合同到期公司不续签，已经干了4年了，公司叫我走人，只是口头通知，不给书面通知_百度知道
合同到期公司不续签，已经干了4年了，公司叫我走人，只是口头通知，不给书面通知
12月31号合同到期，公司不再续签，只是口头通知，我跟公司合同一年一签，已经签署4份，干满4年了，并且我已经怀孕4个月，现在公司叫我走人不按照法律规定给我补偿，我去劳动仲裁他们要我出示公司终止合同的证明，公司坚决不给书面通知，这样情况怎么办，我去问...
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不给开就继续上班 而且孕期不能解除或终止合同 没签合同期间可以要求单位支付双倍工资
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是的，可以要求双倍工资赔偿金。
是的，可以要求双倍工资赔偿金
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甲与丙签订债权转让合同，将甲对乙的债权转让给丙。几天后，甲将此情形口头告诉了乙。后由于甲与丙产生了争议，
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提问人：匿名网友
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甲与丙签订债权转让合同，将甲对乙的债权转让给丙。几天后，甲将此情形口头告诉了乙。后由于甲与丙产生了争议，甲便又通知乙，撤销先前的通知，而丙对此一无所知。下列选项正确的有(&&)。&&A．甲以口头形式将债权转让通知给乙，不能发生效力&&B．甲以口头形式将债权转让通知给乙，可以发生效力&&C．甲撤销债权转让通知的行为不能发生效力&&D．若乙对甲享有债权，且乙的债权先于甲的债权到期，乙可以向丙主张抵销
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