泰州2014全国注册会计师考试准考证打印时间_中大网校
泰州2014全国注册会计师考试准考证打印时间
发表时间：日15:27 来源：中大网校
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综合阶段考试时间定于8月23日，专业阶段考试时间定于9月13日至14日。根据财政部注会委员会《》，2014年泰州注册会计师考试准考证打印时间如下：2014年综合阶段考试报名人员应当于<span style="COLOR: #ff日至22日期间，登录中国网站，进入“”下载打印准考证。专业阶段考试报名人员应当于<span style="COLOR: #ff日至9月12日期间，登录协会网站，进入“系统”下载打印准考证。为使考生在有限的备考时间内获得高效率的提升，报名参加2014年的人员可采用网络培训的方式，根据自己的专业基础知识情况选择不同班次学习。本站提供2014年注册会计师考试考试网络课程免费试听，考试教材购买与报名工作可同时进行，考生可根据自愿的原则通过中国北京考试书店(www.book365.cn)订购。北京考试书店网，是中国最专业的网上考试书店，提供网上零售服务。网站售书咨询电话：0。同时，为配合2014年注册，本机构书店购进了及辅导书，数量有限，请各考生尽快订购，为了使您在百忙之中不会错过考试各个重要环节，特开通了免费订阅手机短信提示系统。在考试报名时间确定后，系统将自动把您当地的报名时间等重要考试信息发送到您的手机上。该短信服务完全免费。编辑推荐：更多关注： &&&
（责任编辑：fky）
共2页,当前第1页&&&&&&　　我有一个朋友做会计，看到华为网上招聘想试下，应聘高级会计，有4年工作经验，有注册会计师、注册税务师，想知道这样在华为能拿多少钱一个月，希望大家多给点意见，谢谢！
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　CPA、CTA公司一大堆，要看你这四年都做了些什么？财务在公司属于二等公民，劝你还是去事务所吧。
　　财务是属于二等公民的啊？　　财务是不是也有派往海外工作的呢？
　　华为第一傻,出门带工卡.
　　财务在公司的地位比不上研发，市场，但是比啥行政，供应链还是挺好的，至少我们是专业人士嘛　　　　全公司有1600个财务，有一半以上在海外，另外600多个在坂田总部。财务加班比研发少多啦，CPA是很多，大多数是从国企或者内资事务所来的，英语水平都不怎么高，所以现在财经在抓大家学英语考英语。　　　　去海外机会很多，海外的项目财务和共享中心很需要人，和我一起大队培训的已经有两个人已经出去了。海外的项目财务很锻炼人的，相当于管起一个小公司的财务了，还要与项目经理，代表处领导等协调沟通。华为的财务有很规范的流程制度，我认为在大公司做财务对于年轻人还是很不错的。
　　本人在财务工作小有年头了。凭良心说：财务在华为的地位并不高。　　1、华为财务自身素质不高（证书拿了一大把，但都属于装饰门面的，没有什么料。尤其无法理论联系实际~）　　2、老任对财务又“爱”又恨。每每给他汇报总能从他的言行举止中体会到这一点。给到财务的“精神激励”永远超过“实质激励”。　　3、财务人员自降身价。从来就是将自己定位在“小会计” 的角色，根本没有下意识的提高自身综合素质（专业及外语），华为财务要走的路很长，要干的活也很多，所以来华为的头一两年是有些新鲜感，之后如你不能升职，那么最好在2年后离开。
　　lafa-ludwig说的这种情况，我认为是因为现在的财务高层都是加入公司的老员工提拔上去的，不是财务专业出身，更加没有在big4磨炼过啦，不精通，也不了解财务应该扮演什么角色，更推行不了什么政策和流程，还经常被业务部门的绩效考核牵着鼻子走。　　　　然后到了会计这一层，多数都是深圳的内资事务所，小公司或者港资企业出来的，英语不怎么样，CPA倒是一抓一大把。到了华为吧，说实话见识很有限，我们的学习和培训内容通常都是学习任老板的讲话和思想，学习各个部门给财经体系的客户满意度调查，搞笑得很，会计们的专业水平倒没有什么提高。　　　　再有就是对社招员工的任用。我们部门很多30多岁的员工（有男有女），来华为之前在其他公司都是财务经理，来了这里和研发的社招一样，先从基层普通会计做起，30几岁的人给80年代的小组长和导师带着。财务这个东西和研发不一样，社招新员工没必要再从基层做复式簿记的工作，这种用人机制，当然吸引不到社会上具有丰富工作经验和见识的财务专业人士了。　　
　　我老婆在big four之一干了三年，现在天天跟我吵吵，说想到华为来享福，估计收入应该肯定会降低，请知情人给指条明路。
　　应届生进了财务部主要干什么工作呢？
　　作者：hwer007
回复日期： 20:43:00
　　　　　　我老婆在big four之一干了三年，现在天天跟我吵吵，说想到华为来享福，估计收入应该肯定会降低，请知情人给指条明路。　　　　----------------------------　　都三年了，马上就要升职了，还跑出来？除非是实在干不下去了　　再说做会计到企业地位不高，远不如在事务所，做管理除外
　　四大干了3年，基本上十几万/年没有问题的，也是比较累的，其实四大虽说很锻炼人，但是时间久了做的事情都是机械的重复，比如审计；但是做管理咨询的稍微好一点，不过也有模板的，照着套就可以了，比如内部控制制度设计等。华为的工资据说硕士6500/月，本科5500/月，税前。奖金不知道，加班也不知道。我也很可能进华为作会计了，不是很清楚前景，但愿不要让我失望，毕竟每个人进来都是有机会成本的，放弃了别的机会来得。希望财经体系的人能给点提示。
　　如果没有特别的原因（例如家庭，爱情，职位等因素）就不要从BIG4来华为　　　　HW财经体系的领导很没有专业知识，10几年前进来的人在做management infomation system，深圳总帐ARAP的领导都是10几年前进来的几千号，根本跟不上现在知识的发展，看他们写的什么通告文书都觉得很可笑。那些领导也没有internal control的sense，更加不知道现在业界最hot的IFRS, SOX这些东西。如果你wife来这不是做经理，那基本上学不到什么东西
　　四大不是更好吗?
　　泪奔~~~~~~~~~~~~
　　人家是在四大干累了，想来享福不是来学习和挣钱，上面人都没搞清楚。
　　建议楼主朋友转行做基金，我见过很多华为财经和销售出来做这个，都发了。
　　如果你去帐务体系做帐套或者科目的会计，收入肯定是不会高的。唯一就指望外派挣点补助了，奖金是很少的。　　如果去财经管理的话，其实目前HW这方面很弱也很乱，不要说国际水平，国内都属于落后。老领导太多，根本不懂。　　再如果，唯一爽一点的就是去办事处或者海外代表处做当地子公司的财务经理，这是我个人觉得最爽的职位之一。　　　　
　　勤劳宝的意见很客观，中肯，赞一个
　　请问irvling，华为的财务体系和其他公司相比，真的如此不堪吗？是否尽早离开为妙？请指点一二。
　　传说中的好贴
　　看你自己想要什么了～　　别的公司的财务，如果不是专业审计或者银行，绝大多数就是传统意义的会计了。不接触公司业务只做会计的话，在哪不是做，关键是熬资历咯。　　　　
　　顶起，在华为专区很少有财经部门的信息，除了敏感数据以外的不违反信息安全的东西，我们都可以多讨论讨论。
　　我在富士康做5年经管了,富士康的经管相当管理会计,深度介入生管经宫管理,与会计有很大区别,不知我这样的情况进华为是什么样的薪资水平?
　　华为财务人员:　　　　地位低　　待遇差　　能力差　　关系重　　马屁多　　学讲话　　能力降
　　我还想进华为财务呢，有这么不堪吗
　　是吗是吗，我很困惑，我是2012届江财本科注会毕业生，不知道自己该选择读研还是工作，工作的话不知道是要去四大还是华为等国企，各位大侠帮帮我吧，传授下经验！谢谢！
　　哎，我也刚接到机会，不知咋样
　　面试过了，网上提交简历。一周多了：人才库中。。。。
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)在北京的会计师事务所，注册会计师待遇好吗？_百度知道
在北京的会计师事务所，注册会计师待遇好吗？
我有更好的答案
大概就这样，苦尽甘来，离开事务所去大企业作财务（一般为财务总监，非常辛苦。再有个三五年。选择执业，实习阶段即辛苦又挣不到多少钱，但仍然辛苦，薪水就相对比较高，而且轻松考过全科后，选择非执业，工资不咋样，容易高不成低不就。拿到执业类证书后，（你不会立马非执业吧）在事务所继续工作，工资开始可观，这就与直接非执业待遇相差很大，也就是为什么有人注会好，有人说注会不咋样的原因），想轻松
参考资料：
百度CNE163
采纳率：22%
要是肯干，一年十万左右
在深圳的话，我可以告诉你，有证第一年6000多/月
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【泰州会计培训?注册会计师培训?泰州东方会计培训学校】
注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。
参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作二年以上的，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。
不予注册情形
有下列情形之一的，受理申请的注册会计师协会不予注册：
一、不具有完全民事行为能力的；
二、因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满五年的；
三、因在财务、会计、审计、企业管理或者其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分，自处罚、处分决定之日起至申请注册之日止不满二年的；
四、受吊销注册会计师证书的处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满五年的；
五、国务院财政部门规定的其他不予注册的情形的。
考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。
专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；
综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）；
考试范围：由财政部考委会在发布的考试大纲中确定
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