如何做好职业生涯规划？请先问自己这6个问题 - 简书
如何做好职业生涯规划？请先问自己这6个问题
在这个瞬息万变的大千世界，充满着机遇和挑战，如何在最短的时间站稳脚跟，如何快速实现自己的人生价值，需要大家明确自己的位置，明确自我发展的方向，在长达50年的职业生涯中需要不断坚持和更新自己，不管你的起步如何，知道自己要达到的地方更为重要。不管你是刚入职场的“菜鸟”，还是混迹职场多年的“老油条”，职业规划对大家来说都非常重要，如何做好适合自己的职业规划，请先找到这6个问题的答案。
1、我擅长做什么？不管是谁都要知道自己的长处是什么，擅长做什么，只有靠做自己擅长的事情，才能有所成就，如果一个人从事自己的不擅长的工作，一方面自己会做的很痛苦，另一方面也很难取成绩，因此，一个人想要有发展，首先要做自己擅长做的事情，专注于自己的长处，将自己的长处发挥到极致。
2、我的工作方式是怎样的？我能与别人合作得好吗，还是喜欢单枪匹马？如果与别人合作，你还得弄清楚，在合作中我扮演的是什么角色？我在怎样的关系下与他人合作？其实就算是独立的艺术家，也是需要与人合作的。创作过程一个人完成不代表不需要跟人合作。比如创作，需要吸收灵感，来源生活，有生活就有合作；要让产品产生商业价值，也涉及合作,所以工作结果其实都是不同程度合作的结果.一个人的成就、包括工作结果取决与在这个过程中与人合作的能力.
3.我如何学习？要了解一个人的工作方式，需要弄清楚的一点是，他是怎样学习的。在学校的时候，学校要求每个人都遵从同样的学习方式，听课-做笔记-复习-考试，对于学习方式和其他学生不一样学生而言，在学校里学习就是一件极其痛苦的事情。每个人都有自己的学习方式，有的人通过与前辈交流经验来学习，有的人通过听自己讲话来学习，有的人在实干中学习，有的人通过记笔记来学习，例如贝多芬会经常写随笔，但是他作曲时从来不看，他的习惯是通过写记下了，作曲的时候就在脑海里根本不用再看了。找到自己的学习方式，用最快速的方式提升自己。
4、我的价值观是什么？一个人的价值观一旦形成，会时刻影响一个人的行为，当一个组织的价值体系与自己的价值观发生冲突，这个人会很纠结，影响工作效率。一个人的工作方式和他的长处很少发生冲突，相反，两者能产生互补。但是，一个人的价值观有时会与他的长处发生冲突。一个人发挥长处做的很成功事情可能与其价值观不相符，这种情况下，这个人所做的工作似乎也不值得长久做。
5、我属于何处？小时候我们可能会有很多梦想，但是我们不知道自己真正能做什么，不知道自己属于何处，据调查，大多数人，尤其是很有天赋的人，至少要过了二十五六岁才知道他们将身属何处。只有自己知道了自己属于哪里，能做什么，才知道自己该往哪个方向努力，该向哪里投入精力。任何人的成功不是预先规划的，而是知道了自己的长处、工作方式和价值观后，不断努力不断坚持之后的结果。
6、我要达到怎样的成就？当我们明确了自己的长处，知道了自己的工作方式、学习方式，明确了价值观以及奋斗的方向之后，就应该思考自己想要达到什么样的成就，也就是自己要实现的最终结果，有了这个结果，接着就可以制定行动计划，做什么，怎么做，目标是什么，多久可以完成。
职业生涯规划也是一门学问，一门了解自己、规划自己的学问，一个合适的职业生涯规划可以让你和人生价值之间的距离变得清晰可见。
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使用签名档&　　由于职业关系，记者经常出入专场招聘会、人才市场，发现不少毕业生在拥挤的环境下看到那么多用人单位和职位，会很盲目。比如有的学生被用人单位的名称所吸引，有的学生则被岗位名称所震慑，比如客户经理等。也不管真实情况如何，自己究竟是否适合，往往仅靠直觉投简历。而面对待遇低、用人单位条件苛刻、甚至要求有工作经验等，又很茫然，结果常常无功而返。 　　但是在应聘前，毕业生们又做过职业生涯规划了吗？了解自己的真实兴趣和能力所在吗？佛山浩瀚人才工作室的负责人陈小姐说，他们最近应邀到了佛科院、佛山电大、顺德职业技术学院等院校给毕业生开讲座，她发现不少学生对自己的职业生涯规划是不清楚的，所以现在不少高校都时兴请一些专业的人才机构对毕业生进行这方面的。 　　陈小姐说，他们来到某校电子商务班，很多学生心中无数：我将来去哪里找到工作？我将来能干什么？为就业现在可以准备考哪些执业资格证书？针对这些问题，职业顾问根据事先掌握的和行业动态，告诉他们阿里巴巴的CEO马云是他们成功的榜样，而职位奇缺的ERP（企业资源计划）是他们轻松转型的选择之一。 　　陈小姐还说，职业顾问通过观察、互动及测评报告给予成员有针对性的指导，明确职业方向、规划职业生涯。毕业生们需要在以下方面得到帮助： 　　确定个人的职业目标。 　　制定个性化的职业发展计划。 　　评估职业目标，明确个人的优势、劣势，制定达到目标的行动方案。 　　如何应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折。 　　掌握找到理想工作的面试策略和方法。 　　学会个人职业生涯设计方法。 　　专业人才机构的内容： 　　我是谁？我适合做何种工作，在什么样的环境中能发挥自己最大的潜力？ 　　职业中的困惑来自哪里？我的职业生涯现状是什么？ 　　我是去寻找自己梦想的工作，还是在目前的工作中做些调整？ 　　我适合自己创业吗？我有哪些资源和支持系统？怎样建立和维护它？ 　　我希望拥有什么样的工作，我的真正兴趣与优势？ 　　怎样依据自身需求及社会需求确定自己的最佳岗位？ 　　与我想达到的目标相比，我需要在哪些方面提高？ 　　我怎样迅速了解某个职业的性质？ 　　人们是怎样找到他们喜欢的工作的？
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　　3、本网站欢迎积极投稿。毕业前合理规划你的职业生涯规划毕业前合理规划你的职业生涯规划中慧先生百家号　有句话说得好：你的心有多宽，你的舞台就有多大;你的梦有多远，你的成就就有多高;做正确的事情远比正确地做事情重要。年轻的大学生们，到底是考研?是就业?还是出国?知道自己要什么，知道自己能做什么对我们的人生来说实在太重要了。　　凡事预则立　　先看一个关于成功的寓言故事：森林学校里有小鸡、小鸭、小鸟、小兔、小山羊、小松鼠等，学校为它们开设了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳5门课程。第一天上跑步课，小兔兴奋地在体育场地跑了一个来回，并自豪地说：我能做好我天生就喜欢做的事!而看看其他小动物，有噘着嘴的，有沉着脸的。放学后，小兔回到家对妈妈说，这个学校真棒!我太喜欢了。第二天一大早，小兔蹦蹦跳跳来到学校，上课时老师宣布，今天上游泳课。只见小鸭兴奋地一下跳进了水里，而天生恐水、不会游泳的小兔傻了眼，其他小动物更没了招。接下来，第三天是唱歌课，第四天是爬山课……学校里的每一天课程，小动物们都有喜欢的和不喜欢的。　　显然，要成功，小兔子就应跑步，小鸭子就该游泳，小松鼠就得爬树。成功心理学的理论告诉我们，判断一个人是否成功，最主要看他是否最大限度地发挥了自己的优势。　　诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士，总结其成功之道，除了超凡的智力与努力之外，其善于职业生涯设计不能不说是十分重要的一环。他们在职业生涯设计中把握住了关键的一条，就是根据自己的长处决定终身职业。当我们经过一段时间的探索和思考，对自己的兴趣以及思维、知识结构等方面的长短处有所认识后，就应该扬长避短，按自身优势来进行职业生涯定位和人生道路的规划。　　你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要!　　凡事预则立，不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了!2006年全国本科毕业生将超过500万人，就业形势更为严峻。迈入社会，走向职场的第一步前充分认识自我，做好人生的第一份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步，好的职业设计让你赢在起跑线上，避免“就业错位”，也只有学与用更加紧密结合，才能使人才效益、社会效益得以彰显。　　高度重视职业生涯设计　　作为大学生，你应该高度重视职业生涯设计。职业生涯的合理规划要求你根据自身的兴趣和特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，制定了合理的职业规划，你才会更容易取得职业的最终成功。　　确定志向，明确职业目标。遵循“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利”原则，对自己的职业生涯作出合理的规划。首先，写下10条未来5年你认为自己应做的事情。　　做好自我评估。对自己的职业兴趣、气质、性格、能力、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等进行全面分析，认识自己的优势与特长、劣势与不足。自我分析要客观、冷静，不能以点代面，既要看到自己的优点，又要面对自己的缺点。只有这样，才能避免设计中的盲目性，才能对自己将要从事的职业作出正确的选择，达到设计高度适宜。还有一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能的威胁在哪里等。　　确定职业生涯路线。确定自己的职业生涯路线，即是走行政管理路线，向行政方面发展，还是走专业技术路线，向业务方面发展等等。发展路线不同，其要求也就不同。　　设计职业方案。每一个目标都需要有具体的可操作性的方案来支持。在设计职业方案时，要对职业目标进行有效的分解。一是按时间进行分解。把职业目标分成几个阶段性目标，不同的阶段实现不同的目标，最终实现自己的职业目标。二是按性质进行分解。职业目标确定后，可以把这个目标分解成多种需要提高的能力：业务能力、沟通能力、管理能力、交际能力、协调能力等，然后在学习、工作实践中逐步实现。　　分析可能存在的障碍并制定提升计划。写下可能阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点和劣势应是和达成目标有关联的。接着写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。　　寻求帮助。能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。　　分析自身角色，制定明确的实施计划。反思一下相对应的职业对你的要求和期望与你自己对工作的要求与期望分别是什么，并通过具体工作认可你的价值和成绩。　　评估与修正。影响职业生涯规划的因素诸多，在规划的实施过程中，可能会有一些考虑不周或不如意的方面，有的是目标定得过高而无法实现，有的是目标定得过低，起不到激励作用，有的是在实践过程中发现自己某些方面有很大的欠缺，需要补充等，在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修正。修正的内容包括：职业的重新选择、职业生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等等。　　注意事项　　值得注意的是，大学生在规划职业生涯时要避免走入误区：　　一是急功近利。以片面的“功利”标准来进行职业规划。如为了暂时的功利，宁可抛弃自己所学的专业。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展看并非明智的选择。　　二是准备不足。实力准备不足：误认为看得见的准备(比如证书、成绩单)比看不见的素质重要，其实单位看重的是个人长期积累的素质;经验准备不足：误认为有一些社会实践的背景就可以帮助自己找工作。其实，经验的获取是需要一段时间反复进行的，个别时间的尝试不表示个人拥有有价值的经验。　　三是期望值过高。有些学生由于对自己的水平、能力没有客观的认识，造成职业定位不准确，导致期望值过高。不少大学生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果，而没有确立从基层做起、从基础做起，逐步积累经验，循序渐进，谋求发展的思想理念。由于在职业规划时没有从实际出发，因此在执行规划时，会出现许多挫折。更多精彩内容请关注：南方人才市场 http://www.nanfangrens.com/编辑：rencaihhhyeh2017本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。中慧先生百家号最近更新：简介:给你一次不退场的故事作者最新文章相关文章立足现在，把握未来——我的职业生涯规划
人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划，不仅可以在时间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生，若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被这个社会所接纳呢？怎样去奋斗自己的事业呢？因此我为自己拟订了一份，为自己的未来进行好好的规划。
性格合群稳重，做人诚实本分，原则性较强，戒骄戒躁，平时对工作认真负责，能充分利用各种资源解决问题，有较强的独立性和分析能力。
爱好较为广泛，喜欢读书，特别是各种经典著作、科幻类的小说、名人传记以及电子科技类的书籍杂志，喜欢看电影，课余时间还喜欢玩《魔兽争霸》、《nbalive07》等电子竞技类的游戏，喜欢看nba的比赛，对篮球中的各种战术有一定的了解。
由于一直都呆在校园里，人际交往的圈子也局限于学校和家庭，人际关系比较简单。平时不善于交际也不爱说话，所以人际关系相对就更加简单一些，大概因为我不易于敞开心扉吧，在校园里能达到无话不谈那种地步的朋友并不多，与很多人都保持着若即若离的关系。在同学的眼中，我虽然成绩一般但是却也能遵守各种纪律，按部就班的进行学习，是一个比较普通的学生。
身体状况良好，平时从不缺席体育课，认真按老师的要求完成各种体育课程，日常生活中也比较注意身体锻炼，并保持生活规律以及良好的作息习惯。
1.5 价值取向
关于我的价值观，我觉得我是一个很中庸的人，或者是说与世无争。既不低调，也不张扬，不尖锐，也不圆滑。我很看重和谐，我追求物质与精神同步的丰富。我希望以后我能生活在一个舒适、安静、充满朝气的小城市。因为我始终认为，这才是生活的本质，而非永无止境的竞争。
我的家庭比较普通，父母都是工厂里的工人，经常走动的亲戚也并不多，亲戚关系也很简单，家庭也没有什么可以依靠的背景。尽管平凡，但是家人对我的关怀确实无微不在的，他们总是尽力的奉献，给我他们能给我的一切，但同时这也是一种不求回报的奉献，家人总是保证我自己有一定的自由，除了一些特别重大的事情，家人总能尊重我自己的决定。所以可以说我是在十分和谐美满的家庭环境之中长大的，甚至可以说我是一棵生长在温室之中的小花朵，虽然幸福但也造成了我性格上的一些缺陷。
我的学校前身是1941年5月由中共滨海区委和抗大一分校共同创建的滨海建国学院。是沂蒙老区唯一的本科高校。学校的学习氛围浓厚，努力建设高层次文明校园，校园环境优美、功能齐全，由美国规划设计公司是、设计的新校区融合了世界大学校园规划先进理念和沂蒙文化底蕴。学校重视加强专业文化建设和区域特色文化设施建设，形成了浓厚的文化育人氛围；积极推进课外科技文化活动，社会实践活动向体系化、精品化方向发展，近三年来，举办课外科技文化活动600余场次，每年举办学术报告会400余场次，利用老区革命文化与沂蒙历史文化资源丰富的优势，常年开展多种形式的大学生传统教育实践活动，成为推进大学生素质教育的有效途径，为我们学生创造了良好的校园环境
全校师生都在实践中秉承“实”的校风和“有用、有效、先进”的校训，教师敬业奉献、为人师表，自觉将人生价值体现于教书育人的实践中；学生质朴诚实，勤奋刻苦，自觉把学好知识、奉献社会作为成才目标。近年来，学校先后以优异成绩通过了山东省高校文明校园建设评估、德育工作评估、平安校园建设评估。
在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中，我国政治稳定，经济持续稳定发展，对全球经济发展扮演着越来越重要的角色，特别是在加入WTO之后，跨国企业不断涌入中国市场，促使我国企业不段提高自身竞争力，力争走出国门
“国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，这就促使了人才竞争日趋激烈化，于是怎样在社会竞争中处与不败之地，成了当今者必须面对和解决的问题。
21世纪,全球市场上只有供应链而没有企业,市场竞争将是供应链与供应链的竞争,而不是企业与企业的竞争。企业作为供应链中的一环,必须与上游、下游的其他企业共同合作,形成有力、有效的供应链，以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。对物流与供应链进行有效的管理,就是企业实施降低成本的过程,也是企业在日渐激烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要源泉。这就促使整个社会尤其是企业需要一大批一流的具有物流与供应链管理相关知识的人才。
就业出口分析
目前大学生的就业状况
2009年大学生毕业人数达610万,再创新高,而席卷全球的金融海啸更是让形势逐年严峻的大学生就业雪上加霜。日前,中国人力资源和社会保障部副部长张小建在深刻分析了大学生就业形势趋紧四大原因的基础上,提出了解决问题的六大指导意见。其中,除了鼓励基层就业等传统的方式,“鼓励和支持大学毕业生自主创业、自谋职业”被当作了解决就业困局的重要方法。
2008年是非常特殊的一年，不仅是我国劳动力市场管制逐渐强化的一年，也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的基本形势。往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,而今年的校园招聘在起动期便寒意阵阵。然而10月底了,有些高校的校园招聘显得冷冷清清,部分往年的招聘大户和积极分子非但不见了身影,甚至有企业宣布取消了校园招聘计划。有专家坦言,受金融危机等多重不利因素影响,今年的校园招聘却来得慢一些、少一些,很多企业还在观望之中。然而今年的应届毕业生的数量再创新高,他们的就业压力可想而知。也有专家表示,中国有足够大的经济体量。在国民经济保持健康发展的过程中,企业用人需求仍然会伴随GDP的增长而增长。大学生就业在其中不会是一个遇到巨大问题的阶段。
往年金融、地产、消费类和流通类的知名企业往往是从校园中选拔大量应届毕业生人才的中流砥柱,但是今年却迟迟不见这类企业的身影。“从截止到11月底的排期来看,计划来宣讲的证券公司仅有一家,保险公司方面提供的职位数量也锐减。”&
更让人感到心寒的是,一些已经公开公布校园招聘计划的企业竟然宣布取消招聘计划。据了解,最先公开掀起“退招”风波的是家乐福(中国),成都家乐福超市宣布取消原定于
11月6日在西南财经大学的年度的全国校园招聘宣讲会。对于取消的原因,该公司解释为“由于受到全球经济危机影响,家乐福(中国)总部通知全国范围内的招聘活动取消。”
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“可以说，全球性的裁员潮成为金融危机扩大化、深化的又一种表现，对很多公司和底层员工来说，更艰难的日子还在后面。”这些刚失去工作的员工形成了就业市场上新的力量，这将给没有任何经验的应届毕业生带来不小的就业压力。
据统计,2009年的大学毕业生再创历史新高,人数达创纪录的559万,有专家预计,全国普通高校毕业生将达592万多人,同时加上去年没能实现就业的往届毕业生,这个就业竞争的压力是非常大的。“今年大学毕业生的就业形势将更加严峻。”&
就现在社会而言，就业单位看的不仅仅是一张大学文凭，还有在学校里的表现和学习水平等方面。因此，在大学阶段，努力学习依旧是不变的宗旨，取得更好的成绩还是非常重要的。在高校的学习不同于基础教育，有更很多的自己支配的时间，而对这些时间的利用效率也是十分重要的。根据不同的兴趣爱好，可以合理安排这些时间，可以进一步加强自身的学习能力，努力成为学习型人才。也可以选择其他的方向，将时间花在对自身实践能力的培养上，这也是不少人的选择，确实也是一个不错的选择，招聘单位在个人能力方面的要求绝不停留在学习方面。这些也是大多数人的看法，我觉得，养成良好的习惯，培养自身的道德品质同样重要，只有拥有了良好的习惯，有较高的个人素质才能更好的融入到一个工作环境中去，才能从长远角度解决就业问题。
调整好就业心态，树立正确的就业观。在大众化教育的时代，当代的大学毕业生最重要的就是要树立好正确的择业观和职业观，转变传统的就业观为现代的就业观。从自身情况出发，根据自身的兴趣和爱好准确地给自己定位，客观的看待自己，抛去自己身上天子骄子的光环；自己仅仅是即将走出校门的大学毕业生。学习无止境，不要认为自己已经拥有的无数的知识，仅仅等着用即可，社会和市场在不断变化，知识需要不断的学习、更新，适应市场和环境的变化，走进职场！
个人职业意向分析
面对目前这种严峻的就业形势，大学生主要的“就业”方向有四个分别是：
第一,考公务员。目前的应届毕业生有很大一部分会选择考公务员，毕竟公务员工作稳定，待遇也较好，但是竞争激烈，大有千军万马挤独木桥之势。物流管理专业的学生能够报考的公务员职位有限且竞争激烈，一般都是对专业没有限制的职位，很少有专业专门招物流专业的毕业生。总的来说，物流管理专业对口的公务员职位比较少。公务员考试之路并不好走。
第二，考研究生。就业的压力迫使众多的毕业生选择继续深造，先提高自己的学历水平，等到就业的压力减轻一些之后在工作。但是研究生持续的扩招又为这种道路蒙上了一层阴影。现在名校的研究生不但难以考取而且就业率也已经大不如前了，一些不知名的高校研究生更多的只是一个学历的象征而已。三年之后的情况如何更是无从知晓，所以说考研就像是一比投资，投入不菲但是又有极大的不确定性存在。大家要在风险、收益与爱好之间做出一个很好的权衡。
第三，出国深造。现在出国已经不像以前那样困难了，所以很多人选择出国淘金，但随着出国留学的人越来越多，海龟们也已经不象以前那样抢手。不少不知名国家的学校在国内遭到了企业的质疑，许多海龟变身海带已是一个不争的事实了。所以出国固然是一个不错的选择但大家一定要去那些在国内外有一定知名度的高校才行，但这样的去高校往往花费也很不菲。
第四，找工作。在目前的形势下要想找到一份满意的工作十分不易。所以这可能是最有挑战性的一条出路。大所数的毕业生都只能默默的接受命运的安排，在实践中慢慢的寻求发展。这条路虽然艰苦，但又不是没有未来的。上天总是公平的，她给人的是锻炼的机会，而锻炼又是一个人成才的必经之路。不论人的现在是怎样的，未来都要靠自己的努力来争取。
我的职业目标
基于以上的分析，我决定以一种积极地态度来面对自己的未来。决不放弃任何一个机会。积极地转变自己的就业观念，愿意从基层干起，不怕脏不怕苦不怕累，用于在实践中挑战自己，磨练自己。在积极就业的同时也不放弃考公务员与继续深造的机会，努力争取用自己的双手来创造美好的未来。在毕业之后，合理安排时间同时准备公务员、考研与找工作，就算已是无法取得好的成绩，已不气馁在工作的同时积极的进取。
我选择这种职业目标的理由
在新的世纪，不论从事何种工作，我认为只有本科生的学历是远远不够的。所以考研究生是一个大的趋势，重大的任务，但却并不是十分紧急的。而且现在的我处于人生的十字路口，需要实践才能真正了解自己的兴趣所在，所以考研不是我未来的第一选择。公务员虽然待遇优厚，但竞争又太过激烈是一种可与而不可求的东西，所以我选择积极地进行争取，但又不已他为唯一的出路。作为新世纪的管理人才应该具备丰富的实践经验，就算是管理学的大师也都是从实践之中成长起来的，所以我想现在工作中锻炼自己，再考去研究生，最终成长为既有理论又有实践，符合新世纪人才标准高级管理人才。
该项职业目标的前景分析
很多物流企业都在积极引进和采用信息管理平台，提升物流行业的整体竞争力，对物流信息管理师的需求也相应增加。鉴于我们物流专业多是从知识普及方面出发从而帮助学生进入物流行业，而物流教学又是从解决实际物流管理问题出发，提高学生解决现代物流行业实际问题的能力，因而前景更为广阔。
在目前的物流人才市场，这种既懂物流业务操作和管理又懂信息技术的复合人才非常少，物流信息管理人才将成为物流行业内紧俏人才，无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者，都必须掌握物流信息技术这一项物流核心技能。物流从业者将在物流行业中发挥越来越大的作用。物流作为市场的基础，在今后十年甚至更长的时间都会快速发展，对物流人才的需要也会很大。因此我作为一名物流专业的本科毕业生，愿意从基层做起，例如做一名物流管理员，今后的职业发展空间必定非常广阔。
职业生涯实施方案
物流管理专业与该项职业的关系
物流管理是管理学中的一个分支，毕业生从事管理相关的工作是十分合适的，最理想的是物流方面的工作，而从事企业管理等一般的管理工作也都是没有问题的。但现实又不可能一帆风顺，如果找到的只是销售，业务之类的工作，只要我们肯努力也一样都能够胜任。
该项职业的素质能力要求
本身要求：对专业知识的要求视具体企业而定，大的物流企业都对毕业生的物流专业知识有较高的要求。
客观要求：尽职尽责、全面完成本职岗位的工作内容。 (1)、遵守劳动纪律，按时上下班，不妨碍他人工作。(2)、服从分配，主动接受律所领导安排的各项工作。(3)、及时填写各项工作记录，如实报告有关情况。(4)、敬业爱岗，诚实守信，树立和维护律所形象。(5)、团结友爱，互帮互助，不计个人得失(6)、珍惜时间，争分夺秒，提高工作效率。
主观要求：我自身对职业的发展前途有较高的要求，想要通过实践来发现自己的不足，进而为下一步的发展打下基础。
自己现有的能力结构
接受了全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和技能培养，对物流领域有扎实的理论基础和理解力。对计算机各硬件及工作原理有较好的理解，并获得了C语言国家计算机等级二级证书。熟悉winddowsXP操作系统和互联网的基本操作，能熟练运用Office系列办公软件。英语水平良好，拥有较强的听、说、读、写能力，并通过了大学英语六级考试成绩为446分。在第一学年获得专业二等奖学金及国家励志奖学金，在第二学年度获得了专业一等奖学金及国家励志奖学金。
提升自己能力的具体方案
1.短期计划
&1&在校期间
合理安排、分配自己的学习时间，有计划的学习各方面知识，像计算机、人力资源管理、物流管理、工商企业管理等方面，丰富自己的知识结构。把主要精力投入到学习专业知识与技能上，适时参加各种专业实践活动提高专业技能。、积极参加各种活动，培养自己的管理能力，提高自己的综合素质。抽时间阅读各种书籍、报刊杂志，以及通过电视网络等关注时事动态、时事资讯、行业发展方向，并发表自己一些看法，提高自己分析、解决问题的能力。参加各种人才招聘会及毕业生就业洽谈会，了解就业信息。完成毕业设计和论文，为大学生活画上句号。
&2&工作第一年及以后
&争取最短时间适应工作环境，熟悉工作流程与公司的各项规章制度，运行机制等。努力工作，提高自己的实际工作经验与相关理论知识。工作之余，对自己的业务进行钻研为上司提供合理化工作建议。还要学习与本职业相关的工作内容、方法、技巧，争取对本行业内其他相关职业都有一定了解，以备自己在其他岗位上更快地适应。工作、生活中培养同事之间的感情建立良好的同事关系。工作中，多观察总结作为一名领导是如何管理企业，处理事务，如何处理上下级关系的。坚持学习与目标职业相关的计算机、人力资源管理、物流管理、工商企业管理等方面的知识。随时关注本行业的最新动态、了解时事资讯，做好财务策划。并利用业余的时间积极学习自己感兴趣的管理理论知识，为考研在学习做准备。
通过上次对自己的物流管理专业的就业状况以及就业前景的调研，本人深刻意识到竞争的压力与风险意识。在一个瞬息万变的知识经济时代，谁能掌握时代的潮流，把握时代脉动，谁就能掌握主动权，在汰弱留强的世界里崭露头角。我虽为进入社会工作岗位，但是眼前的竞争与前辈的前车之鉴，生于忧患死于安乐，居安思危的意识还得存在在我们的大脑里。没有人能为你的前途准备什么，自己的命运掌握在自己手里，我们都要为自己负责。我的前途我做主。我的命运我来书写。也许前面荆棘丛生，但是只要我有一颗坚定的不服输的心，我就能战胜一切。我完全有理由相信，我的未来充满光明。我必能在将来的管理学界闯出一片属于我的天空。
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