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英文面试：期望薪水篇
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你可能喜欢英语面试口语对话：你对薪水有什么要求？（打印版）
英语面试口语对话：你对薪水有什么要求？（）&　　问题：
　　What are your salary expectations?
　　你对薪水有什么要求？
　　回答：
　　I would expect the standard rate of pay at your company for
　　a person with my experiences and educational background.
　　我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。
　　Shall we discuss my responsibilities with your company first?
　　I think salary is closely related to the responsibilities of the job.
　　我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任？我觉得工资应该与工作的责任紧密相关的。
　　I hope you&ll consider my experience and training and will offer me a salary higher than
　　the junior secretary&s salary.
　　我希望你们能考虑我的经验及受过的培训，给我定一份高于初级秘书的工资。
　　I expect to be paid according to my abilities.
　　我希望能根据我的能力支付薪资。
　　With my experiences, I&d like to start at RMB4000 a month.
　　以我的经验，我希望起薪是4000元人民币。
& 原文地址：免费咨询电话&400-801-6269（工作时间8:00-21:00）韦博:面试巧用英语谈薪资,职场顺利工资福利好【本文摘要】 很多人在外企外企面试谈薪资或者工作一段时间想要跟领导或者上司提出加薪时，不知道该如何开口。上海韦博国际英语给我们列出了一些常用的加薪用语。
在外企工作，对英语能力自然要求很高。当谈到面试薪资或者自己工作表现优异想要申请加薪或者升职，很多职员鉴于不会用合适的英语用语或者使用了错误的英语句子，导致没有加薪升职反而会惹得上司不高兴。这时，一些常用有效的加薪用语会帮你解决这些问题，开开心心实现加薪的目的。上海韦博国际英语的老师们为我们总结了一些常用的加薪用语，帮助我们争取最好的福利和待遇。主要分两种情况，一个是在面试的时候提出薪资要求，还有就是工作阶段的薪资调整要求。
当面试的时候，一般会问到你的起薪或者最低薪资不能低过多少。我们可以说“The starting salary I require
is 5,000RMB per
month.”（关于待遇，我希望每月5千左右人民币。这里就要注意你的币值和数目。有些外企可能是亿美元或者其他计量单位来计算的。还有的人除了起薪外，还想要销售提成，这时就可以说“The
salary I require would be $80,000 a year, plus three percent
commission on all
sales.”（除了每年8玩的年薪外，还要每月获得3%的销售分红。)这里需要注意薪资计算单位变成了每年，自己一定要计算好，以免造成自己的损失。
薪资要求除了基本的工资或者提成外，还有的会要求住宿该怎么说呢？你可以讲到“；I require a monthly salary
of 2,000 yuan, plus housing”（我要每个月的2千工资外加提供住宿。）
除此之外，很多人愿意在试用期内降低薪资以获得工作机会，这时你可以说“I am willing to work on a trial
basis for a small salary for several months, if
necessary.”上海韦博国际英语希望这些可以帮助广大学员能够在面试外企的时候，为自己争取最好的薪资福利待遇，如果想要了解更多的职场用语的话，也可以参加微博的课程。
上海韦博英语咨询报名电话：400-801-6269，欢迎来电咨询！400-801-6269上海韦博直接接听，专业课程顾问免费服务哦！相关新闻400-801-6269上海韦博直接接听，专业课程顾问免费服务哦！&上海韦博校区导航徐汇区浦东新区松江区宝山区静安区闵行区黄浦区普陀区杨浦区长宁区奉贤区嘉定区英语上海韦博「内部优惠」预约
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英语面试如何谈薪水
英语面试如何谈薪水
作者/编辑：佚名 https://www.unjs.com
　　You&re sitting in a job interview and everything has been going great. You&re feeling really good about how you&ve responded to all the questions so far. Then, the hiring manager asks, &How much money do you currently make?& or &How much salary do you expect?& Your heart races and you begin to sweat. How should you answer?
　　你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利，。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位经理问道，&你当前的工资是多少?&或者&你期望的薪资是多少?&你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何作答?
　　As a recent mentee discovered, the salary question can be a difficult topic to discuss if you haven&t already thought through potential responses. &James& (name changed) felt he had been close to being hired during several job interviews. Then the inevitable salary question came up and the hiring managers asked what James was making in his current position. He told the truth and, in both cases, the hiring managers responded that James& current salary was more than what the position would pay.
　　正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能的反应进行过充分思考的话，有关薪资的问题是一个很难讨论的话题。&詹姆斯&(化名)感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不了就会谈到有关薪资的问题，这些招聘经理问詹姆斯目前的工作能挣多少钱。在这个问题上他都会实话实说，但有两次面试，这些招聘经理表示，在招聘的这个职位，薪水比詹姆斯目前的要低。
　　&What&s the best way to respond to the question of how much are you making in your current position?& James asked me. &I let both hiring managers know I&m flexible with salary, but it seemed like once they heard what I&m currently making, they kind of switched off and didn&t consider me as a viable candidate anymore.&
　　&怎么样才能最好地回答目前我挣多少钱这个问题?&詹姆斯问我，&我每次都向招聘经理表示，在薪酬问题上是有商量的，但好像他们一听说我目前的薪资，就&枪毙&了我，不再将我作为合适的候选人。&
　　For job seekers, I tend to think of the salary question in terms of a poker game with the goal being to get the hiring manager (or HR rep) to lay down their poker cards on the table first. That&s because, as James found out, once you share a specific salary number, you might just have priced yourself too high (or too low) for the position.
　　对于求职者而言，我喜欢把回答薪资问题比喻成玩pu-ke牌，它的目标就是让招聘方先亮出底牌。其原因在于，正如詹姆斯察觉到的，一旦你暴露了具体的薪资数目，你就会陷入要价太高(或者太低)的境地。
　　Here are tips to prepare for the salary question/discussion during job interviews:
　　以下这些小技巧也许能为你准备面试时回答薪酬问题和进行对话提供一些帮助：
　　Tip #1: Arm yourself with salary information.
　　技巧一：用薪资信息武装自己。
　　Before you go to the job interview, spend adequate time conducting research to find out average salaries and salary ranges for similar jobs in your area, industry and geography. Websites for salary research include: salary.com, payscale.com, indeed.com, careeronestop.org, glassdoor.com, and jobsearchintelligence.com.
　　在参加工作面试之前，预先做足功课，了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位，薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。在薪酬问题上有助参考的网站包括：salary.com, payscale.com, indeed.com, careeronestop.org, glassdoor.com, and jobsearchintelligence.com。
　　Tip #2: Deflect the salary question if it&s asked early in the job interview.
　　技巧二：在面试期间，如果薪资问题被过早的问到，那么要尽量转移话题。
　　It will do you no good to tell the hiring manager how much you currently make or a desired salary range if you haven&t at least made it to the end of the interview to see if you and the hiring manager believe you&re a good fit. Let her/him know you&d like to better understand the job responsibilities and requirements and how well you meet those needs before discussing the salary topic.
　　如果在面试结束之前，还未能了解到你和这位招聘经理是否都认为你是一个合适的人选，告诉这位招聘经理你当前的工资水平或者期待的薪资范围对你没有任何好处，《》()。在讨论薪资问题之前，让他或她知道你希望更多地了解这位工作的职责和要求以及你将如何满足这些需求。
　　Tip #3: Be prepared to provide a salary range.
　　技巧三：准备提供一个大致的薪水范围。
　　This can be handled in a few different ways. You could provide the salary range you&ve researched, as in, &Based on my research, similar positions in this geography and industry are currently paying between $x and $y. Is this also the range for which you&ve budgeted for this position?& Or, you could share the salary range you desire, such as, &Based on the job requirements we discussed and my knowledge, skills and experience, I would expect the salary range of the position to be between $x and $y.&
　　这可以通过几种不同的方式处理。你可以提供你已经研究过的薪资范围，比如说，&根据我的研究，在这个地域和行业，类似职位的薪水是在x美元和y美元之间。这也是在您对这个职位的预算范围吗?&或者，你可以分享你期待的薪水范围，比如，&根据我们讨论的职位要求、我的知识、技能和经验，我期待这份工作的薪水范围是在x美元和y美元之间。&
　　Tip #4: Think about how much you&d like to make.
　　技巧四：想想你希望挣多少钱。
　　This doesn&t mean sharing an exact number, because it can place you above or below the budgeted salary for the position. Instead, provide a range you&d like to make. &Because I&m changing industries, I&m not expecting to exactly match my previous salary, but, I&d like my pay to be in the range of&&
　　这并不意味着要公开一个具体的数字，因为这会让你要么高出要么低于这个职位的薪酬预算。相反，提供一个你期望的薪资范围。&因为是在转行，所以我并不指望拿到与上一份工作完全匹配的薪酬，但是我希望的薪酬范围是&&&
　　Tip #5: Think through ways to side step the salary question.
　　技巧五：想好如何规避有关薪资的问题。
　　Remember, the goal is to get the hiring manager to tell you the budgeted salary range for the position before you share any salary information. Try to avoid giving out information by providing answers such as, &My research shows similar positions pay in the range of $x to $y. I&m sure you&ve budgeted a salary range based on competitive data for this industry. What is your budgeted range?& Or, &If I&m the candidate you&d prefer for the position, I&m sure we&ll be able to reach agreement on the salary, as I&m willing to be flexible. What is the budgeted salary range?&
　　请不要忘记，我们的目标是在你公开自己的薪酬信息之前让招聘经理告诉你这份职位的预算报酬。通过提供以下的回答，尽量避免泄露信息，&我的研究显示类似职位的薪酬范围是在x美元和y美元之间。我肯定您已经根据行业内的情况拟定好了具有竞争力的薪酬预算。您的预算范围是什么?&或者，&如果我是贵公司钟意的候选人，我相信我们将在薪水方面达成一致，因为我愿意在这方面展示灵活性。贵司薪资预算范围是什么?&
　　Tip #6: Discuss the salary range with the HR rep during the initial screening interview.
　　技巧六：在初期的筛选面试中与人事代表探讨薪资范围。
　　You don&t have to wait until you&ve made it to the interview round with the hiring manager. The initial telephone screen with HR is a good time to discuss the position&s pay range to make sure your expectations are within the salary parameters. This also makes the salary discussion with the hiring manager (when it comes up) a lot less stressful.
　　你不必要等到进入到招聘经理面试的那一轮才去讨论这个问题。人力资源的首轮电话筛选面试是谈论这个职位薪资范围的好时机，从而确保你的预期在工资参数之内。除此之外，它还可以大大减少在与招聘经理讨论有关薪资问题时所承受的压力。
　　As my mentee James found out, sometimes honesty isn&t always the best policy. When it comes to discussing salary during job interviews, avoid sharing with the hiring manager what you currently make. Focus instead on getting them to share the salary range they&re willing to pay. This isn&t always easy and you&ll need to be professional and respect however, it will help you walk away much closer to your desired salary.
　　正如我的学员詹姆斯指出的，有时候诚实并非总是最好的策略。当在面试期间谈到薪资的时候，避免与招聘经理讨论你当前的薪资。相反，将精力集中在让他们公开他们愿意支付的薪资范围。这并不是那么容易，你需要在你的方法中体现出专业和尊重;不过，它可以帮助你更接近你期待的薪资。
英语面试如何谈薪水2　　　　〖预览〗本词有两种解释。第一种解释把“宝”与“贝”都看成是名词，把“宝贝”看成名词与名词联合的词组!以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助!宝贝的英文是什么_英语翻译宝贝　[bǎo bèi]宝贝的英文翻译基本释义treasurecowrytreasured objectdarlingbabygood-for-nothing or queer characterlambkinmavourninmavourneensonnydoteythe apple of one's eyethe apple of sb.'s eyeSchatzSchatzihoneybunch例句精选Stop blubbering, you big baby!大宝贝,别哭了!The black currant trees were the apple of Joseph's eye这些果树是约瑟夫的宝贝。Betty, er, what do you call her, darling betty?贝蒂，呃，你叫她什么，宝贝贝蒂?--this noble sack of virgin lead going at only nine hundred dollars, gilding and all-- come……【】英语面试如何谈薪水3　　　　〖预览〗一、以兴趣为契机，多结合生活实际，学会运用语言初学英语阶段，意识还处于感性阶段，老师会千方百计地在课堂上激发培养小学生的学习兴趣，如通过做游戏、唱儿歌、画图画等小学生喜闻乐见的形式来调动学习热情和积极性，让小学生明白学习英语是件很有趣的事情。二、注意良好学习习惯的养成1、倾听的习惯。2、养成规范书写的习惯。3、养成背诵的习惯。三、注重积累，搜寻有效的记忆方法。记忆在英语学习中占有重要地位，记忆方法直接关系到英语学习的成败。小学生是初学者对于单词的记忆还知识处于感性阶段，如能引导得当，能发挥他们记忆的潜能。很多人说在阅读中背单词，但那是需要一定的单词量作为基础才行。虽然阅读很重要，但集中精力专门背单词还是必须的，否则单词量太少，阅读就完全失去了兴趣。我们学习我们的母语，尚需要专门的记生词和生字。可以使用单词记忆软件辅助记忆，笔者曾使用“奇迹英语背单词8.0(sayen.net)”是个不错的选择。这款软件最大的好处就是记忆的效果特别好，它 的原理具体我也说不清楚，一开始用觉得这软件挺一般的，没什么特别的，但是用到后来(你试个几天)，你就会发现很神奇了，他真的能监测到你即将忘记的单 词，然后重现让你学习。这对于大量词汇记忆来说是非常关键的。关注微信号： 家长帮上海站了解更多上海升学资讯四、持之以恒，把握未来。学习英语要过许多……【】英语面试如何谈薪水4　　　　〖预览〗介绍清明节英语作文1Last Qingming Festival,i return home to worship my grandfather.Qingming Festival is a folk Festival.In the past,In the past, the Qingming Festival was called &Arbor Day&. But Today, Chinese visit their family graves to tend to any underbrush that has grown. Weeds are pulled, and dirt swept away, and the family will set out offerings of food and spirit money. Unlike the sacrifices at a family's home altar, the offerings at the tomb usually consist of dry, bland food. One theory is that since any number of ghosts rome around a grave area, t……【】英语面试如何谈薪水5　　　　〖预览〗英语(English)属于印欧语系中日耳曼语族下的西日耳曼语支，由古代从欧洲大陆移民大不列颠岛的盎格鲁、撒克逊和朱特部落的日耳曼人所说的语言演变而来，并通过英国的殖民活动传播到世界各地。下面是unjs小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!1：要有浓厚的兴趣，是非常重要的，2：上课要跟这老师的思维，都做笔记，并记住;3：要多记单词，只有记住单词才能帮助做题，4：要背课文，这样能帮助写作文。5：不懂的地方课后要多思考，找些相关的题。如果你能做到以上5点，英语就简单了。相信自己一定行!以下是具体实施(1)要过好语音关。(利用VOA慢速英语 学习发音)把每一个音标发正确，注意改正有问题的音素，特别是那些容易混淆的音素，尽早地掌握国际音标，并尽量的掌握一些读音规则，尽快地能利用读音规则来拼单词，掌握读音规则对单词的记忆和拼写非常有用。(2)掌握一定数量的英语单词。对于学习者来说掌握英语词汇是一难关，学习单词要从单词的形、音、义这三方面去掌握，要注意单词的一词多义，一词多类的用法，要学会一些构词法的知识，来扩展词汇量。学习单词要在语言材料中去学，要结合词组，通过句子，阅读文章来活记单词，死记的单词是记不牢的。坚持在读、说前，先反复听，听的时候反应单词、句子的意思和节奏，想一下单词的拼法、句子结构。并要同学习语法规则有机结合起来进行。(……【】
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