌以及部门负责
里解决。在大伙的共同努力下，用了五
探索扶贫新模式 助力乡村振兴
人、党员、团员青年代表共65人参加了
个小时，才把2200颗木瓜苗种植完毕。
扶贫最根本的是让农民的钱袋子
种植木瓜活动。早上十点，鱼咀村的阳
黄书记表示，木瓜苗的种植完成，不代鼓起来、生活富起来。接到扶贫任务以来，广物汽贸领
光灿烂，高温炙烤着木瓜地，空气中弥
表事情已经结束，我们还要导班子成员多次到村入户，
漫着热气。大伙们在黄书记动员讲话鼓
跟进日后的木瓜林的管理工详细了解鱼咀村贫困户家庭
励下，经过了果树研究所专家的指导
作，包括施肥、浇水、除草人员成员、经济收入、面临
等环节，到最后的木瓜销售的实际困难、发展意愿等情
工作，从生产到销售，打通况，按照“一村一品”、
产业供应链，带动贫困户依“一户一策”的思路，探索
托产业发展实现脱贫。适合鱼咀村发展新模式，决定打造汽贸特色扶贫产业。
活动结束后，大家
为了培育和发展新型农
纷纷表示，此次种植木瓜业经济体系，根据鱼咀村的
活动虽然很辛苦，但很有实际情况，广物汽贸与鱼咀
意义，通过自身的劳动付村依靠广州市果树研究所的
出，可以为广物控股集团技术和种苗支持，在鱼咀村
扶贫点鱼咀村打赢脱贫攻建立10亩的木瓜种植基地，
坚战贡献一分力量。探索“公司+基地+自然村”的经济发展新模式，采取统一采购种苗、统一生产
木瓜种植活动只是广服务管理技术指导、统一有机肥农药、
物汽贸扶贫工作的剪影，党
有号召，广物汽贸就会坚决执行，积极
贯彻。初心不改，广物汽贸将在扶贫路
上继续前行。
15企业新闻脱贫攻坚重精准 春风化雨暖人心——广物汽贸赴鱼咀村开展精准扶贫工作
为深入贯彻落实党的十九大精
们要保持良好心态，坚定信神，扎实推进落实精准扶贫工作要
心，积极劳动，争取早日脱贫求，3月27日，广物汽贸党委委员吴伟
致富。南带队前往英德市浛洸镇鱼咀村开展精准扶贫工作。
在帮扶过程中，吴总强
调，广物汽贸将积极贯彻落实
一路关怀一路情。到达鱼咀村后，
集团对脱贫攻坚、精准扶贫工吴总首先向集团驻村干部详细了解了目
作的要求，积极开展对鱼咀村前的扶贫工作进展情况。接着，吴总一
帮扶对象的扶贫工作，充分发行深入帮扶对象家中，一户一户走访，
挥国企在精准扶贫中的责任与逐一进行慰问，送上了大米、油等慰问
担当，争取实现帮扶对象的早物资，并亲切与帮扶对象交谈，鼓励他
日脱贫。开展义务劳动 彰显党员风采——广物汽贸职能第一党支部开展义务劳动
为积极学习贯彻党的十九大提出的
在市场总部开展了一场规划和粉刷不清
的道路标识线重新进弘扬劳模精神和工匠精神，响应黄书记
晰道路标识线的义务劳动。　
行了规划和粉刷，看在公司营造劳动光荣风气的号召，进一
着焕然一新的道路标步落实“两学一做”，充分发挥党员的
本次义务劳动以小组为单位，大
识线，参与劳动的党先锋模范作用，深化党员干部的作风建
家积极投入到义务劳动当中，有的扫垃
员每个人脸上都洋溢设，提高党支部的凝聚力和感召力，3月
圾，有的合作贴胶布，有的准备油漆，
着灿烂的笑容。10日下午，广物汽贸职能第一党支部党
有的粉刷油漆，大家按照分工有条不紊员、入党积极分子、部分保卫人员共计
的开展劳动，全体人员干
一年之计在于约23人，在支部书记卢忠坚的带领下，
春，这次义务劳动，
得如火如荼。在两个小时的劳动中，
职能一支部党员用自
大家将总部检测线到东门及长安通道一带
己最朴素的方式和
最诚挚的热情履行了
共产党员的职责和义
务，不仅增强了党员
的凝聚力，同时也增
强了党员干部服务群
众、奉献公司的宗旨
意识，充分显示了职能一支部全体党员的
工作热情和干劲，彰显了党员的先锋模范
作用。通过亮身份、树形象、作表率，一
支部党员同志们以自己的实际行动实践了
“两学一做”学习教育，将“讲看齐、见
行动”落实到日常生活和工作中，进一步
在全体员工面前树立起了“一名党员、一
面旗帜”的良好形象。16企业新闻广物汽贸荣获“广东省汽车经销商集团 10 强”等多项荣誉
3月29日，2018年广东省汽车流通行
费贡献我们的力量”。
成了体制机制改革方案、实施下属公司业年会暨高峰论坛在广州日航酒店隆重
在互动讨论环节中，广物控股集团
合伙人计划、启动下属公司“中期激励举行。会议汇聚了商务厅领导、行业专
计划”，全力支持、大力协助唯普电商家、大咖、广东省汽车流通协会会员，
经营管理部副总经理林世友作为讨论嘉
在全国中小企业股转系统正式挂牌。共商行业发展。广物汽贸董事长黄炯
宾现场剖析行业发展。数百行业同仁汇彬、党委委员吴伟南、副总经理陈立宏
聚一堂共商广东汽车市场发展趋势，共
作为有担当有责任感的国有企业，应邀出席。
创汽车行业美好未来。
广物汽贸履行社会责任，坚持用暖心的
行动传递爱心的关怀。2017年，根据
广物汽贸董事长黄炯彬发表讲话
会议同时表彰了2017年广东省汽
集团“精准扶贫、精准脱贫”的战略部
黄董代表广东汽车经销商发表讲
车流通行业百强企业。广物汽贸以强大
署，公司领导班子多次带队前往清远英话，他表示：“为促进我省汽车消费不
的实力，稳居广东省汽车流通行业百强
德鱼咀村，开展对口帮扶实地调研与物断提高，推动汽车行业发展，广物汽贸
企业榜首，并荣获“年度社会公益慈善
资支持；传递爱心正能量，联手《南方作为广东省大型国有汽车经销商集团，
奖”、“年度行业杰出贡献奖”。广物
日报》到贵州开展系列公益活动……我们将积极响应政府的号召，主动参与
汽贸旗下广物君奥、广物盈凯、广物东到春季促销活动中，为促进我省汽车消
本等多家子公司，广物汽贸东风事业部
2018年，广物汽贸将以集团方启
部长黄晓文等员工因突出的表现受到了
超董事长提出的聚焦“六个坚持”战略
大会的表彰。
思想为引领，贯彻落实公司黄炯彬董事
长“以‘完善治理、突出主业、提质增
2017年是广物汽贸不平凡的一年，
效、强化激励、控制风险、加强党建’
广物汽贸通过提质增效，挖潜创新，经
为重点，以传承、创新和超越实现融合
济效益显著提升，年度经营性净利润同
和发展。”的部署，为员工谋求幸福，
比增长176%。另外，广物汽贸持续拓展
为客户提供满意服务，为广东汽车行业
新领域，探索新模式，着力互联网＋、
健康发展做出更大的努力。
资本运作等方面开展改革创新，率先完
17企业新闻
广物汽贸（集团、旗下公司以及个
【优秀汽车经销店】
钟伟华广物汽贸股份有限公司人）荣获的奖项清单：
（东风本田广物东本副总经理）
【汽车经销商集团10强】
广物汽贸股份有限公司
广东广物东本汽车贸易有限公司
【优秀二手车鉴定评估师】【汽车（二手车）市场10强】
【年度社会公益慈善奖】
广东汽车市场有限公司
广物汽贸股份有限公司
黄国东广东唯普汽车电子商务股份有限公司广物汽贸股份有限公司南海分公司
【年度行业杰出贡献奖】
江龙广东五菱汽车销售服务有限公司
（广物汽贸广佛汽车城）
【网络人气奖】
【汽车经销店20强】
广物汽贸股份有限公司
广东唯普汽车电子商务
【年度卓越二手车服务商】
【钻石赞助商】中山市广物君奥汽车销售服务有限公司
广物汽贸股份有限公司
广州广物盈凯汽车销售有限公司
【汽车经销店30强】
深圳广物君奥汽车销售服务有限公司
广东唯普汽车电子商务股份有限公司
广东兴锐汽车销售有限公司
【优秀汽车经销店总经理】18
黄晓文广物汽贸股份有限公司
（广物汽贸东风事业部部长）
陈哲广物汽贸股份有限公司
（东风本田广州番禺兴锐店总经理）企业新闻喜讯：广州市大康机动车检测有限公司被评为
广州首批五星级检测站
3月29日，广州市公安交管部门、市
严格执行国家相关标准，规范检测流
动车“六年免检”检验合格标志业务，质监部门、市环保部门和市机动车检测
程，加强内部管理和人员的培训，更好
公安交管部门将在广州市大康机动车检行业协会举行广州市机动车安全技术检
地为车主提供准确、公正、可靠的检测
测有限公司等五星级的检测站放开“六验检测机构星级评定发布会，对全市63
服务，自觉做到让监管部门放心，让广
年免检”业务，让群众有更多的选择去个汽车检验检测机构进行星级挂牌。
大车主满意。
办理“六年免检”业务，避免了长时间
的排队和等候。
广物汽贸旗下广州市大康机动车检
据悉，为方便群众就近办理申领机测有限公司成为首批五星级检测站（本次星级评定中，仅有6个检验检测机构被评为广州首批五星级检测站）。广物汽贸旗下广东广物汽贸机动车检测服务有限公司被评为四星级检测站。
本次星级评定是按照分数来决定，分数越高获星越多，最高级为五星，最低为一星。通过星级评定，对管理混乱、弄虚作假、效率低下、群众投诉多的检验检测机构进行整顿，督促其进行整改，提高检验质量、提升服务水平。
获得五星级机构对广州市大康机动车检测有限公司来说，既是肯定也是鞭策，今后广州市大康机动车检测有限公司将本着全心全意为车主服务的宗旨，
19企业新闻匠心匠艺，为国争光——广物汽贸高级喷漆技师陈庆时荣获斯柯达 2018 年销售与服务技能大赛全球总决赛喷漆组比赛亚军
当地时间日，在气候宜
勇夺喷漆组全国冠军，顺利加入中国战
上汽斯柯达厂方等各级领导的关心和指人、风光旖旎的巴塞罗那，斯柯达2018
队，代表中国出征全球决赛。
导老师的悉心教导。这也是广物汽贸始年销售与服务技能大赛全球总决赛如期举
终秉承服务至上、质量第一的服务理念行。本次决赛共设销售服务、售后接待、
经过现场层层比拼，在斯柯达外
下积淀的结果。这个荣誉属于陈庆时，机电、喷漆4个项目，共有33个国家和地
方厂家领导以及众多世界级业内专家严
更属于广物汽贸及斯柯达全体同仁。区的销售和服务精英参与。上汽斯柯达在
格、细致的评估打分后，陈庆时斩获全2018年1月，通过全国选拔赛，选出各项
球决赛喷漆组比赛第二名的好成绩。这
展望未来，广物汽贸将秉承服务至目的精英选手6人，组成中国代表队参与
是是本届赛事中国代表队唯一获奖项
上、质量第一的服务理念，一如既往地此次全球总决赛的角逐。广物汽贸高级喷
目，同时也是中国代表队8次参与此项比
为广大新老客户提供优质、高效、周到漆技师陈庆时通过广佛赛区的推荐，在全
赛以来，首次获得奖牌。陈庆时，创造
的客户服务，与客户携手共创美好汽车国八个大区参与的决赛比拼中，技压群雄
历史，为国争光！
生活。为“国企品质，信心首选”品牌
价值塑造做出贡献。
本次成绩的获得离不开广物汽贸和
中国代表队（图中左三为陈庆时）
陈庆时在比赛中
获奖选手合影20企业新闻广物汽贸 2018 年第一期中层管理干部培训圆满结束
三月的花城广州，处处已是春意盎
是帮助店总们找回“不忘初心”的真实
“选择与被逼”、“红黑游戏”、“成功然，翠绿妆红。为期两天两夜的广物汽
自我，激发内心的潜能，重新点燃战斗
哲学”、“领袖风采”等环节，让店总们贸2018年第一期中层管理干部培训圆满
的信心决心。
在游戏和竞赛的过程中，能够释放自我也结束！
能相互触动，抛下平日里的烦恼与压力，
黄炯彬董事长多次强调“要大力加
真正倾听自己内心的声音，重拾信心与
“青年强则中国强”，同样“中层干
强员工培训，不断提高队伍素质，打造
信任，从而统一思想，提振士气，激发部强则汽贸强”，作为业务部门的领军
一支业务精通，素质过硬的广物汽贸团
斗志，聚力共赢，带领团队更好地完成者，各位店总都担负着振兴汽贸、推动
2018年各项业绩任务！落实公司战略发展的重任。因此，此次“教练式领导力”的体验式培训，为的
此次培训最大的特点是全程采用互
动体验培训方式，其中有“信任之行”、
21企业新闻“卓越领导力”提升高效能团队的行为艺术——广物汽贸 2018 年第二期中层管理干部培训圆满结束
汽贸双百黄埔军，卓越领导融贯通；
图形，从管理者的领导力需求、管理者成
黄炯彬董事长提出许多的关键词和聚
守土有责英才出，深挖业态展新篇！
长路径、团队建设与绩效产生等方面去改
焦点，描绘了广物汽贸发展的宏伟蓝图，
4月10日至12日，为期三天三个班的
善和提升团队管理者的领导行为，使得组
使参训干部们对未来新业态的发展可以大广物汽贸2018年中层管理干部第二期培训
织内部能力能够具有“可再生性”和“可
显身手充满了憧憬！圆满结束！近200名业务和职能部门的中
复制性”，最终形成组织、团队的整体战层管理骨干参加了此次培训。
“我情愿汽贸成为我们汽车行业里的
此次培训主题为“卓越领导力——
‘黄埔军校’，我们愿意花很多精力、财提升高效能团队的行为艺术”，目的是将
连续三天三个班，黄炯彬董事长身先
力来和大家一起进步、成长。接下来汽贸管理干部领导力的提升深化落地，增强组
士卒、身体力行，在每天培训开班前都亲
会发展得很快，我们的机会很多，因此需织、团队的整体战斗力，从而打造“高效
临现场作指导讲话。
要更多人才。”能团队”。
培训课程采用 “图像记忆法”，将
“新市场、新模式、新业态，新综
汽贸领导班子对干部梯队和人才培育所有内容依照关联性与逻辑性设计成几何
合体，收购并购，金融租赁，高端品牌申
的殷切期望，激励着我们勤学奋进，争创
请，发力二手车，深挖汽车产业链，全方
位拓展衍生价值……”22企业新闻广物汽贸加快二手车业务发展 强化汽车产业链优势
为积极贯彻集团方启超董事长坚持
广佛汽车城二手好车展场试业
车资格的消费者能轻“一个理念”、实施“两个结合”、推
4月2日，广佛汽车城二手好车展场
松拥有一台优质的二动“三个转变”、坚持“四个服务”的
试业，“广物二手好车”的品牌形象强
手好车。发展理念，按照广物汽贸“巩固核心业
势进驻佛山地区。务，聚焦汽车产业链”的战略部署，近
“广物二手好车”以“品牌是金、服
三是在车管业务日，广物汽贸实施多项举措，加快了二
务是魂”为经营理念，以“国企品质、
上，推出金牌服务管手车业务发展的步伐。
信心首选”为宣传口号，从三大方面为
家业务。为购车者提
广佛车城增添了优质的二手车业务。
供一对一的车管服务
旗下佛山广物汇和汽车服务有限公
一是在品质上、车源上，优中选优
管家业务，让客户在司获广东省商务厅关于二手车交易市场
创行业新标杆。“广物二手好车”，车
一站式的良好体验中经营者备案资质。
源来自广物汽贸旗下4S店的退役试乘试
将购买的二手车顺利
驾车辆及店内客户置换的优选二手车。
舒心的开回家，避免
3月27日，广物汽贸旗下佛山广物
目前展示的试乘试驾车都经过精心养
客户在繁琐的车管业汇和汽车服务有限公司（下称广物汇
护，俨然和新车无异。这批车辆具有使
务中感到不悦。和）经营者备案获得审批通过（《广东
用年限短、使用公里数少、全部都还在省商务厅关于二手车交易市场经营者备
厂家质保期内，绝对是二手车市场上的
广佛汽车城二手案（第九十一批）的函》粤商务管函〔
好车展场试业是广物号）。广物汇和将成为广物
二是在价格上、
汽贸边探索边规划的汽贸佛山地区二手车交易中心，将全面
服务上，力求打响
成果，为消费者带来红利的同时，也为整合内外部二手车资源，统筹管理该地
“广物二手好车”的
广物汽贸二手车业务攻克新一轮大发展区的二手车业务发展。
品牌。“广物二手好
拉开了序幕。
车”，为消费者提供
今年国务院政府工作报告提出，
2018年广物汽贸正积极向供应链集
低息多样的分期购车
全面取消二手车限迁政策。此项政策的成服务的商业模式转型。集中公司优势
服务，为没有指标、
落实将促进二手车消费市场潜力进一步力量，重点统筹管理二手车业务发展是
没有摇号资格客户更
释放，二手车行业将迎来迅猛发展、资广物汽贸2018年的重要战略规划之一。
是提供融资租赁服
源整合的一年。广物汽贸将积极把握这广物汇和经营者备案审批通过，是继广
务，让在广州没有购
一有利机遇，按照黄炯彬董事长深化管物汽贸二手车运营中心成立后，广物汽
理汽车产业链，积极拓展二手车业务的贸积极开拓二手车业务，深耕二手车市
部署，充分利用线上（唯普汽车网）线场取得又一实质性的进展。
下（二手车交易中心+专营店）两个渠
道，大力拓展二手车综合零售业务，逐
步形成二手车与新车销售并驾齐驱的新
23企业新闻爱岗敬业 闪亮人生——记广物锐祥售后服务顾问王明
“如果你是一滴水，你是否滋润了
尾事故，没有人员伤亡，但必须立即到现
正是有这些普通的员工，正是他们勤恳一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照
场处理。王明马上驾车赶到事发地点，现
的工作，才保证了我们公司业务的顺利开亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你
场已有平安保险公司人员在处理，据保险
展。或许他们在整个企业中只是一个小小是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记
公司初步评估汽车维修费大约6000余元，
的螺丝钉，可正是这些平凡的螺丝钉，才里的一段话，他更用自己的行动告诉了我
且与事主已达成初步协议，正准备将车拖
使企业这个大机器灵活的运转了起来。们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜
回广州汽修厂。但王明没有放弃，先对车能，做出最大的贡献！
子进行了详细的检查，然后更为准确地
佛山片区党支部书记熊雄获悉此事
估算出维修费用应该在10000元左右，比
后，号召广佛汽车城全体党员及员工向
在我们身边，就有许许多多的广物人
保险公司估价高出67%。事主开始没有理
这位爱岗敬业的典范员工学习，传递爱岗每天都在自己平凡岗位上，履行着自己的
会，但王明耐心解释，向客户详细介绍广
敬业正能量，树立良好的品牌企业形象！职责，坚守着自己的责任。广物锐祥汽车
物汽车贸是国营企业，诚信为先，质量保
要求全体员工做好自己的本职工作，把一贸易有限公司售后服务顾问王明就是其中
证，晓之以理，动之以情，让客户慢慢由
点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓的一员。这位来自山东一座沿海城市的26
怀疑到深信，最后决定将车交给广物维
牢。接好每一批客户，做好每一次安检，岁小伙子，加入广物大家庭3年多来，从
修，将车拖回广佛汽车城广物锐祥店。此
填好每一张记录，算准每一个数据，写好最基本的汽车美容做起，通过自己的不懈
时，已是凌晨4点多，王明安置好受损车
每一份报告，从我做起，从小事做起，从努力，到如今成长为一名能独当一面的售
辆，回到住处，已近天亮。
现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！后服务顾问。
尽职尽责，忠于职守，类似这样的工
广物汽贸的新起点，新征程已经开
爱岗敬业，是王明一直坚守的信念。
作，王明几乎每天都在做。他是默默无闻
启，让我们团结一心，开拓进取，用爱岗今年1月29日凌晨12点多，在完成工作后
的敬业者，不声不响的爱岗者，在我们公
敬业，无私奉献的坚定信念成就我们的事回住处的路上，王明接到拖车公司的电
司，象这样无私奉献的人还有很多很多。
业，闪亮自己的人生！话：一辆日产小车在沈海高速上发生了追24企业新闻人间四月天青春绽芳华——广物汽贸举办中层干部四月份集体生日会
烛光、蛋糕，鲜花、气球、彩带……
十二位四月生日的寿星们被邀请上台，接
溢……这是我们平时用餐的饭堂吗？我们的饭堂
过领导们送上的鲜花，接受着满场同事们
这是今年的第二场中层干部集体生日竟然也可以布置得这么温馨浪漫？
的祝福，感恩、感动、喜悦在脸上和心中
交织、交集。
会，是集团方启超董事长“把广物汽贸建
4月14日星期六傍晚，公司领导及中
设成为员工干事创业的家园”及公司黄炯层干部近200人在参加完一整天的2018年
“平时忙着工作都没好好过生日，也
彬董事长“创造善待员工、感动员工的企第一季度经营分析会后，前往用餐，发现
从没有这么多人帮着一起过生日，此情此
业氛围”的企业文化建设的持续尝试，也饭堂经过精心的设计布置，洋溢着喜庆的
景非常感动，感谢公司领导和同事们的关
是共担风雨、共同成长、共享成果的“幸氛围，浪漫而又温馨，大家的心里满是惊
心，今后我们也会将这份感动转化为更大
福广物”的不断深化。喜和温暖。
的能量去回报公司，取得更好的业绩！”
寿星们发表生日感言时说道。
有一种人生，叫做青春激扬；有一种
“你是一树一树的花开，是燕在梁间
力量，叫做汽贸精神；有一种信念，叫做呢喃。你是爱，是暖，是希望，你是人间
“祝你生日快乐！祝你生日快
奋勇担当；有一种责任，叫做再创佳绩。的四月天！”、“青春不是匆匆流逝的
乐！……”随着熟悉的旋律响起，冷烟花
新的起点，让我们在第一季度的基础上再年轮，而是不忘初心的前行；青春是那
绚丽地绽放，满场人员用手机打着光，唱
接再厉，团结一致，奋勇拼搏，冲刺更高诗与远方的憧憬，更是你我绽放的‘芳
着生日歌，献上最美好的祝福。寿星们许
目标！华’！”随着两位主持人朗朗的诗句在会
下了愿望，与大家一同分享蛋糕的甜蜜，场响起，集体生日会也拉开了序幕。随后
烛光在欢声笑语中摇曳，幸福在脸上洋
25企业新闻情暖三月天幸福妇女节——广物汽贸举办庆祝“三八”妇女节系列活动
阳春三月，春意渐浓，我们
地行走在鸟语花香的海珠湖畔小道迎来了新一年的“三八”国际妇女
上，尽情地欣赏着春日美景：紫藤节。为构建和发展“幸福导向型企
花廊、格桑花海、紫荆花香、鸲姬业”，丰富女职工的业余生活，让
鹟群……全身心享受春的美好，感广物汽贸的女职工度过一个充实而
受着春的气息。愉快的节日，3月1日至9日，广物汽贸开展了“情暖三月天，幸福妇
3月8日-9日，公司举办了庆祝女节”系列活动。
“三八“妇女节插花比赛，来自各
部门的66位插花好手参加了本次活
3月1日开始（逢周四下午17
动。从现场看，每一盆作品都经过点30分至19点），广物汽贸女职工
了细心地修枝剪叶，精搭巧配，造形体瑜珈课堂正式开班。举办瑜珈
型各异且非常独特。整个展示大厅课堂旨在传播幸福、健康的运动理
生机盎然、暗香盈袖，大家带来了念，引导女职工健康向上的生活，
一场视觉盛宴。最终，评委们根据让她们在紧张的工作状态中放松身
作品主题、造型设计、色彩搭配等心，保持心情愉悦。此项活动吸引
多方面进行投票评分，评选出一等了来自各单位近100名女职工报名
奖1名，二等奖3名，三等奖9名，参加。
优秀奖10名，优秀作品将刊登于广
物汽贸·企业杂志《号角》。
3月7日下午，公司组织了近500名女职工前往海珠湖游玩，领
系列活动圆满结束后，女职略优美景色，感受春暖花开。当女
工纷纷表示，感谢公司以这种特殊职工们到达海珠湖公园，一下车就
方式给女职工过上一个有意义的感受到了春天的气息。入园后，女
“三八”妇女节，活动不仅让大家职工作怀着愉悦的心情，精神抖擞
欣赏了美丽的景色，放松了心情，
收获了健康，又增进了彼此间沟通26
交流，希望公司以后多举办这样有
意义的活动！并表示将加倍努力工
作，为广物汽贸的发展贡献自己的
力量。企业新闻健走在路上 奋斗不止步——“健康汽贸·携手前行”健走竞赛活动圆满结束
为了加强企业文化建
里，约1.8万步。按单位组合分为14个团
到达时间的先后顺序进设，创造善待员工、感动
队，每个团队8名队员一起从起点——贤
行排名，决出比赛名员工的企业氛围，4月21
鲁岛游客活动中心出发，沿贤鲁岛人行
次。经过近2个半小时日，广物汽贸在佛山市里
专用道步行一圈，共同抵达终点后，按
的角逐比拼，最终决出水镇贤鲁岛举办了“健康
了的前6名。汽贸·携手前行”健走竞赛活动。广物汽贸职能部
本次“健康汽门、业务部门共170多名
贸·携手前行”主题健员工参加了此次活动。
走竞赛活动，是构建和
谐企业，打造“广物汽
贤鲁岛位于佛山市里
贸是幸福家园”的又一水镇东北方，是一个四面
次生动实践。活动的开环水的小岛，岛上没有工
展不仅丰富了员工的文厂，也没有高楼大厦，只
化生活，更是给长期置有一派古老的田园风光，
身于服务公司基层工作幽深的巷子似乎还在流动
的员工带来了倾心交着前朝的古风。平时工作
流、锻炼身体、亲近自中，听惯了城市的喧闹，
然的机会，既传播了大家来到贤鲁岛就会感觉到非常安静，
“感动、感恩、感谢”的理念和“健康、忘却了繁杂的俗世，沉浸于其中。贤鲁
拼搏、担当”企业文化，又让广大员工在岛是一个让员工放松休闲的好地方。
紧张的工作之余得到了放松，为顺利完成
2018年的总体工作目标积聚了能量。
此次健走竞赛活动全程共12.5公
27企业新闻广物汽贸 2018 年春季校园招聘启动
为响应集团方启超董事长“着力提
未来发展、招聘职位等方面情况，并对
务情况，使同学们对公司各业务模块有升造血功能，内外结合提升人才队伍”
本次招聘的重点岗位 “营销类管理培训
进一步的认识。的号召，加大公司的人才储备力度，助
生”从素质要求、培养体系、工资待遇力公司高质量发展，2018年4月，广物汽
三个方面进行了详细的宣讲。
宣讲会结束后，人力资源部组织到贸从公司的人才需求实际情况出发，走
场学生进行现场面试。三场宣讲会到场进高等学府，招揽高素质人才。
本次招聘活动得到了职能管理部
及递交简历人数共计128人，经现场面试
门的大力支持。客户关系管理部负责人
筛选出94人进行下一轮面试。
经集团公司同意，广物汽贸人力资
李娃媛以“优秀管培生”的身份，向现源部牵头与前程无忧进行合作，组织推
场学生分享她由学生向职业经理人蜕变
本项校园招聘工作将持续到6月中进高校毕业生专场招聘会及线上简历投
的精彩历程，并给出了提出了“坚持学
旬，线上简历投递工作将继续进行。通递招聘项目。4月11日、12日和19日，
习、拒绝抱怨、永不放弃、善待他人”
过层层筛选留下的优秀人才，将为公司公司分别于华南理工大学、广东工业大
的就业建议，现场学生纷纷表示深受触
各部门注入新鲜的血液，为公司的持续学、广东外语外贸大学举办了三场高校
动和鼓舞。
发展带来坚实的人才储备。人才是企业毕业生专场宣讲招聘会。
的根基，在公司黄炯彬董事长的“开
在4月19日的广东外语外贸大学的宣
放式的人才储备机制，多层次的培养体
在三场宣讲会的现场，人力资源部
讲会中，公司实战商学院校长黄河也到
系”的理念引领下，广物汽贸将更加重部长钟月华向现场毕业生推介了广物汽
临现场，与同学们进行互动学习，进一
视人才队伍建设工作，为公司发展提供贸的行业地位、企业文化、主营业务、
步介绍实战商学院的培训内容和公司业
坚实的保障。28企业新闻广物福特第一届“友谊杯”篮球联赛拉开序幕
一年之计在于春，3月春意盎然。
本次参赛的队伍分别为广物福恒、
联赛第一场是有“广物福恒”对为了丰富员工的业余生活，展示员工青
番禺恒远、芳村鸿福、花都福远、佛
“佛山福恒”，两位总经理分别带队，春活力，培养员工团队精神，增强员工
山福恒共5家广佛地区的广物福特经销
一开场比分就猛追不舍，相对激烈！凝聚力。同时促进广佛广物福特经销商
商。比赛赛期从日至3月29
首场比赛赛出了水平也赛出了各店的友之间的友谊，营造一个自信、阳光、充
日为期1个月的时间，分别于每周四下
谊。希望接下来的比赛里，同事们也能满朝气、奋发向上的企业文化精神。由
班后安排比赛，并将以积分制形式决出
借助运动的热情更快更积极地投入到18福特事业部精心筹划的首届广物福特
冠亚季军球队。比赛报名火热，短短一
年的工作当中，做到团结一致、快乐向“友谊杯”篮球联赛，于3月第一天的
天的时间就有将近100多位同事报名参
前！球赛同时也寓意着福特2018开春人傍晚在事业部部长赵晖的带领下如期拉
赛，看来我们福特兄弟们都是热情如火
气、业绩都旺旺旺！开序幕。
的奋斗青年。
29行业动态
探秘 SUV 的新发现，
深度解析 ENCINO
“三大越级实力”
北京现代高性能车系的开山之作，ENCINO以
在内饰方面，ENCINO车内多处使用“环抱式”年轻时尚的设计、强劲的动力性能和丰富的智能
设计风格，座椅、空调出风口、挡把底座边缘的动科技配置，开启了SUV的新发现。为追求创新、勇
感色彩点缀，从细节之处彰显运动之感。于突破、个性时尚的年轻消费者带来了全新的车型选择。
9.6英寸悬浮式多媒体系统、4.2英寸彩色仪
表、加上同样符合高性能调性的D字型方向盘和金
自信于型，突破自我——发现设计本源
属踏板，打造个性化的高品质感，满足更多消费者
对于SUV的个性化审美需求。
外观上，ENCINO大胆使用撞色的设计风格，无论是红黑还是黄黑式搭配，无不给予用户自信张扬
性能卓越，越级而立——发现性能本源之感，多达13种的车身配色更满足了用户对车身颜色的需求。前脸造型设计方面，ENCINO在继承家族
ENCINO作为北京现代高性能车系的开山之作，式倾瀑式格栅的同时，加入镀铬横条及宽幅镀铬包
拥有着超越同级的强劲动力。随车搭载的1.6T-GDi围，强调辨识度之余，为前脸增加了几分动感。
发动机有着130KW最大功率（5500rpm）和265N·m
最大扭矩（rpm），使ENCINO在7.8秒内即
个性独特的分体式大灯组、悬浮式车顶设计，
可完成0-100km/h的加速，最高时速可达208km/h。使视觉向后无限延展，让ENCINO高档大气的形象呼之欲出。转眼侧面和尾部，满眼亦是惊喜。环绕车身的黑色底包围与宽大的轮眉设计，为ENCINO酷跑SUV的形象注入灵魂。
再配上18英寸熏黑运动轮毂，进一步凸显
其中四大省油技术（GDI缸内直喷技术、ENCINO的运动气息，打造出强烈的视觉冲击力。飞
D-CVVT进排气连续可变正时系统、VIS可变进气系翼式翼子板与饱满的侧围线条的应用，为车身平添
统、VCOP可变排量机油泵）和两大输出保证（ETC更多力量感，打造出铠甲式力量美学。
电子节气门、EWGA电控废气旁通阀执行器）确立了
ENICNO同级领先的地位。
与前脸交相呼应的分体式尾灯组、极具力量的鲨鱼型C柱、专为运动设计的镀铬双排气管，在展
而作为车辆动力总成的另一关键部件，7DCT双现运动与时尚的同时，给人留下深刻的印象。30新车谍影
行业动态离合变速器对ENCINO的高性能表现同样功不可没。相
们与百度合作开发的智能网联系统，实现了在线百较于同级车型通常采用的CVT等变速器，7DCT双离合
度导航、对话型语音识别和丰富的资讯娱乐功能。变速器更加精准的操作，带来更优质的驾驶乐趣。
进入车内，一句简单的“你好！北京现代”，
除此之外，ENCINO还搭载了VSM车辆稳定控制
即可唤醒语音助手。用户只需要与其进行简单对话系统、ESC车身电子稳定系统、TVBB动态转向辅助
就能完成导航、空调