员工自动离职有工资吗后，又回来要开离职证明，可以拒绝吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-08 02:06 标签： 员工自动离职有工资吗
今日律师风向标：
辞职不成自动离职公司不给开离职证明怎么申请劳动仲裁？
11/27提出辞职，因为组长说没有新的辞职申请表，但已经和副理，经理都报备过了，申请表之后补上就行…可是后来经理不签字，人事说只能转自动离职，可是我们是签了劳动合同的，离职证明公司却不给我办，目前有几个疑问：1.我在晋安区这上班，编制在马尾，我要如何申请劳动仲裁？有电话可以咨询吗？2.我工作半年，之前说的社保医保的卡都没给我，说要半年后才能办理社保卡，现在我要走了，也不知道办理没有，怎么确认？
wl4839emvu
律师回复区
你好 只要书面提出辞职报告 那么你即使是正式员工也是可以说提前一个月就和可以合法辞职 并且离职 由此产生的不利责任由用人单位承担
到单位所在地劳动局申请
[VIP+版主]
申请劳动仲裁
你先上晋安申请仲裁
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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免费问律师是自离出厂的!手上有住房公积金存折和卡!就是没有离职证明!可以取住房公积金
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1、要是单位办的，要等到原单位为您办理了公积金个人帐户封存手续后再办理销户提取手续，你再带好身份证、离职证明、住房公积金卡到原单位汇缴公积金的承办银行或住房公积金中心服务大厅办理提取手续，可以全额销户提取，当场办结。2、如果是个人，停交就会自动封存，以前是一年后就可以申请退保，钱就全退给你了。但现在不知道年数有没有改 热心网友&
住房公积金的提取需要担揣曹废丨肚查莎肠极有合法有效的离职证明，才可以办理。只要是合法正规的企业，都是可以出具离职证明的。因为提取住房公积金需要审核资料，伪造的文件终究是经不起推敲。
既然离职了，为什么不开离职证明，那是有问题的。要是没有离职证明，你到下一家公司怎么办？提取袱长递短郛的店痊锭花公积金需要离职证明的。你去找人事说下一家公司需要离职证明。无论如何也要让他们开。
一、自动离职 没有离职证明 社保能转的，停保了就可以转的；公积金停了要自己去公积金处转到银行就可以全部拿到的。二、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。三、离职证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 &
你与单位解除劳动合同之后，单位会将你的住房公积金账户封存如果你提取的话，要拿着解除合同证明书，和单位给你出具的住房公积金提取证明，到住房公积金管理中心就可以提取了。住房公积金提取之后，如果账户余额为零的话，会自动消户。 热心网友&
　　劳动者自动离职，劳动者可以回原用人单位办理离职手续，用人单位应当依法出具解除劳动合同证明，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者没有离职证明可到原单位或新单位把存档留底的离职证明复印并盖上公章。　　非本市户口与单位解除劳动关系提取所需资料：　　1、提取申请表(个人账户挂在单位名下需加盖单位公章，个人账户挂在集中封存户下无需加盖单位公章)；　　2、提取人身份证；　　3、提取人银行账户(本人在本市开户的活期存折或银行储蓄卡)；　　4、职工与所在单位终止劳动关系证明(包括姓名及职工身份证号)。　　备注：　　1、以上材料需提供原件及复印件。　　2、由单位经办人办理的，另需提供两位代办人身份证复印件(并提供原件用于核对)、《住房公积金集体提取明细表》(无需再提供《住房公积金提取申请表》)及单位出具的《住房公积金集体提取委托书》。 &
你与单位解除劳动合同之后，单位会将你的住房公积金账户封存如果你提取的话，要拿着解除合同证明书，和单位给你出具的住房公积金提取证明，到住龚笭夺蝗懿豪额通帆坤房公积金管理中心就可以提取了。住房公积金提取之后，如果账户余额为零的话，会自动消户 热心网友 &自动离职能开离职证明吗_百度知道
自动离职能开离职证明吗
我有更好的答案
自动离职属于员工个人行为，且也违反了单位的相关规定，除了来离职手续和进行相关的工作交接，否则单位可以以个人违约在先拒绝出具证明。
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自动离职四年后还能开离职证明吗？
我有更好的答案
按照劳动合同法规定，劳动者离职2年之后，那么公司可以注销劳动者资料。因此，劳动者自动离职4年情况下，公司可以拒绝开具离职证明，但劳动者可以先咨询公司人事部。
如果以前的社保，住房基金需要转或提取该怎么办？
找单位开具离职证明和提取公积金证明
可以开，但是要与单位人事多打招呼
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但是他说自动离职的话是没有任何工资的，人事也不会开离职证明。如果我去找人事办离职手续可以办吗
你好，我在3月20日提出辞职，离职日期是4月20日，但是中途出现变故需提前走，跟主管沟通不同意，然后我跟他说自动离职去办手续，但是他说自动离职的话是没有任何工资的，人事也不会开离职证明。可我真的有事上不了班，现在怎么办？如果我去找人事办离职手续可以办吗，还有工资发吗？
提问者：wl5753***时间： 23:29:53地点：1个回答
可以按实际发
答：你好：超市方应该承担查明损失究竟是由谁造成并举证的责任，而不是由你承担举证责任。...
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答：你好！建议咨询当地公积金主管部门。...
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答：主动辞职的，没有经济补偿金和失业金...
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答：你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者...
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答：根据《住房公积金提取办法》你离职到新的单位工作，可以把原单位公积金转到新的单位，...
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答： 你好，不可以，双方都同意离婚，双方都带上户口本、身份证、结婚证，签订离婚协议，到
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回答：可以起诉至法院要求对方还款
回答：可以向公安机关反映。
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回答：可以起诉至法院要求对方还款。
回答：不可以，向民政局申请离婚必须两个人同时到场，只能起诉离婚。
回答：你好，有可能被拘传的
回答：可以起诉要求退还的。
回答：注意诈骗信息。。。。。
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