2018广西三大运营商春季校园招聘，机会比秋招大吗？
最近在后台有许多同学询问小哥：笔试未通过怎么办?其实小哥想说：与其去纠结秋招的失败不如现在就备考春招，磨刀不误砍柴工，把自己提升的足够优秀，就能在春招中进入理想的运营商!那么春招到底是什么样的呢?钦州中公教育今天就为同学们分析一下：
一、春招的基本情况
移动、联通、电信已经进入面试体检阶段，意味着2017校园招聘已经高潮已经结束，整体秋季运营商校园招聘已经接近尾声，面对即将到来的2018年运营商春季校园招聘，小哥为各位考生分享运营商春招应该了解的重要事项：
1、时间分析
春季招聘通常是对秋季招聘的补充，在秋季招聘后仍然存在职位空缺的运营商会统一进行招聘。
运营商春季校园招聘通常在每年3-5月份进行，是各大运营商根据自己的招聘计划，面向应届毕业生的校园招聘。
2、规模分析
春季招聘虽然是"补招"，但部分运营商仍然会有超过千人的大规模招聘计划，且各项招聘门槛相对更低。
3、节奏分析
春季校园招聘与秋季招聘相比，招聘行程节奏更快。因此，为在更短的时间找到合适的任选，部分运营商甚至会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，免于笔试直接进入下一环节。
4、岗位分类
历年春季招聘中，各大运营商都有岗位发布。
根据分析，各大运营商春季招聘岗位可以分为专业技术岗和业务岗两大类，主要面向应届毕业生进行招聘。
5、岗位要求
根据岗位不同，各招聘运营商会有不同要求，总结归纳通常要求相比秋招较低。
对于在运营商秋招中失利，和错过秋招的同学来说，应当提前准备，抓住最后一次通过校园招聘进入运营商的机会。
二、春招具体内容
1、个别运营商招聘流程简化，总体流程依然不变，另一方面，在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁，在春季招聘中有可能还会获得新的录取机会。
2、春季招聘报名到笔试的时间间隔很短，准备时间可能不足，所以同学们要趁着各大运营商公告还没有出，先做好备考。随时关注运营商校招HR团队的动态。
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今日搜狐热点2018三大运营商招聘结果：211硕士都被out?2018三大运营商招聘结果：211硕士都被out?中科宇梦百家号最近几天 ，三大运营商的很多省都出了笔试面试通知，很多考生都在忙着准备三大运营商的笔试面试，很多考生没有通过网申，都在思考：如何网申？我的简历应该怎么写？证书最低要求都有什么？211硕士竟然也过不了网申？ 中公国企小编一边等待运营商笔面结果，一边等着铁路的招聘公告，闲暇之时对比了下两者，比起来铁路，运营商的门槛稍高，运营商只收极少的专科生，且限制专业还要求很优秀，但专科生进去了也是当营业员。其余都是最低要求本科且限制专业限制英语水平和计算机水平，铁路就没有这么多限制，然而今天是网申成功后考生们预约考试地点的日子，又有考生和小编反应，自己211硕士竟然过不了网申？考进运营商有这么困难吗？第一步都这么困难？ 那么运营商的网申门槛到底是什么? 是根据什么淘汰掉211的硕士？小编了解了一下，原来招收条件竟然是这样的！ 目前移动报名结束，小编整理了下移动的招收条件：1、本科及以上学历，技术相关专业，计算机和通信类，市场营销类、管理类专业等优先; 限制专业时主要招收通信工程类、电源类、计算机类、大数据类、信息安全类、市场营销类、电子商务类、数理统计类、财务会计类、法律类、中文类、朝鲜语等相关专业。2、大部分省份本科生四级要求425分及以上，研究生六级要求425分及以上。3、绝大部分省份只招收18届毕业生，极少数招收16、17届应届生、例如云南。4、在同等情况下优先985/211等名校。5、根据你报考岗位的热门程度决定。6、相关证书的多少，技多不压身，同等条件下证书多的自然优先。总体来说，公司根据专业、院校、学历、生源地、外语成绩、其他证书等条件择优选择参加笔试人员。例如甘肃的招聘公告中表明： 对每一位应聘者的简历进行审核和筛选。愿意到县公司工作，或应聘甘南地区职位的，同等条件下优先考虑; 应聘兰州地区职位的，毕业院校为教育部直属国家重点大学或邮电院校，硕士研究生优先考虑;应聘非兰州地区职位的，同等条件下当地生源优先考虑。看到了这里，相信大家也明白了，985/211并不是筛选简历的唯一条件，虽然听起来很高大上，但是只要满足不了招收要求中的任何一条，基本就会被淘汰了，打铁还需要自身硬，各位考生们，想考进运营商从此风吹不着雨淋不着也不是那么容易啊，好岗位一直有，就看你能不能得到了！ 985/211不能代表一切！少年们仍需要不断努力哇！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。中科宇梦百家号最近更新：简介:解读中科动态，用专业的眼光作者最新文章相关文章2018中国移动春季校园招聘：七招填好简历提高网申通过率_国企招聘_中公教育网
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2018中国移动春季校园招聘：七招填好简历提高网申通过率
三大运营商秋季校园招聘即将结束，2018三大运营商春季校园招聘即将到来。三大运营商春季校园招聘每年大约在3月份开始陆续发布网上报名的公告，报名持续时间较短。网申为春招的第一步。
投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，要想顺利通过简历投递环节，不仅要知道建立的必填要素，还要了解建立制作的原则并掌握相关技巧，使建立更加完善。
1.基本信息要全面。将姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等信息填写完整。尤其是联系方式，一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。
2.求职岗位慎填写。看清公告要求，能否填写多个岗位;一般情况下银行招考只看第一志愿，考生选择时要慎重。
3.教育背景简而细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。
4.优势重点要突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：
专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;
&职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
5.实习经历有取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕&时间、机构、职务、职责、业绩、收获&这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
6.简历填后细检查。填写完简历后要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。
7.现场简历随身带。如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。
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2018三大运营商招聘六千人，工资福利待遇不错！
2018三大运营商招聘六千人，工资福利待遇不错！
2018年银行、国企校园秋招火热进行，许多银行、国企均是上百上百的招聘应届毕业生。目前三大运营商的招聘公告已经发布，总计招聘6000余人，那么想要应聘三大运营商，需要什么条件呢？工资福利如何呢？中公国企小编就来跟你说说。招聘单位招聘人数报名时间中国电信集团公司总部1453月1日起中国电信贵州公司613月1日起中国电信北京公司52月22日起中国电信天津公司若干中国电信新疆公司162+2月25日起中国电信河北公司1402月15日起中国电信山西公司62月15日起中国电信黑龙江公司112月6日起中国电信浙江公司802月22日起中国电信安徽公司422月6日起中国电信湖北公司若干截止3月15日中国电信广东公司若干2月25日起中国电信广西公司若干2月27日起中国电信重庆公司若干2月22日起中国电信西藏公司若干2月5日起中国电信甘肃公司若干2月22日起中国电信青海公司若干2月6日起天翼电信终端有限公司52月22日起中国电信吉林公司若干3月1日起中国电信云南公司162截止3月31日中国电信江西公司1113月4日起中国电信天翼视讯传媒有限公司193月1日起中国电信陕西公司若干3月1日起中国电信综合平台运营中心1953月1日起卫星通信有限公司7773月1日起北京研究院53月1日起上海研究院122月22日起中国电信学院23月1日起中国电信天翼电子商务353月1日起号百控股股份有限公司573月1日起云计算分公司143月1日起系统集成有限责任公司243月1日起电子渠道运营中心123月1日起2018年中国移动春季招聘公告汇总省份招聘公告招聘人数报名时间全国2018中移互联网公司春季校园招聘正式启动公告若干3月6-8日2018中国移动研究院春季校园招聘公告若干1月8日-3月11日广东2018中国移动广东公司“领先一路”春季校招若干1月8日-3月11日广西2018年中国移动广西分公司校园招聘公告若干截止3月23日新疆2018年中国移动新疆分公司校园招聘公告若干截止2018年3月江西2018中国移动通信集团江西有限公司校园招聘135人公告135人——湖北2018中国移动湖北公司春季校园招聘公告若干截止3月28日山西2018中国移动山西分公司春季招聘公告若干截止3月16日湖南2018湖南移动校园招聘最新情况公告若干——北京2018中国移动北京公司春季校园招聘公告若干截止3月9日浙江2018中国移动浙江公司春季校园招聘公告若干截止3月31日2019中国移动浙江公司实习生招聘公告若干截止4月10日2018中国联通春季校园招聘公告汇总公告招聘人数报名时间中国联通江苏分公司1963月12日起中国联通云南分公司2792月1日起中国联通吉林分公司1393月12日起中国联通黑龙江分公司若干3月5日起中国联通浙江分公司173月12日起中国联通江西分公司523月9日起中国联通山东分公司1363月12日起中国联通天津分公司若干3月12日起中国联通湖南分公司若干3月9日起中国联通贵州分公司913月12日起广东联通若干3月17日起中国联通福建分公司1000——福利待遇
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2018广东移动春季校园招聘统一笔试时间_笔试内容
13:14:30 广东中公金融人 http://gd.jinrongren.net/ 来源：广东国企招聘
广东移动笔试内容
广东国企招聘考试微信号（gdgqzp）
2018广东移动春季校园招聘陆续发布，广东中公国企将及时为大家更新招聘信息，加入2018广东三大运营商群： ，或关注微信公众号：gdgqzp及时获取新鲜招聘资讯，免费领取备考资料!
今年的移动春招，比往年来得早了一点，但这并不影响同学们报考的热情，因为简历投递时间截止至3月11日，大家还有很多时间准备，但是简历投递结束后很快就要进行笔试环节了，今年春季招聘举行的是统一考试，笔试时间定于3月17日举行，那么笔试到底考什么?
2018广东移动春季校园招聘笔试可能出现的内容有：
一、行测：
1、行测是什么?
行测作为国企常考的内容之一，也经常出现在移动的笔试内容里面，行测主要是用来考察考生的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分
行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
2、行测怎么考?
①言语理解：
言语理解的主要考察方式是每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
②数量关系
数量关系的主要考察方式是第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
③判断推理：
判断推理的主要考察形式是第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
④资料分析：
资料分析的主要考察方法是针对一段资料一般有1~5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
⑤常识判断：
常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。
二、职业性格测试：
职业性格测评即通过测试了解求职者或雇员的职业性格。而一个好的职业性格测评系统，应以科学的心理学理论为依据，通过标准化的手段来了解个体性格，预测个体将来的工作绩效。
三、可能会有少量英语题目
之前广东移动还出现过英语题目，不过不多，所以大家不用担心
四、部分技术岗专业知识
部分技术岗可能会有少许专业知识考题，这个根据大家的专业知识来复习备考，不过分值比重较高的还是行测，所以大家一定复习好行测
总而言之，行测做得好，笔试没烦恼，大家一定要着重备考行测，加入2018广东三大运营商群：与大家一起备考吧~
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