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《工匠精神》读后感――我们真的做好自己的工作了吗？
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【第一篇】：《工匠精神》，《工匠精神》读后感――我们真的做好自己的工作了吗？向价值型员工进化――《工匠精神》读后感 在我拿到这本书时，粗略地看了一下书的名字《工匠精神》―― 向价值型员工进化。价值型？我是一个价值型的员工吗？我的价值体 现出来了吗？这就是这本书给我的第一印象。当我读这本书时，却被书中的内容深深地吸引了。在这本书中我 学到了一种精神，一种在工作中每一名员工都应该具备的精神，一种 信仰与力量。这种精神与力量会催人奋进助人成长， 这是每一个乐观、 健康、积极向上的人应该具备的一种精神――先处理心情，再处理事 情。剖析自己，离这种精神还有一距离。所以，谢谢人力资源和经 济核算部姬主任为我们提供了一个认知，完善自我的精神食粮。要做一个价值型员工，首先体现在“心”上，所谓“治天下者必 先治己，治己者必先治心” ，心性左右我们的行为，决定我们的生活， 影响我们的未来。那么，我们都要具备哪些“心”呢？即求知心，平 常心，自信心，品质心，……。求知心，是在我们的学习，工作中永远保持新鲜，热情的心态， 所有的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每 天进步一点点。记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是 新鲜的，所以学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不 前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方 法。平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小 事做起，也体现到这一点，不去因为某一件成功或者失败的事而使自 己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的控制比较难， 如果保持不平衡，会使自己变的贪婪，变的虚伪，以及自私，或者自 卑。自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的 信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享 受工作的过程以及结果。最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为 中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛 世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。还有 所提到的寿命超过 200 年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心 的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的知识和智慧也是无尚的， 但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。虽然我没有去过国外，但 是我可以在在网络上了解国外，在国外没有“假”这个字眼，但是在 中国， “假”无处不在，有假币，假烟，假酒，假奶等等，这就是没 有把品质列为首位，或许一开始是在首位，然而随着时间和位Z而变 成了二位，三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原 因，但是如果这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时 间。要做一个价值型员工， 其次是正念， 与心相秉相乘， 又有所不同， 体现在思维上，凭着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在 起着功不可没的作用。工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始 人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力，不 去抱怨工作中的不平事，任何事都要改变自己的，把工作当成自 己的事业，你就会集中 12 分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去 躁，而不是只想着挣钱而挣钱，慢慢地使自己的身心疲惫，最终也没 有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。因为不是 每一生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自 我梦想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不能一味地 去根据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和；又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重 要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自我 的过程。要做一个价值型员工，再次就是找对方法。提到方法，就想到了 一个---事半功倍，但这决不是急于求成，或者是投机取巧。这就 是在正确的时间用正确的方法做正确的事的重要性， 不知道您有没有 用过，但是我经常用，在家里干家务，在上班我都会用，还有我 们书上提到的 80/20 法则，效率专家艾维`利的“要事第一”原则和 管理学家菲利浦、克劳士比 DIRFT 原则等等，从而使我们的工作得心 应手，事半功倍。当然目标的设立就显得非常重要了，要提高效率， 做好事情，就要再一开始明确目标。“心不唤物，物不至” ，没有梦想 及目标，就没有了动力和方向。所以，无论是工作中的每一件琐事， 还是我们人生中的大事，都要实时的设定好前进的方向，用正确的方 法，每天进步一点点的实现它。要做一个价值型员工，第四是做好沟通。人类的潜力远远超出人 类对潜能的一切联想，永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质， 这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助 其他方面的能量，不同的专业知识，他人的信息以及社会的其他正能 量。更因为，社会是由人做成的，人的行为离不开社会，离不开每个 人。这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中， 生活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一 个词“利用” 。这是我们心中的魔性战胜了爱，慢慢地把人向恶性考 虑。如果我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏态度，让爱深入 内心，带着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。这就 需要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有 效的沟通，可以消除误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个有价值型员工要做到：有问题，不抱怨，去沟通！同事之间要做到开诚 布公，直接沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程， 前提是用心沟通。要做一个价值型员工，最后还要热爱。一个人对他所选择的工 作，爱之至深，干之极致。带着“工作是一种修行”的工作观，每天 享受通过努力获得的成长，取得的成绩，达成的结果。工作的目的不是为了钱，而是为了幸福，幸福不是我们拥有了财 富，而是我们工作的过程。也正是带着修行的心去工作，我们的心灵 财富，精神财富，物质财富也得到了成长。不要把注意力放在钱上， 而是要放在你所付出的工作的价值上。幸福是什么，是一种身心的愉 悦。如果我们在工作中投入热情，那就是快乐。热爱工作，发现工作 的闪光点，提高个人价值，展现个人魅力――向价值型员工进化。朔*********司：刘**
& & & & 工匠精神告诉我们，一种纯粹的工作观，是把每个当下都做到极致，带着爱去工作。但是现实是我们的杂念太多，无法安顿好自己的心灵，因此我们常常面对失败，面对沮丧。我们经常为自己找借口，将所有的一切归咎为工作不好，环境不好，但是殊不知，浮躁是成功的天敌。& & & & 回想自己在阿里的那段日子，每天虽然很忙碌，每天面对一堆繁琐的侵权问题，好像自己每天面对的都是负能量，但是往深处想，根源还在于自己。在工作的时候，自己本身就存在着一种负面的情绪，觉得自己做的工作是在浪费自己的时间，自己完全不喜欢自己的工作。每天自怨自艾，给自己无限大的压力和负面的情绪，天天想着离职，觉得外面的世界会更加精彩。& & & & 看书的时候我就在问自己，如果在大学刚毕业的时候就读这本书，我是不是就会做出完全不同的选择？在工作时的心态是不是也会发生不同的变化？&& & & & 回想当初的自己，如果转变一下自己的心态，全身心地投入自己喜爱的工作，会不会有不一样的发现？就像稻盛和夫，他一开始也不喜爱自己的工作，想要回家参加干部考试，离开这家，但是家人不同意，在他想清楚以后转变了自己的心态，重新看待自己的工作，最终创造出了京瓷这样的大企业。& & & & 但是，这也仅仅只能想象。回忆过去不如做好当下。回想自己对于工作的看法，觉得工作是养活自己的一种方式，却没有想过从另一个角度来看待。& & & & 工作一方面给予我们学习和成长的地方，另一方面还支付我们薪水，让我们每天有事可做，凭着自己的能力如何，还能有更多的收获。许多成功人士之所以成功，我想他们，也许不是为了赚钱而工作，而是热爱。& & & &&读后感（www.cssyq.com）我们这一代人常常很急躁，经常想要一眼就能看到未来工作，面对普通繁琐的工作，经常未了交差而随意应付，觉得差不多就行，从来不注重细节，完成就好。& & & & 但是这种心态，带给我们什么了？以同样的方式工作，即使你工作了十年，你也是在用十年做同一件事，而不是掌握了十年的经验。& & & & 也许我们现在的工作很普通，但是，简单的事情重复做，你就是专家，重复的事情用心做，你就是赢家。你的付出，都会在不知不觉中给予你。【第二篇】：《工匠精神》读后感，《工匠精神》读后感――我们真的做好自己的工作了吗？《工匠精神》读后感工匠精神，是一种态度，一种信仰，一种追求，一份挚爱，一 门手艺，一种事业 工匠精神，是一份专注，一份坚持，一份严谨，一份细致，一 份诚信，一份执着，是一种品质 工匠精神，是一个方向，一种积累，一种个性，一种修行，一 种价值，一种商业，一种财富，一个帝国 工匠精神，这本书，教给了我们： 1. 2． 3． 4． 5． 如何树立正确的工作观 工作中的先后心态和多少心态 工作方法，人生目标，人生价值 工作中各种人际关系的处理和维护 工作和生活的平衡 如何树立真确的工作观？首先我们的树立正确的金钱观， 工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标，梦 想，实现人生价值的舞台。工作中生活中我们是演员，演员如 果仅仅是为了金钱，那他绝对不是一个好演员。我们应该做金 钱的主人，而不是金钱的仆人。那个职务薪资高就想方设法的 调职调岗，那方待遇好，就不顾承诺，不顾感情的辞退离职。我们需要拥有干一行，爱一行，精一行的精神。放下功利心、 浮躁心、投机心。拾起公德心、专研心，恒久心。弥补信仰的 缺失，诚信的缺失，感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格，修炼自己的心性。每天踏实，用心，精细，严谨的将工作做到 极致，每天反省，实务精进，磨炼灵魂，修炼心智，修正 内心的误差，改变行为的偏颇。做一个快乐的工匠师。工作中的先后心态和多少心态。还是和金钱有关的话 题。薪资是工作取得一定成绩，有了一定的积极表现，或者是 取得了一定的结果后得到的回报。所以说我们需要先努力的工 作，积极的进取，得到一定的认可和赏识，薪资自然是不用愁 了。这个便是先工作，后金钱的心态。如果抱着先金钱，后工 作，给多钱，干多少活的心态去工作，那你永远是一个不入流 的打工者，而不是工作者。要想成为一名优秀的工匠者，首先 你必须是一名合格的工作者。多一份专注的心，少一份功利的 心；多一份精进心，少一份浮躁心；多一份感恩心，少一份利 己心。“明确目标，把梦想当做信仰。”这话很对，我们需要拥 有一个梦想，这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后， 我们就需要寻找方法，达成目标，实现梦想。梦想，目标千差万别， 各有不同，在这里不多说，大家需要想想自己有没有梦想，梦想是什 么？自己是不是正在梦途中铿锵有力的信心百倍的行走？在这里重 点讲述我们在达成目标，实现梦想的过程中，即现实工作中的一些好 方法，大家共享之：一，结果导向，凡事以结果为导向，没有结果， 一切都是扯谈。二，提前量，让工作中没有重要紧急的事情。这样或 许你的工作才能更加有质有量，因为你有充裕的时间去完成它。三，第一次就把事情做对，做完美，避免返工。只有这样，我们才能作为 一个合格的工作者，进而上升为工匠者。工作中各种人际关系的处理和维护。带着爱去工作，带着爱去处 理人际关系，带着爱去处理工作事务。让工作在爱中，让爱在工作。这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心， 利己的心， 不公的心。增强自己利他，助他，成他之心。让爱的力量深入工作，深入人心。工作和生活的平衡。很坦白的告诉各位，没有平衡点。我们 需要的是好好工作，好好享受生活。不要因为工作影响生活（老婆不 高兴） ，更不要因为生活影响工作（老板不高兴） 。领导不希望看见因 为工作和生活失衡影响工作效率的员工。父母也不希望看见因为工作 和生活失衡影响儿女感情。解决这个问题的人就是你，只有你能平衡 工作和生活。不要找任何理由。只有你才能确定自己的价值观和优先 顺序，只有你才能从中取舍，只有你才能弄清选择的后果，只有你才 能合理的安排自己的日程表和生活，安排工作和家庭，然后执行自己 的选择。享受属于自己的生活。一个人对她所选择的事业，爱之至深，干之极致。带着“工作是 一种修行”的工作观，每天享受通过努力获得的成长，取得的成绩， 达成的结果。也正是带着修行的心去工作，我们的心灵财富，精神财 富，物质财富也的到了成长。这不正是我们的所求吗？
& & & & 工匠精神告诉我们，一种纯粹的工作观，是把每个当下都做到极致，带着爱去工作。但是现实是我们的杂念太多，无法安顿好自己的心灵，因此我们常常面对失败，面对沮丧。我们经常为自己找借口，将所有的一切归咎为工作不好，环境不好，但是殊不知，浮躁是成功的天敌。& & & & 回想自己在阿里的那段日子，每天虽然很忙碌，每天面对一堆繁琐的侵权问题，好像自己每天面对的都是负能量，但是往深处想，根源还在于自己。在工作的时候，自己本身就存在着一种负面的情绪，觉得自己做的工作是在浪费自己的时间，自己完全不喜欢自己的工作。每天自怨自艾，给自己无限大的压力和负面的情绪，天天想着离职，觉得外面的世界会更加精彩。& & & & 看书的时候我就在问自己，如果在大学刚毕业的时候就读这本书，我是不是就会做出完全不同的选择？在工作时的心态是不是也会发生不同的变化？&& & & & 回想当初的自己，如果转变一下自己的心态，全身心地投入自己喜爱的工作，会不会有不一样的发现？就像稻盛和夫，他一开始也不喜爱自己的工作，想要回家参加干部考试，离开这家公司，但是家人不同意，在他想清楚以后转变了自己的心态，重新看待自己的工作，最终创造出了京瓷这样的大企业。& & & & 但是，这也仅仅只能想象。回忆过去不如做好当下。回想自己对于工作的看法，觉得工作是养活自己的一种方式，却没有想过从另一个角度来看待。& & & & 工作一方面给予我们学习和成长的地方，另一方面还支付我们薪水，让我们每天有事可做，凭着自己的能力如何，还能有更多的收获。许多成功人士之所以成功，我想他们，也许不是为了赚钱而工作，而是热爱。& & & &&读后感（www.cssyq.com）我们这一代人常常很急躁，经常想要一眼就能看到未来工作，面对普通繁琐的工作，经常未了交差而随意应付，觉得差不多就行，从来不注重细节，完成就好。& & & & 但是这种心态，带给我们什么了？以同样的方式工作，即使你工作了十年，你也是在用十年做同一件事，而不是掌握了十年的经验。& & & & 也许我们现在的工作很普通，但是，简单的事情重复做，你就是专家，重复的事情用心做，你就是赢家。你的付出，都会在不知不觉中给予你。【第三篇】：工匠精神读后感，《工匠精神》读后感――我们真的做好自己的工作了吗？工作是一种修行将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上 有多少人可以做到呢？如果做到需要一种什么精神支撑呢？ “一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的 工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘 诀，也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。工匠精神在欧洲，是象征着瑞士钟表的品质，以及德国工匠的严 谨与精确，工匠精神之于汇嘉，则是服务第一，其他都是第二。曾经 有这么些的故事，讲述着我们的这种坚持： 想必在座的各位都有听过（东方店…的） ，此案例表明：成 功不在大小。很多企业都在追求做大，做强；很多员工都在追求只想 做“大事”而不想做“小事”。试问： 什么是真正的大， 什么是真正的小？ 小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是 “强”；我们全方位的去考量这个案例的时候，不难发现正是我们在每 个小细节上的到位，才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受，我们 “立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值分享”。，我 们的心灵财富，精神财富，物质财富也得到了成长。这不正是我们的 所求吗？ 而工匠精神这本书，教给我们的也不正是： 专注产品、重视积淀、享受过程，这正是工匠精神与追求短期利 益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的 敏锐， 但他们却多了一份对事业的执著。他们喜欢手中所做的事胜过这些事情给他们带来的钱，他们更热爱自己生产的产品，而不 是产品带来的利润。只有这样，他们才能不断雕琢自己的产品，不 断 改 善 自 己 的 工 艺 ， 努力创造新的管理模式。当他们不仅仅是 为了赢利而做的时候，时刻执行着这种极致的工匠精神，支撑着在 追逐梦想的旅程中稳步迈进。书中很多的道理可能我们都似曾相识， 但是： 知道是没有力量的， 相信并做到才有力量。这本书的最大价值在于：帮助每一个人树立正 确的“工作观”。如何树立正确的工作观？首先我们得树立正确的金 钱观，是选对的？还是选贵的？这是一个问题，是一个连哈姆雷特也 会纠结的问题。工作不仅仅是我们赚钱谋生之道， 更应该是我们追求目标， 梦想， 实现人生价值的舞台。“明确目标，把梦想当做信仰。”这句话很对， 我们需要拥有一个梦想，这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个 目标以后，我们就需要寻找方法，达成目标，实现梦想。工匠精神的价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求， 专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。这就是工匠精神，也是追求极 致的精神。其利虽微，却长久造福于世。真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，用修行的价值观代替 浮躁功利的工作观。用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟 大。拥有修行的状态，才会带给一个人无穷的力量，无穷的热情，无 穷的创造力，无穷的热爱，无穷的收获；拥有修行的状态，才能让你 的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把“简单的动作练到极致就是 绝招”。我们这个时代有太多的家，他们步履匆匆、高谈阔论，仿佛 一切尽在掌握;却缺乏好的工匠，就是那些埋头苦干、默默奉献的企 业和人。但正是这样的企业和人，才是我们社会长远发展的基石。历 史是个大舞台，你方唱罢我登场。汇嘉和汇嘉人，正是这种专心做事 的工匠。一步一脚印，可以走得坚定，走得辽远。愿汇嘉的工匠精神 发扬，让社会少一些浮躁，多一点沉淀。那么让我们一起开始“真修实行”吧！放下功利心、拾起公德心、 在工作中去提升自己的人格，修炼自己的心性。精细，严谨的将工作 做到极致，反思反省，实务精进。带着“工作是一种修行”的工作观， 每天享受通过努力获得的成长，取得的成绩，达成的结果。也正是带 着修行的心去工作，成为一个快乐的工匠师。去实现价值、去创造财 富、去建造一个帝国。让社会明白，褪尽铅华，真正珍贵的，是诚意 的用心与对梦想的坚执。
& & & & 工匠精神告诉我们，一种纯粹的工作观，是把每个当下都做到极致，带着爱去工作。但是现实是我们的杂念太多，无法安顿好自己的心灵，因此我们常常面对失败，面对沮丧。我们经常为自己找借口，将所有的一切归咎为工作不好，环境不好，但是殊不知，浮躁是成功的天敌。& & & & 回想自己在阿里的那段日子，每天虽然很忙碌，每天面对一堆繁琐的侵权问题，好像自己每天面对的都是负能量，但是往深处想，根源还在于自己。在工作的时候，自己本身就存在着一种负面的情绪，觉得自己做的工作是在浪费自己的时间，自己完全不喜欢自己的工作。每天自怨自艾，给自己无限大的压力和负面的情绪，天天想着离职，觉得外面的世界会更加精彩。& & & & 看书的时候我就在问自己，如果在大学刚毕业的时候就读这本书，我是不是就会做出完全不同的选择？在工作时的心态是不是也会发生不同的变化？&& & & & 回想当初的自己，如果转变一下自己的心态，全身心地投入自己喜爱的工作，会不会有不一样的发现？就像稻盛和夫，他一开始也不喜爱自己的工作，想要回家参加干部考试，离开这家公司，但是家人不同意，在他想清楚以后转变了自己的心态，重新看待自己的工作，最终创造出了京瓷这样的大企业。& & & & 但是，这也仅仅只能想象。回忆过去不如做好当下。回想自己对于工作的看法，觉得工作是养活自己的一种方式，却没有想过从另一个角度来看待。& & & & 工作一方面给予我们学习和成长的地方，另一方面还支付我们薪水，让我们每天有事可做，凭着自己的能力如何，还能有更多的收获。许多成功人士之所以成功，我想他们，也许不是为了赚钱而工作，而是热爱。& & & &&读后感（www.cssyq.com）我们这一代人常常很急躁，经常想要一眼就能看到未来工作，面对普通繁琐的工作，经常未了交差而随意应付，觉得差不多就行，从来不注重细节，完成就好。& & & & 但是这种心态，带给我们什么了？以同样的方式工作，即使你工作了十年，你也是在用十年做同一件事，而不是掌握了十年的经验。& & & & 也许我们现在的工作很普通，但是，简单的事情重复做，你就是专家，重复的事情用心做，你就是赢家。你的付出，都会在不知不觉中给予你。【第四篇】：工匠精神读后感 心甘情愿做名“工匠”――《工匠精神》读后感，《工匠精神》读后感――我们真的做好自己的工作了吗？心甘情愿做名“工匠”――《工匠精神》读后感――李新公司党委给每名党员和管理人员发了本亚力克 .福奇著，陈 劲编译的书《工匠精神》 ，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感触良多， 我被书中精彩纷呈的创业传奇和作者入木三分的道理阐述震撼着， 现 将感想列出一二，与大家共同探讨。我相信大家对自己人生都有过美好的憧憬， 特别是在少年时代对 自己未来的职业都有过很高的理想，但理想和现实总有那么多不如 意，我们现在做了一名普通工人，那如何做一名合格的具有 “匠心” 的工人呢？ 首先我们对所从事的工作进行一个深层次的思考， 到底值不值得 全心付出？在又苦又累的时候是否会想：反正都是发那么多工资，做 一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作能提高自身生活质量和 改变命运吗？等等……此书以全新的角度解答了这些问题， 并告诉我 们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精 神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥 有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。“工匠”这个词在中国直到最近还带有轻微贬义，主要是指具有 一定技术的手艺人，而在美国它是指“一群不拘一格，依靠纯粹的意 志和拼搏的劲头，做出了改变世界的发明创新的人” ，如本杰明.富兰 克林、史蒂夫.乔布斯、托马斯.爱迪生以及迪恩.卡门等等；他们没有 太高的学历和职称，但他们十分聪明和专注，能够注重哪些平时在我1们身边容易被忽略的“小玩意儿”利用已有的产品和技术对它们进行 再创造，他们成功了，成为世界名人。在当前的中国，从手机及各类电子产品到汽车、飞机、导弹等尖 端技术， 西方国家总爱说中国偷了他们的技术， 是他们的 “山寨” 版， 通过对《工匠精神》学习，我认为所有这些“成就”是中国工匠辛勤 努力的结果，是一种创新和创造，也显示了中国工匠精神的伟大。任何人只要有好点子并且有时间去努力实现，就可以被称为工 匠，我们公司的乳化生产线刚刚验收，许多新工艺需要我们掌握并改 进，许多新设备需要我们了解其性能，发现其不足并加以创新，使我 们的生产工艺更加先进、生产设备更加高效，这就需要我们的员工充 分发挥工匠精神，钻研业务，人人都能成为行业的“工匠” 。另一方面工匠精神是一种对工作的态度和从事工作的执着， 乔布 斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非 凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的 唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神”是一种奉 献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了 企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？作为公司 中的一分子，每个人都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我 为荣”，“我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果不作奉献的 话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有 公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自 己的利益，一定要摒弃那种“混日子”的想法。一份职业，一个工作岗2位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存 在，也是你未来事业发展的基础。只有踏踏实实做好小事，才有做大 事的能力，只有兢兢业业圆满完成当前的工作，人生美好理想才有可 能实现！ 总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度， 只有用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。.8.263
& & & & 工匠精神告诉我们，一种纯粹的工作观，是把每个当下都做到极致，带着爱去工作。但是现实是我们的杂念太多，无法安顿好自己的心灵，因此我们常常面对失败，面对沮丧。我们经常为自己找借口，将所有的一切归咎为工作不好，环境不好，但是殊不知，浮躁是成功的天敌。& & & & 回想自己在阿里的那段日子，每天虽然很忙碌，每天面对一堆繁琐的侵权问题，好像自己每天面对的都是负能量，但是往深处想，根源还在于自己。在工作的时候，自己本身就存在着一种负面的情绪，觉得自己做的工作是在浪费自己的时间，自己完全不喜欢自己的工作。每天自怨自艾，给自己无限大的压力和负面的情绪，天天想着离职，觉得外面的世界会更加精彩。& & & & 看书的时候我就在问自己，如果在大学刚毕业的时候就读这本书，我是不是就会做出完全不同的选择？在工作时的心态是不是也会发生不同的变化？&& & & & 回想当初的自己，如果转变一下自己的心态，全身心地投入自己喜爱的工作，会不会有不一样的发现？就像稻盛和夫，他一开始也不喜爱自己的工作，想要回家参加干部考试，离开这家公司，但是家人不同意，在他想清楚以后转变了自己的心态，重新看待自己的工作，最终创造出了京瓷这样的大企业。& & & & 但是，这也仅仅只能想象。回忆过去不如做好当下。回想自己对于工作的看法，觉得工作是养活自己的一种方式，却没有想过从另一个角度来看待。& & & & 工作一方面给予我们学习和成长的地方，另一方面还支付我们薪水，让我们每天有事可做，凭着自己的能力如何，还能有更多的收获。许多成功人士之所以成功，我想他们，也许不是为了赚钱而工作，而是热爱。& & & &&读后感（www.cssyq.com）我们这一代人常常很急躁，经常想要一眼就能看到未来工作，面对普通繁琐的工作，经常未了交差而随意应付，觉得差不多就行，从来不注重细节，完成就好。& & & & 但是这种心态，带给我们什么了？以同样的方式工作，即使你工作了十年，你也是在用十年做同一件事，而不是掌握了十年的经验。& & & & 也许我们现在的工作很普通，但是，简单的事情重复做，你就是专家，重复的事情用心做，你就是赢家。你的付出，都会在不知不觉中给予你。