我的手在私人老板在厂里生病老板承担吗受伤老板什么也没有我该怎么找他陪偿呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-26 21:00 标签： 在一个私人厂里工作不顺怎么办
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私人老板打工中途手指受伤断了怎么赔偿
私人老板打工中途手指受伤断了怎么赔偿
提问者：537c51084***时间： 15:08:56地点：4个回答
你好！建议做伤残鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额。
需根据鉴定等级和本人工资综合计算。
鉴定伤残等级后要求支付赔偿的。。
先进行鉴定，按伤残等级索赔。
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答： 协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中
答： 你好！依照合同法第113条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，
答： 工伤八级，可主张一次性伤残11个月本人工资，一次性医疗加就业14个月统筹地上年度
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回答：你好，你可以申请劳动仲裁，或者起诉
回答：工伤能评残，，，，，，，，，，，，
回答：这个法律不做规定，不干涉的。
回答：这个不好说，具体要看工商局什么想法了。
回答：逆转给你朋友的钱是以什么名义转的，借款的话应该偿还。
回答：是否骗子，不好说，要看具体情况了。
回答：这个要看是以什么名义转的。
回答：你可以向平台申请退款的。
回答：有可能是骗子，建议尽快报警解决。
回答：给你造成损失你可以要求对方赔偿。
回答：这个应该不影响的吧，具体要看派出所和交警了。
回答：不是劳动关系，不适用劳动法。
回答：这个不是法律问题，由学校和单位决定了。
回答：有证据的话直接起诉要求还款即可。
回答：这个你只有去问下当时的审理法院了。
回答：是否特殊工种由社保局说了算。
回答：这个要看派出所定的什么罪名了呢？
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回答：你在网贷上注册什么呀？
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回答：这个工伤十级没有问题的。
回答：你说的什么意思，12是什么意思呢？
回答：搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲
回答：你说的是什么意思呢？没看明白？
回答：不能胜任解除应该支付经济补偿金。
回答：要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
回答：搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲
回答：可以自己先垫付，医疗结束后起诉
回答：是不能的。。。。。。。
回答：一般应当在半年后才能向法院再次起诉离婚后
梁静飞律师
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建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
人力资源总监
因为你刚上班，没有平均工资，没有平均工资的，按照当地最低工资标准支付，如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十，按照统筹地区平均工资的百分之六十进行发放。
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找地方政府部门就行
老板说，他是安法律工伤费一天六十，如我我没受伤，我干的活一天最少也是两百，该怎么办？
到法律援助中心看看不行就找政府部门就行了给你的太少了
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在私人老板手下干活受伤，工伤走不通，仍获赔偿
[案情简介]：
周某平时在工地上做钢结构安装工作，都是跟着包工头做，没有签劳动合同，也没有缴纳社会保险，工资都是现金发放，没有任何签收单，平时老板也很少见到，而且其本人没有任何工程上面的资质证书。一天，老板刘某叫他去一处工地上拆房子，当时刘某并没有拆房子的经验，也没有受过任何培训，在没有任何防护措施的情况下，直接爬上屋顶去打墙，而且打墙的方式方法也不合理，导致其从屋顶掉落，事发被送往医院治疗。但老板刘某不肯赔偿周某损失。
[办案思路]：
本案虽然是工作过程中因工作原因所受伤害，但是周某与刘某之间并没有建立真正的劳动关系，充其量只是一般的雇佣关系，因而周某所主张工伤赔偿，很难获得支持，所以本案只能通过雇佣关系来主张赔偿。但是本案周某本身就存在很大的过错，一是自身并没有相关的资质证书，二是工作过程中并没有做好相应的安全防护措施，三是打墙的方式方法也有问题，因而在起诉过程中法院并不会全部支持所有的损失；同时本案证据方面很缺失，举证困难重重，本案单从证据角度可能也会败诉。
[案件结果]：
本律师接受周某的委托后，依法调取并收集了大量的证据，并协助周某作了人身损害伤残鉴定，在伤残等级为9级的前提下，计算所有损失项目，并向法院提起诉讼，最后双方调解，由刘某向周某赔偿损失9万余元。周某此案顺利结案。
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你好我老婆在私人老板厂里上班，在冲床上压了3根手指，经医疗以2个多月，老板说私了，他老是不说赔多少，问了好几次了怎么办
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wl2149quze
律师回复区
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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用户：1xcq***
| 云南-昆明 | 发布： 11:11:29
我老公在安宁化工厂和私人老板干活腰椎和右手受伤了，现在出院了，老板不管，老板是富源的，我们又是的，之前做了个伤残鉴定8级，请问我们要去哪里起诉他？
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你好，可以在安宁起诉，也可以在富源起诉。
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