武警军械员怎么选的能干几期士官

优秀士官典型发言
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优秀士官典型发言
作者:佚名 资料来源:网络 点击数: &&&
优秀士官典型发言
文 章 来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文 优秀士官典型
尊敬的各位首长、亲爱的战友们:
今天,我怀着无比激动的心情站在这里和大家进行交流,感谢首长和同志们能给我这次难得的机会。我叫―――,河南信阳人,2005年12月入伍,2007年11月入党,高中文化,党员,一级士官,现任xx九连九车长兼军械员。入伍以来,在首长的关心和爱护下,在战友的帮助和鼓励中,我始终牢记军人的职责和使命,刻苦学习军事技能,努力掌握过硬本领,多次被评为训练标兵、优秀士兵。面对取得的些,我深深的知道它不仅包含着自己拼搏的汗水,更多的却是首长和战友们无微不至的关怀。现将我在部队五年来的工作经历和感受向大家如下:
㈠、只有磨练过硬的素质,才能在本职岗位上有所作为。
作为一名车长,一个技术骨干,我深知自己没有‘一桶水’就给不了别人‘一碗水’的道理,在训练中能够始终从难从严要求自己,始终把自己当作一名新兵,从不搞特殊化。担任连队军械员三年,从一片迷茫、不懂不会到干的明白、样样精通,割舍了很多业余爱好,也牺牲了大量休息时间,但我坚信,付出就有收获,收获的是连队首长得信任和自身水平的提升。收获的是在军械各部门检查考核中的优异。连队兵器室管理正规有序,多次承担团迎接上级军械部门检查的任务,均表现突出。在专业训练期间,作为连队驾驶专业骨干,花了大精力组织新人训练。大家都知道,神枪手是子弹喂出来的,同样的,坦克驾驶员也是摩托小时养出来的。我在组训的同时,立足自身挤出点滴时间,利用调整车辆、出场返场等训练的间隙加强自我训练,从不挤占新同志的摩托小时。此外,能够严格按照要求组训,从动作要领到实际操作都耐心讲解,认真示范,直到受训者完全弄明白会做为止。组织实车训练时也能够耐心跟车,在车上随时纠正受训者存在的问题,更过车的都知道,驾驶员座位后的空间有多狭小,坦克里面有多颠簸,一趟下来都腰酸背痛,有时候以跟就是半天,可从来没叫过苦喊过累,始终坚守岗位。担当了连队“技师助理”的角色,为驾驶专业的迅速摆脱困境发挥了积极作用,培养了一批批拿的出手的后备力量。打铁尚需要自身硬,在日常训练中,我总是主动加班加点,一方面提高训练成绩,一方面不断摸索经验,以便提高训练的效能。通过刻苦努力,在保证新人训够时间训出质量的基础上,自身技能也有了长足进步,在控制车辆的细节上提升明显,成长为连队执行大项任务的专业首选,多次在组织考核中取得优异成绩,为连队和技师分担了不少实质性的工作。
㈡只有加强日常管理,才会带出一个过硬的集体。
作为一名车长,能够做到管理大胆泼辣,坚持以自身的表率作用带动所属人员。在管理上有自己的套路,提出了与战友先交朋友再讲管理的理念,能够经常与战士谈心、交心,真正玩到一起,聊到一起,及时准确的掌握战士的思想脉搏,发挥思想骨干作用,积极主动协助排长,有针对性的开展工作。生活中我严格与战士实行“五同”,打成一片,战士病了主动带着治疗,为他拿药;战士有了思想疙瘩主动拉拉家常,解开困惑,始终以乐观向上、积极进取的精神状态感染旁人。班长职务虽低,却是连队干部连接战士的桥梁,只有发挥出自己应有的作用,连队的工作才会更加顺畅。我一直吧加强对战士的管理作为替干部分忧解难的一种手段,在工作中严格要求,作风泼辣,站在连排的角度考虑问题,以新兵的姿态少说多干,能把“言教”与“身教”紧密结合,为连队正规化秩序化作出了一点贡献,也为其他车长树立了良好榜样。目前,一种“人人在管理,人人被管理”的大管理氛围也在连队逐渐形成。我觉得,正是凭着这股工作干劲,这种管理狠劲,才能打牢车、排、连、建设的基础,才能有全面建设的稳步推进。
㈢、只有集体无私的帮助,才是个人取得成绩的基础。
回顾五年以来的成长经历,我付出了很多,也收获了许多,我并不认为自己作出了多么大的贡献。我只是在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨的工作,只是在本职岗位发挥了党员骨干应该发挥的作用。组织上给我予了我这么多荣誉,我更应该努力的工作,所有的成绩的取得,得益于组织的培养和教育,得于战友们的支持和鼓励!我坚信只要有为目标不懈奋斗的勇气和努力,就一定能达到成功的彼岸。一滴水只有融入大海才永远不会干涩,一个人成绩的取得也觉不能离开集体而实现。
以上是我的,不到之处,请首长战友们批评指正。
&文 章 来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?北京军区某通信总站士官选取基层拥有自主权
来源:解放军报
  本报北京11月28日电 阚峰、特约记者张坤平报道:北京军区某通信总站官兵感到今年的士官选取与往年大不一样。11月上旬,该总站按照军区士官选取工作有关规定,将上级分配的98个士官选取指标全部公开,总站不留一个机动名额,并一次性地按照基层专业岗位所需下拨到连队。
此举在官兵中反响强烈。  该总站主任成小家、政委孙胜强告诉记者:过去,连队给养员、司务长、文书、军械员,给领导开车的司机,是选取士官相对容易的“大热门”,今年反而成了“大冷门”,对照岗位一看,一个萝卜一个坑,不少人就知难而退了。七连二级士官张强高兴地说:“以往是岗位在下面,指标在上面,今年的士官选取把名额全部还给基层,选谁不选谁,基层测评决议定乾坤。”  相比之下,一大批基层业务骨干喜上眉梢。程控站士官史红刚,曾接受声像专业培训,还先后参与国庆阅兵、奥运安保等重大军事活动。他今年面临选取四期士官,按照以往的“经验”,四期士官名额少,竞争人员多,他信心不足,早早写了退伍申请,请探亲假回去找工作去了。前不久,站长在电话里告诉他:今年士官选取指标直接分配到连队,史红刚放弃休假,急忙赶回部队参加选取。  指标下放基层,并不意味着基层可以乱来。申请选取士官的战士,必须首先通过严格的军事共同课目、专业技术考核和文化考试,民主测评率还必须达到70%以上,只有过了这条“红线”才能进入下一道程序。
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茶 余 饭 后军械员兼文书士官事迹材料
作者 李广成 & &
创建于 02:45:26 & &
修改者李广成 & &
修改于 02:45:26
文档摘要:军械员兼文书士官事迹材料
该同志自入伍以来,能够严格要求自己,时时刻刻以作一名优秀士官的标准为目标,以军械管理规则来要求衡量自己,履行着一名军人应尽的职责,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,充分发挥了一名士官骨干的模范带头作用,在平凡的岗位上,取得了不错的成绩,得到了领导和同志们的一致好评。
一是加强党性修养,坚定理想信念,树立高尚道德情操。该同志始终坚持努力学习掌握党的创新理论,深刻 关 键 词:
军械员兼文书士官事迹材料该同志自入伍以来,能够严格要求自己,时时刻刻以作一名优秀士官的标准为目标,以军械管理规则来要求衡量自己,履行着一名军人应尽的职责,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,充分发挥了一名士官骨干的模范带头作用,在平凡的岗位上,取得了不错的成绩,得到了领导和同志们的一致好评。一是加强党性修养,坚定理想信念,树立高尚道德情操。该同志始终坚持努力学习掌握党的创新理论,深刻领会科学发展观的深刻内涵,坚定理想信念,切实弄清自己入党为什么、干什么,追求什么这一根本问题,牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观,并用高尚的道德情操塑造自己、规范自己、激励自己,时时处处以良好的道德风貌展现在群众中间。二是热爱本职工作,苦练专业技能、做到干一行、爱一行、专一行。毕业以来,一直担任基层中队的军械员兼文书,深深的爱着本职工作,在领导和业务股室的言传身教下能认真履行好职责,严格遵守各项规章制度和规定,在组织理论学习和岗位集训时能端正态度,始终没有放松对专业知识的学习和更新,努力掌握与军械专业有关的新知识、新技术,不懂就问,不会的就学,学人之长,补己之短。同时作为中队的文书,能积极协助中队干部填写和保管全中队各类登记表、名册和规定的报表,有时候为了迎接总队、支队的考核检查,经常和中队两名主官工作到深夜,在每次支队考核检查登记统计方面,受到了领导的一致好评。三是以身作则,团结战友,工作态度严谨细致。该同志自担任军械员兼文书职务以后,作风严谨,严格落实各项军械管理各项制度,无论在时时刻刻处处始终贯彻工作第一的原则给身边的战友们做出了榜样作用。身为一名军械专业士官能够保持不懂就问谦虚学习的态度,认真钻研业务技术不断提高业务技能和各方面的素质,在每年的支队组织的军械员集训期间,由于自己在学校学习的知识比较全面,掌握的技能比较扎实,经常担任集训队的小教员,传授给同志们小窍门,自己在理论和技能考核方面也都能取得优异的成绩。在中队组织的每周擦拭武器时,都能积极的去帮助战友排忧解难,尤其是对待新战友时,总是细心未其讲解疑难问题,尽一切可能将一身所学,悉数传授。  本文来自香当网
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