零部件的履历什么意思含义?

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我在赶集网看到爱达(天津)汽车零部件有限公司的招聘信息,就投了简历。但是我又害怕上当,请问这条信息
我在赶集网看到爱达(天津)汽车零部件有限公司的招聘信息,就投了简历。但是我又害怕上当,请问这条信息靠谱吗还有这个公司真的存在吗?(我上午投的简历,下午来的电话让我明天去面试)...
我在赶集网看到爱达(天津)汽车零部件有限公司的招聘信息,就投了简历。但是我又害怕上当,请问这条信息靠谱吗还有这个公司真的存在吗?(我上午投的简历,下午来的电话让我明天去面试)
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慎重,最好不要去,不怎么样,挺不道德的。
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你上网查一下公司的地址,然后再核对一下它们让你去面试的地址,如果不一样的话那就有可疑了,有可能就是中介公司发布的信息,这样的话基本上就是骗取费用的
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应该是真的
这条信息后面有个“验”字。
但我还是不敢确认
说明在考验你
大哥,别开玩笑了行吗,我现在失业了,正着急找工作呢。
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在前程无忧上投了贵阳项目的,为毛一直没反应,连简历都没看。
有吉利内部的兄弟吗
官网投简历一直待筛选……
大哥,咋样了,我也想去吉利贵阳
进去俩月出来了
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现在在一家台资合资企业担任技术主管
能提供: 减震橡胶产品开发
合肥晨兴汽车零部件有限公司&&&合资企业: 51-200人&&&汽车及零配件
2009.10-至今
汽车减震橡胶开发主管
主要从事的工作是汽车减震橡胶产品项目开发中的一系列工作,产品测绘,产品建模,模具设计,试模调试,等
合肥炮兵学院
学校进行的是军事化管理,对现在的工作和平时习惯影响较大
产品设计,模具设计,项目开发
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业务经理苏州锐致川拓精密电子有限公司
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销售经理芜湖杰锋汽车动力系统有限公司
销售得润电子
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执行董事合肥和隆
技术员合肥盛源汽车涂装技术服务
Copyright (C)从整车公司跑到零部件公司,这主意怎么样?
原文标题:从整车公司跑到零部件公司,这主意怎么样?很多业界同仁有这种认识:零部件公司不如整车公司,从整车公司到零部件属于往低走了,从整车公司跳到零部件公司容易,从零部件公司跳槽到整车公司难。零部件公司不如整车公司,从整车公司到零部件属于往低走了?确实整车厂相比零部件公司属于产业链的上游,看似睥睨众生,实则不然。多少牛叉的零部件公司欺负整车厂来着?我们技术牛,你听我的就行,不听,自己想办法,而整车厂自己往往又没有办法,据说当年某外资天X就不鸟X泰的。还有国内的ABS和ESP基本就是博世的天下,你说主机厂要硬气,也硬气不起来啊。当然,你可以说,你说的这是极端案例,国内更多的零部件公司是跟在整车厂屁股后面,跪舔的。这肯定是有的,我只是想用案例来反驳下观点。回到正题,那到底从整车公司调到零部件算咋回事呢?目前国内整车厂,其实就那么十几家,这十几家公司绝大部分内部组织机构已经很稳定了,而且变化非常慢,除了某利、某城、某泰、某迪(这里需要提醒大家关注非主流的互联网智能新能源汽车公司的机会,这样的公司不在讨论之列)还有那么些涟漪外,很多整车厂员工已经看不到很多机会了,而且薪水说实话也不高(我说的是那种老人,不是高新挖回来的,要看平均数)。作为整车公司的员工,你看看你是图什么了?如果图稳定,那么如果你现在所在的整车公司属于主流,并且你所在的部门已经没有大发展的可能(三电、车联网、智能驾驶是会大变化的部门,机会很多),那么老老实实呆着就好了。如果图发展,图职业发展的突破,还是应该以开放的心态接触零部件公司,只要零部件公司给你的空间足够大,工资满足你,而且你预判未来平台会向前长足发展,你自己又可以胜任,何乐不为呢?至于能不能回整车厂,根本不重要,因为你要的并不是你在整车厂还是零部件公司,而是一个让你跟你家庭满意的职业生涯。从整车公司跳到零部件公司容易,从零部件公司跳槽到整车公司难?这个估计德尔福,联电就不同意了,因为就我知道的从联电和德尔福最近就有很多朋友去了整车厂,之前的也有不少。当然,除了联电和德尔福这种国内知名零部件公司,其他不太知名零部件公司跑到整车厂里面的也不少。能不能从零部件公司跳槽到整车厂,核心在于,整车厂是不是想做一些事情,零部件人才又具备能力帮助做的,比如:动力总成标定、新能源控制、车联网等等。话又说回来,难道整车厂跳槽到整车厂就容易了?没有需求,照样难,多少整车厂的朋友做的不开心想换个整车厂,多年找不到机会的。所以还是需求决定难易程度。综合来说,还是要从职业发展的角度客观分析,不要被这种观点束缚自己的发展。、
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