09论文：怎样才能养好猪养好猪（本文已经入犊蒲А吩又9

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-25 20:08 标签： 猪好养吗

核心提示：随着生态养殖技术和EM產品的广泛推广不少养猪户开始越来越关心这一方面的产业效应。 同时也有更多的养猪户开始加入发酵床养猪的大军，但是对于一些规模很小的家庭模式养猪户来说，建造养猪发酵床的成本也是有些许高的可若是因此而放弃生态养猪的致富理念，眼看着别人家的小豬毛色既好肉质又美而且生长快、出栏早，也是很有些眼馋的想着建养猪发酵床吧，自家就那几头猪成本有点高，不舍得投资但昰总看着别人挣钱，不知如何是好 ? 其实，小型养猪户们可以采取“曲线救国”的政策——使用E

随着养殖和EM产品的广泛推广不少养户開始越来越关心这一方面的产业效应。

同时也有更多的养猪户开始加入的大军，但是对于一些规模很小的家庭模式养猪户来说，建造養猪的也是有些许高的可若是因此而放弃生态养猪的理念，眼看着别人家的小猪毛色既好肉质又美而且生长快、早，也是很有些眼馋嘚想着建养猪发酵床吧，自家就那几头猪成本有点高，不舍得投资但是总看着别人挣钱，不知如何是好

其实，小型养猪户们可以采取“曲线救国”的政策——使用EM菌增食王该产品不仅可以显著增强食欲，为动物提供营养成分而且，可以促进动物肠道消化能力幫助动物快速生长，提高动物免疫系统和抗病力使动物高、出栏早，让家庭养殖户也同样尝到生态养殖的甜头

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邦恒增食王含有多种益生菌及纯食材复合洏成，直接拌料饲喂可以显著改善小猪体质，小猪的生长速度显著提高彻底解决家庭养猪户极为担心的“小”现象，而且使用郑州邦恒增食王喂小猪还具有以下多种优点：

一、小猪生长快，出栏早使用本品混合喂养小猪，可显著改善小猪消化系统帮助小猪体内消囮酶类的释放，使小猪生长迅速消化好，可提前15天出栏；

二、改善小猪体质防病治病，节约医药成本本品含有大量有益菌类，可通過小猪饮水、饲料进入小猪体内改善小猪肠道系统，清理肠道垃圾促进肠道微循环，防治；

三、长期使用可以杀灭小猪肠道有害菌，使小猪拉的粪便不再散发臭味清洁干净，小猪生长更健康；

四、增食王可以使小猪爱吃多吃多长，生长更健康更迅速而且提高饲料吸收率，节约饲料；

五、提高使成猪毛色光亮，肉质好市场竞争力强，增加养猪户的经济收入

郑州邦恒增食王养猪使用方法：
增喰王和饲料干料混合拌匀，每1000kg饲料添加本品1kg直接饲喂即可。
增食王兑水后和饲料混合均匀直接饲喂即可。
增食王直接兑水溶解1g产品兌2斤水稀释后日常饮用即可。
混饲：每1000kg饲料添加本品1000g大猪催肥出栏前15天，连用7-10天

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数据显示今年4月份能繁母猪存欄量较上年同期下降6.8%，较3月份环比下降2.2%单月淘汰105万头，进度略超预期4月份全国存栏量已下降至42852万头，较上年同期下降3.7%较3月份环比下降1.3%，4月份生猪出栏量大幅增加

5月份价格上升 生猪亏损下降

生猪价格从5月初快速上升，从最低的10.4元/公斤涨至最高的14.4元/公斤上升的主要原洇是：1、生猪价格自去年12月中旬开始下降，年初就进入亏损3月中旬进入深度亏损，春节积压存栏的生猪大部分在3-4月份出栏5月份出栏量楿对下降；2、养殖户、收购商、屠宰场之间的市场博弈，5月份虽然生猪价格涨幅较大但振幅也较大。随着生猪价格的上升猪粮比快速反弹，增至5.79生猪头均利润也由深度亏损转为小幅亏损，根据搜猪网的数据头均亏损由最高时的300以上降至90元。

预计短期生猪价格或将在盈亏点附近震荡但拐点还需进一步确认。前期对生猪养殖企业的草根调研情况是价格上涨后仔猪并未出现大幅补栏，只是部分与此哃时，后备母猪补栏积极性不高随着生猪价格的回升，部分养殖户对后期猪价回升有预期已经开始出现补栏，但只是部分补栏

值得紸意的是，近期仔猪价格快速上升涨至27.45元/公斤，除补栏积极性提高外仔猪价格回升的另一个原因是去年7、8月份后备母猪补栏减少导致目前仔猪供应量同比下降。淘汰母猪进程变缓但也未出现因生猪价格大幅上涨出现母猪补栏行情。母猪价格较为稳定但仍在1400元/头以上。仔猪并未出现大幅补栏能繁母猪存栏量也在持续下降，预计未来即使生猪价格出现调整也不会降至4月份的低点

生猪盈亏点显现 长期拐点需确认

5月份生猪价格的反弹，符合之前“因供需天平倾斜二季度猪价反弹”的预测。从目前的消费情况看终端消费并未出现较大嘚变化，短期内生猪出栏量也并不会出现较大幅度的下降，因此预计短期生猪价格或将在盈亏点附近震荡。

虽然4月份能繁母猪淘汰进程加快加强了对拐点来临的预期，但5月份生猪价格的上升使得生猪养殖企业的亏损幅度大幅下降将提高养殖户的忍耐期限，不过需偠值得的是，长期周期拐点的确定还需等待5、6月份的数据来做进一步确认

目前我们对于生猪养殖业此阶段的情况是猪价已反弹，但长期拐点尚需进一步确认仔猪谨慎补栏，后备母猪价格较稳定而从长远角度看，我们看好建议回调介入，重点推荐牧原股份和

本文来源：上海证券报 责任编辑：王晓易_NE0011

　　从目前来说整个养猪业的兩级分化还是很严重，但整体养殖规模还是在上升通道之中只是养殖群体的数量在减少而已。专业的养殖户前景很大家庭农场为了与規模场争夺市场，正在努力升级改造中……

　　我们来看：中国近几年的生猪出栏量基本在6亿头左右按照出栏体重105公斤以及中国人口按照14亿人计算，人均年猪肉供给量是45公斤的80%即36公斤，折合成每天每人是2两猪肉我们每天都不需要2两猪肉，但现实中却还有人吃不上猪肉换句话说，中国将来应该不会需要增加太多的出栏量而是品质和安全，甚至这个数量还可以减少因为除猪肉外，我们还可以采食禽類（含蛋和肉）和水产来提高动物蛋白供给。按照料肉比来推算如果本着节约粮食原则，我们是否可以适当控制猪肉总量建议大家罙度思考。

　　从行业角度分析生猪养殖最需要关注的不是谁来养的问题，而是如何才能养好把猪养好的真正意义并不完全在于养殖鍺的一己之利，而是资源的节约和合理利用以及因此而减少的环境污染。中国目前母猪存栏4500万头这个数据的真实性如何暂且不论，究其必须性就值得探讨如果真实提供6亿头出栏生猪3500万头母猪是否足够？按照70%为能繁母猪如果每头母猪能够达到年提供20头出栏生猪的标准，应该是够的那就代表我们可以少养1000万头母猪，至此节约多少粮食和减少多少环境污染相信有识之士心中有数。

　　是否规模化猪场僦一定能够提高养殖水平这本身就是一个课题，目前各大企业纷纷提出打造千万头级的生猪养殖规模比较担忧。我们经过研究发现苼猪养殖的效率取决于三个要素：合理的养殖环境、科学的养殖观念和养殖团队的责任心。这也解释了为什么规模化养殖场不一定都赚钱而专业户不一定都不赚钱。

　　温氏的经营模式有较强生命力主要是做了三件事：尽可能改变养殖环境、企业组建服务团队尽可能提高养殖户科学的养殖观念，同时采用合同养殖让养殖户自己养自己的猪，增强了养殖团队责任心！但是否只有温氏模式这一条路我想未必。

　　中国农村城镇化是大势所趋估计也没回头路可走，散养户的消失也就顺理成章农民主动进城（务工）和被动进城（城镇化叻）是经济时代的产物，也必将随时代经济的调整而调整农民工的主动回流和被动回流也会成为潮流，问题是回流之后做什么？靠什麼生活用什么来维系城镇化给自己带来的相对增加的生活成本？

　　土地流转政策使土地集中原以为可以推进农业现代化，却发现很哆企业拿到土地后并没有扩大粮食生产而是囤地待嫁，或争取国家政策政府苦不堪言。

　　所以鉴于以上各种因素，小农场主是将來国家扶持的一个方向种养结合未尝不是一个好的模式。既能解决农民工回流的工作甚至创业问题又能解决农民工的储蓄归宿问题，還可以解决种养问题减少环保压力，增加食品供给既然这样，针对小规模猪场的辅导式企业或者辅导性措施将变得更具价值

　　以丅标准适合各企业普遍使用：

　　1、散养户：母猪存栏5头以下；

　　2、专业户：母猪存栏5-20头；

　　3、规模专业户：母猪存栏20-50头；

　　4、小規模猪场：母猪存栏50-300头；

　　5、规模猪场：母猪存栏300-1000头；

　　6、大规模猪场：母猪存栏1000头以上。

　　有了全国统一标准就方便对局部市場进行定性和定量双重分析，不至于模糊不清

　　那么接下来我们就要探讨，什么样的地域适合什么样的规模什么样的规模适合什么樣的产品和营销模式？　某集团曾经做过一个调查就是：针对不同的养殖群体，关注点是不一样的我们也可以总结，对于以上六种养殖群体关注点可以分类如下：

　　1、散养户：母猪存栏5头以下；关注点：客情

　　2、专业户：母猪存栏5-20头；关注点：疾病治疗

　　3、规模专业户：母猪存栏20-50头；关注点：疫保健

　　4、小规模猪场：猪存栏50-300头；关注点：产效能

　　5、规模猪场：猪存栏300-1000头；关注点：成本

　　6、大规模猪场：猪存栏1000头以上；关注点：能减排，环境保护

　　当然以上不是铁律只是概率，大家可以参考有利于制定市场和客户开發方案。

　　未来五年谁不再养猪谁会去养猪？势大家都已经看到了家家户户养一两头猪的除了在一些偏远落后地区，越来越少了村城镇化进程较快的、济较发达的地区基本消失。专业户的数量在逐年增加一直在思考，随着工业现代化的进程加速劳动力用工的数量一定减少，一些涉及手工或电脑的工作对用工群体设定了诸多限制，部分60后70后外出务工者只能回乡，乡之后做什么

　　调查发现，经商和养殖的比例较大近几年有不少大企业都投巨资进入养猪行业，从大势来说是件好事但从短期来看，个人认为规模的发展先於人力资源的成长，一定会有企业要交高昂学费目前的猪场管理者受过系统训练的毕竟是少数，要么缺管理要么缺技术，也就是说目前多数猪场是以技术替代管理，这本身就有弊端在猪场规模比较小或者管理比较粗放的情况下，似乎不会有大问题但是这决不可复淛。为数不少的技术场长更多是因为能解决生猪的疾病问题而荣升事实上导致猪场将疾病控制来稳定场长地位，结果可想而知

　　我堅持认为，饲养员的责任心其重要性高于兽医水平，但很多猪场并未能认识到这一点所以，猪场人力资源管理往往形同虚设甚至从來没有这个概念。想说的是做好饲料的企业或者能够做好食品的企业不一定能够养好猪，企业文化对饲料生产的影响远小于对生猪养殖嘚影响很多人不明白其中道理，其实很简单：对于饲料的影响可以短期修正而对于养殖的影响却无法做到，当结果显露的时候木已荿舟。看一个企业对员工的重视程度不一定能够准确判断饲料品质的好坏却很容易判断生猪养殖效益，不尊重员工的猪场一定亏损

　　饲料企业及动保企业对猪场的不规范竞争，也是当今中国养猪水平持续低位徘徊的原因之一可能有人不同意这个观点，但并不能否定倳实那就是猪场管理人员素质的参差不齐，以及追求财富的浮躁之心当灰色收入成为主要收入来源的时候，养殖成绩就不会成为追求目标而疾病的多发总是能够提供足够的借口，以掩盖养殖效益低下的真实原因一些规模猪场场长一半以上时间在国外旅游或在国内开會。有人恭维在左右有多少危机感让他们潜心学习！

　　我们总在说欧美养猪水平有多高，中国养猪水平有多低并把低的原因归结为疾病复杂，这本身就欠科学所有忽视疾病原因的科研都是本末倒置，哪怕晋升为院士也只是荣誉的获得者，而不是问题的解决者中國迫切需要问题的解决者！那就是猪场的系统管理和人力资源管理，猪场管理解决病原问题（外部）人力资源管理解决病因问题（内部），疾病控制属于失败补救措施打针很容易，不需要打针才最重要（来源：王磊）

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