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河南亚瑞企业管理咨询有限公司的业务！！！
河南亚瑞企业管理咨询有限公司成立于2011年12月，是国内首家从事融资租赁业务的专业化第三方公司。2016年河南亚瑞先后成立了河南瑞光企业管理咨询有限公司和河南瑞杰企业管理咨询有限公司两家分公司。我们专注于为央企、国企、上市公司、政府融资平台做专业化融资租赁服务，依托国内近五十家大型租赁公司的资源，致力拓展基础设施、公用事业、医疗教育、节能减排、交通运输、电力电信、工业装备等主要领域的融资租赁业务。按照“专业、精准、高效”的企业精神，努力为广大客户提供优质的、低成本的融资租赁服务。
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职位分类：
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：股份制企业
岗位职责： 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 5、收集考核中遇到的问题，提供考...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：合资
1、了解国内商业运作流程，为前期商业定位、商业布局、商户优选提供专业参考意见 ； 2、根据项目推进情况，导入优质资源和战略合作方，推动相关业态的落地； 3、准确把握、挖掘用户需求，通过制定不同运营策略和各种运营手段，引导消费者行为，提高项目活力； 4、负责并参与项目...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
1、培训开发专员　　　　　2、绩效考核专员 3、员工关系专员　　　　　4、招聘专员 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业或1年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3、熟练使用办公软件； 4、有物流公司管理工作经验者优先； 5、待遇：50...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
本次招聘，主要针对郑州拓展运营中心，做人才储备，想在未来职业岗位上有大晋升的人，不甘于做一份安稳的工作，或者不安于现状的你，我们热烈欢迎您的加入！ 【薪资待遇】 1、薪酬3150元--5500元（你的能力决定你的工资） 2、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）带薪休假...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：合资
岗位职责： 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制度各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：股份制企业
岗位职责：人力资源绩效考核专员 任职要求：具有人力资源理论及实践经验，较强的亲和力，责任心强，团队合作意识及服从意识。 1.熟悉国家人事政策、与薪酬绩效相关的法律法规； 2.熟悉薪酬、绩效管理流程及各种绩效评价方法，熟练操作相关的办公软件； 3.具备同岗位2年及以上工作经验，咨...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：上市公司
岗位要求 1、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。 2、 负责因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 3、 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务 4、 结合绩效考核，协助设...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：股份制企业
任职要求： 1、18-28周岁条件优秀者可以放宽； 2、学习能力强，可塑性强，热爱技术； 3、 零基础接受转行， 工作过程中会有老员工带领 ，想全面提升自己者均可 ； 4、 工作主动热情，有恒心和责任心，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、负责公司微信公共账号的维护与更新； 2、负责公司网站的信息的更新和维护； 3、将集团旗下各分校的活动信息收集，编辑并发布； 4、处理简单的图片信息； 5、对各分校的网络管理专员进行绩效考核和打分； 6、协助部门负责人进行数据管理维护； 7、应届毕业生亦可培养。 ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：股份制企业
岗位职责： 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 5、收集考核中遇到的问...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：股份制企业
任职要求： 1、18-28周岁条件优秀者可以放宽； 2、学习能力强，可塑性强，热爱技术； 3、应往届毕业生优先录取，零基础转行人员也可接受； 4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神； 岗位职责： 1、收...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：股份制企业
岗位职责： 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 5、收集考核中遇到的问题，提供...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：股份制企业
岗位职责： 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 5、收集考核中遇到的问题，提供...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：股份制企业
岗位职责： 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 5、收集考核中遇到的问题，提供...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
成功者与失败者最大的区别是对待每一件事情的态度！ 岗位职责： 1．建立并完善企业管理制度； 2．负责招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项工作； 3．监督、指导其他人事管理工作； 4．提...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：合资
岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 任职要求： 1，男女不限，18至30岁，专科及以上学历 2，工作认真，有责任心，有进取心 ...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1、负责公司薪酬、绩效体系的完善，以及制度流程的梳理。 2、负责年度人力成本预算的编制、控制、对比、分析。 3、负责月度工资表的编制。 4、负责各中心年度目标责任书工作的组织与上报。 5、负责日常绩效以及年度绩效考核工作。 6、领导交办的其他工作。 工作地址 建业总部港B栋4...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1、负责公司薪酬、绩效体系的完善，以及制度流程的梳理。 2、负责年度人力成本预算的编制、控制、对比、分析。 3、负责月度工资表的编制。 4、负责各中心年度目标责任书工作的组织与上报。 5、负责日常绩效以及年度绩效考核工作。 6、领导交办的其他工作。 工作地址 郑州市郑东新区如意西...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助上级制定公司绩效考核管理体系，制定公司绩效考核管理办法，协助各部门制定各部门绩效考核管理制度； 2、负责组织开展公司中高层目标责任书的制定及签订工作； 2、组织执行月度。季度。年度绩效考核工作； 3、做好考核结果的兑现及应用； 4、组织各部门做好绩效面谈工作。 ...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：
公司性质：民营
任职要求： 1、18-28周岁条件优秀者可以放宽； 2、学习能力强，可塑性强，热爱技术； 3、 零基础接受转行， 工作过程中会有老员工带领 ，想全面提升自己者均可 ； 4、 工作主动热情，有恒心和责任心，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责： 1、协助制订周、月、季、年度工作计划，并按计划跟进执行； 2、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果： 3、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通协调能力； 3、工作积极主动，认真负责，做事有条理性； 4、熟练使用Excel、Wo...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
公司简介： 河南数字网络工程有限公司是以广播电视设备、通信设备、计算机网络设备、视听设备、通讯发射设备及接收设备技术开发，生产销售；数字网络信息传输系统软件开发，系统集成，技术咨询，数据监测；全媒体平台信息研发设计，技术服务，编辑制作，工程管理，安装施工；文化交流；电子商务；机械电子...
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