事业编制有科员吗委员会办公室科员好还是区共青团团

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-29 06:49 标签： 机构编制委员会办公室
团县委机构设置及工作人员情况汇报
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团县委机构设置及工作人员情况汇报
团县委是参照公务员管理单位，内设1个科室（综合办公室，为股级建制），共有6名编制，其中行政编制5名（设书记1名，副书记2名，综合办公室主任1名，办公室科员1名），工勤编制1名。
&&&&团县委现有工作人员11人。编制内6人，其中1人（李虎山）经组织部下文于2008年7月借调到县国有企业改制办。编制外5人，其中3人（马春丽、杨玉萍、李志华）为2002年机构改革时未占编人员；2人（刘鹏、刘飞）为2011年1月调任团县委少工委任职，目前团县委没有少工委编制。
11名工作人员中，5人（王福洪、李志华、马春丽、许张英、杨玉萍）年龄在42—46周岁之间，从共青团工作的性质特点出发，应该考虑转岗。2009年群团组织参照公务员执行时，编制外干部身份的2人（马春丽、杨玉萍）经组织部安排在县残联占编，目前手续尚未理顺。
团的十六大以来，对基层团组织特别是县级团委提出了更加明确的工作要求，团县委工作任务逐渐加大，为更好地做好我县团的各项工作，希望县委在条件成熟情况下，优先解决团县委超龄工作人员的转岗问题和县少先队工作委员会的编制问题。
附：团县委工作人员基本情况表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二○一一年五月二十八日&&&&
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团县委工作人员基本情况表
参加工作时间
2008年7月借调县国有企业改制办
2010年11月任团县委副主任科员、
2011年1月调任团县委少工委主任
2011年1月调任团县委少工委副主任
待转岗、拟去残联&
待转岗、拟去残联
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共青团上海市青浦区委机关主要职责内设机构和人员编制方案
&&& 根据《上海市群团改革试点方案》、《共青团上海市委员会改革实施方案》及《青浦区群团改革实施办法》、《共青团青浦区委员会改革实施办法》，按照《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》的有关规定，结合青浦共青团工作实际，制定本方案。&&& 一、职能转变&&& （一）加强指导和支持团的基层组织建设和基层工作的职责，重点向非公有制经济组织、社会组织等新兴领域和城乡社区等基础领域延伸团的组织和工作覆盖。&&& （二）加强推动网上共青团建设的职责，加强共青团信息化基础，掌握网上青年舆情，强化对青少年的网上宣传教育，深化网络舆论引导，开展网上舆论斗争。&&& （三）加强对青少年服务和维权的职责，拓展共青团服务和维权工作内容，提升共青团的服务能力和服务覆盖。&&& （四）加强团结凝聚新兴群体和一线青年的职责，推动提升青联组织的代表性和广泛性，推动青联更多吸纳来自新兴群体和基层一线的青年。&&& （五）加强推动本区青少年对外交流和合作。&&& 二、主要职责&&& （一）贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》和中央、市委、区委要求，领导全区共青团工作，保持和增强共青团的政治性、先进性、群众性；在区青联中发挥核心作用，指导区学联工作，受党的委托领导本区少先队工作。&&& （二）教育和引导本区团员青年高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，培育和践行社会主义核心价值观，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。&&& （三）高举爱国主义旗帜，维护和发展各族各界青年的团结友爱，推动本区青少年对外交流和合作。&&& （四）坚持党建带团建，把党的要求贯彻落实到团的建设之中，提高团的建设科学化水平，巩固团建工作基础，扩大团的组织覆盖，加强对相关社会组织的联系、服务和引导，完善纵横交织的青年组织体系，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。&&& （五）适应本区经济、政治、文化、社会、生态建设的需要，组织开展形式多样、适合青年特点的活动和工作，充分发挥青年的生力军和突击队作用。&&& （六）关心青少年的工作、学习和生活，围绕青少年所急、党政所需、共青团所能，切实服务青少年；积极保护青少年合法权益，有效预防青少年违法犯罪。&&& （七）加强网上共青团建设，综合运用互联网新技术实现对青少年的有效服务、联系和凝聚，加强对青少年的网上宣传教育，开展网络文明志愿行动，弘扬网上主旋律。&&& （八）调查研究本区青少年生存发展和青少年工作状况，向党和政府反映青年的意见和要求，协助政府管理青少年事务，积极参与社会主义协商民主建设。&&& （九）加强全区团干部队伍建设，推动选好配强各级团的领导班子；落实从严治团，强化团员和团干部教育管理，严格团干部考核监督。&&& （十）承办区委、区政府交办的其他事项。&&& 三、内设机构&&& 按照上述职责，共青团青浦区委机关设3个内设机构，具体为：办公室、组织联络部、基层工作部。&&& 各内设机构的主要职责如下：&&& （一）办公室&&& 负责机关政务、宣传与网络、对外合作交流工作。具体负责重要文件起草印发及监督实施工作；负责纪检监察、组织、机构编制、宣传、统战、精神文明建设等工作；负责会务、文书、机要、保密、档案、政务公开工作；负责干部人事、工资福利、社会保障、教育培训、出国(境)和退休人员管理等工作;负责应急、督查、信息化工作；负责财务管理、资产管理、总务后勤、安全保卫工作；负责人大代表书面意见和政协委员提案的分办、处理工作；负责全区共青团面上大型活动的组织工作；负责青少年对外交流和合作工作；负责对本区青少年生存发展和青少年工作状况的调查研究；推动网上共青团建设，开展网络文明志愿行动；牵头协调跨部门工作。&&& （二）组织联络部&&& 加强全区团干部队伍建设，推动选好配强各级团的领导班子，加强对团的各级组织和干部的协管；做好全区青年人才培养工作；开展好“推优”、实施团干部教育培训工作及团干部挂职轮岗工作；负责团员管理和发展、推优入党、团内奖惩、团的组织统计和团费收缴等基础团务工作；负责组织联络工作，指导青联秘书处工作，团结凝聚本区各族各界青年代表人士。
&&& （三）基层工作部&&& 负责团的基层和社会工作、少先队工作以及权益保障工作。负责巩固团建工作基础，扩大团的组织覆盖和工作覆盖；负责相关社会组织的联系、服务和引导，完善纵横交织的青年组织体系；负责规划、组织青年志愿服务活动；负责组织规划学校共青团、少先队工作，抓好团干部、少先队干部的培养、配备及管理工作，开展适合学生特点的各类寓教于乐活动；负责积极保护青少年合法权益，有效预防青少年违法犯罪。&&& 按有关规定设置纪检监察机构。&&& 四、人员编制和领导职数&&& 共青团青浦区委机关行政编制为9名。其中，设书记1名、专职副书记2名，挂职副书记1名、兼职副书记2名；设部长(主任)3名、副部长(副主任)1名。&&& 非领导职数按照《公务员法》有关规定核定。&&& 五、其他事项&&& 所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。&&& 六、附则&&& 本方案由上海市青浦区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由上海市青浦区机构编制委员会办公室按规定程序办理。
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傅世平：江西省机构编制委员会办公室主任
　　【领导分工】主持省编办全面工作，兼管调研处、一处。
　　【个人简历】傅世平，男，汉族，江西樟树人，中共党员，省委党校研究生学历。历任江西省宜春地区商校团总支书记（宜春地区行署商业局团委副书记），宜春地委政研室、地委办公室科员，宜春地委办公室副主任科员、副科长、科长，省人大常委会选任联工委办公室主任科员，办公厅研究室副主任、办公厅秘书处处长，省人大常委会机关党组成员、办公厅副主任、省人大常委会副秘书长、办公厅主任，省第十一届、十二届人大常委会委员，省委老干部局局长兼省委组织部副部长。省第十一届、十二届人大代表。2016年1月任省机构编制委员会办公室主任。
　　廖涛：江西省机构编制委员会办公室副主任
　　【领导分工】分管三处、机关党委（人事处）
　　胡庆华：江西省机构编制委员会办公室副巡视员
　　【领导分工】分管监督检查处、省事业单位登记管理局。
　　【个人简历】男，汉族，江西余干人，中共党员，大学学历。历任江西省司法厅公证管理处副主任科员、主任科员， 司法厅政策法律研究室副主任，江西省编办综合处副处长、综合处处长、一处处长、三处处长。2013年12月任江西省机构编制委员会办公室副巡视员。
　　王大杰：江西省机构编制委员会办公室副巡视员
　　【领导分工】分管综合处、四处、后勤服务中心（信息中心）。
　　【个人简历】男，汉族，江西丰城人，中共党员，大学学历。历任总后勤部师以上干部读书班副连职教员，南昌陆军学院副连职教员、正连职教员、讲师，省编办主任科员，一处副调研员，综合处副处长，二处处长，行政审批制度改革处处长。2015年7月任江西省机构编制委员会办公室副巡视员。
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