我想知道我在这个厂做了主机厂五年降幅了怎样赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-01 15:38 标签： 刹车失灵肇事厂商赔偿
在厂里做了五年已满合同延迟一个月我不签赔偿是怎么赔的_百度知道
在厂里做了五年已满合同延迟一个月我不签赔偿是怎么赔的
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个人主动不续签没有补偿
我在电信上班签合同二年没做满就走了也没有人要我赔偿阿。
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我在工厂干了二十年.想辞职能得到赔偿吗？
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如果是工厂解除劳动合同，按劳同合同可赔偿你的工龄工资，自己申请辞职没有赔偿
你自己不干了，能有多少赔偿？？？自己想？？二十年呀！什么概念，如果他开了你，那就多了！
我也想他把我开了.可他不干.咋办 ？
你就耗着，你在厂里干了这么久工资待遇也不低了吧？你要是犯了大的错误也不好，千万别自己辞职啊！
最近老板也好像不想干了.也是耗着撑着，担心他会跑掉
小老板啊，？我以为大厂呢，你这问题，不好弄
主动没有～被动有
合同到期……就会有的
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我在厂里干了十多年工厂准备搬家,我也不想跟着去该怎么赔偿？
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工作地点变更，意味着劳动合同变更，且工厂关闭也可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你自己不干就没有赔偿。
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1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；3、经济赔偿金是经济补偿金的两倍，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。
我于日进入一家医药连锁有限公司就职信息部管理岗位,3月份转正,因当时公司合同有一条"合同未到期离职的,按照已发工资的20%扣发",我觉得这条不合理,所以当时未签订合同.到2016年1月份,公司决定重新制定劳务合同和公司管理制度(注:我全程参与起草)同时老总(法人)决定,按照日开始所有员工全部重新签订一年的劳务合同,当时签订时候按照老总要求,一式三套(每套含劳务合同,薪酬管理制度和岗位职责)每页签字和按手印.员工全部签订完毕后全部由人事部收走等待公司法人签字盖章.日上午,我突然接到老总的通知,要我做好工作移交,同时要求可以不要来了(注:本人在将近1年半的时间内,未做出过任何有违公司规定的事情!事假1次,其他全部满勤,工作未有任何遗漏,这点可以和同事证明).当时,老总承诺的是"压的三月份工资先给你发掉,五月按照全工资等公司开工资时候在发放".当时我认为好聚好散,我也不想找什么麻烦,不管怎么说公司也多给了12天的工资.可是结果没想到一直到日,公司仅发了我5月份还是17天半的工资.截至到现在扣发的3月份工资一直没法.我想咨询一下,1,这种情况,我如何维权?2,我是否可以按照劳动法规定,未签订合同要求补偿2倍工资(从2016年1月到5月的,因为我单方面签订了,公司未签)3,是否可以要求公司发放离职补偿金4,我想全权委托律师处理,律师费大约多少?含打官司
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你可以申请劳动仲裁。要求单位补发工资。并支付经济补偿金。同时还可以要求没有签订劳动合同支付双倍工资。
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